臺州機械質(zhì)量管理與檢測技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
。3.如果是新客戶,樣品是否向客戶收費、收多少、快遞費是預(yù)付還是到付,需請示經(jīng)理,由經(jīng)理決定...4.嚴(yán)格把握“核價單”,精確地報出美金銷售價格。一般情況下,核價單只要掌握兩種就可,一種是“一般貿(mào)易核價單”,一種是“進料加工核價單”。其他要求：1、大專及以上學(xué)歷或同崗位2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；2、身體健康，無不良嗜好，性格開朗。其他待遇：1.包住+補貼+福利；2.大型員工食堂，菜品多樣，補貼就餐。4.社保+五險+補貼，生活保障。5.26天8小時制，如加班+高額補貼。重點：不會可學(xué)，一帶一導(dǎo)師制度。晉升：雙軌制晉升空間+海豚式破格提拔模式，良好的企業(yè)文化給優(yōu)秀的人才充分施展的空間。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實； 2、制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估；3、對目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息；5、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護；任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，英語精通，國際貿(mào)易或英語專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，機電類工業(yè)品工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.對歐洲、東南亞市場有一定銷售經(jīng)驗； 4.工作認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度積極主動， 5.有較強的服務(wù)意識和良好的溝通能力； 6.具有良好的團隊合作和團隊互助精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理開發(fā)產(chǎn)品，完成產(chǎn)品研發(fā)項目；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品測繪、出圖、樣品試驗、試生產(chǎn)、制定產(chǎn)品加工工藝；3、負(fù)責(zé)跟蹤新開發(fā)產(chǎn)品進度、包裝物圖紙、使用說明書；4、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及材料改進、精簡加工工藝，以降低成本；5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、實驗設(shè)備研發(fā)、設(shè)計、制造；6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品的制作，并對性能指標(biāo)進行驗證；7、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，為本公司銷售及客戶提供技術(shù)支持。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及自動化、機械工程相關(guān)專業(yè)；2、有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；3、熟練使用autocad/solidwork、ug等相關(guān)繪圖軟件；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
技術(shù)類15人：硬件工程師、電機軟件工程師、 電機研發(fā)工程師、自動化工程師（工業(yè)機器人）、齒輪研發(fā)工程師、減速機研發(fā)工程師營銷類10人：市場管理，分銷管理，項目銷售，外貿(mào)業(yè)務(wù)員 管理/質(zhì)量類20人：質(zhì)量管理，生產(chǎn)管理，物流管理 行政輔助類10人：采購/供應(yīng)商管理，人力資源管理，行政管理，文秘其他待遇：試用期工資3800元-4500元，免費住宿、吃有食堂。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)iatf16949質(zhì)量管理體系的文件管理及推行；2.負(fù)責(zé)內(nèi)部審核計劃的編制；組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進行審核，3.對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查；4.負(fù)責(zé)組織對管理體系文件進行策劃和修改工作；5.負(fù)責(zé)制定管理評審的計劃，收集并提供管理評審所需要的資料，負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防和改進措施進行跟蹤和驗證；任職要求1. 具有3年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗，熟悉iso14001、iso9001、 iatf16949環(huán)境/質(zhì)量體系及其流程，體系標(biāo)準(zhǔn)知識、五大工具知識2. 熟悉iatf16949體系，文件的管理及推行3. 能夠獨立操作內(nèi)部審核，熟悉質(zhì)量相關(guān)手法，主導(dǎo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作；4. 熟悉第二方審核以及第三方審核相關(guān)流程。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司制度化建設(shè)工作，開展起草、修訂或完善制度工作2、負(fù)責(zé)企業(yè)形象策劃、更新、宣傳推廣工作3、協(xié)助跟進、督促事業(yè)部年度目標(biāo)績效協(xié)議書的執(zhí)行情況，按季度自查自評，接受總部績效檢查4、負(fù)責(zé)集團內(nèi)刊及微信公眾號的新聞稿件撰寫審核、排版及設(shè)計工作任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、懂接待和會議流程，懂基本企業(yè)管理流程 4、熟練操作電腦及辦公軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、勤奮好學(xué)，有上進心，能很好的完成安排的任務(wù)。2、熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予客戶回復(fù)；3、做好生產(chǎn)，技術(shù)，客戶的對接工作，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù)；4、能有隨機應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問；5、學(xué)會使用erp系統(tǒng)，下單及生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨，拍照，做到質(zhì)量保證；6、及時通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運的情況；7、掌握部分ps技巧，做好英文網(wǎng)站推廣包括中國制造網(wǎng)，阿里巴巴等的內(nèi)容上傳，維護等。8.學(xué)習(xí)單證制作，產(chǎn)地證，等外貿(mào)知識，熟練掌握。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷；2、英語四級以上，口語良好，與客戶能夠進行簡單溝通；3、勤奮好學(xué)，有上進心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、根據(jù)銷售訂單和銷售預(yù)測、制定各機型詳細(xì)月度生產(chǎn)計劃、并跟蹤執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與計劃部之間關(guān)于生產(chǎn)計劃和訂單執(zhí)行的溝通及協(xié)調(diào)、動態(tài)調(diào)整生產(chǎn)計劃。 3、及時了解生產(chǎn)缺件信息、監(jiān)控生產(chǎn)進度、對缺件物料的交貨進行持續(xù)跟進； 4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單技術(shù)變更的協(xié)調(diào)執(zhí)行與持續(xù)跟蹤； 5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行部門產(chǎn)能及生產(chǎn)負(fù)荷分析、并對數(shù)據(jù)進行維護更新。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、對數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析專業(yè)能力，會vba和其他編程操作的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
一、任職要求1、在制造型企業(yè)負(fù)責(zé)信息化體系建設(shè)、規(guī)劃及實施工作；2、有erp、plm等制造企業(yè)軟件的開發(fā)、實施、維護經(jīng)驗；3、具備相關(guān)編程語言二次需求開發(fā)能力，有較強的產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力；4、熟悉生產(chǎn)定制類或?qū)嵭许椖恐破髽I(yè)的內(nèi)部流程和管理制度；5、對該崗位工作有較高的工作熱情；二、職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司信息化體系建設(shè)、規(guī)劃及實施工作，預(yù)測各階段完成后的效率提升效果及達成目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)制定信息系統(tǒng)管理、信息安全等相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、根據(jù)各部門信息化需求（包括軟、硬件）制定可行性實施方案；4、負(fù)責(zé)建立、實施信息化操作人員操作技能的培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)信息化執(zhí)行過程的檢查，確保實施過程中的有效執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善系統(tǒng)中存在的操作、執(zhí)行難點，優(yōu)化功能；7、負(fù)責(zé)維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)和信息，確保數(shù)據(jù)的安全；8、負(fù)責(zé)公司的軟件開發(fā)工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體平臺的日常運營、維護，推廣公司的品牌、產(chǎn)品和活動內(nèi)容。1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理，網(wǎng)站更新維護等工作。2、負(fù)責(zé)新媒體中每個平臺（含官網(wǎng)、微信公眾號、其他網(wǎng)站）內(nèi)容規(guī)劃、推進、落地。3、有美術(shù)、平面設(shè)計、視頻制作等相關(guān)經(jīng)驗。4、負(fù)責(zé)對內(nèi)容營銷和活動效果進行跟蹤反饋。5、協(xié)助市場其他工作。崗位要求：1、 有過新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2、 生物行業(yè)工作經(jīng)驗者為佳。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、學(xué)習(xí)本公司細(xì)胞電轉(zhuǎn)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)知識與技術(shù)。2、國內(nèi)出差到客戶實驗室做產(chǎn)品介紹，實驗演示。3、撰寫客戶實驗的結(jié)果報告，與公司內(nèi)部技術(shù)人員交流解決客戶的問題。4、公司安排其他事項。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷2、生物、化學(xué)、藥學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)3、性格開朗，待人接物成熟。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、整理客戶數(shù)據(jù)，定期跟進客戶反饋；2、與公司技術(shù)人員協(xié)調(diào)，把技術(shù)人員的客戶服務(wù)情況匯總；3、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。任職資格：1、1年以上銷售行政經(jīng)驗優(yōu)先；2、生物、化工、醫(yī)藥、食品專業(yè)優(yōu)先；2、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、電路設(shè)計、pcb設(shè)計、元器件選型以及生產(chǎn)組裝； 2、電路調(diào)試與功能測試； 3、有單片機開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1. 女性，要求45周歲 以下，身體健康，裸視力或者矯正視力4.9以上，有無經(jīng)驗均可。2. 初高中以上文化，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。公司福利：1. 雙休，白班，五險一金，午餐免費。2. 試用期工資收入3000元/月，試用期1-3個月，正式入職后工資收入4000-4500元/月。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、具有一定機械常識和制圖方面的知識；3、能看懂零件圖、裝配圖；4、能從事工裝、檢具、檢測設(shè)備的制作，進行工藝改進活動；5、跟催工裝備料，外協(xié)進度；有機械基礎(chǔ)并勤奮好學(xué)的可選擇工裝學(xué)徒：工資3600-5000
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識；2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤；4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，40歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗工作經(jīng)驗，熟練使用萬用表等常規(guī)測量器具；3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強，需要時可以隨時到外協(xié)廠進行出廠檢驗；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)稅收籌劃，合理避稅；3、負(fù)責(zé)公司的成本費用管控審計，做到事前預(yù)算、事中管控、事后決算的財務(wù)管理工作，并能制定成本費用管控的管理制度；4、負(fù)責(zé)對公司存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收、應(yīng)付周轉(zhuǎn)率的計算分析；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練；6、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題；7、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、中級會計師資格者優(yōu)先；3、5年以上會計工作經(jīng)驗；4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。6、愿意接受公司派遣到上海分公司工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（智能健康馬桶）的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、 要求有至少兩年以上ug產(chǎn)品造型設(shè)計工作經(jīng)驗；2、 能熟練運用cad；3、 能獨立完成產(chǎn)品的造型設(shè)計；4、 工作細(xì)心、認(rèn)真，責(zé)任心強；