臺州機(jī)械質(zhì)量管理與檢測技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推廣公司優(yōu)勢航線業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)； 3、按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 職位要求:1、有一年以上外貿(mào)、國際物流銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或其他行業(yè)有銷售工作經(jīng)驗(yàn) ，有直接客戶群者優(yōu)先考慮。2、具有良好的溝通.協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守； 3、具備良好的業(yè)務(wù)開拓和營銷能力,對物流行業(yè)有濃厚興趣； 4、熱愛銷售工作,樂觀向上,能夠承受一定的工作壓力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：500~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)跟蹤進(jìn)出口報(bào)關(guān)崗位要求1.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，并承受一定的抗壓能力；2.善于學(xué)習(xí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3.具有良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情；4.無需經(jīng)驗(yàn)，有專人帶
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)的尋找開拓、管理和跟進(jìn)；2、深度挖掘客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案； 任職資格：1、熟悉進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)全套流程和所有環(huán)節(jié)，能夠獨(dú)立開展或配合企業(yè)團(tuán)隊(duì)，協(xié)作開展業(yè)務(wù)。2、有相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（三年或以上），較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)3、有長期穩(wěn)定的合作客戶群，以及良好的社會關(guān)系、業(yè)務(wù)關(guān)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.英語四級以上，有較好的口語、郵件交流。2.有機(jī)電行業(yè)國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用3.有自己的人生規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，服從管理，肯吃苦。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)和操作流程優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能 力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；薪資福利：底薪2000-2999 +績效獎金+出差補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)貼 雙休 工作一段時(shí)間買五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
有過類似行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，縫紉車間主管或組長
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1 對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，做好采購物料的控制工作，完成上級交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。2 負(fù)責(zé)編制采購計(jì)劃，確定采購渠道和數(shù)量，按審批的采購單實(shí)施采購，負(fù)責(zé)采購物料的詢價(jià)、比價(jià)和議價(jià)。3 協(xié)助上級進(jìn)行供應(yīng)商選擇，參與對供應(yīng)商的評審，收集和整理供應(yīng)商有關(guān)信息，建立供應(yīng)商檔案。4 負(fù)責(zé)采購物料滿足產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量要求和時(shí)間要求，不得采購假冒、質(zhì)量低劣的物料，采購周期符合規(guī)定要求。5 負(fù)責(zé)處理物料采購的各種問題，包括環(huán)保、商檢等項(xiàng)目的檢驗(yàn)檢測工作，及時(shí)與供應(yīng)商交涉解決。6 負(fù)責(zé)編制采購資金需求，協(xié)助采購物料結(jié)算及支付工作。7 負(fù)責(zé)與倉庫管理人員進(jìn)行溝通，適時(shí)掌握原/輔料的庫存情況，保證采購的物料不造成浪費(fèi)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；2、公司日常行政管理的運(yùn)作；3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作；5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作；具體工作事宜面議，薪資面談；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、會二維、三維機(jī)械制圖，2、有銅制品機(jī)械制圖優(yōu)先考慮，3、要求工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
懂iso9001,5s等系統(tǒng)管理,具體面談.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、有工業(yè)會計(jì)工作資歷。2、協(xié)助總帳會計(jì)作好會計(jì)日常事務(wù)工作。3、熟悉成本核算。4、進(jìn)行考勤管理與匯總。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1）負(fù)責(zé)高低壓開關(guān)柜成套項(xiàng)目的圖紙校對、審核、參與報(bào)價(jià)等工作；2）根據(jù)設(shè)計(jì)院及客戶要求，設(shè)計(jì)電氣圖、二次原理圖、安裝圖，列出柜內(nèi)元器件清單，設(shè)計(jì)優(yōu)化柜內(nèi)母排、二次線；3）配合報(bào)價(jià)部門與客戶技術(shù)溝通，確定及優(yōu)化方案；4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目承接過程的技術(shù)支持，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)活動的技術(shù)標(biāo)書的編寫、校對工作。
任職需求：
1）全日制本科以上學(xué)歷，電氣自動化技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)械制造與自動化等相關(guān)專業(yè)；2）有2年以上從事電氣成套高低壓柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（中置柜、環(huán)網(wǎng)柜、低壓柜）；3）熟悉開關(guān)成套行業(yè)制造流程、熟悉高低壓柜結(jié)構(gòu)、裝配工藝；熟練使用autocad、solidworks制圖軟件；4）品行端正、善于學(xué)習(xí)、做事積極主動、團(tuán)結(jié)意識強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
1、會熟練操作各種辦公軟件。2、懂消防安全、安全生產(chǎn)知識優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，按流程要求收發(fā)物料。2．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。 公司提供食宿
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有一定管理工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)溝通能力優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.要有生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，2.組織，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)3.有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理能力強(qiáng)，4.能吃苦耐勞，?？埔陨?
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，懂管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
會有外貿(mào)經(jīng)理培訓(xùn)，有英語基礎(chǔ)都可以快速上手。1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口相關(guān)單證的制作、管理及信用證審核。2、收集和整理各種單證，完成送貨單、訂單、提單核對等對單據(jù)的各項(xiàng)處理，并進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入和歸檔。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、責(zé)網(wǎng)站、電子商務(wù)項(xiàng)目的運(yùn)營咨詢服務(wù)等工作 2、負(fù)責(zé)制定所轄電子商務(wù)網(wǎng)站的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)定位3、負(fù)責(zé)整合企業(yè)及網(wǎng)站資源，制定網(wǎng)站品牌推廣計(jì)劃等工作4、負(fù)責(zé)構(gòu)建以符合電子商務(wù)需求的網(wǎng)站系統(tǒng)5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容管理以及整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)6、負(fù)責(zé)對網(wǎng)站運(yùn)營商內(nèi)部員工的系統(tǒng)培訓(xùn) 7、負(fù)責(zé)傳遞電子商務(wù)等知識 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作，對互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)比較深的了解3、具備較好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，熱愛咨詢行業(yè)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心 4、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的口頭表達(dá)能力5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能不斷適應(yīng)新事物6、勇于挑戰(zhàn)自我,有積極上進(jìn)心者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；3、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；4、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；5、 貨款的收回；6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。