臺州機(jī)械質(zhì)量管理與檢測技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。任職條件：1、25-45周歲，高中以上學(xué)歷，女性優(yōu)先；2、能熟練使用辦公軟件，有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略；（2）負(fù)責(zé)國外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求；（3）新客戶的開發(fā)、跟蹤與管理。任職要求（1）本科學(xué)歷，國際貿(mào)易等相關(guān)，cet-6，良好的讀、說、寫；（2）從事相關(guān)外貿(mào)管理工作3年以上、懂渠道建立，外貿(mào)流程能操作熟練；（3）有良好的市場判斷和開拓能力，擅于公關(guān)交際，有突出的談判和應(yīng)變能力。。本崗位薪酬：基本工資+業(yè)績提成，年總收入15-20萬。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
【周末休息】：單休【工作時間】：8小時工作制崗位要求崗位職責(zé)：1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4500~9000
職位描述：
1、學(xué)歷不限、有無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系只要能吃苦耐勞，誠實(shí)肯干。；2、每天打電話開發(fā)客戶、約見客戶、與客戶簽約。3、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神，熱愛銷售工作；4、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 5、維護(hù)公司老客戶的同時，開拓新市場,發(fā)展新客戶。 6、我們會一帶一的扶持你成長，公司有*好的培訓(xùn)如果你想挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，銷售是做好選擇。選擇好的平臺，讓你年薪幾十萬不是夢。要為自己而工作奮斗，我公司有良好的工作環(huán)境及氣氛。歡迎您的加盟！：經(jīng)紀(jì)人-客戶經(jīng)理-店長-股東-區(qū)域公司合伙人：工資8000元+高提成+管理津貼：交通補(bǔ)助、公司經(jīng)常會組織聚餐、ktv歡唱、旅游，記錄每個員工的生日，生日當(dāng)天公司送蛋糕一份。：每天優(yōu)秀者予以現(xiàn)金獎勵、月底銷售冠軍獎勵、年低獎勵、還有其它獎勵不等。：公司不定期進(jìn)行內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)。工作時間每周上班六天，上班時間8:30-5:30
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、高底薪+高提成：無責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團(tuán)隊(duì)提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理，完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益，標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長4、強(qiáng)大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）5、o2o的方式改善客戶體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢，貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認(rèn)可6、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時、更高效
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、高底薪+高提成：無責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團(tuán)隊(duì)提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理，完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益，標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長4、強(qiáng)大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）5、o2o的方式改善客戶體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢，貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認(rèn)可6、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時、更高效
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、高底薪+高提成：無責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團(tuán)隊(duì)提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理，完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益，標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長4、強(qiáng)大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）5、o2o的方式改善客戶體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢，貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認(rèn)可6、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時、更高效
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、高底薪+高提成：無責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團(tuán)隊(duì)提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理，完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益，標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長4、強(qiáng)大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）5、o2o的方式改善客戶體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢，貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認(rèn)可6、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時、更高效
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、合理調(diào)配車輛，監(jiān)督并保證運(yùn)輸和服務(wù)質(zhì)量；2、跟進(jìn)車輛運(yùn)行情況，處理日常運(yùn)輸異常；3、審核運(yùn)輸費(fèi)用，做好用車臺賬；4、部門相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)傳遞崗位要求：1、能熟練使用office辦公軟件，有良好的數(shù)據(jù)分析能力；2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng) ；3、有快遞、運(yùn)輸行業(yè)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1.大專及以上學(xué)歷，3-5年以上3pl行業(yè)/大型企業(yè)物流銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2.懂物流，懂銷售，懂運(yùn)營；3.具有整車需求客戶資源優(yōu)先，具備良好的行業(yè)人脈資源者優(yōu)先；4.目標(biāo)感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1. 對外貿(mào)流程有一定的了解，熟悉fob文件操作流程； 2. 熟悉柜貨、散貨、拼箱的海運(yùn)操作流程；擅于與海外代理、客戶、船公司、車行、報(bào)關(guān)行等合作單位溝通，能獨(dú)立完成整套海運(yùn)操作流程。 3. 良好的中英文口頭&書寫表達(dá)能力，實(shí)際水平達(dá)英語cet-4級以上。 4. 善于溝通協(xié)調(diào)、談判，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，性格成熟冷靜，有責(zé)任感，抗壓性強(qiáng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
擅長調(diào)機(jī)器、拌料粉料、上卸模具、簡單機(jī)器修理維護(hù)等。。。。管理注塑機(jī)日常工作維護(hù)等，需吃苦耐勞，熱愛本職工作，工作積極主動。有意向歡迎來電垂詢，謝謝！待遇優(yōu)。聯(lián)系人：楊小姐13586078757。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
有2年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成常用的小區(qū)與樓宇各系統(tǒng)，有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場安裝的質(zhì)量、安全、成本管理，遇到問題能與甲方積極溝通。內(nèi)部能協(xié)調(diào)各施工人員的工作安排。具體薪資待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有吃苦耐勞的精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊(duì)精神 ；具備一定的客戶服務(wù)意識；2、對信息系統(tǒng)集成、弱電智能化，安防門禁等產(chǎn)品的調(diào)試和安裝有一年以上的工資經(jīng)驗(yàn)，歡迎有志于從事本行業(yè)的人員加入，公司提供長遠(yuǎn)的發(fā)展空間
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理2. 整理、歸檔現(xiàn)場工程資料并與相關(guān)政府部門對接3. 配合工程部經(jīng)理管理現(xiàn)場進(jìn)度及質(zhì)量所需材料及會議紀(jì)要?dú)w檔4、完成上級交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件；3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；4、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書；2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有1年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、化學(xué)分析、藥學(xué)等醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；＜br/＞2、3年以上理化工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、分析、制藥醫(yī)化等相關(guān)專業(yè)；大專以上學(xué)歷。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可放寬至高中。2、能適應(yīng)倒班工作。