臺(tái)州城市規(guī)劃崗位列表
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 要求:1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清楚、具有親和力、表達(dá)清晰、邏輯性強(qiáng)、辦事果斷;2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 3、性格開(kāi)朗、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的溝通交流和協(xié)調(diào)能力;4、負(fù)責(zé)與合作客戶深度開(kāi)發(fā)、并且建立良好的合作關(guān)系;5、維護(hù)客戶并執(zhí)行以及跟蹤執(zhí)行客戶服務(wù)計(jì)劃;反饋和處理異常問(wèn)題;6、管理客服信息,要有一定的公關(guān)能力和客服交流能力;7、具有良好的文字功底;8、最好有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);9、懂行政方面相關(guān)知識(shí)。
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 永不服輸?shù)膬?yōu)秀青年。來(lái)吧!各大院校及以上的家人們!仨銘國(guó)際歡迎你們!1、薪資:無(wú)責(zé)任底薪+年終獎(jiǎng)2、培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn):深入了解企業(yè)的真正實(shí)力。3、福利福利多多,幸福滿滿1.公司給予優(yōu)秀員工家訪獎(jiǎng)勵(lì)。2.公司在不同發(fā)展階段,給予特殊團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng),各項(xiàng)福利政策。3.每年夏天一次集體國(guó)內(nèi)游,每年年底一次國(guó)外游。4.其他獎(jiǎng)項(xiàng):孝心獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、開(kāi)單數(shù)量獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、銷(xiāo)售精英獎(jiǎng)、5.一年1-2次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)6.紅娘獎(jiǎng):永不服輸?shù)膬?yōu)秀青年。來(lái)吧!各大院校及以上的家人們!仨銘國(guó)際歡迎你們!1、薪資:無(wú)責(zé)任底薪+年終獎(jiǎng)2、培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn):深入了解企業(yè)的真正實(shí)力。3、福利福利多多,幸福滿滿1.公司給予優(yōu)秀員工家訪獎(jiǎng)勵(lì)。2.公司在不同發(fā)展階段,給予特殊團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng),各項(xiàng)福利政策。3.每年夏天一次集體國(guó)內(nèi)游,每年年底一次國(guó)外游。4.其他獎(jiǎng)項(xiàng):孝心獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、開(kāi)單數(shù)量獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)、銷(xiāo)售精英獎(jiǎng)、5.一年1-2次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)6.紅娘獎(jiǎng):公司員工介紹他人進(jìn)入公司,給予獎(jiǎng)勵(lì)。要求工作內(nèi)容:1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致;3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;4.負(fù)責(zé)文件的分類(lèi)呈送,送請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門(mén);5.做好重要公司會(huì)議記錄;6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程;7.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃,并負(fù)責(zé)人力資源的日常招聘工作;8.負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核。9、公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫(xiě)、修改、執(zhí)行。10、公司各崗位績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度方案、制度、執(zhí)行等。11、各部門(mén)的管理、監(jiān)督,協(xié)助總經(jīng)理或董事長(zhǎng)做好公司各項(xiàng)管理工作。12、部門(mén)員工的溝通協(xié)調(diào),員工與公司間的溝通協(xié)調(diào)。
人事專(zhuān)員/人事助理(工作地點(diǎn):溫嶺市-新河鎮(zhèn) ) | 浙江綠駒車(chē)業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人員招聘,執(zhí)行招聘工作流程,跟蹤招聘進(jìn)度;2、員工日常管理考評(píng)的檢查、監(jiān)督;3、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤反饋;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);任職資格:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、踏實(shí)穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;4、熟練使用各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
招聘主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 圈里圈外科技傳媒
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 工作職責(zé):1、根據(jù)公司總體計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)人員需求的招聘;2、維護(hù)招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);3、組織、安排面試;4、進(jìn)行薪資談判、候選人入職安排等。任職要求:1、有兩年以上招聘或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具有親和力,較強(qiáng)的溝通能力,耐心、細(xì)心及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;3、責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德;4、熟練操作辦公軟件。
己過(guò)期更多招聘主管招聘
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格:1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、2年以上汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
車(chē)貸業(yè)務(wù)主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州蕭然車(chē)貸
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)任職資格1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。待遇:無(wú)責(zé)任底薪,上班時(shí)間:早9:00晚5:30每月不定時(shí)聚餐活動(dòng),外出游玩,還有特殊優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):業(yè)務(wù)方面1、顧客接待管理:根據(jù)醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠(chéng)懇地接待來(lái)訪顧客;了解顧客需求后,將顧客指引或帶到相關(guān)部門(mén),安排就座,并聯(lián)系相關(guān)人員接待;2、門(mén)診量記錄:每日門(mén)診量統(tǒng)計(jì)與核查;3、客戶接待流程的規(guī)范、完善;4、導(dǎo)醫(yī)服務(wù)禮儀的培訓(xùn)、提高;5、負(fù)責(zé)咨詢(xún)師輪排咨詢(xún)與醫(yī)生輪排管理;6、導(dǎo)醫(yī)工作現(xiàn)場(chǎng)管理;7、協(xié)助突發(fā)事件的解決。管理方面:1、負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)組的日常運(yùn)營(yíng)和各項(xiàng)工作的開(kāi)展;2、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的考核、獎(jiǎng)懲,并幫助下屬不斷提高工作能力,協(xié)助下屬實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃;4、帶頭遵守、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,并督促員工嚴(yán)格遵守;5、協(xié)調(diào)本小組與其它小組、部門(mén)的工作關(guān)系;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、親和力強(qiáng)、開(kāi)朗;中專(zhuān)或以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限(醫(yī)護(hù)類(lèi)或禮儀營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè));2、三年以上接待或?qū)пt(yī)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有5星級(jí)酒店、高級(jí)會(huì)所接待管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、溝通能力較強(qiáng),有一定應(yīng)變能力,表達(dá)能力較強(qiáng),良好的客服意識(shí),良好的服務(wù)禮儀規(guī)范,具備一定管理能力;4、技能要求:熟練操作計(jì)算機(jī)、年齡23-35歲男女不限,形象氣質(zhì)佳、身體健康。
保安主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 臺(tái)州云城物業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~5000
職位描述: 1、做好秩序維護(hù)人員的崗位培訓(xùn)工作,保證秩序維護(hù)隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定性;2、負(fù)責(zé)制定轄區(qū)重點(diǎn)防水部位的滅火預(yù)案3、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)日常工作計(jì)劃,檢查并督促實(shí)施;4、及時(shí)處理其余內(nèi)發(fā)生的治安、消防等突發(fā)事件;5、負(fù)責(zé)小區(qū)車(chē)輛管理、小區(qū)裝修管理、監(jiān)控中心管理的日常事務(wù);6、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)的保安服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。
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生產(chǎn)經(jīng)理(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江永和智控科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)年度計(jì)劃的制定,公司月度生產(chǎn)計(jì)劃的制定與實(shí)施;2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)與控制;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)控制,流程改善;4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部效率提升,成本控制與降低;5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、工程或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;3、接受過(guò)企業(yè)管理、品質(zhì)管理、生產(chǎn)管理等知識(shí)的培訓(xùn);4、5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);5、熟悉生產(chǎn)管理,了解品質(zhì)管理,制程改善,質(zhì)量體系,精益生產(chǎn)等知識(shí);6、掌握powerpoint,word,excel等辦公軟件的使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力;7、計(jì)劃、控制、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力。
產(chǎn)品工程師(工作地點(diǎn):浦東新區(qū) ) | 浙江永和智控科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 工作內(nèi)容:1.公司戰(zhàn)略計(jì)劃管理(sp):1.1 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和計(jì)劃1.2 制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并組織和執(zhí)行2.新產(chǎn)品到導(dǎo)入和新產(chǎn)品銷(xiāo)售前期客戶調(diào)研和信息收集2.1 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)跟蹤2.2 oem產(chǎn)品導(dǎo)入,技術(shù)信息轉(zhuǎn)換2.3 新產(chǎn)品銷(xiāo)售培訓(xùn)3.產(chǎn)品以及公司認(rèn)證3.1 歐洲3.2 美洲4.定期組織市場(chǎng)調(diào)研工作4.1 向公司提供調(diào)研報(bào)告。行業(yè)動(dòng)態(tài),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),客戶和潛在客戶動(dòng)態(tài)4.2 新市場(chǎng)調(diào)研4.3 國(guó)內(nèi)市場(chǎng)信息收集5.其他銷(xiāo)售技術(shù)支持工作5.1 產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題客戶投訴等6.公司產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳推廣工作6.1 展會(huì)組織6.2 廣告策劃6.3 樣本制作6.4 產(chǎn)品宣傳設(shè)計(jì)7.尋找可直接銷(xiāo)售成品,需要外購(gòu)7.1 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和采購(gòu)定價(jià)8.公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作8.1 產(chǎn)品市場(chǎng)定位、銷(xiāo)售渠道定位,新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)9.產(chǎn)品部門(mén)實(shí)現(xiàn)odm產(chǎn)品設(shè)計(jì)9.1 控制類(lèi)閥門(mén)9.2 電控類(lèi)閥門(mén)9.3 采暖系列閥門(mén)任職要求:1.機(jī)械專(zhuān)業(yè)背景,最好在閥門(mén)行業(yè)有工作過(guò)  2.熟練英語(yǔ)應(yīng)用能力,能保證讀寫(xiě)沒(méi)問(wèn)題,聽(tīng)說(shuō)能達(dá)到是最好  3.有供暖有暖通,采暖類(lèi)民用閥門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)的  4.有4年以上機(jī)械或者制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),可以純技術(shù)方面,或者市場(chǎng)方面更好  5.有制作市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先  6.熟練運(yùn)用pro/e、ug和solidworks等3d設(shè)計(jì)軟件,cad 2d軟件,word、excel等辦公軟件  7.受過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、管理學(xué)、產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)創(chuàng)新管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的培訓(xùn)的優(yōu)先
設(shè)備維護(hù)工程師(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江永和智控科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)備年度維護(hù)計(jì)劃;2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)公司設(shè)備年度保養(yǎng)計(jì)劃及執(zhí)行;3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司設(shè)備資產(chǎn)管理及新增、報(bào)廢設(shè)備評(píng)估審核、驗(yàn)收;4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)備的技改工作;5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好特種設(shè)備的管理工作 。崗位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)電或電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、接受過(guò)企業(yè)設(shè)備管理、設(shè)備維修等知識(shí)的培訓(xùn);3、5年以上電氣設(shè)備安裝維修、維護(hù)保養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),懂tpm設(shè)備管理知識(shí);4、計(jì)劃、控制、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
數(shù)控主任(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江永和智控科技有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)部品質(zhì)異常預(yù)防,處理及跟蹤,生產(chǎn)過(guò)程異常處理;3、現(xiàn)場(chǎng)日常管理;4、員工技能培訓(xùn),提升;5、數(shù)控設(shè)備的異常處理及溝通;6、高中以上學(xué)歷;7、接受過(guò)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)過(guò)程控制等知識(shí)的培訓(xùn);8、3年以上機(jī)械類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
物流總監(jiān)(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江永和智控科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.授受過(guò)物流、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的培訓(xùn)。3.30-40歲,三年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)的pmc操作; 4.具備先進(jìn)的物流、生產(chǎn)管理理念和管理方法,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識(shí);5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的計(jì)劃、統(tǒng)籌能力;6.具有一定領(lǐng)導(dǎo)管理、人際交往、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及執(zhí)行力;7.穩(wěn)重、樂(lè)觀,積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
主任助理(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江永和智控科技有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位要求:1、跟蹤實(shí)施完成車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃;2、內(nèi)部日常管理及協(xié)調(diào);3、本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè);4、有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、服務(wù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。任職要求:1、高中及以上學(xué)歷;2、接受過(guò)erp軟件以及word,excel辦公軟件等知識(shí)培訓(xùn)并能熟練操作;3、熟練掌握word,excel辦公軟件;4、能適應(yīng)加班。
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倉(cāng)庫(kù)主管(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江永和智控科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、調(diào)度、物流管理流程的管制環(huán)節(jié);2、基本能把握物料供應(yīng)趨勢(shì);3、具備一定的核算經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)運(yùn)輸方式及特征較熟悉;5、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力;6、具備一的領(lǐng)導(dǎo)能力;
計(jì)劃主管(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江永和智控科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、生產(chǎn)計(jì)劃制定、實(shí)施、監(jiān)督;2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度控制;3、劃部流程制度建立等;崗位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、機(jī)械設(shè)計(jì),制造專(zhuān)業(yè),計(jì)劃統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);3、受過(guò)物流,管理學(xué),計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù),產(chǎn)品知識(shí),領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的培訓(xùn);4、熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的運(yùn)作模式。
計(jì)劃員(工作地點(diǎn):玉環(huán)市 ) | 浙江永和智控科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 職責(zé)表述:1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)訂單及庫(kù)存情況,分解生產(chǎn)指令計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程變更處理;3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)、任職要求:1、數(shù)字觀念強(qiáng),有獨(dú)立分析和解決問(wèn)的能力2、適應(yīng)一些加班,能不怕辛苦3、熟練操作辦公軟件,熟悉erp及excel應(yīng)用
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、有生產(chǎn)計(jì)劃跟單/采購(gòu)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上2、高中以上文化,懂基本電腦操作3、能吃苦耐勞,熱愛(ài)工作,責(zé)任心強(qiáng)4、負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)工作
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6500~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、收集市場(chǎng)信息,有計(jì)劃地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,有效利用公司資源尋找合作客戶,積累潛在客戶群,做好新老客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù);2、與客戶建立信任的工作關(guān)系,幫助企業(yè)規(guī)劃員工福利保障、企業(yè)年金、資管等金融需求,為客戶提供各項(xiàng)咨詢(xún)、演示、方案制定、售后等一系列專(zhuān)業(yè)服務(wù);3、熟悉公司內(nèi)部專(zhuān)業(yè)管理流程,借助集團(tuán)綜合金融平臺(tái)優(yōu)勢(shì),為企業(yè)提供資金管理和融資理財(cái)?shù)冉鹑诜?wù);4、做好客戶關(guān)系管理,提高客戶對(duì)公司的滿意度;崗位要求:1、全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;2、性格外向,有強(qiáng)烈成功欲望,能承擔(dān)業(yè)績(jī)壓力; 3、具備高度責(zé)任感、工作主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、較強(qiáng)的溝通和談判能力。
行政前臺(tái)(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-螺洋街道 ) | 浙江國(guó)騰建設(shè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7000~9000
職位描述: 一、工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪客人接待。2.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、網(wǎng)站宣傳平臺(tái)的維護(hù),協(xié)助落實(shí)公司各項(xiàng)宣傳工作計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)人員考勤工作和日常會(huì)議組織。4.具備人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí),會(huì)組織績(jī)效管理。5.會(huì)安排商務(wù)餐飲工作。二、工作要求:1.女性,形象好,氣質(zhì)佳,年齡25—30歲,身高1.65以上;2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;5、普通話準(zhǔn)確流利;6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
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