臺州城市規(guī)劃崗位列表
綠化施工員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 萬源生態(tài)股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 任職要求：1、園林、園藝、藝術設計類相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷；2、有3年以上相關工作經(jīng)驗3、熟練使用cad、辦公自動化等軟件4、吃苦耐勞、具有極強的敬業(yè)精神和責任心崗位描述：1、能夠依據(jù)圖紙獨立指揮苗木配植、植物養(yǎng)護和病蟲害防治，熟悉綠化地形整理、放坡；2、掌握常用綠化植物的各項習性、形態(tài)，現(xiàn)場施工指導經(jīng)驗豐富；3、能掌控總體綠化效果，對植物種植、綠化方案變更、整體地形塑造、配合苗木采購的驗收工作4、制定種植方案，負責技術交底；5、編制苗木需求計劃，以及人工、機械計劃，監(jiān)控協(xié)調工程進度；6、檢驗到場苗木的品種、規(guī)格及日后的成活情況，是否符合設計要求。7、完成領導安排的其他工作；（工資面談）
成品質檢員（工作地點：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺州市森田機械有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1、?成品檢驗?（1）?嚴格按照成品檢驗規(guī)程及其他相關規(guī)定進行成品抽樣和檢驗工作?（2）?按照公司規(guī)定的抽樣方法進行檢驗，防止不合格成品入庫或進入銷售渠道?（3）?對于經(jīng)過檢驗成品，出具《fqc檢驗報告》并做好相關的品質記錄?（4）?根據(jù)出貨計劃與生產(chǎn)計劃制定成品檢驗計劃?（5）?放行經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品，退回裝配部經(jīng)檢驗不合格的產(chǎn)品?2、?協(xié)助處理不合格品?（1）?對成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進行鑒定?（2）?監(jiān)督不合格品的處理過程?（3）?對處理完的不合格品重新進行質量檢驗，直到達到符合相關要求?3、?質量統(tǒng)計分析?（1）?及時填寫質量記錄，提交質量報表?（2）?做好質量報表的統(tǒng)計分析工作，并及時上報給主管?（3）?對成品檢驗檔案資料進行分類、整理、統(tǒng)計、登記造冊?4、?檢驗儀器設備管理?（1）?嚴格按檢驗儀器的操作規(guī)程使用檢驗器具?（2）?負責檢驗器具的日常保管、保養(yǎng)工作?（3）?按計劃及時把檢驗器具送檢，妥善保管自己使用的印章?5、其它職責?（1）???完成上級交付的其它工作任務?（2）???做好檢驗區(qū)的5s及其它管理工作
銷售經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州椒星傳動設備有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果；2、開拓傳動行業(yè)業(yè)務，與客戶建立良好的合作關系；3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；5、建立傳動行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。任職資格：1、大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高；2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗；3、文字能力強，表達能力強；4、具有較強的市場開拓與銷售技能；5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；7、有很好的傳動行業(yè)人際資源。工作時間：8小時/天，單休，薪資面議！
采購員（工作地點：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 萬源生態(tài)股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責：1.根據(jù)工程施工需要，進行施工材料、苗木的采購工作；2.為施工現(xiàn)場購買質優(yōu)價廉的合格產(chǎn)品，全方位了解市場行情，把材料價格控制在最低點；3.與項目施工人員及時溝通，掌握施工一線的材料使用情況，做好采購準備工作；4.根據(jù)工程苗木的需要，提前、多方考察相關苗木行情，做好采購準備工作。5.負責施工材料、苗木采購計劃的制定以及采購合同的簽訂。6.對供應商要進行全面的了解和溝通，保證其供貨的準確性和及時性。7.為成本核算提供有效、真是的材料價格等相關數(shù)據(jù)信息，制定出適合工地實情的成本管理方案。8.負責帶領庫管員對施工現(xiàn)場的所有物資進行規(guī)范化管理，不斷提高采購和管理水平。9.及時完成領導交辦的其它工作。任職資格1、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；2、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊意識；3、大專及以上學歷。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 2019新職位：數(shù)字化管理師（推動企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉型的操盤手）數(shù)字化管理師是指利用數(shù)字化辦公軟件平臺，進行企業(yè)及組織人員架構編輯、組織運營流程維護、工作流協(xié)同、大數(shù)據(jù)決策分析、企業(yè)上下游在線化連接，使企業(yè)組織在線、溝通在線、協(xié)同在線、業(yè)務在線、生態(tài)在線，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理在線化、數(shù)字化的人員。主要工作任務1.將企業(yè)及組織人員架構編輯在數(shù)字化管理平臺，負責制定企業(yè)數(shù)字化辦公軟件推進計劃和落地實施方案，進行扁平可視化管理；2.負責數(shù)字化辦公所有模塊的搭建和組織運轉必備流程的維護，實現(xiàn)組織高效安全的溝通；3.設定企業(yè)及組織工作流協(xié)同機制，實現(xiàn)知識經(jīng)驗的沉淀和共享；4.通過業(yè)務流程和業(yè)務行為的在線化，實現(xiàn)企業(yè)的大數(shù)據(jù)決策分析；5.以企業(yè)為中心的上下游和客戶都實現(xiàn)在線化連接，用大數(shù)據(jù)優(yōu)化整個生態(tài)的用戶體驗，不斷提升生產(chǎn)銷售效率。覆蓋行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、零售、教育、餐飲、金融業(yè)、醫(yī)療醫(yī)藥、制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)、政府/事業(yè)單位、物流行業(yè)
財務主管（工作地點：溫嶺市-太平街道 ） | 臺州姚多魚餐飲企業(yè)管理有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： "1、組織領導公司的財務、成本、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作；2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；3、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等；4、支持營運，定期做數(shù)據(jù)分析，并能深入一線，了解數(shù)據(jù)背后的管理行為，提供有價值的數(shù)據(jù)分析及管理行為建議；5、2年以上管理崗位經(jīng)驗，能獨立管理10人以上的財務團隊，有大型連鎖餐飲工作經(jīng)驗為優(yōu)；任職資格：1、財會專業(yè)大學以上學歷；2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗；4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力。"
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位要求：1）3年以上培訓機構運營管理經(jīng)驗，并至少有超過1年管理團隊經(jīng)驗，保持良好銷售業(yè)績。2）有良好的銷售市場營銷技能及培訓能力，市場營銷、教務、校區(qū)管理方面的經(jīng)驗者優(yōu)先；3）良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力，具備駕馭和領導企業(yè)能力，較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、控制能力。 能力素質要求：1）性格外向，具有較強的表達能力，包括書面表達和口頭表達能力；2）為人正直、誠實，性格開朗，具有團隊合作、吃苦耐勞的精神，熱愛教育事業(yè)。
pmc經(jīng)理（工作地點：玉環(huán)市-大麥嶼街道 ） | 臺州惟尚汽車傳動系統(tǒng)有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1、有3-5年及以上同等崗位管理經(jīng)驗。2、熟悉辦公軟件，會操作進銷存軟件經(jīng)驗。3、有生產(chǎn)計劃、倉庫管理、采購管理經(jīng)驗。4、文化水平高中及以上，5、福利:單休，五險，提供住宿，工齡工資，全勤獎。
計劃員（工作地點：玉環(huán)市-大麥嶼街道 ） | 臺州惟尚汽車傳動系統(tǒng)有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責 1、合理安排生產(chǎn)計劃，制定相應的物料需求計劃；2、對缺料進行有效跟催，確保生產(chǎn)計劃按時完成；3、跟蹤計劃變更，及時調整缺料表，并進行有效跟催；4、跟蹤貨物到貨情況，與供應商保持緊密聯(lián)系；5、有效優(yōu)化物流和庫存結構，保證生產(chǎn)所需,協(xié)助進行倉庫管理和優(yōu)化；6、監(jiān)控庫存水平，保證一定的存貨周轉率；7、統(tǒng)計物料的消耗和庫存，提供相應物料報表。 任職資格 1、專科及以上學歷，統(tǒng)計、貿易、物流等相關專業(yè)；2、2年以上采購或物料管理工作經(jīng)驗；3、能獨立操作進行物料分析，制定物料計劃；4、熟悉供應鏈各個環(huán)節(jié)，熟悉倉庫管理，熟知物料的請購、跟催與進度控制等物料手段； 5、具備良好的團隊合作和協(xié)調能力。
財務總監(jiān)（工作地點：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 浙江宏鑫科技有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：22000~30000
職位描述： 一、貫徹實施公司的方針、政策，協(xié)助總經(jīng)理制定財務規(guī)劃1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務規(guī)劃，參與公司重大財務問題的決策；2、關注外部資金市場動態(tài)，及時為公司重大經(jīng)營決策提供信息支持。二、負責組織公司財務狀況預決算1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，組織和指導各部門編制財務預算；2、根據(jù)公司經(jīng)營情況，組織審核修正財務預算；3、匯總各部門預算，組織編制公司財務預算、成本計劃、利潤計劃；4、監(jiān)督各部門預算執(zhí)行情況，并及時向總經(jīng)理匯報；三、負責公司成本核算1、組織公司成本估算，提出成本控制指標建議；2、參與公司銷售基準價格制定及修訂、采購基準價格制定及修訂；3、負責組織產(chǎn)品銷售成本核算、研發(fā)成本核算、營銷服務成本核算、人工成本等各項成本核算。四、負責財務監(jiān)督與管理工作1、監(jiān)督產(chǎn)品采購與入庫工作，確保入庫記錄與記賬真實、準確；2、監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作，定期組織盤存；3、監(jiān)督督促應收帳款的回收與檢查，組織對不良債權處置；4、組織審核所有購銷合同；5、定期組織固定資產(chǎn)、流動資金清查、核實，組織稅務籌劃，合法納稅。五、負責組織公司財務分析1、定期組織編制財務狀況說明書，分析公司償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務建議；2、定期組織編制會計報表；3、組織對公司對外投資項目的財務分析與評價，并提出財務建議。六、負責監(jiān)督指導會計、現(xiàn)金出納管理1、監(jiān)督指導會計分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準確、真實、完整；2、監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制；3、監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理。七、負責合理安排資金運用，保證滿足經(jīng)營活動資金需求1、負責資金預算的執(zhí)行與監(jiān)督；2、制定年度與月度資金計劃；3、組織編寫財務收支計劃；4、負責制定信貸計劃，組織資金籌措、調度及清償；5、組織編寫資金運用分析報告，并定期上報。八、全面負責公司財務部日常管理工作1、制定和完善財務管理的各項制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；2、協(xié)調本部門與公司其它業(yè)務部門的協(xié)作關系；3、負責公司財務人員隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核、指導意見。九、負責完成董事長（總經(jīng)理）交付的其它任務
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責 1、負責部門日常管理，處理與相關部門的業(yè)務協(xié)調； 2、制定和執(zhí)行話務工作計劃和流程，對話務工作規(guī)范進行總結和完善； 3、解決客戶的問題，提升客戶滿意度； 4、負責所部門人員的考核、培訓工作。任職資格1、2年以上客戶服務管理工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務管理體系的流程； 2、團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大的工作壓力； 3、具備較強的組織、計劃、協(xié)調、溝通、應變能力。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 1、在機電或工具類機械行業(yè)有1年以上工作經(jīng)驗； 【應屆生也考慮，有專業(yè)人士親自培訓、親自帶新人】2、負責區(qū)域內客戶的維護和管理，包括新產(chǎn)品導入、訂單的洽 談、審核、執(zhí)行，售后協(xié)調處理等工作；3、負責協(xié)助銷售總監(jiān)制定區(qū)域銷售計劃并負責執(zhí)行，收集和分 析各種商業(yè)信息，確保完成產(chǎn)品銷售工作目標；4、有工作進取心，工作態(tài)度積極樂觀；5、按照公司要求收集客戶資料，并定期提交銷售工作報告和 參加各種工作例會。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責： 1、建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、3年以上相關工作經(jīng)驗，1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責： 1、 負責區(qū)域學校的招生宣傳工作；根據(jù)中心設定的校區(qū)目標，完成或超額完成任務； 2、 建立并維護與小學校等合作伙伴的良好關系；并和潛在客戶接洽、建立穩(wěn)定的招生關系； 3、 分析、處理學校的招生發(fā)展情況，做好校區(qū)招生工作的統(tǒng)籌、指導和安排； 4、 分析相關市場數(shù)據(jù)，反饋市場動態(tài)，調整咨詢流程并及時將問題反饋； 5、 定期向領導匯報工作及招生目標計劃； 6、 負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理； 7、 完成領導交付的其它項事務。 任職要求： 1、 大專及以上學歷，二年以上銷售或者招生工作經(jīng)驗，對日常營運工作有嫻熟的處理技巧，熟悉流程。 2、善于與他人交流，有較強的親和力，組織協(xié)調能力較強； 3、了解教育行業(yè)動態(tài)；熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責任感； 4、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調及組織能力；具備市場推廣活動組織才干； 5、有良好的營銷能力及教育行業(yè)的招生管理經(jīng)驗。 6、 強烈的主動溝通和服務意識，能在壓力下承擔工作； 7、 良好的職業(yè)道德和團隊精神，愿在教育培訓行業(yè)長期發(fā)展；薪資： 底薪+團隊提成+績效考核+福利 包吃住 有保險
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、電氣專業(yè)或機電一體化本科及以上學歷；中級及以上技術職稱；2、從事專業(yè)技術工作5年以上經(jīng)歷；3、能熟練使用計算機，具備較好的文字書寫和語言表達。4、能夠獨立完成日常電氣設備、儀器儀表的維修和保養(yǎng)；5、能夠獨立完成plc、自控系統(tǒng)、中控室工控電腦設備設施的維護和維修;6、能編制電氣設備日常及大修計劃并落實；
主編（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州市好萊屋網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責：1、須有文字功底，能獨立完成文章的撰寫等；2、能管理運營采編團隊；3、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和目標，制定采編方針、經(jīng)營計劃，并組織落實和監(jiān)督實施；4、協(xié)調并加強內外交流聯(lián)系和信息溝通；任職資格：1、年齡在20—30周歲，大專以上學歷；2、要有1年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗；3、底薪7000-12000，年收入20+w；4、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
體系科科長（工作地點：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、負責公司管理體系的推進、實施（16949/14001/18001）；2、負責制定管理體系審核、過程審核和產(chǎn)品審核計劃并組織實施、跟進不符合糾正、驗證及徹底關閉；3、協(xié)助及配合第二、三方審核工作，并跟進不符合糾正、驗證及關閉；4、跟蹤審核分層審核實施進度和完成情況；5、定期檢查公司各部門質量管理體系貫徹、執(zhí)行情況；6、負責公司質量管理體系文件的受控、發(fā)布、作廢、存檔的管理工作；7、組織各部門質量管理體系培訓工作；任職要求：1、3年以上汽車零部件行業(yè)體系相關工作經(jīng)驗；2、大專以上學歷；
行政人事主管（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 臺州市邦馳機械有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6500
職位描述： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，以及辦理相應的社會保險等；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃；7、負責員工宿舍管理，新入職員工宿舍安排；8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。福利：月休4天，五險，包住，餐補，月薪4500-6500
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責：1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）；7、領導交辦的其他事情。任職資格：1、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；2、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。工作時間：早上9:00-5:30
車間主任（工作地點：三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ） | 浙江豐源電鍍有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 1有責任心，有一定溝通能力2根據(jù)產(chǎn)品，安排車間生產(chǎn)計劃，3對新員工經(jīng)行車間教育4安排車間員工休息，5車間的環(huán)保安全消防達到標準
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