臺州建設(shè)環(huán)境與設(shè)備工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣；3、負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及office軟件；3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神；4、熟悉銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。5、女士優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、熟練使用ps、ai或cdr等平面設(shè)計軟件，有一定的設(shè)計經(jīng)驗。2、良好的溝通和團(tuán)隊意識、注重工作效率、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
5年以上工作經(jīng)驗，能獨立設(shè)計模具結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品造型，熟練運用cad出加工圖紙。懂模具加工工藝，做過玻璃鋼模具的優(yōu)先。年底豐厚年終獎。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：18000~36000
職位描述：
任職條件1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，證券行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗；2、35周歲以下，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；3、有較強領(lǐng)導(dǎo)管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，有一定優(yōu)質(zhì)資源儲備，綜合素質(zhì)高；4、熟悉證券行業(yè)法律法規(guī)，熟悉財富管理各項業(yè)務(wù)流程。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)財富客戶營銷服務(wù)統(tǒng)一規(guī)劃和管理，組織落實金融產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和銷售、做好人才隊伍的建設(shè)規(guī)劃與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，牽頭網(wǎng)點所在地區(qū)投融資業(yè)務(wù)開展；2、負(fù)責(zé)落實內(nèi)部管理和合規(guī)風(fēng)控工作；3、完成營業(yè)部年度經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，證券行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，有柜臺崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、年齡在35周歲以下； 3、取得證券從業(yè)業(yè)務(wù)資格； 4、熟練使用ｗord 、excel、powerpoint 等辦公系統(tǒng)軟件； 5、熟悉證券行業(yè)法律法規(guī)，熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)各項業(yè)務(wù)流程。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按制度規(guī)定辦理臨柜業(yè)務(wù)和非現(xiàn)業(yè)務(wù)，做好業(yè)務(wù)資料影像掃描和紙質(zhì)檔案移交； 2、負(fù)責(zé)受理客戶業(yè)務(wù)咨詢，負(fù)責(zé)營業(yè)廳環(huán)境維護(hù)，業(yè)務(wù)辦理過程中開展投資者教育和業(yè)務(wù)風(fēng)險揭示工作； 3、協(xié)助綜合管理部負(fù)責(zé)人完成柜面業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息反饋等交辦事項。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)財富客戶營銷服務(wù)的統(tǒng)一規(guī)劃和管理，組織落實金融產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和銷售、做好財富顧問隊伍的建設(shè)規(guī)劃與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。崗位職責(zé)：一、財富管理1、區(qū)域高凈值客戶的開發(fā)與服務(wù)，做好分公司財富管理業(yè)務(wù)的引領(lǐng)。2、制定、實施分公司財富中心的工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展方案，完成分公司本級財富業(yè)務(wù)指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)分公司金融產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)與銷售工作。4、牽頭組織分公司營銷活動。5、負(fù)責(zé)制定區(qū)域營銷渠道拓展方案。二、財富顧問團(tuán)隊管理1、負(fù)責(zé)分公司財富中心人員管理工作。2、督導(dǎo)轄屬營業(yè)部財富顧問隊伍的日常管理工作，包括人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、工作評價、業(yè)績考核、執(zhí)業(yè)行為管理等。3、指導(dǎo)、規(guī)范轄屬營業(yè)部財富管理考核方案。4、做好分公司前臺人員業(yè)務(wù)支持工作。三、協(xié)同工作1、負(fù)責(zé)分公司與公司相關(guān)業(yè)務(wù)（管理）部門的業(yè)務(wù)對接。2、協(xié)助完成內(nèi)外部監(jiān)管部門業(yè)務(wù)檢查、報表復(fù)核等工作。3、完成分公司交辦的其他工作。任職條件1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，證券行業(yè)或財富管理、高端客戶服務(wù)相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗；2、35周歲以下，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；3、有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力、策劃統(tǒng)籌能力，綜合素質(zhì)高；4、熟悉證券行業(yè)法律法規(guī)，熟悉財富管理各項業(yè)務(wù)流程。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作；2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫；3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作；4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表；5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)；6、摸索、量化工作績效指標(biāo)，記錄并不斷改善；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，xx類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉采購流程，熟悉erp系統(tǒng)；4、熟練使用word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團(tuán)隊合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：12人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
溫江臨時工200元/天
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
年底零時工，做到1月底左右，可提供住宿，200每天，每天10個小時，10個小時以外另算
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電機項目部件及裝配工作；2、負(fù)責(zé)電機質(zhì)量測試及技術(shù)分析；3、負(fù)責(zé)電機零部件設(shè)計規(guī)范和流程建立；4、負(fù)責(zé)在研項目各關(guān)鍵節(jié)點dmu檢查。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，機械等相關(guān)專業(yè)；2、三年以上機械加工產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗及加工工藝，了解cnc車加工等工藝標(biāo)準(zhǔn)，熟悉cnc工藝和設(shè)備；3、熟悉操作辦公室應(yīng)用軟件及專業(yè)繪圖軟件，如cad軟件；4、熟悉ts16949標(biāo)準(zhǔn)，熟悉五大質(zhì)量工具；5、良好的語言表達(dá)能努力，良好的專業(yè)技能、團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力并有極強的執(zhí)行力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。6、需要有一點cad制圖，以及標(biāo)書的制作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可工作時間：8小時,單休.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
身高比例好 自信 善于表達(dá) 形象佳
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
具有宣傳片導(dǎo)演拍攝經(jīng)驗 能帶隊 熟悉后期剪輯 能使用red、相機等拍攝設(shè)備
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、熟悉各類開發(fā)軟件，如asp、.net、jsp、php等，熟悉一種以上；2、有網(wǎng)站開發(fā)、軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、負(fù)責(zé)技術(shù)總監(jiān)分配的各類開發(fā)任務(wù)，并保質(zhì)保量按時完成；4、八小時工作制，周末雙休，節(jié)假日按法定休息，特殊情況需要加班的，有特殊加班福利；5、轉(zhuǎn)正可購買社保，工作完成出色會有各類項目獎金、績效資金等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強，有團(tuán)隊精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格：1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及office軟件；3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先?；竟べY3000-8000，提供中餐，單休，8小時工作制
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；4、年齡18-35歲，身體健康。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；4、年齡18-35歲，身體健康。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格：1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及office軟件；3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神；4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先?；竟べY3000-8000，提供中餐，單休，8小時工作制