臺州建設(shè)環(huán)境與設(shè)備工程崗位列表
家具業(yè)務(wù)員(工作地點:臨海市-大洋街道 ) | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 1-3年工作經(jīng)驗 大專以上學(xué)歷 5000-2萬/月(底薪+提成)崗位要求:1、二年以上本行業(yè)銷售和市場經(jīng)驗,豐富的渠道開發(fā)和市場開拓能力;2、有渠道資源優(yōu)先錄用,有c1駕駛證優(yōu)先;3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;4、良好的人際交往能力、社會活動能力及公關(guān)談判能力;5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、把握全局的能力;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、對線上銷售有濃厚興趣,有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。2、有微商經(jīng)驗優(yōu)先。3、有錄制小視頻,做過主播經(jīng)驗優(yōu)先。4、語言表達流暢,有自己的特色。5、形象氣質(zhì)佳。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、高中以上學(xué)歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;4、年齡18-35歲,身體健康。
電話銷售(工作地點:臨海市-古城街道 ) | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù); 2、負責(zé)接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品;3、通過電話負責(zé)客戶的約訪工作;4、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格:1、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達能力佳;2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及office軟件;3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。基本工資3000-8000,提供中餐,單休,8小時工作制
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:4000~6500
職位描述: 崗位職責(zé):1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、高中以上學(xué)歷(可視情況放低要求);2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;4、年齡18-35歲,身體健康。
前臺管家(工作地點:路橋區(qū)-路北街道 ) | 臺州市路橋區(qū)金融投資有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 臺州市路橋金戊戌物業(yè)管理有限公司五險 餐補 一周2天休息按照排班 上班時間是 晚班:13:00-20:30 白班:9:00-19:00崗位職責(zé):1、全面負責(zé)活動中心的管理、維護;2、負責(zé)租客的接待服務(wù)及辦理相關(guān)入住及退租手續(xù);3、水吧臺茶水管控;4、熟練操作活動中心各類設(shè)施設(shè)備;5、物品擺放與物資管控;6、檢查環(huán)境衛(wèi)生與花卉植物生長情況;7、處理租客的投訴和突發(fā)事件;8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。任職資格:1、凈身高165cm以上,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,具備優(yōu)秀的商務(wù)禮儀;2、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,應(yīng)變能力強;3、具有2年以上星級酒店或高端商業(yè)廣場同等職位工作經(jīng)驗;4、具備較強的親和力和溝通能力;5、熱愛物業(yè)行業(yè),熟練掌握物業(yè)管理基本知識,熟悉客戶服務(wù)流程及技能。
文員(工作地點:仙居縣 ) | 仙居縣膠印廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、起草和修改報告、文稿,錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真; 2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋; 3、管理檔案、通訊錄等文件資料; 4、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 5、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 6、員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 任職資格 1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件; 2、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 3、形象好,氣質(zhì)佳。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 1、 日常負責(zé)水、電等設(shè)備設(shè)施維修工作2、 負責(zé)污水站日常管理應(yīng)聘條件性別:男性學(xué)歷:高中及以上專業(yè):水電工其他:有電工證,具備污水處理證優(yōu)先
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 要求有建筑設(shè)計經(jīng)驗即可,待遇面談,從優(yōu),公司提供住宿。
設(shè)計主管(工作地點:路橋區(qū) ) | 浙江百花園林集團有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 有大、中型設(shè)計單位工作經(jīng)驗,能領(lǐng)導(dǎo)和獨立完成園林設(shè)計整套流程和內(nèi)容。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、園林或園藝專業(yè)畢業(yè),具備2年以上園林景觀設(shè)計、預(yù)算及施工經(jīng)驗; 2、能獨立完成園林設(shè)計方案,擅長植物配置者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.機械類相關(guān)專業(yè),5年以上機加或鈑金行業(yè)工藝編寫經(jīng)驗;2.了解機械材料性能和零件成本核算程序,熟悉車、銑、磨、線切割、cnc或鈑金加工設(shè)備的加工精度和性能;3.接受過工藝作業(yè)流程的培訓(xùn),熟悉加工圖紙,能獨立編制合理的加工工時與工藝加工方法,能預(yù)見和解決在加工過程中出現(xiàn)的問題;4.具有較強的溝通、計劃與執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 計算機科學(xué)、電子工程及電氣自動化相關(guān)專業(yè);8年以上基于vb、c++/c#、labview之一的非標(biāo)自動化控制或測試系統(tǒng)的軟件開發(fā)經(jīng)驗,豐富的數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗;熟悉工業(yè)上位機軟件開發(fā)流程,能獨立承擔(dān)軟件設(shè)計與開發(fā)任務(wù);能獨立完成自動化生產(chǎn)線數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng);精通vb、c++/c#、labview之一;精通ms-access,ms-sql, oracle,my-sql等主流數(shù)據(jù)庫;熟悉現(xiàn)場總線系統(tǒng),如profibus,cc-link等;對數(shù)字電路熟悉,會設(shè)計弱電電路;熟悉ccd視覺系統(tǒng)、工業(yè)機器人使用、編程;會用vb開發(fā)ccd系統(tǒng)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: "1、 具有3年及以上主流編程語言(c#或c++)或java開發(fā)經(jīng)驗;2、精通mes系統(tǒng)軟件開發(fā);3、 有扎實的面向?qū)ο笤O(shè)計與分析經(jīng)驗;熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫技術(shù)如 sql server, oracle和mysql等;4、 了解軟件建模方法和軟件設(shè)計模式;了解敏捷軟件開發(fā)方法如scrum;5、 具有web 前端開發(fā)經(jīng)驗如html、css和javascript優(yōu)先;6、 具有工業(yè)自動化等自控領(lǐng)域知識優(yōu)先;7、 良好的口頭和書面溝通能力。"
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;2、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;3、員工社保、福利的繳納,檔案管理;4、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;5、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;6、組織員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、三年以上大型企業(yè)或外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任 感與敬業(yè)精神;5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展思路,制定公司發(fā)展規(guī)劃,促進人事和行政管理體系的建立、完善、組織執(zhí)行和監(jiān)控2、根據(jù)公司實際情況編寫、制定行政人事各項管理制度,監(jiān)督檢查公司有關(guān)規(guī)章制度的落實情況并執(zhí)行監(jiān)督3、負責(zé)公司日常行政管理工作,公司文化宣導(dǎo)、發(fā)布通告等;4、負責(zé)公司內(nèi)部員工關(guān)系的建立與維護,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工之間,部門與部門之間的關(guān)系,以及企業(yè)文化的內(nèi)部推廣及建設(shè)工作5、負責(zé)公司內(nèi)部日常人事管理,包括員工隊伍建設(shè),選拔、配備、考核、培訓(xùn)提出意見等;6、溝通能力強,能與其它部門、外部機構(gòu)保持良好合作關(guān)系;7、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行行政人事各模塊工作的開展;8、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1、人力資源、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、5年以上人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先3、熟悉操作office辦公軟件,掌握人力資源管理、行政管理等相關(guān)知識,工作認真嚴謹,具有團隊合作精神;4、具有較強的綜合統(tǒng)籌能力、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、親和力;5、熟悉企業(yè)內(nèi)部管理流程;6、熟悉行政管理工作、國家勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 機械制造/機電一體化相關(guān)專業(yè),10年以上非標(biāo)自動化設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗及3年以上帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)型團隊的經(jīng)驗;有獨立完成整套大中型非標(biāo)自動化組裝設(shè)備的研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;有廣博的知識面,深厚的機械、電氣理論基礎(chǔ);能夠根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢制訂新產(chǎn)品研發(fā)方向及研發(fā)規(guī)劃并組織實施;熟悉項目立項、研發(fā)設(shè)計、評審、樣機試制、型式試驗、驗收等流程;能對研發(fā)產(chǎn)品的總體技術(shù)方案、工藝路線進行評審把關(guān);能對研發(fā)工作中的重大、難點問題進行技術(shù)決策;熟悉solidworks、proe及autocad等繪圖軟件;善于溝通,具有良好的項目管理能力及一定的行政管理能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 機電一體化、電氣自動化相關(guān)專業(yè),勤奮好學(xué)。發(fā)展方向:電工、電氣技術(shù)員、機械技術(shù)員、機加學(xué)徒。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 數(shù)控、機加相關(guān)專業(yè),三年以上機械廠加工工作經(jīng)驗;會法蘭克或三菱系統(tǒng);會調(diào)機,了解各種刀具對工件的切削參數(shù);會制作各種工裝夾具,會磨各種刀具;熟悉機械加工工藝。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 專業(yè)不限,兩年以上人力資源管理招聘、培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立策劃、組織招聘活動;熟悉各種招聘渠道的操作與特點,熟練運用各種測評工具;會編寫培訓(xùn)課件,能組織、跟進培訓(xùn)工作的開展;有親和力,學(xué)習(xí)能力強,性格外向,善于溝通聯(lián)系電話:18072511555 呂小姐請把簡歷投入郵箱:luo@maiderchina.com
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