臺州園林規(guī)劃與設計崗位列表
學歷要求:本科|工作經驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責 1、 負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;2、 調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;3、 完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本;4、 組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;5、 制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;6、 負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;7、 協(xié)調公司各部門間工作。 任職資格 1、 大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);2、 機械行業(yè)3年以上相關采購行業(yè)管理工作經驗,有外資企業(yè)采購經理工作經歷者優(yōu)先;3、 熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;4、 具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;5、 具備較強職業(yè)道德素質。
學歷要求:本科|工作經驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 崗位職責:1、組織商家營業(yè)員及相關人員開展電話營銷工作;2、負責樓盤的搜索、開發(fā)計劃的擬定;3、在小區(qū)內深度挖掘客戶資源并促成客單簽訂;4、開發(fā)新業(yè)務,拓展與老客戶業(yè)務,建立和維護客戶檔案;5、收集和分析市場信息,并定期反饋最新信息。任職要求:1、大專以上學歷,最好本科學歷,有學士學位,男,年齡20-35歲;2、具備較強的市場分析及網絡營銷策劃能力;3、善于溝通和交流,能吃苦耐勞。
學歷要求:本科|工作經驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、本科及以上學歷,有學士學位;2、懂前期物業(yè)管理,有一定的組織協(xié)調和溝通能力,會編制部門管理方案和培訓計劃;3、能獨立完成部門的日常管理工作;4、兩年以上物業(yè)公司工程主管工作經歷。公司提供五險一金等相應福利,具體面議。
生產車間主任(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市美詩兒電器有限公司
學歷要求:初中及以下|工作經驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、全面控制、協(xié)調本生產部門的人員管理及各項生產活動;2、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;3、及時對生產異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;4、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;5、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產現(xiàn)場的安全和清潔;6、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)
銷售內勤(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市美詩兒電器有限公司
學歷要求:中專|工作經驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 崗位要求:1、協(xié)助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作;2、完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務 ;3、負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實;負責商業(yè)客戶業(yè)務往來和登記管理,負責商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管,負責各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管;4、懂電腦基本操作,有工作經驗者優(yōu)先。
人事行政經理(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市美詩兒電器有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 崗位職責:1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。11、公司人工成本、行政費用的預算與管理;12、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;13、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織;14、采購、管理公司固定資產與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);15、負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作。任職資格:1、大專及以上學歷,企業(yè)行政人事經理工作經驗兩年以上優(yōu)先;2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
注塑車間主任(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市美詩兒電器有限公司
學歷要求:不限|工作經驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~11000
職位描述: 車間主任崗位職責:一個企業(yè)的車間主任,不僅要負責車間的安全生產,同時帶領好車間員工完成生產計劃,順利地開展各項工作非常重要。以下資料為您詳細介紹車間主任崗位職責,僅供參考。1.車間主任在生產廠長的領導下,負責車間全面行政管理工作,是本車間安全生產的第一責任者。2、愛崗敬業(yè),執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度,車間主任對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。3、根據(jù)生產部下達生產計劃,組織車間生產,制定車間生產的具體計劃,并有效落實到各個班組,掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成。4、合理安排生產,確保車間批量生產,降低生產成本,提高勞動效率及經濟效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算;負責本車間人力資源調度,按權限批準員工加班加點(需提前告知)和各種假期。5、教育員工嚴格按工藝流程操作,積極推廣先進經驗,貫徹產品質量理念,把好質量關,確保車間的產品質量。6、組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,積極開展技術革新、工藝改進活動,提高產量質量,降低消耗和員工勞動強度。7、支持質檢員的質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現(xiàn)重大的設備、技術、質量等問題要及時上報公司領導。8、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,不定期檢查機械設備,人員的安全生產情況;嚴格制定和執(zhí)行每臺設備、每個工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務,做好崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。10、抓好文明生產工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。11、完成公司領導交辦的其他工作任務。
學歷要求:高中|工作經驗:1-3年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 崗位職責:1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比;2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;4、負責所轄區(qū)域內的產品線的維護,產品零售價、標價,整體價格體系的維護;5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;6、負責渠道促銷方案的制訂;7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。任職資格:1、本地戶籍,高中及以上學歷,市場營銷或經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經驗者優(yōu)先,對家電行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;4、office辦公軟件運用熟練,尤其是ppt匯報材料制作與excel數(shù)據(jù)整理;5、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
生產計劃員(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市美詩兒電器有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 有相關工作經驗者優(yōu)先。
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、熟悉產品精加工技術、工藝流程、圖紙設計等;2、帶領研發(fā)小組團隊成員完成公司產品相關技術體系建設,對技術體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責;3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 4、領導和指導研發(fā)小組團隊完成公司新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品功能的改造與創(chuàng)新,實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負責研發(fā)小組技術人員培訓和培訓計劃的制定,并激勵團隊完成更高的目標。 6、同崗位5年以上工作經驗
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1.熟悉五金件的加工流程及加工工藝2.從事精加工管理工作5年以上3.能合理安排人員及工作計劃分解、落實、執(zhí)行、跟蹤、反饋等4.有大局觀念,能與同事進行良好的溝通
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經營計劃;2.隨時掌握生產狀況,協(xié)調各部門之間的工作;3.組織監(jiān)督、調控、落實生產過程中各項生產指標; 4.負責處理生產運營過程中的重大問題及難題。5.有機械類或精加工企業(yè)同崗位工作10年以上。
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1.市場業(yè)務規(guī)劃1.1協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司產品品牌市場策略;1.2負責公司的業(yè)務拓展監(jiān)督、銷售運作跟進,能強有力的將計劃轉變成結果;1.3設置銷售目標、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎懲計劃;1.4組織召開年、季、月業(yè)務分析會議。2.團隊建設規(guī)劃2.1建立和管理團隊,規(guī)范業(yè)務流程,員工業(yè)務培訓,完成公司業(yè)務目標;2.2人才引進以及新人培育計劃制定;2.3協(xié)助公司制定業(yè)務人員管理辦法及根據(jù)實際情況調整提成模式以激勵業(yè)務人員積極性。3.市場分析與數(shù)據(jù)分析3.1確定目標市場、了解競爭態(tài)勢、進行客戶需求調查,撰寫市場分析與評述,豐富與完善企業(yè)贏利模式內容;3.2分析產品體系、市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況,制定銷售政策;3.3通過完善的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,以市場為基礎為公司決策提供依據(jù)。4.要求有同崗位管理經驗5年以上,有項目管理式銷售優(yōu)先
學歷要求:不限|工作經驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、熟悉產品精加工技術、工藝流程、圖紙設計等,2、帶領研發(fā)小組團隊成員完成公司產品相關技術體系建設,對技術體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責;3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 4、領導和指導研發(fā)小組團隊完成公司新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品功能的改造與創(chuàng)新,實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負責研發(fā)小組技術人員培訓和培訓計劃的制定,并激勵團隊完成更高的目標。 6、同崗位8年以上工作經驗。
學歷要求:大專|工作經驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 崗位責任:1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。2.制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;3.分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策4.銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍5.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作6.參與市場調研,策劃參加國內外展會,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并積極進行市場拓展。?7.深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)8.熟悉招投標工作流程及項目開展的市場管理相關工作;任職資格:1、35-45歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高;2、具有十年以上市場營銷管理工作或五年以上營銷總監(jiān)、副總工作經驗;3、認可公司的營銷理念,熟悉建材五金銷售市場行情,有項目營銷管理經驗;4、文字及表達能力強;具有較強的市場開拓意識與銷售技能;5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;7、有很好的幕墻設計(咨詢)或與本行業(yè)相關人脈資源者優(yōu)先。
學歷要求:大專|工作經驗:5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 1、熟悉產品精加工技術、工藝流程、圖紙設計等;2、帶領研發(fā)小組團隊成員完成公司產品相關技術體系建設,對技術體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責;3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 4、領導和指導研發(fā)小組團隊完成公司新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品功能的改造與創(chuàng)新,實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負責研發(fā)小組技術人員培訓和培訓計劃的制定,并激勵團隊完成更高的目標。 6、同崗位5年以上工作經驗
裝配班長(工作地點:玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、生產計劃達成;<br/>2、現(xiàn)場管理;<br/>3、精益生產推進;<br/>4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
沖壓班長(工作地點:玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求:高中|工作經驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 1、從事冷沖車間主任崗位3年以上;2、具備帶隊、組織、計劃的能力;3、性格開朗,善于溝通;
生產部經理(工作地點:玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 1、在中大型企業(yè)從事生產管理、營運崗位10年以上;2、具備組織、計劃、實施能力;3、善于溝通,洞察人性;
總經理助理(生產方面)(工作地點:臺州市 椒江區(qū) ) | 浙江俱進汽摩配件有限公司
學歷要求:本科|工作經驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10001~15000
職位描述: 機械設計及制造專業(yè)或工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè);熟練應用辦公軟件及ppt操作;熟悉精益生產、生產計劃、生產組織;具有較強的溝通判斷能力,悟性較強,能吃苦耐勞。
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