臺(tái)州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
具有10年以上化工類電氣儀表專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)的電氣儀表選型、安裝、日常維護(hù)保養(yǎng)等專業(yè)管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作要求：1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、熟悉二維三維制圖軟件，能熟練操作cad、ug或solidworks等制圖軟件及office辦公軟件，能獨(dú)立進(jìn)行圖紙測(cè)繪與制作。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力。公司福利：1、公司可以申請(qǐng)住宿（內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施），公司內(nèi)有員工餐廳；2、公司提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)）參保，提供工齡工資、考核工資、學(xué)歷工資；3、公司各項(xiàng)福利制度齊全，生日蛋糕派送、孝心基金發(fā)放、集體帶薪旅游等多項(xiàng)福利制度；4、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制、單休；5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職要求：1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟練應(yīng)用二維繪圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；了解工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造知識(shí)及電路知識(shí)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、熟悉國(guó)家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)；2、工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；3、熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件；4、具有較強(qiáng)的工程管理能力；5、有一定的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、溝通能力，具有建筑及房地產(chǎn)行業(yè)本職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職資格：1、35-45歲，工民建、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、10年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少一個(gè)以上項(xiàng)目的全程開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目工程、營(yíng)銷有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)政策和要求，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理、施工全過(guò)程，有獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；4、 具有豐富的商務(wù)談判技巧，對(duì)接政府、部門、組織的出色溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力；5、精通現(xiàn)代企業(yè)管理，具有優(yōu)秀的計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：8000~9000
職位描述：
崗位1:規(guī)劃編制人員籍貫：不限性別：不限學(xué)歷：本科及以上人數(shù)：7人專業(yè)：其中土組2人（固廢研究方向1人、土壤研究方向或地下水研究方向1人），水組方向3人（水環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)，熟悉水質(zhì)預(yù)測(cè)模型），氣組2人（氣象學(xué)專業(yè)、大氣環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)）薪資待遇：五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療+底薪+提成；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
任職資格：1、大專以上學(xué)歷,有制造行業(yè)主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)操能力強(qiáng)，具備管理經(jīng)驗(yàn)；4、 熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)，有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 要求有一定搭建財(cái)務(wù)框架和財(cái)務(wù)制度的能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、樂(lè)觀積極向上，有吃苦耐勞精神，做事認(rèn)真；2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的檢查和維護(hù)；3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可由師傅指導(dǎo)；4、面試時(shí)帶上二代身份證，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)；5、具體電話溝通或者面議；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé) 1. 從事水廠工藝、設(shè)備設(shè)計(jì)，編制技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙等相關(guān)技術(shù)工作。2. 了解給排水工藝流程，熟悉國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范。3. 熟悉cad及其他與設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件，能使用各種通用辦公軟件。4. 具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神。5. 敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能 力。6. 給水與排水工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~9500
職位描述：
經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，五年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師證、有acca或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟練掌握機(jī)械制圖（cad）；2、有齒輪技術(shù)方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)；4、具體電話溝通或者面議；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位要求：＜br/＞1、男女不限，學(xué)歷不限，本地戶籍；＜br/＞2、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，有一定的溝通能力；＜br/＞3、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可培養(yǎng)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；＜br/＞4、基本底薪＋業(yè)務(wù)提成+考核獎(jiǎng)勵(lì)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~18000
職位描述：
崗位要求：＜br/＞1、男女不限，學(xué)歷大專以上，戶籍不限；＜br/＞2、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，有一定的溝通能力；＜br/＞3、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，設(shè)計(jì)專業(yè)的實(shí)習(xí)生前期可以培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.協(xié)助配合室內(nèi)設(shè)計(jì)師完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)； 2.根據(jù)設(shè)計(jì)方案輔助設(shè)計(jì)師進(jìn)行設(shè)計(jì)深化、完善節(jié)點(diǎn)及詳圖設(shè)計(jì)； 3.協(xié)助設(shè)計(jì)師完成施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)交底，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題； 單休，法定節(jié)假日照常休息
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位要求：1、男女不限，學(xué)歷高中以上，戶籍不限；2、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，有一定的溝通能力；3、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有多年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、底薪＋提成+獎(jiǎng)勵(lì)，具體面談，歡迎致電
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，形象良好；???2、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行人力資源六大板塊工作；3、能熟練操作office辦公軟件；???4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求開(kāi)展工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、接待客戶來(lái)訪。2、接待客戶電話咨詢，受理客戶電話或上門投訴3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。4、有較強(qiáng)的溝通能力與親和力.要求：五官端正，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，本地人優(yōu)先，會(huì)講方言有服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。3、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案。單休法定節(jié)假日照常休息
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。?2.?負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。?3.?負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。?4.?做好會(huì)議紀(jì)要。?5.?負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。?6.?負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。?單休，法定節(jié)假日照常休息
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~12000
職位描述：
1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。3、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案。單休，法定節(jié)假日照常休息