臺州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
電氣自動化專業(yè)或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，中級及以上技術(shù)職稱；熟悉電腦操作；能獨立完成設(shè)備設(shè)施的設(shè)計和維護(hù)保養(yǎng)等工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
工作內(nèi)容：1、進(jìn)行新產(chǎn)品鑄造工藝設(shè)計；2、解決鑄造生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題 ；3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) ；4、檢查、督促生產(chǎn)人員按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工藝、規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)操作 ；5、負(fù)責(zé)鑄造模具設(shè)計、設(shè)備的選型、原料選型及性能驗證等 ；6、負(fù)責(zé)鑄造一線作業(yè)員的培訓(xùn) ；7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品的鑄造工序過程，改善工藝流程 ；8、開展新工藝、新技術(shù)試驗，提高鑄件質(zhì)量，減少廢品數(shù)量，降低制造成本；9、完成上級主管交辦的其他事務(wù)和臨時工作 。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)進(jìn)行鋁合金鑄件的新產(chǎn)品開發(fā)及工藝設(shè)計，制定和改進(jìn)鑄造工藝文件；改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)問題； 負(fù)責(zé)鑄造模具設(shè)計、設(shè)備的選型、生產(chǎn)線建立、原料選型及性能驗證等；負(fù)責(zé)鑄造改造項目的實施推進(jìn)；負(fù)責(zé)鑄件訂單的合同評審等。 任職資格：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，鑄造、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；五年以上鋁合金鑄造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，精通鑄造工藝，熟悉模具結(jié)構(gòu)及設(shè)計，了解相關(guān)的鑄造設(shè)備，能進(jìn)行鑄件新產(chǎn)品開發(fā)及工藝設(shè)計；具備一定的cad/cam/cae應(yīng)用經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的溝通和處理能力，能及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場中的工藝質(zhì)量問題；主持開發(fā)過汽車發(fā)動機(jī)缸體變速器離合器鋁合金產(chǎn)品者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1.按照顧客提供的相應(yīng)信息及工程圖樣，負(fù)責(zé)進(jìn)行鋁合金鑄件的新產(chǎn)品開發(fā)及工藝設(shè)計，制定和改進(jìn)壓鑄工藝文件。2. 熟練掌握相應(yīng)軟件，依據(jù)2d/3d圖紙，通過模流分析、判斷，找出模具設(shè)計關(guān)鍵點，設(shè)計壓鑄模具，并能采用合適技術(shù)，解決模具開發(fā)難點。3. 負(fù)責(zé)壓鑄設(shè)備的選型、生產(chǎn)線建立、原料選型及性能驗證,對新產(chǎn)品試制全過程跟蹤，完善壓鑄設(shè)計及工藝，掌握新產(chǎn)品試制進(jìn)度，對由于技術(shù)原因，未按期完成的新產(chǎn)品試制及時處理。4.對模具及設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)給出指導(dǎo)規(guī)定，確定使用壽命,對模具及設(shè)備相關(guān)技術(shù)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)分類上傳資料庫存檔；標(biāo)識清楚，方便查閱。5. 對壓鑄技術(shù)文件管理或更改不及時，以致生產(chǎn)中誤用模具、工裝、設(shè)備所造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。6. 對負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品試制時間進(jìn)度負(fù)責(zé)，有權(quán)提出產(chǎn)品設(shè)計更改意見熟練掌握壓鑄工藝，了解鋁件熱處理工藝。7. 具有很強(qiáng)的壓鑄模具設(shè)計分析能力，根據(jù)模流分析，提出模具設(shè)計方案。8 .能夠設(shè)計模具裝配圖、部件圖及相應(yīng)技術(shù)文件,主持開發(fā)過汽車發(fā)動機(jī)曲軸箱\變速器\離合器鋁合金產(chǎn)品者優(yōu)先。福利：月休4天，五險，包住，工作8小時，短期調(diào)薪，月薪1萬-2萬
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
技能要求：office，錄入技能要求：office崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與公司分配客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，處理客戶訂單，維護(hù)客戶關(guān)系；2、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤；3、與公司各部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通，反饋客戶信息以及相關(guān)動態(tài)。任職要求： 1．具有良好的溝通能力，口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、充滿激情、活潑開朗、團(tuán)體精神強(qiáng)、耐心細(xì)致； 3、踏實、努力、極強(qiáng)的責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力； 4、在電子商務(wù)相關(guān)行業(yè)從事過銷售工作者優(yōu)先。5、機(jī)械專業(yè)優(yōu)先6、薪資構(gòu)成：底薪+公司分配客戶超額提成
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
財務(wù)管理1、日常財務(wù)處理及資金管理、會計憑證、出納、工作的審核；2、審核公司財務(wù)報表、對外聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門/單位；3、合成報表并進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析；4、稅務(wù)申報的相關(guān)事宜；5；與供應(yīng)商對賬結(jié)算上班時間：8:00-17:30 冬令時是8:00-17:00做六休一 五險 包中餐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1、辦公室的清理工作；2、買菜；3、中餐燒飯及餐后清理；工作時間（半天）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、定期對庫房進(jìn)行清理，設(shè)備分類排列，存放整齊。2、倉庫物料的入庫、訂單配貨、出庫等。3、倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作。4、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。5、盤點工作的配合執(zhí)行。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
技能要求：office市場助理：崗位職責(zé)：1、協(xié)助市場專員完成客戶服務(wù)；2、協(xié)助建立客戶信息檔案，跟進(jìn)客戶需求；3、協(xié)助下單、統(tǒng)計、整理銷售數(shù)據(jù)。崗位要求：1、中專、高中學(xué)歷及以上，實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，良好的團(tuán)隊合作精神和表達(dá)溝通能力；3、工作積極主動，具備快速學(xué)習(xí)的能力；4、熟練電腦操作及office辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
要求：1、熟悉招、投標(biāo)流程，熟悉商務(wù)技術(shù)投標(biāo)資料整理，具有責(zé)任心；2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備投標(biāo)所需的一切資料及歸檔。3、電腦操作熟練，能編制投標(biāo)文件；4、熟悉招標(biāo)文件的解讀，提出見解及意見；5、處理投標(biāo)過程中出現(xiàn)的質(zhì)疑；6、能熟練使用cad、天正、world、excel等辦公軟件；7、熟悉商務(wù)和技術(shù)標(biāo)書的制作及市場價格分析；能及時掌握市場價格變化；8、一年以上工程招投標(biāo)經(jīng)驗，具有中級以上職稱、注冊造價師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.液體傳動及控制相關(guān)專業(yè)，有三年以上液壓系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗；2.熟練運用autocad及各種制圖軟件、office軟件；3.精通各種品牌的液壓元件，能獨立完成從產(chǎn)品設(shè)計、選型、安裝、調(diào)試全過程；4.負(fù)責(zé)機(jī)械和液壓新產(chǎn)品的研發(fā)，設(shè)計及政府科研項目申請；5.與協(xié)作單位進(jìn)行技術(shù)協(xié)調(diào)，與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，了解客戶的技術(shù)要求，幫助客戶選型，確認(rèn)并報價；6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
崗位職責(zé)1、對工程類、其他成本類付款單據(jù)進(jìn)行審核，相關(guān)單據(jù)分類粘貼，鑒定發(fā)票真?zhèn)危瑔螕?jù)簽字齊全；2、完善前期成本類合同臺賬，及時登記工程類、其他成本類合同臺帳；3、按照會計準(zhǔn)則及時編制成本類憑證，審核銷售類、費用類憑證；4、月初及時過賬、結(jié)賬，根據(jù)科目余額表等編制月度、季度、年度財務(wù)報表；保證報表數(shù)據(jù)的正確性；5、正確計算各項應(yīng)納稅種、應(yīng)繳稅額；填寫納稅申報表，在規(guī)定時間前完成國地稅納稅申報；編制企業(yè)所得稅匯算表，及時去大廳取得稅票，在各類合同粘貼印花稅或進(jìn)行印花稅申報；6、每月完成公司重點稅源的編制工作；7、完成財務(wù)分析工作表格編制和文字版的編制，完成財務(wù)預(yù)算的編制；8、每月進(jìn)行會計憑證的裝訂并及時歸檔；9、按時按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；積極配合其他同事工作； 任職資格1、 3年以上會計工作經(jīng)歷；2、 熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件；3、 財務(wù)，會計，審計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先4、愿意外派3-5年 工作地點在徐州 包吃包住，福利待遇齊全薪資待遇12000以上，具體面議有意向可投遞簡歷或電話聯(lián)系備注：公司負(fù)責(zé)人是臺州人。招臺州籍會計。 有意向請速電聯(lián)18606170066，臺州地區(qū)約面談。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)特種作業(yè)現(xiàn)場審核、開證等規(guī)范工作；2、負(fù)責(zé)消防設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、檢查、監(jiān)督、訓(xùn)練、演練、臺賬等工作；3、負(fù)責(zé)日常安全巡查、檢查、隱患排查、整改跟進(jìn)等工作；4、負(fù)責(zé)安全風(fēng)險分析及風(fēng)險評估等相關(guān)工作；5、負(fù)責(zé)新員工安全基礎(chǔ)培訓(xùn)工作。任職資格：1、全日制大專及以上學(xué)歷，化工工藝、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、三年以上化工行業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗；3、持有注冊安全工程師優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
一、校園招聘職位 1、定向培養(yǎng)生：培養(yǎng)成為未來經(jīng)營骨干、管理人才和技術(shù)專家。將在基層崗位輪崗1-2年后，從事客戶管理、風(fēng)險管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)的工作。 2、業(yè)務(wù)推動崗：主要從事公司條線或者零售條線 銀行業(yè)務(wù)推動等工作，包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等崗位，有機(jī)會成為精通銀行業(yè)務(wù)的精英。 3、信息技術(shù)崗：包含軟件開發(fā)及系統(tǒng)管理等崗位，成為互聯(lián)網(wǎng)時代程序軟件設(shè)計與開發(fā)的軟件工程師，網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)運行維護(hù)專家。（需為it相關(guān)專業(yè)背景） 二、招聘要求（一）國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生；其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷，其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷。（二）本科生英語四級考試分?jǐn)?shù)425分及以上，研究生英語六級考試425分及以上；（三）誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；（四）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力； （五）專業(yè)不限，理工科背景可優(yōu)先考慮；（六）認(rèn)同招行文化，立志在寧波、臺州地區(qū)長期發(fā)展。三、校園招聘行程（一）招聘流程簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→兩輪面試→通知體檢→進(jìn)行公示→通知錄用（二）日程安排具體安排另行通知（三）我們將提供兩種方式助力您夢想靠岸官方網(wǎng)站：應(yīng)聘者請登陸招商銀行官方招聘網(wǎng)站： http://career.cloud.cmbchina.com（選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊，注冊完畢后點擊“校園招聘-各機(jī)構(gòu)校園招聘-寧波”），投遞電子簡歷。官方微信：掃描下方二維碼，關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾平臺，獲取最新的校園招聘信息，點擊“校園招聘”，申請感興趣的職位，投遞簡歷！ 四、溫馨提示（一）所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格；簡歷投遞過程中請務(wù)必上傳個人照片。（二）分行所有通知主要通過95555短信發(fā)送到您的手機(jī)（不能回復(fù)）。當(dāng)您的手機(jī)號碼變更時，請及時更新注冊信息，這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。（三）應(yīng)聘渠道以招商銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)。招商銀行招聘不收取任何費用！ 我們期待，與您同行，夢想靠岸！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)摩托車和電動車整車或零部件的開發(fā)計劃和預(yù)算的制定2、產(chǎn)品方案設(shè)計：a.技術(shù)改進(jìn)方案設(shè)計。b.主持技術(shù)改進(jìn)方案評審。3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計系統(tǒng)設(shè)計a.產(chǎn)品開發(fā)項目零部件設(shè)計。b.產(chǎn)品總裝圖，部裝圖，零件圖，線路布置圖等c.編制產(chǎn)品圖冊，建立自制件明細(xì)和外購件明細(xì)。d.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)（含產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，裝配調(diào)試及檢驗工藝標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)重件加工品控標(biāo)準(zhǔn)）。e.產(chǎn)品的圖紙、技術(shù)資料齊全。5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工跟蹤及技術(shù)問題處理：6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配調(diào)試跟蹤和其間技術(shù)問題處理7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的性能提升、功能外延、成本優(yōu)化之改進(jìn)完善。8、負(fù)責(zé)支持整車評審、試制評審。9、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品設(shè)計文件（圖紙目錄、標(biāo)準(zhǔn)件明細(xì)表、外購件明細(xì)表、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、使用說明書等）的編寫與歸檔10、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品技術(shù)專利申報資料的準(zhǔn)備11、部門主管交辦的其他事務(wù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、協(xié)助機(jī)械工程師完成摩托車和電動車的整車研制與開發(fā)；2、對已定型產(chǎn)品負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改進(jìn)工作；3、認(rèn)真貫徹公司相應(yīng)管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本；4、及時向上級匯報產(chǎn)品設(shè)計或改進(jìn)狀況；5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電路設(shè)計、研發(fā)、樣品制作，滿足產(chǎn)品性質(zhì)要求；6、負(fù)責(zé)公司電子、電路技術(shù)資料收集、匯總、歸檔；7、能吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行樣車試裝，并提車建設(shè)性意見；2、論證新開發(fā)的供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量，并形成評價文件；3、針對具體車型建立生產(chǎn)工藝流程和要求，控制生產(chǎn)裝配質(zhì)量；a、建立布線布管的工藝流程要求；b、建立機(jī)械裝配的工藝流程要求，包括車架的支架角度和標(biāo)準(zhǔn)件扭力等等；c、建立整車外觀工藝要求，包括外觀質(zhì)量和配合間隙；d、建立整車舒適度匹配要求，包括坐墊和手把等；e、建立整車行駛舒適度要求，包括減震和剎車系統(tǒng)等；4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
有倉管經(jīng)驗，會電腦做賬。福利：包中餐月薪：4000-6000其他福利待遇： 1、公司中午免費提供工作餐，晚上加班公司免費提供工作餐。 2、公司免費提供住宿（三-四人間、熱水、空調(diào)、木地板、獨立衛(wèi)行間）。 3、公司宿舍免費提供開放式無線網(wǎng)。 4、公司月休息2天至4天，節(jié)假日及公司放假均為帶薪休息。 請有意者在線投簡歷再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話 13968698189 何先生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
年薪：8萬-12萬大專以上學(xué)歷，同行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷(最好是機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè))從事電動車，摩托車技術(shù)開發(fā)工作兩年以上，會熟練運用3d等軟件進(jìn)行工作，對電動車電器件（電機(jī)、控制器、充電器、轉(zhuǎn)換器、電纜線等）的質(zhì)量性能、匹配性、品質(zhì)優(yōu)劣等有較深研究。請有意者在線投簡歷再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：13968698189 何經(jīng)理
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、具有注冊環(huán)保工程師資格證書或具有環(huán)保工作經(jīng)驗3年以上；2、研究生以上學(xué)歷；3、為人認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求：1、碩士以上學(xué)歷；2、熟悉水質(zhì)預(yù)測模型待遇面議