臺(tái)州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；兩班倒12小時(shí)，有夜班2、包吃住（含早餐）、有空調(diào)熱水、有社保五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、無工作經(jīng)驗(yàn)可以，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，上白班2. 不怕苦，不怕熱3、包吃住（含早餐）、有空調(diào)熱水、有社保五險(xiǎn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1. 有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識(shí)。2.熟悉工程施工資料的收集、編制、管理、及竣工資料的整理歸檔工作；3.負(fù)責(zé)公司合同收集，分類管理，文件的收發(fā)。4.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作相關(guān)辦公軟件。4. 辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格溫和，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);福利：工作8小時(shí)，周末雙休，試用期3000-3500
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1、有十年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，有五年以上公裝工程施工經(jīng)驗(yàn)2、負(fù)責(zé)公裝部工程管理工作，所有施工項(xiàng)目的保質(zhì)保量工作。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工地的所有對(duì)外事項(xiàng)4、能適應(yīng)經(jīng)常性的出差
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~20000
職位描述：
1、有五年以上公裝裝修工程預(yù)決算經(jīng)驗(yàn)；2、大專以上學(xué)歷，工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、有從事過公開招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4、要求工作積極、細(xì)心，能有承擔(dān)責(zé)任的勇氣。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：（1）根據(jù)規(guī)定結(jié)合設(shè)計(jì)要求及施工圖紙作工程預(yù)算，工程結(jié)算；（2）負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師對(duì)接溝通根據(jù)圖紙預(yù)算編制，根據(jù)客戶預(yù)算情況，提供設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)及物料單主材選擇建議；（3）根據(jù)預(yù)算及上級(jí)指令對(duì)完工項(xiàng)目，到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工程竣工結(jié)算；任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；工作地址：玉環(huán)華鴻或者楚門小龍王
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1、三年以上機(jī)械密封設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。2、熟練使用二維、三維軟件。3、能編寫工藝流程。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
工作地點(diǎn)：無錫，應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明戶籍所在地 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)工藝流程、工藝文件、圖紙的編制、整理及保管 2. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查，避免發(fā)生工藝質(zhì)量事故 3. 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)工人工藝技術(shù)方面的培訓(xùn) 4. 對(duì)車間的生產(chǎn)過程進(jìn)行指導(dǎo)，處理生產(chǎn)過程涉及的相關(guān)技術(shù)問題 5. 參與新工藝技術(shù)攻關(guān)、舊工藝技術(shù)改進(jìn)工作 6. 對(duì)技術(shù)改進(jìn)提合理化建議 7. 樣品的制作。 8. 完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求： 1. 性別：男 2. 人品端正，作風(fēng)正派，親和力強(qiáng)。 3. 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生可投簡(jiǎn)歷） 4. 大專及以上學(xué)歷 5. 熟練使用autocad，solidworks等軟件 6. 熟悉各類機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范，圖紙標(biāo)準(zhǔn)，工藝及標(biāo)準(zhǔn)化審查要求； 7. 工作地點(diǎn)：無錫東港鎮(zhèn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程等專業(yè)2、在機(jī)械行業(yè)大中型企業(yè)3年及以上精準(zhǔn)項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)3、熟悉機(jī)械加工工藝、流程及規(guī)劃。熟練掌握ie七大手法及精益生產(chǎn)知識(shí)，有效分析動(dòng)作關(guān)系，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程及人員配置。4、溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)行和創(chuàng)新力強(qiáng)，及較強(qiáng)的分析和解決問題能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，三年以上單片機(jī)硬件開發(fā)經(jīng)歷2、機(jī)電，電氣相關(guān)專業(yè)，熟練c語言，51單片機(jī)，pic單片機(jī)優(yōu)先3、有電子企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作崗位：工程師助理。要求：男性，大專以上全日制畢業(yè)，熟練辦公軟件，會(huì)開車，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，善于交流溝通。給你提供一個(gè)即學(xué)習(xí)又工作兩者兼得優(yōu)秀平臺(tái)。工作地址：玉環(huán)清港，電話請(qǐng)聯(lián)系聯(lián)系人：吳丹華電??話：???13958538066?郵??箱：283765877@qq.com
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對(duì)公司規(guī)定的項(xiàng)目點(diǎn)的工作進(jìn)行檢查和維修；2、對(duì)值班期間發(fā)生的問題及時(shí)上報(bào)或處理；3、所有物業(yè)設(shè)備的檢查等；4、執(zhí)行、參加公司臨時(shí)委派的任務(wù)。任職資格：1、綜合物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉水、暖、通等專業(yè)知識(shí)；4、持維修電工上崗證(低壓電工上崗證）5、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
招銷售代表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；?2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；?3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；?4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
誠招隔房安裝（移動(dòng)板房安裝）人員
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)力強(qiáng)2、熟練操作機(jī)械制圖軟件cad,?三維動(dòng)畫3、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé):1.以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程要求為依托，有效開展智能垃圾分類項(xiàng)目中的各項(xiàng)工作；2.負(fù)責(zé)本智能垃圾分類項(xiàng)目工作計(jì)劃的制定和組織實(shí)施，并定期檢查、監(jiān)督，提出和實(shí)施糾正措施，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求；3.規(guī)范所管轄的智能垃圾分類項(xiàng)目財(cái)務(wù)費(fèi)用管理，控制日常用品采購費(fèi)用支出；4.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、物業(yè)等相關(guān)外部機(jī)構(gòu)關(guān)系的維護(hù)及日常事項(xiàng)的有效溝通；5.負(fù)責(zé)所管轄智能垃圾分類項(xiàng)目的人員管理，包括普通人員招聘、培訓(xùn)、薪酬核算、考核等相關(guān)工作；6.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理智能垃圾分類項(xiàng)目設(shè)備的運(yùn)行情況，異常情況與項(xiàng)目中心對(duì)接，及時(shí)匯報(bào)并處理，保障項(xiàng)目設(shè)備能夠正常運(yùn)行；7.隨時(shí)與總部進(jìn)行有效銜接，按相關(guān)規(guī)定要求匯報(bào)各項(xiàng)報(bào)表及工作計(jì)劃、工作總結(jié)等；8.其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求完成的工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富可降低要求；2.至少3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有意向往智能垃圾分類行業(yè)發(fā)展；3.良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，熟練操作各類辦公軟件，良好的公文寫作水平。