臺(tái)州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~15000
職位描述：
要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年工作經(jīng)驗(yàn)以上崗位職責(zé)：1、協(xié)助工程部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理作好工程項(xiàng)目的前期運(yùn)作。2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理作好工程開工的準(zhǔn)備工作。3、參與工程招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)配合預(yù)算部進(jìn)行標(biāo)的和投標(biāo)邀請(qǐng)書的編制，4、參與投標(biāo)資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作。5、參與編制工程質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃。6、根據(jù)成本目標(biāo)編制項(xiàng)目成本成本控制計(jì)劃。7、對(duì)變更引起的工程量增減進(jìn)行檢查確認(rèn)。8、根據(jù)工程量及投資完成情況對(duì)成本進(jìn)行分析，并對(duì)成本控制計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。9、對(duì)工程款的發(fā)放進(jìn)行檢查控制。10、參與竣工結(jié)算。11、負(fù)責(zé)工程資料、質(zhì)量記錄的收集整理。12、圖紙、文件的發(fā)放、 歸檔和移交,以及合同管理(審核，簽訂之類的)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6500~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司車輛運(yùn)輸、維修和清潔工作；任職資格：1、年齡28-35歲，b2本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，有貨運(yùn)資格證，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開發(fā)與設(shè)計(jì)機(jī)械零部件；2、新開發(fā)設(shè)備的全程跟蹤；3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造；4、負(fù)責(zé)特殊工裝夾具的設(shè)計(jì)與指導(dǎo)。崗位要求：1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練運(yùn)用autocad、solidworks或pro/e等三維軟件和office,excel等辦公軟件；3、具有扎實(shí)的機(jī)械原理、機(jī)械零件、理論與結(jié)構(gòu)力學(xué)、材料力學(xué)等學(xué)科的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、客戶接待：熱情、文明地迎送客戶。主動(dòng)迎接入店客戶，詢問客戶需求，對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)，客戶離開時(shí)，親切致謝。2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、服務(wù)支持：認(rèn)真、細(xì)心的管理和收發(fā)門店信件及傳真
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
任職要求：1、2年以上繪圖經(jīng)驗(yàn)；2、有較強(qiáng)的視覺搭配能力能熟練操作cad等設(shè)計(jì)軟件；3、具備店面陳列、裝修材料知識(shí)者優(yōu)先；4、吃苦耐勞、人品端正、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神。工資面議??！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
任職資格；1、5年硬裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)系統(tǒng)3、有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，4、具體薪資面議。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：計(jì)算機(jī)系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備安裝、調(diào)試、維修。涉及設(shè)備包括防盜報(bào)警、閉路監(jiān)控、一卡通系統(tǒng)、多媒體系統(tǒng)等。任職要求：1.會(huì)計(jì)算機(jī)操作。?2.工作態(tài)度認(rèn)真勤懇。待遇：?公司為六天工作制試用期1個(gè)月，簽訂正式勞動(dòng)合同和購(gòu)買社保，有年終獎(jiǎng)等其它福利,完善的培養(yǎng)機(jī)制,搭建起員工能力提升的平臺(tái),各類基礎(chǔ)培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、豐富務(wù)實(shí)；提供專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供職位階段發(fā)展機(jī)會(huì)，發(fā)展空間廣闊。詳情請(qǐng)面試時(shí)咨詢！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)?1、負(fù)責(zé)電路控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、以及相關(guān)plc等系統(tǒng)軟件的編寫；2、控制系統(tǒng)的售前售后技術(shù)服務(wù)、系統(tǒng)安裝調(diào)試；3、公司新產(chǎn)品的開發(fā)與研制。任職資格1、自動(dòng)控制、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、以及相關(guān)plc等系統(tǒng)軟件的編寫；3、能熟練應(yīng)用c/c++等編制設(shè)備控制程序；?4、具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)和完全獨(dú)立的工作能力；5、具備良好的業(yè)務(wù)交流能力和工作協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
任職資格：1、1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)劃，組織開展線路,航測(cè)等方面勘測(cè)；2、對(duì)項(xiàng)目工程建設(shè)過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；3、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)過程中相關(guān)問題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析或預(yù)測(cè)；4、根據(jù)設(shè)計(jì)方案組織現(xiàn)場(chǎng)施工，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。5、具體面議任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工程測(cè)量、航測(cè)，地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、2年以上相關(guān)行業(yè)工程施工經(jīng)驗(yàn)；3、gps、全站儀操作熟練；4、南方cass、autocad操作熟練；道亨軟件熟練；5、具有工程現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能分析處理運(yùn)行技術(shù)問題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)；6、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)劃，組織開展線路,航測(cè)等方面勘測(cè)；2、對(duì)項(xiàng)目工程建設(shè)過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；3、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)過程中相關(guān)問題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析或預(yù)測(cè)；4、根據(jù)設(shè)計(jì)方案組織現(xiàn)場(chǎng)施工，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。5、具體面議任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工程測(cè)量、航測(cè)，地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、2年以上相關(guān)行業(yè)工程施工經(jīng)驗(yàn)；3、gps、全站儀操作熟練；4、南方cass、autocad操作熟練；道亨軟件熟練；5、具有工程現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能分析處理運(yùn)行技術(shù)問題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)；6、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)劃，組織開展線路,航測(cè)等方面勘測(cè)；2、對(duì)項(xiàng)目工程建設(shè)過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；3、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)過程中相關(guān)問題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析或預(yù)測(cè)；4、根據(jù)設(shè)計(jì)方案組織現(xiàn)場(chǎng)施工，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。5、具體面議任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工程測(cè)量、航測(cè)，地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、2年以上相關(guān)行業(yè)工程施工經(jīng)驗(yàn)；3、gps、全站儀操作熟練；4、南方cass、autocad操作熟練；道亨軟件熟練；5、具有工程現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能分析處理運(yùn)行技術(shù)問題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)；6、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~9000
職位描述：
1、有1-3年駐廠咨詢師工作經(jīng)歷；2、有中級(jí)人力資源師職稱證書或愛過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)（有證）；3、有3個(gè)以上組織設(shè)計(jì)或人力資源管理模塊的駐廠咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；4、非對(duì)口專業(yè)模塊駐廠咨詢師勿擾！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、測(cè)試；2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；3、解決使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。任職資格：1、三年以上大型加工企業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、了解設(shè)備管理的各項(xiàng)專業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用；3、具備較強(qiáng)改善思維能力；具備一定管理能力；4、具備團(tuán)隊(duì)至上、公司至上的理念；5、具備焊接機(jī)、疊焊機(jī)及精通plc能力者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對(duì)公司規(guī)定的項(xiàng)目點(diǎn)的工作進(jìn)行檢查和維修；2、對(duì)值班期間發(fā)生的問題及時(shí)上報(bào)或處理；3、所有物業(yè)設(shè)備的檢查等；4、執(zhí)行、參加公司臨時(shí)委派的任務(wù)。任職資格：1、2年以上綜合物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉水、暖、通等專業(yè)知識(shí)；4、持維修電工上崗證(低壓電工上崗證)、或維修鉗工等級(jí)證(維修鉗工等級(jí)證)等崗位操作證書；5、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核；2、編制項(xiàng)目工程建設(shè)生產(chǎn)計(jì)劃、成本計(jì)劃、資金使用計(jì)劃；3、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的變更；4、參加水電施工的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作，督促施工單位；5、對(duì)驗(yàn)收中提出的問題實(shí)施整改，并對(duì)整改后的情況進(jìn)行復(fù)驗(yàn)；6、外部市政配套工作協(xié)調(diào)。任職資格：1、建筑工程、等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目經(jīng)歷；3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；4、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督跟蹤落實(shí)土建專業(yè)的工程質(zhì)量狀況;2、參與編制施工控制計(jì)劃及分項(xiàng)施工進(jìn)度計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施、糾偏;3、負(fù)責(zé)控制無效成本及時(shí)核實(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽證的工作量;4、負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審提前發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行設(shè)計(jì)變更的執(zhí)行;5、負(fù)責(zé)土建、水電安裝專業(yè)竣工檔案管理參與項(xiàng)目土建專業(yè)重大驗(yàn)收和資料移交工作;6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目總包、分包與監(jiān)理的關(guān)系協(xié)調(diào)在項(xiàng)目進(jìn)程中本專業(yè)同其它專業(yè)工程師的關(guān)系。任職要求：1、大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，優(yōu)秀者可大專；2、具有top50房開以上同等崗位工作經(jīng)歷；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有沖勁，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織編制項(xiàng)目任務(wù)書、確定交工標(biāo)準(zhǔn)、制定設(shè)計(jì)計(jì)劃、委托設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)過程中規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)外工程之間設(shè)計(jì)工作。2、組織方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖階段各專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙審查。3、組織本部門配合項(xiàng)目報(bào)建、施工、驗(yàn)收、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)。協(xié)調(diào)專業(yè)局對(duì)室外工程管線設(shè)計(jì)。4、對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程合理監(jiān)控，全面把握項(xiàng)目實(shí)施過程中的規(guī)劃、建筑、景觀效果。5、通過對(duì)主材、部品調(diào)研，分析建筑造型、景觀、室內(nèi)設(shè)計(jì)性價(jià)比、控制含鋼量，對(duì)建筑針對(duì)成本進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)；控制重大設(shè)計(jì)變更，嚴(yán)格控制限額設(shè)計(jì)指標(biāo)。6、對(duì)公司建成項(xiàng)目的規(guī)劃、建筑、景觀進(jìn)行評(píng)價(jià)，組織撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告。7、對(duì)公司已建完項(xiàng)目的效果、質(zhì)量、銷售等情況進(jìn)行跟蹤并總結(jié)。8、管理部門內(nèi)日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、3年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以上。3、掌握熟悉國(guó)家有關(guān)城市規(guī)劃與建筑設(shè)計(jì)相關(guān)政策、規(guī)范、規(guī)定；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、建筑或規(guī)劃設(shè)計(jì)委托程序；了解房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的工程技術(shù)及材料設(shè)備知識(shí)；熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)管理程序，具有一定的本專業(yè)設(shè)計(jì)理論專業(yè)知識(shí)。4、本專業(yè)設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，具備對(duì)各專業(yè)設(shè)計(jì)方案的把控能力以及方案的審核、指導(dǎo)、溝通能力；具備較強(qiáng)組織、溝通能力。5、會(huì)cad、office等軟件。頭腦靈活，思路清晰，較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究能力，處理事務(wù)有清晰的條理性；服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，重視珍惜工作機(jī)會(huì)；身體健康，能適應(yīng)公司日常管理工作強(qiáng)度要求。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職要求：1、中專以及中專以上學(xué)歷，電力線路專業(yè)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化或變電專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、熟練使用辦公軟件及cad，能對(duì)文檔與圖片進(jìn)行系統(tǒng)處理。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心仔細(xì)。4、適應(yīng)浙江省內(nèi)隨項(xiàng)目組長(zhǎng)駐的工作方式。其他說明：公司提供員工宿舍，交納社保，定期培訓(xùn)考證，有良好的薪酬與晉升通道。有意者請(qǐng)直接投簡(jiǎn)歷，有需要了解情況的，可致電13732261988楊小姐