臺(tái)州供熱通風(fēng)與空調(diào)工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?dòng)；2、根據(jù)銷售策略，實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃；3、收集整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)分析；4、控制各項(xiàng)費(fèi)用，推進(jìn)設(shè)備管理?xiàng)l例、設(shè)備維修、維護(hù)程序以及設(shè)備與備件的采購(gòu)驗(yàn)收程序；5、及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，改進(jìn)和完善營(yíng)運(yùn)流程
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé):1.以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程要求為依托，有效開(kāi)展智能垃圾分類項(xiàng)目中的各項(xiàng)工作；2.負(fù)責(zé)本智能垃圾分類項(xiàng)目工作計(jì)劃的制定和組織實(shí)施，并定期檢查、監(jiān)督，提出和實(shí)施糾正措施，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求；3.規(guī)范所管轄的智能垃圾分類項(xiàng)目財(cái)務(wù)費(fèi)用管理，控制日常用品采購(gòu)費(fèi)用支出；4.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、物業(yè)等相關(guān)外部機(jī)構(gòu)關(guān)系的維護(hù)及日常事項(xiàng)的有效溝通；5.負(fù)責(zé)所管轄智能垃圾分類項(xiàng)目的人員管理，包括普通人員招聘、培訓(xùn)、薪酬核算、考核等相關(guān)工作；6.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理智能垃圾分類項(xiàng)目設(shè)備的運(yùn)行情況，異常情況與項(xiàng)目中心對(duì)接，及時(shí)匯報(bào)并處理，保障項(xiàng)目設(shè)備能夠正常運(yùn)行；7.隨時(shí)與總部進(jìn)行有效銜接，按相關(guān)規(guī)定要求匯報(bào)各項(xiàng)報(bào)表及工作計(jì)劃、工作總結(jié)等；8.其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求完成的工作。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富可降低要求；2.至少3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有意向往智能垃圾分類行業(yè)發(fā)展；3.良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，熟練操作各類辦公軟件，良好的公文寫作水平。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練、了解公司產(chǎn)品的檢測(cè)、加工3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的安全，切實(shí)抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作；2、負(fù)責(zé)巡邏、檢查、守夜等工作，預(yù)防發(fā)生各類治安、刑事案件及其它災(zāi)害事故；3、進(jìn)行巡查時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，督促主管部門進(jìn)行缺失改善；4、負(fù)責(zé)對(duì)所有的出入口安全警衛(wèi)，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行管理；5、協(xié)助處理緊急事件和人員的工傷事故；6、提供必要的咨詢和服務(wù)。任職資格：1、10年以上廠區(qū)安全管理經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人尤佳；2、有安全工程師證3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，善于與他人溝通；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對(duì)公司規(guī)定的項(xiàng)目點(diǎn)的工作進(jìn)行檢查和維修；2、對(duì)值班期間發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)或處理；3、所有物業(yè)設(shè)備的檢查等；4、執(zhí)行、參加公司臨時(shí)委派的任務(wù)。任職資格：1、2年以上綜合物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉水、暖、通等專業(yè)知識(shí)；4、持維修電工上崗證(低壓電工上崗證)、或維修鉗工等級(jí)證(維修鉗工等級(jí)證)等崗位操作證書；5、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
一、前兩個(gè)月服從領(lǐng)導(dǎo)安排的銷售樓盤區(qū)域二、自行開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶資源三、會(huì)自行分解任務(wù)目標(biāo)、達(dá)成任務(wù)目標(biāo)四、學(xué)習(xí)自身品牌的聯(lián)動(dòng)活動(dòng)（不是建材市場(chǎng)活動(dòng)）五、有自主學(xué)習(xí)營(yíng)銷的動(dòng)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的硬件單板、邏輯電路的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；協(xié)助pcb設(shè)計(jì)及單板試制加工；2、項(xiàng)目要求完成總體方案、器件選型、原理圖設(shè)計(jì)、調(diào)試、測(cè)試維護(hù)優(yōu)化等工作，并對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；3、及時(shí)編寫各種文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料；4、對(duì)本單元產(chǎn)品提供技術(shù)支持；5、培訓(xùn)、指導(dǎo)生產(chǎn)部技術(shù)人員生產(chǎn)本單元硬件過(guò)程。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有較好的數(shù)模電路、信號(hào)與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)；具備一個(gè)或以上的數(shù)模電路調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；3、精通protel等開(kāi)發(fā)工具；精通匯編或c語(yǔ)言開(kāi)發(fā)；4、能夠獨(dú)立閱讀英文相關(guān)資料；5、工作責(zé)任感強(qiáng)，有較好的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)出圖后、根據(jù)圖紙清單進(jìn)行項(xiàng)目訂單預(yù)算金額，2、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；任職資格：1、具有cad基礎(chǔ)知識(shí)，識(shí)圖。2、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；3、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~20000
職位描述：
一、崗位描述：與企業(yè)溝通及對(duì)接技術(shù)內(nèi)容，負(fù)責(zé)專利文獻(xiàn)撰寫與cad圖紙修改/制圖，給予商務(wù)同事技術(shù)上的支持。二、崗位要求：1.?專業(yè)要求：機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)2.?資格要求：會(huì)基本cad制圖，會(huì)使用三維制圖軟件3.?學(xué)歷要求：本科及以上4.?其他要求：對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和法律感興趣并有上進(jìn)心；責(zé)任心及主動(dòng)性較強(qiáng)，能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題；我們更看重的，是你的綜合素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力。三、崗位薪酬：2500--5000元+案件提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)崗位發(fā)展：見(jiàn)習(xí)專利工程師--專利工程師--專利代理人--專利部主管--子公司技術(shù)合伙人。四、薪資福利：1、薪資組成為為底薪+提成+月獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；2、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假、生日福利、旅游福利、節(jié)假日福利等。五、職業(yè)發(fā)展：1、創(chuàng)業(yè)型平臺(tái)，每個(gè)人都擁有創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)；2、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃；3、崗位晉升對(duì)每一個(gè)人都公平公開(kāi)透明，薪資方面隨著崗位晉升而增加。六、其他福利：1、健全的入職培訓(xùn)維持一周；2、職業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一的輔導(dǎo)與培養(yǎng)；3、公正、公開(kāi)、透明化的職業(yè)生涯晉升通道；4、陽(yáng)光、年輕、有激情、有活力、有共同奮斗目標(biāo)的職業(yè)氛圍；5、公共型創(chuàng)業(yè)平臺(tái)提供的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
任職資格：1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)秀考慮2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解二維制圖軟件的使用；3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；工作內(nèi)容：參與公司生產(chǎn)線平衡、現(xiàn)場(chǎng)布局、目視化管理、拉動(dòng)式生產(chǎn)等精益改善項(xiàng)目推廣的相關(guān)工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
本公司專業(yè)生產(chǎn)各種規(guī)格的卡盤，因生產(chǎn)需要，誠(chéng)聘機(jī)械設(shè)計(jì)工程師兼品質(zhì)管理，要求男性，有機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，有一定的機(jī)械管理能力，懂機(jī)械操作，創(chuàng)新能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，質(zhì)量管控意識(shí)強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)更新，工藝改進(jìn)，質(zhì)量管控。薪資待遇優(yōu)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資面議。歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)；聯(lián)系電話：13454677618浙江園牌機(jī)床附件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作崗位：工程師助理。要求：男性，本科以上全日制畢業(yè)，熟練辦公軟件，會(huì)開(kāi)車，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，善于交流溝通。給你提供一個(gè)即學(xué)習(xí)又工作兩者兼得優(yōu)秀平臺(tái)。工作地址：三門海游?，電話請(qǐng)聯(lián)系聯(lián)系人：吳丹華電??話：13958538066?郵??箱：1195311684@qq.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
能夠挑戰(zhàn)自己，敢于挑戰(zhàn)高薪??我們的市場(chǎng)很大，我們的課程產(chǎn)品很好，天時(shí)地利人和，就需要有能力的人來(lái)，去做，就能成功！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，工作不是混日子，你要學(xué)本事，積累經(jīng)驗(yàn)，我們需要踏實(shí)的員工！雙方互利，共贏，才能長(zhǎng)久！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
一、3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)；二、理工科專業(yè)，有生產(chǎn)制造型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)；三、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與職業(yè)素養(yǎng)；四、熟練使用cad或pro／e軟件；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8500
職位描述：
工作職責(zé)1、參與編程教研組的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,切實(shí)認(rèn)真地完成教學(xué)工作,編寫備課記錄等。2、負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進(jìn)，幫助孩子提高學(xué)習(xí)興趣，與家長(zhǎng)定期聯(lián)系，溝通學(xué)員的課堂表現(xiàn)及進(jìn)步程度;3、教學(xué)設(shè)備與教具管理:負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備與相關(guān)教具的日常管理與維護(hù)?任職資格1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子工程專業(yè)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、熱愛(ài)教育事業(yè)，喜歡與孩子(中小學(xué)生)互動(dòng)，有耐心和愛(ài)心?3、動(dòng)手能力強(qiáng)，對(duì)機(jī)器人有濃厚興趣，有一定的編程基礎(chǔ)4、有老師的工作經(jīng)驗(yàn)，具備steam相關(guān)科目教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;5、有編程知識(shí)優(yōu)先，具備一定教育實(shí)習(xí)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?崗位晉升：初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-教學(xué)主管
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)公司重要知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的處理；3、負(fù)責(zé)參與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的對(duì)外談判活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)管理公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，擬訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)策略；5、負(fù)責(zé)公司專利、商標(biāo)、著作權(quán)等申請(qǐng)；6、負(fù)責(zé)審核知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件；7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)*新的法律法規(guī)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)；2、具有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或者商標(biāo)代理行業(yè)工作者優(yōu)先；3、熟悉法律等相關(guān)知識(shí)，熟悉專利等申請(qǐng)流程；4、熟練使用電腦等辦公軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)；5、思維嚴(yán)謹(jǐn)，做事認(rèn)真，能承受很強(qiáng)的工作壓力；6、具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；7、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和外部交際能力，反應(yīng)敏捷。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
一、招聘崗位：1.?銷售工程師5名二、崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)一卡通系統(tǒng)及產(chǎn)品的銷售工作；2.?開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；3.?維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；4.?完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；5.?負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解行業(yè)市場(chǎng)；6.?責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能出差；三、應(yīng)聘要求：1.?學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)。2.?1年以上針對(duì)項(xiàng)目的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)弱電安防行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.?具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神；5.?男女不限，接受實(shí)習(xí)生；四、招聘方法:?篩選+面試+培訓(xùn)簡(jiǎn)歷篩選—面試通過(guò)—參加公司免費(fèi)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)—通過(guò)培訓(xùn)后正式錄用五、薪資福利1.?薪資：面談，月工資?3000-10000之間視具體情況而定。2.?保險(xiǎn)：五險(xiǎn)3.?國(guó)定節(jié)假日正常放假.4.?年終獎(jiǎng)（工作滿一年以上者）5.?工作時(shí)間：周一至周五，雙休，早8:30-晚17:30,7小時(shí)工作制。6.?工作地點(diǎn)：臨海市大洋街道臺(tái)州學(xué)院附近，偉星和院東門六、聯(lián)系方式聯(lián)系電話：13646769839簡(jiǎn)歷投遞郵箱：1061882179@qq.com聯(lián)系人：王女士