臺州室內(nèi)設計技術崗位列表
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責: 1、汽車零部件沖壓、滾壓工藝規(guī)劃開發(fā); 2、汽車零部件沖壓、滾壓工藝路線、流程及方法規(guī)劃; 3、確定沖壓、滾壓生產(chǎn)區(qū)位、生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)能規(guī)劃; 4、先進的沖壓工藝及生產(chǎn)技術規(guī)劃及研究。崗位要求:1、大專及以上學歷,車輛工程、模具、材料、焊接、鑄造、機械類、汽車專業(yè)類相關專業(yè),實戰(zhàn)能力強的此項可以放寬; 2、五年及以上汽車工廠規(guī)劃經(jīng)驗,八年及以上汽車零部件滾壓工藝規(guī)劃工作經(jīng)驗; 3、精通滾壓、沖壓工藝與工藝規(guī)劃設計各個環(huán)節(jié),熟悉其它相關專業(yè)工藝,能夠從事工藝設計和項目管理工作,具備工藝規(guī)劃和工藝實現(xiàn)能力,掌握工藝相關知識,能編制工藝文件,具有項目管理相關培訓經(jīng)驗或參與過工廠規(guī)劃項目的優(yōu)先考慮; 4、熟練運用autocad和office辦公系統(tǒng); 5、溝通能力強,具備一定的文字功底和管理能力,良好的職業(yè)道德,邏輯分析能力強,嚴謹縝密的工作思路。
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位要求: 1、大專以上學歷,機械設計、自動化等相關專業(yè)畢業(yè),年齡25-45歲; 2、從事橡膠擠出產(chǎn)品擠出試制3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成口模修模、擠出線調(diào)試; 3、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和解決問題能力,富有團隊合作精神,責任心強。 福利待遇: 1.公司提供五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷); 2.公司提供員工班車(公司往返縣城)、帶薪旅游機會 3.公司提供福利食堂、宿舍; 4.做六休一,加班提供加班費; 5.公司提供帶薪外部機構(gòu)培訓機會,幫助員工能力提升; 6.薪酬=基本工資+崗位工資(含績效工資)+工齡工資, 7.年終獎(利潤分紅) 8.其他待遇面議
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、客戶來圖來樣模具圖紙設計2、模具委外加工跟進3、模具試制與修模4、3年以上同崗位工作經(jīng)驗本崗位為仙居縣曙光密封件有限公司招聘崗位,如有意向,請直接聯(lián)系 泮總:13905865669
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位要求:1、高中以上學歷,年齡25-40歲;2、從事橡膠擠出試制3年以上工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)工藝參數(shù); 3、熟練操作擠出機設備、模具安裝、生產(chǎn)調(diào)試、修模等任務,能獨立完成擠出機模具設計(三維設計)者優(yōu)先;4、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和解決問題能力,富有團隊合作精神,責任心強。 福利待遇:1.公司提供五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);2.公司提供員工班車(公司往返縣城)、帶薪旅游機會3.公司提供福利食堂、宿舍;4.做六休一,加班提供加班費;5.公司提供帶薪外部機構(gòu)培訓機會,幫助員工能力提升;6.薪酬=基本工資+崗位工資(含績效工資)+工齡工資,7.年終獎8.其他待遇面議
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 一、崗位職責:1. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),組織編制生產(chǎn)、物料計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成2. 根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間及相關部門的協(xié)調(diào),平衡調(diào)度設備材料3. 每周一次定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施4. 根據(jù)生產(chǎn)需求,組織編制物資采購計劃,并認真實施5. 抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維護保養(yǎng)6. 負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理二、崗位要求:1.制造加工企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理同等級別3年以上工作經(jīng)驗,制造企業(yè)扎實的現(xiàn)場管理能力,汽車零配件生產(chǎn)管理、機械沖滾壓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熟悉iso/ts16949:2009,熟練運用質(zhì)量管理工具(qc工具、pdca)分析、解決問題。3.熟練操作5s、tpm、tqm管理,熟悉tps,有精益生產(chǎn)綠帶認證及以上證件者優(yōu)先。4.熟練操作制造業(yè)大物流管理模式5.積極、自信、冷靜、果敢,精力旺盛、執(zhí)行力/抗壓能力強。三.福利待遇:1.提供五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);2.帶薪旅游、年度體檢(臺州人民醫(yī)院);3.福利食堂、管理者宿舍;4.作六休一;5.公司提供帶薪外部機構(gòu)培訓機會(部門經(jīng)理級全年外部培訓課時累計一個月),幫助員工能力提升;6.具體薪酬面議(固定工資+績效考核)
鉗工(工作地點:仙居縣-福應街道 ) | 仙居縣瑾達汽車零部件股份有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 能熟練修理沖壓模具,對模具材料有所了解,能在現(xiàn)場進行快速應對,對模具結(jié)構(gòu)清晰,可以對再用模具工裝剔除合理戶建議并能做相應的改善,氬焊、普通電焊,手搖銑床、磨床熟練,能用電腦軟件設計簡單模具。能服從領導,保質(zhì)保量的完成工作。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 一、崗位要求1.建立和領導產(chǎn)品項目團隊;2.召集產(chǎn)品項目核心小組,將項目目標分配給小組各個成員;3.組織制定wbs,并指導各功能部門的核心項目組成員詳細制定各功能領域的wbs;4.制定和維護項目計劃,確保根據(jù)時間表、預算和規(guī)格說明書執(zhí)行各類活動;5.及時提供項目的進展情況;6.進行風險評估和制定風險管理計劃;7.管理和控制整個項目執(zhí)行過程中的變更;8.負責組織新產(chǎn)品樣件的制作、送樣試裝,試生產(chǎn)的實施監(jiān)控以及移交生產(chǎn)。任職資格:1.大專及以上學歷,機械類相關專業(yè);2.3年以上汽車零部件(或者密封件橡膠類)開發(fā)及項目管理經(jīng)驗,熟悉apqp新產(chǎn)品開發(fā)流程,能獨立主導完成產(chǎn)品從設計到量產(chǎn)的全程工作;3.熟練掌握autocad和常用的辦公軟件并掌握一種三維設計軟件(ug / catia 等;熟悉常見汽車飾件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及裝配結(jié)構(gòu),熟悉常用金屬和塑料材料的性能;4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: <br/>1,高中及以上學歷,機械設計、機械制造、工業(yè)工程、自動化等專業(yè)優(yōu)先;<br/>2了解二維/三維機械制圖原理,有軟件應用基礎;<br/>3.品格正直誠信,責任心強,工作態(tài)度積極主動,抗壓能力強。
學歷要求:高中|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 一、崗位職責1、參與公司經(jīng)營計劃的制定,落實經(jīng)營計劃目標的完成,參加公司經(jīng)營會議,參與公司經(jīng)營決策。2、向總經(jīng)理負責,負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量工作,及時發(fā)現(xiàn)和組織解決處理問題,重大問題直接呈報總經(jīng)理;3、負責根據(jù)銷售內(nèi)勤編制的生產(chǎn)訂單,組織生產(chǎn)計劃安排,并監(jiān)督車間執(zhí)行生產(chǎn)命令,確保保質(zhì)保量按時完成;4、負責生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施;5、負責生產(chǎn)性指標實現(xiàn)過程的分析、比對和糾正,負責分部所有質(zhì)量文件記錄的控制管理;6、負責監(jiān)督員工的勞動紀律、工作質(zhì)量、保障生產(chǎn)安全、人身安全,推動5s活動開展,搞好安全生產(chǎn)工作7、負責組織分部人員的在職、轉(zhuǎn)崗培訓,提高員工素質(zhì),特別是對產(chǎn)品的安全性與法規(guī)性方面;8、負責組織分部例行班前會議9、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作;10、負責組織和參加各種改善和問題解決活動,以提高產(chǎn)品質(zhì)量,消除浪費,降低成本。11、靈活處理與客戶之間的關系,按要求擔當商務營銷工作 13、負責公司分部財產(chǎn)安全二、崗位要求1、高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉ts16949質(zhì)量管理體系; 5、優(yōu)秀的組織、溝通、規(guī)劃、協(xié)調(diào)能力。6、外派分部前,先在仙居總部培訓、實習一個月。三、薪酬福利 1、提供五險 2、提供福利食堂、管理者宿舍 3、提供年終獎金 4、作六休一 5、提供年度專業(yè)體檢(市級醫(yī)療單位) 6、提供帶薪旅游 7、提供帶薪外部機構(gòu)培訓機會,幫助員工提升; 8、提供話費、住房補貼
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~9000
職位描述: 職位描述: 1.負責用戶增長,建立有效的管理和轉(zhuǎn)化機制2.負責業(yè)務相關互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運營,包括社區(qū)、社群、新媒體等3.對當?shù)亟逃袠I(yè)進行深度調(diào)研,并提供實用報告,為業(yè)務提供支持4.負責線上線下用戶活動方案的設計和實施;5. 品牌微信公眾號運營,品牌活動的策劃和執(zhí)行;6. 完成公司品牌宣傳、產(chǎn)品介紹等宣傳海報、文件的設計;職位要求: 1.本科或以上學歷,經(jīng)驗不限;2.有極強的溝通能力和親和力,思維活躍,有創(chuàng)造力; 3.能適應工作壓力,工作細致耐心,責任心強,具有團隊合作精神; 4.良好的學習能力和書面表達能力;5.有市場、用戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先;有教育、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 1、室內(nèi)裝飾設計、建筑工程設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè)本科畢業(yè);2、5年以上公裝設計經(jīng)驗;3、能獨立完成5000平以上公共空間裝修工程設計。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:1000~2000
職位描述: 1、室內(nèi)裝飾設計、工程設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè)畢業(yè);2、經(jīng)驗不限;3、能熟練使用photoshop、cad、su、powerpoint等設計軟件。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 1、大專以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè);2、有一級建造師證書(允許1年內(nèi)人證分離);3、在技術負責人指導下編制投標技術標工作,并具有一定的訴標口才能力。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:10000~20000
職位描述: 崗位職責:1、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術工作的總體控制;2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;3、解決施工現(xiàn)場的技術問題;4、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理;5、審批招、投標工作的相關技術資料等;6、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;8、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;9、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應的管理制度;10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進行評估,并做出相應的應急預案;11、主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術總結(jié)和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。任職資格:1、大學以上學歷,建筑或土木工程專業(yè);2、10年以上設計院工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;3、熟悉建筑專業(yè)設計規(guī)范;4、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達能力和口頭表達能力。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: 崗位職責:1、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術工作的總體控制;2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;3、解決施工現(xiàn)場的技術問題;4、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理;5、審批招、投標工作的相關技術資料等;6、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;8、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;9、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應的管理制度;10、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進行評估,并做出相應的應急預案;11、主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術總結(jié)和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。任職資格:1、大學以上學歷,建筑或土木工程專業(yè);2、有中級及以上證書者優(yōu)先;3、10年以上設計院工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;4、熟悉建筑專業(yè)設計規(guī)范;5、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有較好的文字表達能力和口頭表達能力。
組培技術員(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 萬源生態(tài)股份有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責:植物組織培養(yǎng)技術和實際操作任職資格:學歷:大專及以上專業(yè):園林、園藝、林業(yè)工作經(jīng)驗:不限,有植物組織培養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。其他:男女不限
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、大專以上學歷,28-38歲。2、懂農(nóng)業(yè)技術優(yōu)先。3、管理、協(xié)調(diào)能力強。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責1、 負責項目的施工進度、質(zhì)量、安全文明的管理;2、 根據(jù)項目總體計劃編制工程進度計劃,負責項目工程進度計劃的實施,并根據(jù)進度要求及時進行調(diào)整;3、 組織項目施工組織設計、施工總進度計劃、質(zhì)量控制點等項目開工前的準備資料的編制;4、 負責對關鍵工序、關鍵部位的施工方案的制定;5、完成項目的驗收工作及后續(xù)結(jié)算。6、 完成領導安排的其他工作。任職資格1、45歲以下,統(tǒng)招??萍耙陨?,工民建專業(yè)、土木工程、工程管理等相關專業(yè),持中/高級職稱、建造師證優(yōu)先。2、5年以上項目工程管理經(jīng)驗。3、熟悉施工管理流程,對工程質(zhì)量、進度、材料采購及成本控制有豐富的經(jīng)驗積累,熟悉工程設計、施工、驗收、結(jié)算、安全等專業(yè)規(guī)范和國家標準4、具有良好的計劃、指導和資源調(diào)配能力,極強的處理復雜項目事務的能力,極強的口頭表達和溝通協(xié)調(diào)能力。5、負責項目現(xiàn)場專業(yè)團隊建設工作。
副總經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ) | 萬源生態(tài)股份有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:10年以上|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、男,年齡35-45周歲,具有大學本科及以上學歷。2、具有10年以上的工程管理經(jīng)驗。3、具有良好的專業(yè)素質(zhì),工作責任心強及良好的團隊溝通合作精神。4、具有大中型市政園林企業(yè)從事經(jīng)營管理、現(xiàn)場施工管理、質(zhì)量安全監(jiān)督檢查等綜合性管理的從業(yè)經(jīng)歷和能力者優(yōu)先。5、具備一級建造師;相應專業(yè)(建筑、市政、機電、造價等)中級及以上技術職稱者優(yōu)先;
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位職責:1、負責貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責范圍內(nèi)的各項管理工作。2、負責對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成建設任務。3、在總工程師的指導下,負責對項目的工程技術和施工情況進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理;負責對公司所開發(fā)項目的建設工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議。5、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向公司領導及上級主管部門報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結(jié)。6、負責起草與工程相關的合同及甲供材料、設備供貨合同,組織與承包商、供應商進行合同洽談、隊伍考察等準備工作,主辦項目的招標具體事宜,會同公司各部門做好工程招投標工作,向政府有關部門申辦招投標手續(xù)。7、做好工程部對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境;負責協(xié)調(diào)工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。8、定期組織對各建設工程檢查和對重要的分項工程抽查,及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題,督促、指導做好工程平面管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。9、負責對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現(xiàn),并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。10、完成公司及領導交辦的其他工作。任職資格:1、具有園林、建筑和市政相關專業(yè)??萍氨究埔陨系膶W歷; 2、能獨立負責整個項目的施工管理工作; 3、具有一定的項目團隊組建和團隊績效考核能力,溝通、協(xié)調(diào)能力強; 4、需接受外派,園林等項目3個月左右,有探親假和報銷路費。
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