臺(tái)州食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
學(xué)歷不限，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)，能吃苦耐勞，服從公司安排.一、面試要求：16-45周歲,以身份證為準(zhǔn),男女不限。無(wú)學(xué)歷要求，只需要會(huì)背寫(xiě)26個(gè)英文字母。無(wú)前科，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病，無(wú)大面積紋身煙疤，。二、工資待遇1、綜合工資：4200-5000；2、夜班津貼：20元/天；3、全勤獎(jiǎng)：300元/月；4、崗位津貼：150元/月；5、加班費(fèi)：平時(shí)1.5倍，周六周天2倍，節(jié)假日3倍；6、薪資發(fā)放日：每月 10 日，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。三、食宿介紹:1、伙食：公司包吃2、住宿：提供宿舍3. 公司定期舉辦各種文藝體育活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、羽毛球賽等，員工可自由報(bào)名參加；4 、免費(fèi)提供冬季工作服1件，夏季工作服2件，拖鞋1雙，帽子1個(gè)，1個(gè)更衣柜；5、公司車間為非無(wú)塵車間，不穿防塵服，不接觸化學(xué)藥品和有害物質(zhì)；車間常年恒溫，夏涼，工作環(huán)境舒適。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1.會(huì)熟練使用辦公軟件word、excel2.做事仔細(xì)認(rèn)真有責(zé)任感。3..勤奮好學(xué)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。4.協(xié)助店長(zhǎng)處理日常客戶接單及訂單跟進(jìn)。5.對(duì)意向客戶的接待及跟單及回訪。上班時(shí)間為：早8:00-17：30（單休管中餐）聯(lián)系電話151****6607
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：100人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
一、公司待遇、1.薪資待遇；保底工資4200元/月，月綜合工資4500-6500元/月。2.生產(chǎn)獎(jiǎng)金300-500元/月。3.全勤獎(jiǎng):300元/月。4.績(jī)效獎(jiǎng)金300-500元/月。5.技能津貼200-500元/月。6.每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。7.年終獎(jiǎng)3000-5000元。正常上班五天8小時(shí)雙休制，超出時(shí)間算加班（加班費(fèi)按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定去支付）平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍二、吃穿住行、衣：公司提供免費(fèi)的工作服食：公司免費(fèi)提供一日三餐住：廠區(qū)內(nèi)有員工宿舍樓，4-6人間，宿舍內(nèi)配備獨(dú)立洗澡間、衛(wèi)生間、空調(diào)、衣柜、網(wǎng)線、24小時(shí)開(kāi)水等設(shè)施，由專人負(fù)責(zé)管理宿舍安全和宿舍衛(wèi)生。行：公司提供免費(fèi)廠車，上下班接送外住員工。三、福利待遇1.每年工資上漲20%以上2.員工享有國(guó)家法定假期、婚假、產(chǎn)假、年假等帶薪假期。公司每年組織員工旅游。按勞動(dòng)法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)及住
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)水和廢水、空氣和廢氣、土壤等采樣，噪聲、振動(dòng)等現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)工作；2、現(xiàn)場(chǎng)采樣測(cè)試設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；3、協(xié)助維護(hù)處理客戶提出的環(huán)境檢測(cè)業(yè)務(wù)問(wèn)題。工作時(shí)間：7.5小時(shí)/天
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)堪查、資料收集，在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成環(huán)評(píng)報(bào)告等；2.負(fù)責(zé)與客戶溝通，問(wèn)題的解答，負(fù)責(zé)與環(huán)保管理部門的溝通；3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情。任職資格：1.環(huán)保、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.良好的溝通能力，工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；3.負(fù)責(zé)環(huán)境影響報(bào)告書(shū)、報(bào)告表及其它技術(shù)報(bào)告的編寫(xiě)；4.扎實(shí)的理論知識(shí)，有一定的寫(xiě)作基礎(chǔ)，表達(dá)能力強(qiáng)；5.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。工作時(shí)間：7.5職位要求：工作時(shí)間：
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)檢、監(jiān)造及進(jìn)度控制,并提供生產(chǎn)過(guò)程中的各種記錄；2、對(duì)各類生產(chǎn)、質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、反饋；3、生產(chǎn)加工文件的傳遞與保管；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的防護(hù)、包裝、發(fā)貨，與下道工序的交接，并與庫(kù)管員辦理出入庫(kù)手續(xù)；5、提供監(jiān)造工作內(nèi)容、工作量及費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，對(duì)各自的工作進(jìn)行生產(chǎn)總結(jié)并報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。任職資格：1、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系；了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
學(xué)歷不限，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)，能吃苦耐勞，服從公司安排.一、面試要求：16-45周歲,以身份證為準(zhǔn),男女不限。無(wú)學(xué)歷要求，只需要會(huì)背寫(xiě)26個(gè)英文字母。無(wú)前科，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病，無(wú)大面積紋身煙疤，。二、工資待遇1、綜合工資：4200-5000；2、夜班津貼：20元/天；3、全勤獎(jiǎng)：300元/月；4、崗位津貼：150元/月；5、加班費(fèi)：平時(shí)1.5倍，周六周天2倍，節(jié)假日3倍；6、薪資發(fā)放日：每月 10 日，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。三、食宿介紹:1、伙食：公司包吃2、住宿：提供宿舍3. 公司定期舉辦各種文藝體育活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、羽毛球賽等，員工可自由報(bào)名參加；4 、免費(fèi)提供冬季工作服1件，夏季工作服2件，拖鞋1雙，帽子1個(gè)，1個(gè)更衣柜；5、公司車間為非無(wú)塵車間，不穿防塵服，不接觸化學(xué)藥品和有害物質(zhì)；車間常年恒溫，夏涼，工作環(huán)境舒適。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2800~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。任職資格：1、年齡18-30歲，身體健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。工作時(shí)間：9:00-1：30 4:00-8:30
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：6500~12000
職位描述：
招大量送餐員，1、年齡滿18周歲，電瓶車要會(huì)開(kāi)，手機(jī)導(dǎo)航會(huì)用！2、送餐范圍一般三四公里以內(nèi)配送！3、現(xiàn)在爆單，單量很多，隨便你跑！4、要求吃苦耐勞，喜歡挑戰(zhàn)高薪的，你就過(guò)來(lái)，只要你努力工資8000不是問(wèn)題！5、正常跑工資6500肯定有，努力跑10000以上！詳情來(lái)電咨詢
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
招大量送餐員，1、年齡滿18周歲，電瓶車要會(huì)開(kāi)，手機(jī)導(dǎo)航會(huì)用！2、送餐范圍一般三四公里以內(nèi)配送！3、現(xiàn)在爆單，單量很多，隨便你跑！4、要求吃苦耐勞，喜歡挑戰(zhàn)高薪的，你就過(guò)來(lái)，只要你努力工資8000不是問(wèn)題！5、正常跑工資6500肯定有，努力跑10000以上！詳情來(lái)電咨詢
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：6500~12000
職位描述：
招大量送餐員，1、年齡滿18周歲，電瓶車要會(huì)開(kāi)，手機(jī)導(dǎo)航會(huì)用！2、送餐范圍一般三四公里以內(nèi)配送！3、現(xiàn)在爆單，單量很多，隨便你跑！4、要求吃苦耐勞，喜歡挑戰(zhàn)高薪的，你就過(guò)來(lái)，只要你努力工資8000不是問(wèn)題！5、正常跑工資6500肯定有，努力跑10000以上！詳情來(lái)電咨
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：6500~12000
職位描述：
招大量送餐員，1、年齡滿18周歲，電瓶車要會(huì)開(kāi)，手機(jī)導(dǎo)航會(huì)用！2、送餐范圍一般三四公里以內(nèi)配送！3、現(xiàn)在爆單，單量很多，隨便你跑！4、要求吃苦耐勞，喜歡挑戰(zhàn)高薪的，你就過(guò)來(lái)，只要你努力工資8000不是問(wèn)題！5、正常跑工資6500肯定有，努力跑10000以上！詳情來(lái)電咨詢
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：45人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
一．上班穿普通工衣，坐著上班，工作輕松，環(huán)境好，加班多不控制加班，包吃住，最人性化管理。工資高。機(jī)會(huì)難得（當(dāng)天安排食宿）。二、薪資待遇1、正式工綜合薪資5000元—-5800元/月 保底薪資4000元2、每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資。3、加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平均最多每天加班2小時(shí)。4、每月有：崗位津貼300元-500元，績(jī)效獎(jiǎng)200元-500元，全勤獎(jiǎng)等等。5、工廠依法為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。三：工作內(nèi)容1、上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測(cè)、包裝、插件、品質(zhì)、測(cè)試、物料、等崗位2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)；生手熟手均可；生手進(jìn)廠后有老員工帶。四：車間環(huán)境
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，幫助下屬提高工作能力；6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。工作時(shí)間：
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化，客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲制度的制訂和落實(shí)公司考核指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)或安排人員進(jìn)行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測(cè)、匯總和上報(bào)；5、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理；6、落實(shí)部門協(xié)調(diào)和各項(xiàng)推廣活動(dòng)的配合；7、客戶流失率分析與報(bào)告。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí)；2、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；4、至少2年以上4s店客服部門工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
【品牌】:黃七姑【產(chǎn)品】：燒仙草【戰(zhàn)區(qū)】：浙江江蘇上海福建廣東【職位】：區(qū)域經(jīng)理【薪資】：年薪20w【職位要求】：有食品飲料行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)為人誠(chéng)實(shí)踏實(shí)執(zhí)行力強(qiáng)熟悉了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的情況，具備成熟的運(yùn)作思路。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好食品打包、食品加熱、準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用； 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔； 3、配合店長(zhǎng)工作，服從店長(zhǎng)或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能； 5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 任職資格： 1、年齡18-35歲，身體健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化，客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲制度的制訂和落實(shí)公司考核指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)或安排人員進(jìn)行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測(cè)、匯總和上報(bào)；5、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理；6、落實(shí)部門協(xié)調(diào)和各項(xiàng)推廣活動(dòng)的配合；7、人員日常管理，人員培訓(xùn)，人員招聘等工作；8、配合結(jié)算部門對(duì)差錯(cuò)訂單進(jìn)行退款和原因查找并進(jìn)行解決；9、客戶流失率分析與報(bào)告。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí)；2、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；4、至少3年以上客服部門工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。