臺(tái)州食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照食堂負(fù)責(zé)人、廚師的安排和要求完成選菜、洗菜、配菜、切菜和檔口打飯菜等工作；2、制作面食（包子、饅頭、蔥卷等）及蒸煮類食物；3、獨(dú)立完成早、晚餐和夜宵的烹飪制作；任職資格：1、30-45歲；2、身體健康，能取得健康證；3、有學(xué)?；蚱髽I(yè)食堂工作經(jīng)驗(yàn)或食堂燒大鍋菜、炒菜經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
副食品經(jīng)驗(yàn)二年以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展，急招一名文員。在副食品方面有工作經(jīng)驗(yàn)者、懂倉(cāng)庫(kù)管理優(yōu)先考慮。上班時(shí)間7：30-17：00，月休三天，中午飯免費(fèi)提供，年底有年終獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位描述：1、負(fù)責(zé)對(duì)公司原料、包裝材料、半成品、中間體、成品、工藝用水進(jìn)行常規(guī)的理化檢測(cè)、含量檢測(cè)及微生物檢測(cè)；2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行記錄、整理和歸檔.專業(yè)要求：應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；公司福利：雙休、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、提供宿舍、旅游、年休假、節(jié)日福利等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1.負(fù)責(zé)金屬材料、產(chǎn)品的檢測(cè)2.熟練使用相關(guān)檢測(cè)儀器設(shè)備3.冶金、材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì).2.編制配餐卡，對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。3.做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通，對(duì)酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進(jìn)意見(jiàn)。4.定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。5.對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨部進(jìn)行工作檢查，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。6.減少庫(kù)存積壓，配合庫(kù)房每月匯總庫(kù)存物資積壓表，盡量利用庫(kù)存積壓物資以減低成本。崗位要求1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。2.具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。3.熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)。4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。5.了解同類產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價(jià)格差別。6.熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能較好完成店內(nèi)顧客的驗(yàn)光配鏡工作；2、配合店員做出產(chǎn)品的推薦和銷售；3、負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗(yàn)光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作；4、能獨(dú)立完成無(wú)框，雙光，漸進(jìn)的加工，手動(dòng)磨片。任職資格：1、高中以上學(xué)歷，一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用相關(guān)的檢測(cè)和加工設(shè)備、儀器；2、具有驗(yàn)光師專業(yè)資格（中級(jí)以上）證書(shū)及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、為人誠(chéng)信正直，具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德，親切可信賴感；4、高度工作責(zé)任心，獨(dú)立工作能力、工作主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力；5、有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗(yàn)光經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位描述：主要負(fù)責(zé)對(duì)廢水進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。1、化工、藥物分析相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、一年或以上化工、制藥行業(yè)質(zhì)量檢測(cè)崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生也可。3、熟悉廢水檢測(cè)檢測(cè)等相關(guān)工作內(nèi)容4、有耐心、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
求職者：公司免費(fèi)包吃包住，上班3天報(bào)銷車(chē)費(fèi)。(1)求職者無(wú)需繳納（報(bào)名費(fèi)、押金，培訓(xùn)費(fèi),體檢費(fèi)）！崗位要求：性別：男，漢族，年齡：18—55周歲，身體健康，能吃苦耐勞均可。搬運(yùn)工（1）主要負(fù)責(zé)食品的搬運(yùn)，搬運(yùn)到叉車(chē)或吊車(chē)托板上擺整齊即可，貨物以食品類為主，箱式包裝，25斤/35斤一箱。（2）小件物品需人工搬運(yùn)，大件有叉車(chē)、吊車(chē)，無(wú)重大體力活。每天工作8小時(shí)月休4-7天。薪資待遇：（1）底薪6500，加上獎(jiǎng)金，補(bǔ)助，全勤，綜合工資在9000左右，每月15號(hào)發(fā)工資（打卡）（2）工資按月發(fā)放（不扣壓、不拖欠）。生活困難者工作滿七天可提前預(yù)支工資1000左右。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：400人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
一【招聘職位】普工、質(zhì)檢、（主要負(fù)責(zé)筆記本電腦、手機(jī)、組裝、測(cè)試、外觀檢查、包裝等相關(guān)工作，輕松、安全易操作。）二、【招聘要求】1、男女不限，身高不限，年齡16-45周歲。2、身體健康、無(wú)傳染性疾病。三、【工資待遇】1、綜合工資：4600-6500元。底薪2020-2480，加班費(fèi)按平時(shí)1.5倍,雙休日2倍,法定假日3倍計(jì)算；2、公司是每個(gè)月的10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資不壓薪資3、年終獎(jiǎng)金：春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)3000-6000。四、【工作時(shí)間】時(shí)間：8：00-17：00；加班時(shí)間每天最多加班3個(gè)小時(shí)。上六休一五、【優(yōu)勢(shì)】坐崗工作占80%，有中央空調(diào)，工作輕松；近期入職效益好，訂單多、加班多、工資高.晉升和發(fā)展空間大六、【福利待遇】1、飲食供應(yīng)：免費(fèi)提供兩餐工作餐，出差享有專項(xiàng)補(bǔ)貼（詳見(jiàn)上方工資待遇）2、住宿條件：免費(fèi)提供4-6人宿舍，有空調(diào)，洗衣機(jī)，獨(dú)立衛(wèi)生間，電視，免費(fèi)寬帶
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作細(xì)心有責(zé)任感
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：40人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
廠區(qū)招普工，月保底工資(4500)，當(dāng)天面試當(dāng)天安排食宿一、薪資待遇：1、綜合工資：4500元/月以上（公司常年穩(wěn)定生產(chǎn)，保證平時(shí)加班及周末加班）2. 工資發(fā)放：工資每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，（直接打入工資卡）二、招聘要求：1、年齡要求：16-45周歲，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉26個(gè)英文字母2、身體健康：無(wú)不良記錄，能吃苦耐勞者優(yōu)先錄取三、福利待遇：1、五險(xiǎn)一金：公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老工傷醫(yī)療失業(yè)生育）和住房公積金1、住宿條件：免費(fèi)提供4-6人間宿舍，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、無(wú)線網(wǎng)2、食宿供應(yīng)：免費(fèi)提供一日三餐，多種可選。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：35人|
薪酬待遇：6000~8500
職位描述：
學(xué)歷不限，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)，能吃苦耐勞，服從公司安排.一、面試要求：16-45周歲,以身份證為準(zhǔn),男女不限。無(wú)學(xué)歷要求，只需要會(huì)背寫(xiě)26個(gè)英文字母。無(wú)前科，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病，無(wú)大面積紋身煙疤，。二、工資待遇1、綜合工資：4200-5000；2、夜班津貼：20元/天；3、全勤獎(jiǎng)：300元/月；4、崗位津貼：150元/月；5、加班費(fèi)：平時(shí)1.5倍，周六周天2倍，節(jié)假日3倍；6、薪資發(fā)放日：每月 10 日，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。三、食宿介紹:1、伙食：公司包吃2、住宿：提供宿舍3. 公司定期舉辦各種文藝體育活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、羽毛球賽等，員工可自由報(bào)名參加；4 、免費(fèi)提供冬季工作服1件，夏季工作服2件，拖鞋1雙，帽子1個(gè)，1個(gè)更衣柜；5、公司車(chē)間為非無(wú)塵車(chē)間，不穿防塵服，不接觸化學(xué)藥品和有害物質(zhì)；車(chē)間常年恒溫，夏涼，工作環(huán)境舒適。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作內(nèi)容 服務(wù)員，傳菜員職位要求：17到48歲，女性優(yōu)先，男女比例男三女七工作時(shí)間：9-13.30；15.30-21.30（8-10小時(shí)）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
【任職資格】1、身體健康（有健康證）、無(wú)傳染性疾病、無(wú)突發(fā)性疾病；2、5年以上員工食堂管理經(jīng)驗(yàn)或5年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；4、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)5、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)所有了解優(yōu)先。【薪酬福利】1. 公司提供住房（內(nèi)有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器、數(shù)字電視、獨(dú)立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施）;2. 公司員工享受五險(xiǎn)、節(jié)日福利、外出旅游、職工體檢等多項(xiàng)福利制度;3. 公司定期開(kāi)展及組織各類專業(yè)性\技能性培訓(xùn)工作;4.有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé): 1）負(fù)責(zé)樣品接受及管理； 2）負(fù)責(zé)對(duì)儀器設(shè)備的使用維護(hù)保養(yǎng)并保障其正常運(yùn)行，做好記錄； 3）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)樣本dna、rna的提取及檢測(cè)； 4）嚴(yán)格按照sop完成實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)項(xiàng)目； 5）負(fù)責(zé)將實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的原始記錄進(jìn)行收集和整理，并定期上報(bào)。 6）完成上級(jí)分配的其他工作。 崗位要求: 1)大專及以上學(xué)歷，生物學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2)熟悉移液器操作以及其它基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)操作； 3)認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé): 1）負(fù)責(zé)樣品接受及管理； 2）負(fù)責(zé)對(duì)儀器設(shè)備的使用維護(hù)保養(yǎng)并保障其正常運(yùn)行，做好記錄； 3）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)樣本dna、rna的提取及檢測(cè)； 4）嚴(yán)格按照sop完成實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)項(xiàng)目； 5）負(fù)責(zé)將實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的原始記錄進(jìn)行收集和整理，并定期上報(bào)。 6）完成上級(jí)分配的其他工作。 崗位要求: 1)大專及以上學(xué)歷，生物學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2)熟悉移液器操作以及其它基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)操作； 3)認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 提供住宿 五險(xiǎn)一金
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
全寧波最好企業(yè)。新開(kāi)生產(chǎn)線，優(yōu)先報(bào)名，現(xiàn)招收普工/長(zhǎng)短期工/暑假工，名額有限，速度報(bào)名，先到先得，當(dāng)天安排面試、當(dāng)天安排入職、當(dāng)天安排住宿、帶薪培訓(xùn)、包吃包住。普通工衣、環(huán)境好。每3個(gè)月考核一次，考核通過(guò)既晉升職位。一級(jí)崗位18-20元/小時(shí)，月薪5000-6000元。二級(jí)崗位20-22元/小時(shí)，月薪6000-6500元。三級(jí)崗位22-24元/小時(shí)，月薪6500-7000元。綜合180-200元一天，月入5000-6800元，包吃住，妹子較多，想找女朋友，想取老婆的，看過(guò)來(lái)！邊賺錢(qián)，邊工作，兩不誤，雙方簽協(xié)議，內(nèi)有獨(dú)立衛(wèi)生間！本電子廠主要生產(chǎn)：主要以手機(jī)、電腦主機(jī)的組裝，包裝，檢測(cè)，掃描，貼標(biāo)簽，工作簡(jiǎn)單?？照{(diào)宿舍，環(huán)境好、妹子多，加班多工作輕松，全坐班，普通工衣，如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)只上白班。招聘要求：1：男女不限，16-45歲，有效的二代身份證，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)天進(jìn)廠！2：不能有案底，不
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。