臺(tái)州食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)、客戶(hù)需求等市場(chǎng)調(diào)查與分析，創(chuàng)造新的盈利模式，負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃等。2.制定公司品牌及業(yè)務(wù)的推廣方向和方法，以及各類(lèi)廣告投放。3.負(fù)責(zé)商城后臺(tái)維護(hù)，系統(tǒng)功能測(cè)試，bug檢測(cè)，保障線上商城正常運(yùn)行。4.負(fù)責(zé)商品上下架、定價(jià)、庫(kù)存設(shè)置及活動(dòng)商品的選擇等。5.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及相應(yīng)對(duì)策制定。任職要求：1.了解市場(chǎng)，對(duì)策略有準(zhǔn)確的把握和表現(xiàn)能力，敏銳的洞悉市場(chǎng)和用戶(hù)心理。2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及執(zhí)行能力，能與各部門(mén)人員進(jìn)行溝通確保各項(xiàng)具體工作的開(kāi)展。3.三年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，施工圖和加工制造圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)各種測(cè)量?jī)x表和自動(dòng)控制系統(tǒng)、電氣儀表備件的選型及管理；3、負(fù)責(zé)維護(hù)檢修生產(chǎn)裝置的各種儀表，各種計(jì)量?jī)x表的檢測(cè)；4、負(fù)責(zé)擴(kuò)建和技改項(xiàng)目，包括儀表橋架的設(shè)計(jì)安裝、電纜的鋪設(shè)、氣源管線和引壓管線的安裝，儀表的安裝調(diào)試，控制回路的信號(hào)測(cè)試；5、負(fù)責(zé)對(duì)自控系統(tǒng)及儀表圖紙進(jìn)行設(shè)計(jì)、選型、安裝、調(diào)試和維護(hù)等工作，對(duì)溫度、壓力、流量、液位實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制等。任職資格：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)；2、2年以上裝配線自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件的使用和操作以及一款3d建模軟件，如proe，3dmax等；4、英語(yǔ)讀寫(xiě)良好。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)日常終端拜訪，客情維護(hù)；2、負(fù)責(zé)終端生動(dòng)化的陳列與堆頭；3、負(fù)責(zé)協(xié)議店的日常維護(hù)；4、負(fù)責(zé)新店開(kāi)發(fā)，終端鋪貨；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中，大專(zhuān)、本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，享受學(xué)歷補(bǔ)貼；公司具備良好、公正的晉升機(jī)制，為員工提供明確清晰的晉升發(fā)展路徑：業(yè)代——主管——大區(qū)經(jīng)理。面試地址：臺(tái)州市椒江區(qū)市府大道東段324號(hào)中昕（青春華庭）聯(lián)系電話：0576-88199886
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
主要經(jīng)營(yíng)速食系列產(chǎn)品，如包子、烤腸、魚(yú)棒、爆烤丸、嘉興肉棕、關(guān)東煮，便當(dāng)，蓋澆飯等系列食品崗位要求：做過(guò)相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先。待遇從優(yōu)，因?yàn)槠綍r(shí)比較忙，有意向可直接電聯(lián)。聯(lián)系電話：188****5327陳先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，幫助下屬提高工作能力；6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)車(chē)輛的車(chē)況檢測(cè)認(rèn)證，并對(duì)車(chē)況做詳細(xì)評(píng)估認(rèn)證； 2.根據(jù)檢測(cè)情況，確定車(chē)輛整備方案，并聯(lián)系整備； 3.負(fù)責(zé)展廳車(chē)輛油、水、電等日常維護(hù)檢查。 任職要求： 1.有至少3年的汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)，有4s店維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 2.熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)，對(duì)汽車(chē)維修檢測(cè)有濃厚興趣； 3.有很好的抗壓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 待遇： 1.錄用后，提供專(zhuān)業(yè)的行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)誰(shuí)好 發(fā)展方向：檢查技師-售后主管
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，幫助下屬提高工作能力；6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、園林、風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握鋪裝、水景等各類(lèi)景觀項(xiàng)目施工工藝，熟悉植物習(xí)性和種植方法，有較高的審美水平；2、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；3、在工程部經(jīng)理指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；4、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；5、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決。監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)，性格開(kāi)朗。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位描述：主要負(fù)責(zé)對(duì)物料、中間產(chǎn)品和成品進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)，并做好留樣工作；對(duì)原料、中間產(chǎn)品及成品的進(jìn)行質(zhì)量穩(wěn)定性考察；監(jiān)測(cè)潔凈區(qū)（室）的塵粒數(shù)和微生物數(shù)指標(biāo)。崗位要求：1、化工、藥物分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2、一年或以上化工、制藥行業(yè)質(zhì)量檢測(cè)崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先3、熟悉理化檢測(cè)、氣相、液相等相關(guān)工作內(nèi)容4、有耐心、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
具備一定廚房經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡(jiǎn)單切菜，肯學(xué)習(xí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)守信，手腳麻利，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
一、專(zhuān)業(yè)要求：人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理類(lèi)、行政管理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)、公共事業(yè)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、統(tǒng)計(jì)二、崗位執(zhí)掌：1、人員招募及r3資料錄入；2、辦理員工異動(dòng)(晉升、離職、改敘、調(diào)動(dòng)等)及交接單作業(yè)審核；3、辦理轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)人事作業(yè)：勞動(dòng)合同、考勤、薪資、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金、福利、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)懲、考核等；4、員工檔案管理；5、協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛，維系當(dāng)?shù)卣P(guān)系，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系；6、收集并報(bào)告當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策法規(guī)；7、承接區(qū)部訓(xùn)練計(jì)劃執(zhí)行落實(shí)；8、承接區(qū)部人力發(fā)展專(zhuān)案落實(shí)。9、所轄區(qū)域人資報(bào)表制作；10、主管交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
任職要求： 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、從事會(huì)計(jì)工作1年以上,優(yōu)秀的本科應(yīng)屆生亦可考慮； 3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件，掌握材料核算相關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度和內(nèi)控管理流程； 5、性格開(kāi)朗、細(xì)心、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地址：臺(tái)州市椒江區(qū)市府大道東段324號(hào)中昕（青春華庭） 聯(lián)系電話：0576-88199886 阮女士
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、基于單片機(jī)、arm、fpga的軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試、維護(hù)； 2、將研發(fā)轉(zhuǎn)化生產(chǎn)，依據(jù)生產(chǎn)需求制定合理可靠的生產(chǎn)檢測(cè)方案，解決生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。 崗位要求： 1、熟悉單片機(jī)、arm、fpga的開(kāi)發(fā)流程； 2、熟悉c語(yǔ)言，熟悉verilog/vhdl等硬件描述語(yǔ)言； 3、有永磁同步電機(jī)(pmsm)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者有限； 4、有視頻圖像處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊； 2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工； 3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底； 4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，熟練使用cad軟件； 5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等 6、與業(yè)主監(jiān)理協(xié)調(diào)接洽相關(guān)事宜，應(yīng)變能力強(qiáng) 7、執(zhí)有建造師等注冊(cè)類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先39
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
指導(dǎo)零件供應(yīng)商優(yōu)化尺寸檢測(cè)策略，與供應(yīng)商完成對(duì)標(biāo)。負(fù)責(zé)運(yùn)行、維護(hù)q-das檢測(cè)模板與數(shù)據(jù)庫(kù)，匯總零件過(guò)程能力參數(shù)。任職條件：全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)領(lǐng)域量具、精密檢測(cè)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并持有計(jì)量員證。誠(chéng)信,正直,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作。3、每周制訂科學(xué)合理的代量食譜，注意飯萊多樣化，營(yíng)養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達(dá)標(biāo)。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，保證幼兒食品衛(wèi)生安全。4、加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查與指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，提出改進(jìn)意見(jiàn).5、保健醫(yī)定期向各班老師進(jìn)行安全知識(shí)教育及急救知識(shí)教育，避免幼兒發(fā)生觸電、燙傷、砸傷、摔傷、燒傷等事故。6、正確處理幼兒常見(jiàn)病，做好意外事故的急救，負(fù)責(zé)護(hù)送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院.7、把好幼兒服藥關(guān)，做好幼兒預(yù)防接種的安全工作8、醫(yī)務(wù)室藥品要妥善管理，各類(lèi)藥品分別存放，每月檢查一次，不得使用過(guò)期藥品，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、藥品的購(gòu)進(jìn)和安全存放。9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作.任職資格：1、醫(yī)學(xué)或護(hù)理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、年齡25-55
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)原輔料、制藥用水、中間產(chǎn)品、成品及直接接觸藥品的包裝材料（即內(nèi)包材）的理化檢測(cè)，及時(shí)填寫(xiě)檢驗(yàn)原始記錄及批檢驗(yàn)記錄；2、負(fù)責(zé)穩(wěn)定性樣品及留樣樣品的理化檢測(cè)，及時(shí)填寫(xiě)檢驗(yàn)原始記錄；3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)品、對(duì)照品、試劑、試藥的正確保存和使用，定期更換臺(tái)帳；4、配合主管做好檢驗(yàn)方法的驗(yàn)證以及儀器的驗(yàn)證工作；5、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)的檢驗(yàn)儀器、衡器、量器等的日常維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)填寫(xiě)儀器使用記錄；6、執(zhí)行上司交辦的其他工作