臺(tái)州食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
職位描述： 福利待遇：做六休一，五險(xiǎn)、帶薪年假，還有專業(yè)的培訓(xùn)、豐富的福利（節(jié)日、生日、體檢）及各類補(bǔ)貼（全勤獎(jiǎng)、餐貼、交通補(bǔ)貼等）。 崗位描述： 1、配合行政經(jīng)理完成分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)搭建工作，做好人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、社保等相關(guān)人事手續(xù)，按公司要求做好分支機(jī)構(gòu)人力資源基礎(chǔ)工作。 2、協(xié)助行政經(jīng)理做好財(cái)務(wù)管理、倉庫管理、固定資產(chǎn)管理工作。 3、對(duì)分支機(jī)構(gòu)銷售合同及各類業(yè)務(wù)手續(xù)進(jìn)行管理，保證規(guī)范操作，手續(xù)完整，及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收款的落實(shí)情況，督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員按時(shí)收款。 4、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)客戶資源進(jìn)行有效的整理和分類管理，為客戶分析及盤活工作提供信息數(shù)據(jù)支持、做匯總分析。 5、做好銷售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作，營(yíng)造并建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 6、對(duì)公司制度、流程進(jìn)行宣貫、執(zhí)行、
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位要求： 1.學(xué)歷大專以上 2.快消品行業(yè)年3年以上，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3有知名競(jìng)品廠家工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：如統(tǒng)一、康師傅、伊利、蒙牛等 工作內(nèi)容: 1.配合大區(qū)主管，制定所轄區(qū)域的中長(zhǎng)期和年度發(fā)展策略 2.定期收集所轄區(qū)域的競(jìng)品信息，主動(dòng)配合、參與事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品政策的擬定。 3.制定所轄區(qū)域的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)和年度費(fèi)用預(yù)算。 4.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)實(shí)施并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)、新產(chǎn)品上市目標(biāo)、鋪貨率（或市場(chǎng)份額）目標(biāo)。 5.控制好所轄區(qū)域的客戶優(yōu)勝劣汰，控制好所轄區(qū)域的價(jià)盤在規(guī)定范圍內(nèi)，控制好所轄區(qū)域的貨物流量流向; 6.統(tǒng)籌所轄區(qū)域的銷售預(yù)估與產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，主導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品異常庫存處理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、小標(biāo)市場(chǎng)客戶維護(hù)、進(jìn)行銷售預(yù)估提報(bào)； 2、片區(qū)空白市場(chǎng)開發(fā)； 3、處理終端換貨及異議，進(jìn)行網(wǎng)上日?qǐng)?bào)錄入； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力，較好的口頭表達(dá)能力； 2、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
一、任職資格：1、會(huì)操作三座標(biāo)檢測(cè)儀及相關(guān)電腦組件；2、會(huì)看機(jī)械零件圖及裝配圖，熟悉3d圖形座標(biāo)點(diǎn)與實(shí)物校對(duì)技術(shù)；3、兩年以上三次元操作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)雷頓或?？怂箍等卧?；4、會(huì)機(jī)械檢測(cè)用具調(diào)試、機(jī)械相關(guān)專業(yè)。福利待遇：1.做6休1，日工作8小時(shí)；2.包住吃食堂，有五險(xiǎn)；3.有廠車每日來回市區(qū)有意向者直接打手機(jī)（同微信）：18605761563李
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)； 2、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣； 3、結(jié)合學(xué)生教學(xué)進(jìn)度，認(rèn)真?zhèn)湔n，幫助學(xué)員盡快提高成績(jī)； 4、定期參加教研活動(dòng)，接受公司安排的各種檢測(cè)和培訓(xùn)； 二、全職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熱愛教師工作，1 年以上教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、語言表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力； 4、富有耐心，善于與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流； 三、全職待遇： 薪資待遇：基本工資 +課時(shí)費(fèi)，特別優(yōu)秀者可保底年薪 福利待遇：常規(guī)節(jié)假日福利、免費(fèi)提供住宿、繳納五險(xiǎn)一金 晉升空間：星級(jí)教師-學(xué)科組長(zhǎng)-副校長(zhǎng)-校長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 工作地點(diǎn)：溫嶺、箬橫、路橋
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
檢測(cè)一般數(shù)據(jù)、打印產(chǎn)品信息等
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 在經(jīng)理協(xié)助下進(jìn)行洽談，達(dá)成合作； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有從事過銷售工作或者接觸過食品行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等行業(yè)者優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
百優(yōu)卡公司是2007年成立的一家品牌二手車公司，公司以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，培育出一大批汽車行業(yè)人才，在行業(yè)里面同行都把我們當(dāng)作二手車行業(yè)的黃埔軍校，本人是2010年進(jìn)入百優(yōu)卡的，至今8年多了，8年多讓自己收獲滿滿，讓精神、物質(zhì)都得到很大的提升，如果你有夢(mèng)想，相信我，百優(yōu)卡能給予你發(fā)揮才華的平臺(tái)。公司主要以業(yè)務(wù)為中心，1.銷售 2.收購 3.寄售 4.預(yù)約 5.檢測(cè) 6.整備 你可以沒有經(jīng)驗(yàn)，你可以剛畢業(yè)，你可以在工廠上班，但你如果是個(gè)享受安逸的人，懶惰的人請(qǐng)不要選擇。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
審核報(bào)送注冊(cè)資料，按照程序及時(shí)申報(bào)，并配合食品藥品監(jiān)管部門辦理相關(guān)手續(xù)；跟蹤注冊(cè)進(jìn)度，使注冊(cè)申請(qǐng)得以順利批準(zhǔn)； 通過多種途徑，掌握注冊(cè)政策和品種動(dòng)態(tài)，及時(shí)辦理注冊(cè)； 承擔(dān)食品藥品監(jiān)管政策法規(guī)宣傳任務(wù)，向企業(yè)各部門提供監(jiān)管的政策法規(guī)信息，為企業(yè)決策層做好參謀，對(duì)違法違規(guī)行為及時(shí)制止； 為企業(yè)銷售提供信息支持，及時(shí)將申報(bào)品種與市場(chǎng)同類品種的比較情況等反饋給企業(yè)市場(chǎng)部，以幫助其制定與調(diào)整銷售政策。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
有一次性日用品/塑料百貨/日化及食品多年的終端和渠道運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的企劃和方案的運(yùn)作能力，工作能獨(dú)擋一面，能搞終端營(yíng)銷和促銷活動(dòng)，有平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)，面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、有塑料制品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2、新品開發(fā)的參與，產(chǎn)品質(zhì)量保證；3、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定與檢測(cè)方法；4、品質(zhì)異常和客訴的處理；5、品質(zhì)例會(huì)的召開；6、測(cè)量、檢測(cè)設(shè)備的管理；7、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
1、熟悉藥品注冊(cè)申報(bào)流程，能獨(dú)立處理和解決藥品注冊(cè)申報(bào)過程中的問題 2、了解國(guó)內(nèi)外藥典，gmp等法律法規(guī) 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)存在問題的分析方法進(jìn)行優(yōu)化及驗(yàn)證,以提高分析的準(zhǔn)確性和分析效率 4、對(duì)檢測(cè)中出現(xiàn)的異常情況組織完成調(diào)查和解決； 6、對(duì)新項(xiàng)目分析方法的合理性和適用性進(jìn)行評(píng)估；指導(dǎo)分析方法驗(yàn)證 7、能夠帶領(lǐng)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)按照公司要求完成各項(xiàng)目進(jìn)度 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。 任職要求 1、本科以上（碩士?jī)?yōu)先，master degree is preferred ），藥物分析及相關(guān)專業(yè) 2、國(guó)內(nèi)外大型制藥企業(yè)生產(chǎn)，3年國(guó)際藥品注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上分析技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備分析理論知識(shí)、雜質(zhì)/溶出研究背景和分析方法開發(fā)、驗(yàn)證、轉(zhuǎn)移 qr經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉fda、歐盟等相關(guān)政策法規(guī) 5、精通專業(yè)英語，熟練掌握各類藥學(xué)數(shù)據(jù)庫查詢 6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，汽配行業(yè)制造或橡膠專業(yè)優(yōu)先2.熟悉質(zhì)量體系策劃、運(yùn)行等相關(guān)程序，熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格把關(guān)質(zhì)量問題，熟悉質(zhì)量體系的運(yùn)行、文件編寫和5s推行工作，接受過iso/ts16949技術(shù)規(guī)范、內(nèi)審員的培訓(xùn)；具體工資面議！若有優(yōu)秀適崗者，更多福利待遇問題均可放寬！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
公司直接招聘(非中介)不體檢不培訓(xùn)。面式合格當(dāng)天入職。工作是輕體力活：負(fù)責(zé)貨物的打包、裝箱、分貨、理貨、分揀、入庫等工作（有海產(chǎn)品、冷凍食品、物流散貨、進(jìn)出口商品）外地人員到上海入職優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé)： 1.不固定上班城市上班，有.效配備公司整體運(yùn)作需求。 2.負(fù)責(zé)裝貨、卸貨、打包、裝箱等簡(jiǎn)單的體力活。 3.小件貨物人工搬運(yùn)，大件、重貨有叉車吊車。 薪資待遇： 1.試用期：底薪6500+津貼+獎(jiǎng)金，綜合工資8000左右。 2.正式員工：底薪7500+津貼+獎(jiǎng)金+績(jī)效+全勤綜合工資10000左右。 3.每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，簽訂正式勞動(dòng)合同。公司繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。 崗位要求： 1.年齡18歲---49周歲以內(nèi)，退伍軍人優(yōu)先。 2.服從安排，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，能團(tuán)結(jié)同事。 3.身體健康，近期沒有做過大型手術(shù)，無犯罪前科。 4.可適應(yīng)國(guó)內(nèi)長(zhǎng)期性出褨。 應(yīng)聘請(qǐng)聯(lián)系楊助理電話：1--762--1
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
營(yíng)運(yùn)部：餐廳餐廳經(jīng)理 主要工作及職責(zé)： - 全面負(fù)責(zé)餐廳的人員招募與保留： 1.招募甄選合適的員工； 2.對(duì)于餐廳員工及管理組及時(shí)給予有效的回饋； 3.在餐廳執(zhí)行有效的溝通； 4.公正的績(jī)效評(píng)估和調(diào)薪； 5.規(guī)范的檔案管理； - 保持餐廳較高的qsc水平： 1.令自己和他人保持遵循標(biāo)準(zhǔn)程序，保持餐廳較高的產(chǎn)品品質(zhì)； 2.保持餐廳快速、友善、有效的顧客服務(wù)； 3.保證餐廳處于較高的清潔標(biāo)準(zhǔn)； - 提高營(yíng)運(yùn)額： 1. 準(zhǔn)確的營(yíng)業(yè)額預(yù)估及及時(shí)的調(diào)整； 2. 積極有效地執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)并達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)； 3. 有效地執(zhí)行餐廳提升營(yíng)業(yè)額計(jì)劃，包括但不僅限于社區(qū)滲透、商圈調(diào)查等； - 卓有成效的利潤(rùn)控制： 1. 全面控制餐廳的食品成本，包括但不僅限于通過盤存、訂貨、損耗、餐飲控制等方法； 2. 有效控制餐廳人力成本； 3. 有效控制餐廳的能源費(fèi)用； 4.有效控制餐廳辦公費(fèi)用、雜費(fèi)等其他費(fèi)用； 資歷要求： -
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1.有摩托車/電動(dòng)車模具生產(chǎn)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的執(zhí)行能力。3.模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有品管/質(zhì)檢、鉗工方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先熟悉模具結(jié)構(gòu)，會(huì)看懂圖紙。會(huì)用基本測(cè)量工具。產(chǎn)品檢測(cè)；試模驗(yàn)證；修模單問題跟蹤；出運(yùn)前模具檢查把關(guān)；薪資待遇：具體面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，從事品質(zhì)工作十年以上，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。2、熟練掌握水泵、電機(jī)制造企業(yè)從來料輸入到成品輸出的全部生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制和管理。3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，具備較強(qiáng)的原則性和責(zé)任感。4、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系的應(yīng)用和運(yùn)行，熟練操作辦公自動(dòng)化，懂cad制圖。制圖，熟練掌握水泵電機(jī)常用檢測(cè)設(shè)備設(shè)施和通用量器具及工裝夾具的應(yīng)用。5、有意者請(qǐng)速聯(lián)系，薪酬可面議。聯(lián)系人：郭總13575880698
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1 負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；2 執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3 負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；4 對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5 保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；6 督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7 妥善處理客人對(duì)出品的投訴；8 檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9 保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高； 任職資格 1 年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；2 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3 擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)4 對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的組織與實(shí)施；2、協(xié)助開展e-learning系統(tǒng)運(yùn)行管理；3、跟進(jìn)與支持各部門根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)；4、協(xié)助開展人才管理與項(xiàng)目申報(bào)管理工作；5、參與企業(yè)文化建設(shè)與推廣活動(dòng)及其他人力資源管理工作。任職要求：1、本科，化工或管理類專業(yè)。2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，英語聽說讀寫熟練應(yīng)用。2、親和力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，熟悉快銷品流程，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，待遇從優(yōu)，薪酬面議。公司具備良好、公正的晉升制度，為員工提供明確清晰的晉升發(fā)展路徑。聯(lián)系電話：88199886地址：玉城街道廣陵南路鑫鼎時(shí)代家園105號(hào)商鋪（玉環(huán)中昕名酒行）