臺(tái)州食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、食品采購(gòu)相關(guān)行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。6、有駕照，并有駕齡3年以上。7、有較強(qiáng)的抗壓能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、機(jī)械或計(jì)量類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、較強(qiáng)的動(dòng)手能力及數(shù)據(jù)分析能力；3、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：第一階段：1-3年，主要工作為水表產(chǎn)品性能（流量）檢測(cè)，薪資待遇為3000-6000元；第二階段：3-5年，主要工作為水表產(chǎn)品性能（流量）調(diào)試，薪資待遇為6000元以上；第三階段：5年以上，主要工作為水表流量技術(shù)研發(fā)，年薪10萬(wàn)以上+項(xiàng)目提成。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)： 協(xié)助管理項(xiàng)目施工，工程質(zhì)量檢測(cè)。 任職資格： 建筑學(xué)、土木相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 熟悉熟練掌握office、cad等辦公、設(shè)計(jì)軟件； 熟悉工程管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉各項(xiàng)技能的安全操作規(guī)程等； 熟悉本專(zhuān)業(yè)質(zhì)檢范圍施工圖、施工方案、技術(shù)交底能容；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作內(nèi)容分三種：①為后廚的食品制作 ②app及店里外賣(mài)的配送 ③前臺(tái)收銀與配餐 任職要求：能吃苦耐勞，能接受早晚班倒班，能服從上級(jí)命令，不在餐廳拉幫結(jié)派，能團(tuán)結(jié)一致！ 特殊說(shuō)明：上班需穿黑色褲子，黑色防滑皮鞋，不能佩戴首飾（包括手表，假睫毛）需持有健康證！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1.閥門(mén)行業(yè)從事檢驗(yàn)工作2年以上2.熟練使用電腦3.熟練使用各種檢測(cè)用具4.金工巡檢2人5.裝配巡檢2人
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、30-45周歲以，高中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.專(zhuān)業(yè)能力模型開(kāi)發(fā)與更新及專(zhuān)業(yè)課程體系的開(kāi)發(fā)與制作；2.培訓(xùn)需求分析與管理；3.學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施；4.培訓(xùn)活動(dòng)組織與管理；5.分子公司培訓(xùn)管理工作的指導(dǎo)與支持。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，或化工及化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.語(yǔ)言表達(dá)與文案寫(xiě)作能力較強(qiáng)；3.四年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4.企業(yè)培訓(xùn)師或人力資源管理師等，有人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上生產(chǎn)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、有金相檢測(cè)，三坐標(biāo)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷。5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員出差管理申請(qǐng)及執(zhí)行，對(duì)其進(jìn)行月度評(píng)估；2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)人員日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估；3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好客戶關(guān)系管理；4、對(duì)銷(xiāo)售人員提供內(nèi)部服務(wù)支持。素質(zhì)要求：1、性格外向，開(kāi)朗自信，口齒清晰，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通力；3、高度的工作責(zé)任心和強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)；4、邏輯思維能力強(qiáng)，具備一定的總結(jié)分析能力，熟練操作office辦公軟件；5、熟悉銷(xiāo)售工作流程優(yōu)先考慮；6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)高壓力的工作環(huán)境；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
任職資格：1、大專(zhuān)及此上學(xué)歷，化學(xué)、食品、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、在食品廠、藥品企業(yè)從事質(zhì)量管理工作1年以上；3、熟練操作電腦，熟練使用word、excel等辦公軟件；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查；2、負(fù)責(zé)對(duì)違反工藝監(jiān)控點(diǎn)要求的行為進(jìn)行溝通、糾正及控制；3、負(fù)責(zé)對(duì)原材料、半成品、成品的品質(zhì)檢查，認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)記錄，做好記錄報(bào)告。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職要求：工作積極認(rèn)真，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：管理渠道分銷(xiāo)牌面陳列，競(jìng)品詳情，銷(xiāo)售計(jì)劃及分解計(jì)劃任職要求：具有ka食品流通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
本店成立于04年，從事中老年保健食品銷(xiāo)售，工作需要招店員若干名，基本工資2500加提成，試用期一個(gè)月期間2200。務(wù)實(shí)、服從、有責(zé)任心的人歡迎加入。本地人和女士?jī)?yōu)先。謝絕25歲以下的人
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1.勤奮，誠(chéng)實(shí)，能吃苦;2.有電工證；3.人好學(xué)；4.服從管理；5.*好是機(jī)電類(lèi)的萬(wàn)能工，水電，消防……
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、化工貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)各項(xiàng)流程，有外貿(mào)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉醫(yī)藥化工知識(shí)3、具有優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，思維敏捷；具有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧4、良好的職業(yè)操守，有事業(yè)心和進(jìn)取心，以目標(biāo)/結(jié)果為導(dǎo)向，積極向上，勇于擔(dān)當(dāng)5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，并能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：40人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、崗位薪資：1：短途送貨：基本工資6800元/月，出差補(bǔ)助150/天，當(dāng)天來(lái)回！無(wú)須裝車(chē)卸貨。月綜合工資7000-9000/月，（負(fù)責(zé)蘇州周邊，當(dāng)天往返，一司機(jī)一跟單，無(wú)需搬運(yùn)裝卸）2：長(zhǎng)途送貨：基本工資8000元/月，出差補(bǔ)貼300/天，出差5天，回來(lái)休息1天。綜合工資8000-12000/月，（負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)一二線城市，兩司機(jī)一跟單，無(wú)需搬運(yùn)裝卸） 3：工資統(tǒng)一每月十號(hào)打到工資卡上，不扣不壓，如果對(duì)本人薪資有疑問(wèn)可憑本人工號(hào)登入公司系統(tǒng)查詢(xún)。二、崗位職責(zé):客戶下達(dá)訂單-查看產(chǎn)品庫(kù)存-通知工廠配貨-清點(diǎn)數(shù)量質(zhì)量-出貨-交接簽單拿到回折單1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá)，保證貨物能夠安全到達(dá)指定地點(diǎn)2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車(chē)（無(wú)須卸貨），檢查等工作，簽收回執(zhí)單3、協(xié)助完成物品簽收、產(chǎn)品確認(rèn)等日常事務(wù)4、協(xié)助完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無(wú)故改變行程，拖延送貨時(shí)間等情況5、貨物
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、薪資架構(gòu)：底薪+出差補(bǔ)貼（飯補(bǔ)+話補(bǔ)+房補(bǔ)）+獎(jiǎng)金；1、短【短途底薪】：6500元/月，出差補(bǔ)貼150/天，月綜合工資：7000---9000元/月；2、途【負(fù)責(zé)區(qū)域】：主要負(fù)責(zé)上海，南京，昆山，蘇州周邊縣市短途送貨，當(dāng)天來(lái)回3、物【人員配備】：1名司機(jī)、1名送貨員、2名保安4、流【生活補(bǔ)貼】：1餐補(bǔ)助30元、1天3餐1、長(zhǎng)【長(zhǎng)途底薪】：8500元/月，出差補(bǔ)貼300/天，月綜合工資：9000---12000元/月；2、途【負(fù)責(zé)區(qū)域】：主要負(fù)責(zé)北京、廣東、深圳等周邊遠(yuǎn)距離送貨，一般出差4---5天3、物【人員配備】：2名司機(jī)（駕齡10年以上）、1名送貨員、2名保安4、流【生活補(bǔ)貼】：1餐補(bǔ)助35元、1天3餐，住宿：一晚150元標(biāo)準(zhǔn)1、鐵【鐵路運(yùn)輸】：9500元/月，出差補(bǔ)貼：360/天，月綜合工資：12000---15000/元2、路【負(fù)責(zé)區(qū)域】：主要負(fù)責(zé)西藏（沒(méi)有高原反應(yīng)）、珠三角、
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、薪資待遇：【短途】：底薪6500元，出車(chē)補(bǔ)貼150/天，綜合工資6500-8000元/月【負(fù)責(zé)區(qū)域】：（江蘇、浙江、上海等城市）短途送貨，當(dāng)天往返，上五休二?！鹃L(zhǎng)途】：底薪8500元，出車(chē)補(bǔ)貼300/天，綜合工資：8500元/月以上【負(fù)責(zé)區(qū)域】：（河北、河南、山東、北京等地）長(zhǎng)途送貨，6—7天往返，休息3天。（廣東、西藏、重慶等地）遠(yuǎn)距離送貨，8-15天往返，回來(lái)休息5天?！吭?0號(hào)發(fā)放薪資，入職滿15天可預(yù)支—————二、任職要求：1、16—45歲之間，男女不限，普通話流利，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)；2、身體健康、不暈車(chē)、認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母，無(wú)明顯紋身煙疤、無(wú)犯罪記錄；3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、適應(yīng)長(zhǎng)期出差；4、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)、本崗位接受應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生，愿意培養(yǎng)人才，儲(chǔ)備人才三、崗位職責(zé)：拿訂單一倉(cāng)庫(kù)提貨一指揮裝車(chē)一跟著訂單一指揮卸貨一客戶簽
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1：形象氣質(zhì)佳； 2：黃巖本地人； 3：善于溝通； 4：善于組織活動(dòng)； 5：有行政經(jīng)驗(yàn)，組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6：薪資面議。