臺(tái)州出版信息管理崗位列表
出納（工作地點(diǎn)：臨海市 仙居縣 ） | 臺(tái)州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
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學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；6、熟練使用辦公軟件。
出納（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、精通會(huì)計(jì)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、要求籍貫：臺(tái)州市
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營(yíng)銷員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：1000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 開(kāi)展業(yè)務(wù)，拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。有經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
策劃助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃、文案撰寫(xiě)2、負(fù)責(zé)邀請(qǐng)函等活動(dòng)相關(guān)資料的文字撰寫(xiě)3、負(fù)責(zé)策劃方案的設(shè)計(jì)實(shí)施，市場(chǎng)策劃及宣傳4、參與市場(chǎng)調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理5、服從部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)及流程的策劃和測(cè)試任職資格1、具有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案2、熟練使用各類辦公軟件，有很強(qiáng)的文字功底3、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在重壓下工作
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人事專員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
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學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系；2、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理；3、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作；4、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。
銷售（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 仙居縣 ） | 臺(tái)州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人| 薪酬待遇：1000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理完成日常工作，處理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù)；2、 針對(duì)公司的市場(chǎng)推廣主題活動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、 開(kāi)辟新的合作渠道，并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行合作的談判；4、 維護(hù)與各分帳市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系；5、 收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)；任職資格1、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；2、 為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；3、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
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文員（工作地點(diǎn)：仙居縣 ） | 臺(tái)州市椒江阿伊木鮮羊社火鍋店
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、起草和修改報(bào)告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；2、電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；3、管理檔案、通訊錄等文件資料；4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；5、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；6、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。任職資格1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。
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學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé) 1 帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2 正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3 及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；4 及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；5 餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；6 督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度；7 搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；8 做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格 1 初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；2 熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；3 有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；4 熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；臨海店有意者可直接電聯(lián)張經(jīng)理136的號(hào)碼。
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學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 銷售部經(jīng)理工作描述： 1、負(fù)責(zé)制定銷售部的年度、月度銷售目標(biāo)和計(jì)劃。 2、帶領(lǐng)銷售部成員開(kāi)發(fā)并維護(hù)好客戶，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃。 3、做好相關(guān)的培訓(xùn)和日常的銷售管理。 任職標(biāo)準(zhǔn)： 1、有5年以上國(guó)際物流銷售或國(guó)際貿(mào)易的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并已經(jīng)在本行業(yè)內(nèi)有可觀的客戶基礎(chǔ)。 2、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理意識(shí)。 3、行業(yè)內(nèi)資深銷售優(yōu)先考慮。職位要求： 1、有五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，曾從事外貿(mào)、國(guó)際物流等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先； 其他行業(yè)也可以。2、帶過(guò)20人以上的團(tuán)隊(duì)。3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4、有刻苦耐勞的開(kāi)拓精神和敬業(yè)責(zé)任感，具親和力團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及工作日程安排；2. 協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)跟開(kāi)發(fā)客戶； 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)相關(guān)職能部門(mén)報(bào)表分析，數(shù)據(jù)，財(cái)會(huì)等核查工作；4、安排組織公司會(huì)議,根據(jù)需要撰寫(xiě)公文、報(bào)告等各種文件； 5、總經(jīng)理出席重要商務(wù)活動(dòng)和會(huì)見(jiàn)重要客戶的資料準(zhǔn)備及出行陪同；6. 行政管理及人力資源管理崗位要求1、大及以上學(xué)歷,英語(yǔ)流利,國(guó)際英語(yǔ)四級(jí)以上，能熟練與國(guó)外客戶進(jìn)行英文交流 ； 2、28-40歲，有3年以上貨代管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的臺(tái)資公司管理經(jīng)驗(yàn)；3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,文字功底深厚,精通各種公文、 信件的撰寫(xiě),對(duì)合同、協(xié)議等專業(yè)性文件的撰寫(xiě)有基本了解；4.有一定的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源六大模塊熟悉并運(yùn)用5.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，并承受一定的抗壓能力；6.善于學(xué)習(xí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；7.具有良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推廣公司優(yōu)勢(shì)航線業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)； 3、按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 職位要求:1、有一年以上外貿(mào)、國(guó)際物流銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或其他行業(yè)有銷售工作經(jīng)驗(yàn) ，有直接客戶群者優(yōu)先考慮。2、具有良好的溝通.協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守； 3、具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和營(yíng)銷能力,對(duì)物流行業(yè)有濃厚興趣； 4、熱愛(ài)銷售工作,樂(lè)觀向上,能夠承受一定的工作壓力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：500~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)跟蹤進(jìn)出口報(bào)關(guān)崗位要求1.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，并承受一定的抗壓能力；2.善于學(xué)習(xí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；3.具有良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情；4.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有專人帶
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)的尋找開(kāi)拓、管理和跟進(jìn)；2、深度挖掘客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案； 任職資格：1、熟悉進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)全套流程和所有環(huán)節(jié)，能夠獨(dú)立開(kāi)展或配合企業(yè)團(tuán)隊(duì)，協(xié)作開(kāi)展業(yè)務(wù)。2、有相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（三年或以上），較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)3、有長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作客戶群，以及良好的社會(huì)關(guān)系、業(yè)務(wù)關(guān)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理，編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳 ，及時(shí)準(zhǔn)確地反映會(huì)計(jì)信息；2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)單據(jù)審核、申報(bào)工作，開(kāi)據(jù)信用證； 3、國(guó)際收支申報(bào)、電子口岸等進(jìn)出口相關(guān)財(cái)務(wù)操作等事宜；4、負(fù)責(zé)憑證的整理、編制、裝訂和登帳；記賬、算賬、報(bào)賬；編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表；5、整理并妥善保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；建立并完善公司的財(cái)務(wù)制度，處理工商年檢、企業(yè)所得稅匯算清繳；6、 出口退稅的申報(bào)；7、 具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；工資細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。8、有進(jìn)口廢舊五金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.英語(yǔ)四級(jí)以上，有較好的口語(yǔ)、郵件交流。2.有機(jī)電行業(yè)國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用3.有自己的人生規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，服從管理，肯吃苦。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)和操作流程優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 任職資格 1、大專以上學(xué)歷； 2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能 力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；薪資福利：底薪2000-2999 +績(jī)效獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)貼 雙休 工作一段時(shí)間買(mǎi)五險(xiǎn)
縫紉車間主任（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-澄江街道 ） | 浙江金太陽(yáng)服飾禮品有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 有過(guò)類似行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，縫紉車間主管或組長(zhǎng)
采購(gòu)（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-澄江街道 ） | 浙江金太陽(yáng)服飾禮品有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1 對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，做好采購(gòu)物料的控制工作，完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。2 負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃，確定采購(gòu)渠道和數(shù)量，按審批的采購(gòu)單實(shí)施采購(gòu)，負(fù)責(zé)采購(gòu)物料的詢價(jià)、比價(jià)和議價(jià)。3 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行供應(yīng)商選擇，參與對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審，收集和整理供應(yīng)商有關(guān)信息，建立供應(yīng)商檔案。4 負(fù)責(zé)采購(gòu)物料滿足產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量要求和時(shí)間要求，不得采購(gòu)假冒、質(zhì)量低劣的物料，采購(gòu)周期符合規(guī)定要求。5 負(fù)責(zé)處理物料采購(gòu)的各種問(wèn)題，包括環(huán)保、商檢等項(xiàng)目的檢驗(yàn)檢測(cè)工作，及時(shí)與供應(yīng)商交涉解決。6 負(fù)責(zé)編制采購(gòu)資金需求，協(xié)助采購(gòu)物料結(jié)算及支付工作。7 負(fù)責(zé)與倉(cāng)庫(kù)管理人員進(jìn)行溝通，適時(shí)掌握原/輔料的庫(kù)存情況，保證采購(gòu)的物料不造成浪費(fèi)。
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