臺州出版信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、高底薪+高提成：無責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團(tuán)隊(duì)提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理，完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益，標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長4、強(qiáng)大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）5、o2o的方式改善客戶體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢，貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認(rèn)可6、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時、更高效
房產(chǎn)銷售（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州高新區(qū)藍(lán)程房產(chǎn)中介所
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、高底薪+高提成：無責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團(tuán)隊(duì)提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機(jī)制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理，完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。3、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護(hù)員工利益，標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價(jià)值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長4、強(qiáng)大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等）5、o2o的方式改善客戶體驗(yàn)，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢，貝殼4.0門店裝修標(biāo)準(zhǔn)，6s著裝標(biāo)準(zhǔn)，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認(rèn)可6、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀(jì)人語音講解，提升經(jīng)紀(jì)人工作效率，讓帶看更省時、更高效
調(diào)度專員（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 浙江飛速國際貨運(yùn)代理有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1、合理調(diào)配車輛，監(jiān)督并保證運(yùn)輸和服務(wù)質(zhì)量；2、跟進(jìn)車輛運(yùn)行情況，處理日常運(yùn)輸異常；3、審核運(yùn)輸費(fèi)用，做好用車臺賬；4、部門相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)傳遞崗位要求：1、能熟練使用office辦公軟件，有良好的數(shù)據(jù)分析能力；2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng) ；3、有快遞、運(yùn)輸行業(yè)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
物流經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 浙江飛速國際貨運(yùn)代理有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷，3-5年以上3pl行業(yè)/大型企業(yè)物流銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2.懂物流，懂銷售，懂運(yùn)營；3.具有整車需求客戶資源優(yōu)先，具備良好的行業(yè)人脈資源者優(yōu)先；4.目標(biāo)感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力；
單證人員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江君悅供應(yīng)鏈管理有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1. 對外貿(mào)流程有一定的了解，熟悉fob文件操作流程； 2. 熟悉柜貨、散貨、拼箱的海運(yùn)操作流程；擅于與海外代理、客戶、船公司、車行、報(bào)關(guān)行等合作單位溝通，能獨(dú)立完成整套海運(yùn)操作流程。 3. 良好的中英文口頭&書寫表達(dá)能力，實(shí)際水平達(dá)英語cet-4級以上。 4. 善于溝通協(xié)調(diào)、談判，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，性格成熟冷靜，有責(zé)任感，抗壓性強(qiáng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 擅長調(diào)機(jī)器、拌料粉料、上卸模具、簡單機(jī)器修理維護(hù)等。。。。管理注塑機(jī)日常工作維護(hù)等，需吃苦耐勞，熱愛本職工作，工作積極主動。有意向歡迎來電垂詢，謝謝！待遇優(yōu)。聯(lián)系人：楊小姐13586078757。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 有2年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成常用的小區(qū)與樓宇各系統(tǒng)，有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
出納（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江百樂泰電子設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證書；2、 了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
消防項(xiàng)目經(jīng)理（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 浙江百樂泰電子設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場安裝的質(zhì)量、安全、成本管理，遇到問題能與甲方積極溝通。內(nèi)部能協(xié)調(diào)各施工人員的工作安排。具體薪資待遇面議。
弱電資料員（急招）（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 浙江百樂泰電子設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理2. 整理、歸檔現(xiàn)場工程資料并與相關(guān)政府部門對接3. 配合工程部經(jīng)理管理現(xiàn)場進(jìn)度及質(zhì)量所需材料及會議紀(jì)要?dú)w檔4、完成上級交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件；3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；4、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 有1年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)。
智能化技術(shù)人員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 浙江百樂泰電子設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有吃苦耐勞的精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有團(tuán)隊(duì)精神 ；具備一定的客戶服務(wù)意識；2、對信息系統(tǒng)集成、弱電智能化，安防門禁等產(chǎn)品的調(diào)試和安裝有一年以上的工資經(jīng)驗(yàn)，歡迎有志于從事本行業(yè)的人員加入，公司提供長遠(yuǎn)的發(fā)展空間
出納（工作地點(diǎn)：臺州市 臨海市-杜橋鎮(zhèn) 椒江區(qū) ） | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、財(cái)會相關(guān)專業(yè)；2、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；3、杜橋本地人或周邊
會計(jì)/出納（工作地點(diǎn)：臺州市 椒江區(qū) ） | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、有薪資核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷
qc理化主管（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) 臺州市 椒江區(qū) ） | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、化學(xué)分析、藥學(xué)等醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；＜br/＞2、3年以上理化工作經(jīng)驗(yàn)。
采購部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司需要，建立、開拓采購渠道，制定采購工作流程、方法，確保貫徹執(zhí)行； 2、組織市場調(diào)研、分析、預(yù)測，熟悉各類商品供應(yīng)渠道和市場變化趨勢，編制相應(yīng)的采購策略； 3、編制采購預(yù)算和采購計(jì)劃，組織并豐富產(chǎn)品資源并確保采購計(jì)劃的完滿實(shí)施； 4、評估、管理和提升供應(yīng)商的表現(xiàn)，開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)商組合； 5、對相關(guān)的產(chǎn)品的采購成本、庫存管理負(fù)直接責(zé)任； 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，包括采購組織和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的發(fā)展、開展部門與員工的績效考核等。 任職資格： 1、性別不限，30歲以上，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬條件）； 2、五年以上相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)商品采購流程； 3、有百貨類商品采購工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)，有供應(yīng)商渠道，有一定企業(yè)資源，能快速引進(jìn)產(chǎn)品； 5、在b2c互聯(lián)網(wǎng)公司同等職位2年以上者優(yōu)先； 6、良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、數(shù)據(jù)分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃和談判技巧。
網(wǎng)絡(luò)管理員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、 進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；3、 進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)，4、 負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、 處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；6、 負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理；任職資格1、 計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)；2、 一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；
績效經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、30歲以上，女性優(yōu)先；2、五年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政工作流程；3、善于溝通協(xié)調(diào)，原則觀念強(qiáng)，有親和力；4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
培訓(xùn)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)渠道客戶的整體培訓(xùn)與管理工作； 2、擬定年度培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并指導(dǎo)實(shí)施； 3、建立渠道客戶的培訓(xùn)系統(tǒng)，制訂、并完善相關(guān)制度、流程； 4、指導(dǎo)培訓(xùn)師的培訓(xùn)工作，檢查培訓(xùn)師的培訓(xùn)效果； 5、組織培訓(xùn)課程及培訓(xùn)教材的開發(fā)、編寫，能獨(dú)立講授特色課程； 6、配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門，開展企業(yè)宣傳。 崗位要求： 1、30歲以上，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上渠道客戶培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對渠道客戶的培訓(xùn)有較全面的認(rèn)識，工作思路清晰； 4、有豐富的培訓(xùn)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析、解決問題的能力； 6、良好的文字和語言表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
銷售部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 【崗位職責(zé)】：1、所轄銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績預(yù)估、目標(biāo)業(yè)績管理；2、銷售人員業(yè)績完成情況的實(shí)時跟進(jìn)； 3、銷售過程有效管控； 4、團(tuán)隊(duì)激勵、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 【任職要求】：1、大專及以上學(xué)歷，28~35歲，男女不限； 2、思維敏捷，干練；具備 良好的溝通表達(dá)能力，富感染力和親和力；3、 具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、說服能力和團(tuán)隊(duì)駕馭能力；4、 注重過程和目標(biāo)管理，有較好的承壓能力?！拘劫Y結(jié)構(gòu)】：有競爭力的底薪+個人提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎金，年收入15-30萬之間
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