臺州出版信息管理崗位列表
渠道支持專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負責(zé)市場、行業(yè)、競爭對手、渠道合作者的信息收集；2.負責(zé)渠道合作者的聯(lián)絡(luò)工作；3.負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持工作4.負責(zé)各類市場調(diào)研、數(shù)據(jù)的收集與整理；任職要求：1.年齡：22-35歲，女性優(yōu)先；2.大專以上學(xué)歷，市場營銷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；3.熟練運用word/excell/ppt等辦公軟件。4.有銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
網(wǎng)站編輯（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司平臺相關(guān)欄目、文章的信息搜集、編輯、策劃、審校等工作；2、完成公司平臺信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護；3、編寫公司宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；4、定期制作結(jié)合產(chǎn)品、時事熱點等相關(guān)內(nèi)容的專題；5、配合責(zé)任編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行；任職資格：1、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、有互聯(lián)網(wǎng)媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通;4、較強的文字功底，熟練駕馭文字和選題風(fēng)格，能獨立完成推廣文案的撰寫；5、文筆優(yōu)秀，善于溝通，工作積極性高，能承受高度壓力工作：6、工作細致、耐心，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團隊合作精神。7、應(yīng)屆畢業(yè)生即可。
招聘專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的用人需要及條件，搜尋適合的人才信息，進行簡歷篩選工作；2、對符合條件的求職者進行電話預(yù)約3、安排面試工作，并對面試結(jié)果進行反饋。 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，22至28歲；2、一年以上招聘工作經(jīng)歷（個人能力優(yōu)秀者可以放寬條件）；3、良好的溝通表達能力，具有感染力和說服力；4、有中高級招聘工作經(jīng)歷或獵頭工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；5、能力水平突出者，可考慮招聘主管或招聘經(jīng)理職務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位描述：1、協(xié)助建立用戶激勵制度和會員成長體系，制定用戶管理制度；2、細化運營策略；3、通過客服、qq、微信、貼吧等，獲取用戶反饋。崗位要求：1、有經(jīng)驗者優(yōu)先；2、熟悉市場分析和調(diào)研。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位描述：(1)為加盟店鋪提供顧問式的咨詢。(2)負責(zé)公司客戶資料的管理、歸類、整理。(3)負責(zé)接聽客戶投訴電話，做好電話記錄。(4)定期回訪客戶，向客戶傳達各種信息，識別客戶需求，促成交易額的提升。(5)負責(zé)定期回訪已加盟客戶，傳遞交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息，傳授操作技巧，維護與增進客情關(guān)系，培養(yǎng)其通過本網(wǎng)站交易的習(xí)慣，不斷提高交易次數(shù)和額度。任職要求：1、中專以上學(xué)歷，21周歲以上，男女不限；2、有客服和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強，思路清晰；3、普通話標準，口齒伶俐，懂得消費者心理，語言表達能力強，擅于溝通；4、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識，工作耐心細致；5、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作；6、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力，有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
app運營專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)移動客戶端app整體推廣工作，制訂app推廣目標、推廣策略、方案策劃、推廣渠道和推廣實施，對用戶規(guī)模和推廣roi負責(zé)；2、負責(zé)公司app產(chǎn)品的活動策劃，不斷提高app的用戶量及知名度；3、負責(zé)app的消費者行為分析和產(chǎn)品洞察；4、定期對公司app產(chǎn)品推廣渠道進行檢查分析及時調(diào)整營銷推廣策略和計劃；5、定期收集合作渠道，競爭對手信息，關(guān)注行業(yè)動態(tài)等相關(guān)信息；6、協(xié)助互聯(lián)網(wǎng)廣告投放計劃的制定與實施；7、負責(zé)了解并根據(jù)渠道營銷推廣資源，配合app的推廣節(jié)奏，制定相對應(yīng)的app市場。任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；能獨立完成廣告平臺以上對外商務(wù)合作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，愛好智能手機設(shè)備及熱愛手機上網(wǎng)； 3、良好的廣告平臺對外商務(wù)合作能力； 4、創(chuàng)新意識強，獨立思考能力強；5、有各種商店、手機軟件下載聯(lián)盟、手機軟件推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、溝通能力強，有較強談判能力、創(chuàng)新意識強，思維活躍； 7、有團隊合作精神，能承擔(dān)較大工作壓力； 8、有業(yè)內(nèi)相關(guān)資源者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長白班，車間可帶手機，公司主要縫紉機零部件！ 一、招聘要求： 1.男女不限，17-45周歲之間，會26個英文字母，不限經(jīng)驗。 二、薪資待遇: 模式一： 1.計時工資：員工工資按照20元/小時計算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。 模式二： 1.計件工資：員工工資按照計件工資發(fā)放，保底4200+計件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計件工資計算），綜合5500-9800之間 2.全勤獎200元/月、崗位補貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。 三、吃住情況： 1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過當天安排住宿。 四、晉升空間： 1.員工入職滿3個月會有一次績效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員?。 2.晉升路線為：員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：5500~8000
職位描述： 廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長白班，車間可帶手機，公司主要縫紉機零部件！一、招聘要求：1.男女不限，17-45周歲之間，會26個英文字母，不限經(jīng)驗。二、薪資待遇:模式一：1.計時工資：員工工資按照20元/小時計算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。模式二：1.計件工資：員工工資按照計件工資發(fā)放，保底4200+計件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計件工資計算），綜合5500-8800之間2.全勤獎200元/月、崗位補貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。三、吃住情況：1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過當天安排住宿。四、晉升空間：1.員工入職滿3個月會有一次績效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為：員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人| 薪酬待遇：6000~6500
職位描述： 1、18-40歲，男女均可，工作餐：提供工作餐，四餐一湯，米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等！2、提供住宿4-6人一間，空調(diào)，洗衣機，無線網(wǎng)，24小時熱水，獨立衛(wèi)生間，有空調(diào)和洗衣房基本設(shè)施齊全；方便求職者拎包入住。3、工作環(huán)境：國際化生產(chǎn)車間，有空調(diào)、24小時恒溫恒濕，環(huán)境舒適4、發(fā)放年終獎、生產(chǎn)獎金、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金等5、員工享有國家法定假(每年15天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；6、晉升空間：公司一年有4次晉升機會，公司為員工提供公平、公正的晉升機會；可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。7、公司人性化管理。（做滿7天可預(yù)支工資）8.面試需要攜帶資料：面試需要攜帶身份證，如果有當天住宿人員請帶好行李物品。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 廠區(qū)直接面試招工，因訂單增多，急需數(shù)名作業(yè)員，長白班，車間可帶手機，公司主要縫紉機零部件！ 一、招聘要求： 1.男女不限，17-45周歲之間，會26個英文字母，不限經(jīng)驗。 二、薪資待遇: 模式一： 1.計時工資：員工工資按照20元/小時計算工資，每天220左右一天，月綜合工資穩(wěn)定6000左右，做六休一。 模式二： 1.計件工資：員工工資按照計件工資發(fā)放，保底4200+計件（超出產(chǎn)量的80%，超出的部分按照計件工資計算），綜合5500-9800之間 2.全勤獎200元/月、崗位補貼350元/月、生日津貼，節(jié)日購物卡、年終獎、開年紅包等。 三、吃住情況： 1.廠區(qū)面試管吃住，伙食四菜一湯，管吃飽，住宿2-4人間，面試通過當天安排住宿。 四、晉升空間： 1.員工入職滿3個月會有一次績效考核，考核通過的可以直接升職加薪，作為公司的儲備干部，后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員?。 2.晉升路線為：員工-儲備干部-線長-車間主管-車間主任。
工具倉庫保管員（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江強能動力有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進行；2、負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；3、負責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作；4、負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
設(shè)備主管（工作地點：玉環(huán)市 ） | 浙江強能動力有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 相關(guān)工作2年以上，具體面談，有電工上崗證 熟悉水電安裝 懂機床電路
質(zhì)量工程師（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江強能動力有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、從事質(zhì)量管理工作三年以上。2、能熟練運用8d報告分析改善。3、能熟練運用qc工具圖表。4、能熟練運用office辦公軟件。5、懂iatf16949質(zhì)量管理體系運行。6、懂測量管理體系及三大量具。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1.年輕有活力，沒有銷售經(jīng)驗沒關(guān)系，有想法有賺錢欲望，應(yīng)屆畢業(yè)生也可2.能吃苦，學(xué)歷能力強，踏實肯干，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能沉下心在地板及家裝行業(yè)長期發(fā)展
技術(shù)部主管（工作地點：臺州灣新區(qū) ） | 輝光日新（臺州）科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1.熟練使用cad2.有一定的拆單經(jīng)驗，會使用云熙軟件3.溝通能力強4.具有一定的成本意識
儲備干部（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 輝光日新（臺州）科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.20以上至35歲以下，大專以上學(xué)歷，最好有家具行業(yè)或是機械行業(yè)工作經(jīng)驗，理工科職業(yè)技術(shù)類院校優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以試用。2.要求會基本的辦公軟件，會書寫基本的工作技能，勤奮好學(xué)，團隊協(xié)作意識強，服從管理。對制造業(yè)有充分的認知，有責(zé)任感和較強的溝通，領(lǐng)悟能力，無犯罪記錄。3.工作方向熟悉公司生產(chǎn)工藝流程，待公司考核通過就可以安排試用需要崗位，試用合同后轉(zhuǎn)正。
車間主任及主任助手（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 輝光日新（臺州）科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~11000
職位描述： 1.25歲以上48歲以下，大專以上學(xué)歷，身體健康，具備家具行業(yè)或機械行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，有較強的組織管理能力和極強的執(zhí)行能力，有責(zé)任感和團隊精神，能承受工作壓力，無犯罪記錄。2.有書目工作習(xí)慣，熟悉清潔生產(chǎn)，5s管理及精益生產(chǎn)，有日資，臺資現(xiàn)金制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.能夠?qū)Ｑ徐o電噴涂產(chǎn)品加工的工藝技術(shù)，掌握關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作流程，并具備生產(chǎn)數(shù)字化，自動化，智能化的基本知識和技能。4.車間主任要具備人才復(fù)制培養(yǎng)的意識和計劃，主任助理要具備關(guān)鍵環(huán)節(jié)的生產(chǎn)技能并具備管理人才的基本素養(yǎng)。
美工（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州易搜網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作；2、負責(zé)網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計和宣傳資料的制作；3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護；4、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；5、配合策劃推廣活動，并參與執(zhí)行；任職資格：1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗或開過淘寶店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先；2、較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷；3、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用設(shè)計制作軟件；4、工作認真，有責(zé)任心，踏實肯干，富有團隊精神；5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 要求擅長油漆技術(shù)和管理，做事認真負責(zé)，有經(jīng)驗者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 1.熟悉休閑家居裝飾品裝配的工藝流程。2.具有2年以上工藝品裝配工作經(jīng)驗。3.熟悉裝配車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理。4.有溝通協(xié)調(diào)及管理能力，能夠帶領(lǐng)管理團隊。5.仙居本地優(yōu)先考慮。
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