臺州食品分析與檢驗崗位列表
焊工（工作地點：臨海市 ） | 浙江新洲制冷科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進(jìn)行補焊、重焊；任職資格：1、學(xué)歷不限，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。5、良好的工作心態(tài)，服從主管管理及安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、電機和電控箱接線 2、機組測試 3、熟悉常規(guī)電器元件（繼電器、接觸器等） 4、能看懂常規(guī)繼電器控制電路圖 5、能分析和處理簡單的電路故障 6、熟悉使用各種工具有電工證優(yōu)先考慮
銷售助理（急招）（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江新菱電機有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；4、做好銷售跟單工作；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、自動化?？埔陨袭厴I(yè)。2、按要求編寫自動化控制程序3、參與設(shè)備的調(diào)試工作4、參與電氣自控的選型 5、能值夜班6、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以
市政施工員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 虎牌電務(wù)（杭州）有限公司臺州分公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 熟悉圖紙、能獨立完成現(xiàn)場放樣等工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識，善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的工作計劃能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)市政工程小型土建預(yù)決算2、較強的工作責(zé)任心和 良好的職業(yè)道德3、熟悉市政土建安裝定額預(yù)算（電力定額優(yōu)先）
采購（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江速達(dá)維保智能科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)物資需求計劃的平衡，編制采購計劃 ；2、 收集整理采購信息，包括：市場價格、供應(yīng)商信息等；3、 內(nèi)部詢價單和內(nèi)部采購單的編制、審批、執(zhí)行與跟蹤；4、 對帳及付款計劃的安排；5、 物料計劃系統(tǒng)檔案的建立。6、 公司內(nèi)部采購信息的數(shù)據(jù)庫建立與管理；任職資格1、 中專及以上學(xué)歷，xx類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域采購計劃工作經(jīng)驗；3、 熟悉整個采購工作的流程，熟悉erp系統(tǒng)的計劃流程；4、 能獨立分析和解決物料計劃的相關(guān)問題；5、 具有一定的分析能力和溝通能力，較好的相融性及團隊協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力4.具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務(wù)意識5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力6.有團隊合作精神，善于挑戰(zhàn)7.有志于從事銷售崗位，勇于挑戰(zhàn)自己
銷售（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江速達(dá)維保智能科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、根據(jù)銷售部門的指令寄銷售合同條款，合理安排訂單配送2、負(fù)責(zé)對貨物的配送進(jìn)行信息跟蹤和反應(yīng)3、負(fù)責(zé)與物流進(jìn)行溝通、審核、庫存管理4、負(fù)責(zé)付物流費用和審核及數(shù)據(jù)分析5、根據(jù)物流運營情況做月度、季度總結(jié)6.愛崗敬業(yè)有責(zé)任心7.有較強的組織、溝通和處理突發(fā)事件的能力8.較強的抗壓能力，適應(yīng)出差9.加強自身學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，完善自我
質(zhì)檢員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉爾泰機械股份有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗，并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識；2、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單；3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，五年以上機械加工經(jīng)驗，二年以上機械裝配經(jīng)驗，熟練使用萬用表等常規(guī)測量器具；2、能夠獨立看懂二維工程圖3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強，需要時可以隨時到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
主辦會計/財務(wù)經(jīng)理（工作地點：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 浙江吉爾泰機械股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準(zhǔn)則；3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析；4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練；6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題；8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。任職資格：1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先；3、5年以上會計工作經(jīng)驗；4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。工作地點：金清黃瑯
銷售/業(yè)務(wù)員/國內(nèi)銷售（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉爾泰機械股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
生產(chǎn)經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉爾泰機械股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標(biāo)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；2.負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計劃及總預(yù)算，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月、周生產(chǎn)計劃與統(tǒng)籌，做到均衡生產(chǎn)；3. 建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；4. 按工作程序做好與計劃部、采購部、生產(chǎn)車間、倉庫的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作，以及與營銷中心、技術(shù)研發(fā)中心、采購中心、人力資源等部門的橫向聯(lián)系；5. 主持建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；6. 隨時掌握生產(chǎn)過程中的進(jìn)度及異常情況，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，計時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；7. 負(fù)責(zé)全公司5s管理的策劃和監(jiān)督實施；生產(chǎn)人員的勞動紀(jì)律。8. 落實、監(jiān)督生產(chǎn)過程中各部門在生產(chǎn)過程、工藝、質(zhì)量、設(shè)備保養(yǎng)及安全等情況的執(zhí)行9. 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠對車間基礎(chǔ)設(shè)備的維護工作，包子現(xiàn)場能干正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬夏季的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；11.定期召開生產(chǎn)大會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的方法和措施；12. 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理；13. 總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格：5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識；在計劃管理、采購管理、生產(chǎn)制造、物流方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；對企業(yè)制度建設(shè)、管理體系建立與運行、持續(xù)改進(jìn)等有深刻理解和實際操作經(jīng)驗；熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、erp運作、成本管理運作模式；具備良好的溝通能力、談判技巧；具備良好的寫作、口語、閱讀能力；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位定位：根據(jù)報表中心及相關(guān)部門的反饋，匯總數(shù)據(jù)并分析問題點，找出根本原因，從而為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。崗位職責(zé)：1. 對部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行實時收集、更新、匯總，并匯報至上級領(lǐng)導(dǎo)，保證領(lǐng)導(dǎo)及時了解部門最新的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。2. 根據(jù)部門考核指標(biāo)，跟蹤、反饋部門的各項異常數(shù)據(jù)，從而減少部門異常、降低操作差錯率。3. 定期對部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的解決方策，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。4. 及時傳達(dá)總部制定的標(biāo)準(zhǔn)文件，監(jiān)督落實情況，同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門，確保標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確落實并保證一線問題得到解決。崗位要求：1. 畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。2.專業(yè)不限，性別不限。3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團隊合作精神。4.熟練運用office辦公軟件。5.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位定位：配合車隊經(jīng)理完成對部門司機的管理工作，通過對數(shù)據(jù)的收集匯總、監(jiān)控，以及組織司機培訓(xùn)、同時協(xié)助制定司機各種考核標(biāo)準(zhǔn)及車輛維修保養(yǎng)等工作，保證車隊各項工作順利開展。崗位職責(zé)：1. 跟蹤并監(jiān)控部門時效、油耗、裝載率、人員工資等相關(guān)數(shù)據(jù)，及時與司機核實，規(guī)避數(shù)據(jù)方面的異常，做好數(shù)據(jù)管理工作。2. 根據(jù)司機反饋的車輛問題，協(xié)助公司安全修理部門做好維修安排，保障車輛及時維修。3. 根據(jù)司機風(fēng)險測評，針對性的安排司機進(jìn)行培訓(xùn)，加強司機防御性駕駛意識。4. 分析部門上月工作的短板，協(xié)同配合經(jīng)理制定本月的改善方策，落實好方策執(zhí)行工作。5. 及時反饋部門的異常情況，協(xié)調(diào)經(jīng)理處理好異常，保證工作正常開展。崗位要求：1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。2.數(shù)理統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)。3.工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團隊合作精神。4.熟練運用office辦公軟件。1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。
會計（工作地點：臺州市 ） | 德邦物流股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)處理及監(jiān)督所在部門的財務(wù)事項，保證與總部及其他分部往來數(shù)據(jù)正確性；2.負(fù)責(zé)提供分部派送費清單、 反饋利潤表核對等情況，協(xié)助分部經(jīng)理分析部門財務(wù)狀況；3.正確指導(dǎo)分部出納進(jìn)行財務(wù)工作如現(xiàn)金盤點等； 4.對分部開票人員準(zhǔn)確填寫發(fā)票負(fù)責(zé)及進(jìn)行必要的指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)對分部財務(wù)單據(jù)及貨運單據(jù)的申領(lǐng)。崗位要求： 1.2011/2012年應(yīng)屆統(tǒng)招大專/本科畢業(yè)生；2.財務(wù)會計、金融、審計等相關(guān)專業(yè) ，獲得會計從業(yè)資格證書； 3.工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強的責(zé)任心及原則性；福利： 1，法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié) 2，員工帶薪年假：員工在本公司連續(xù)工作滿12個月的，可以享受帶薪年休假 3，親情1+1福利:每月給家屬發(fā)放工資待遇：2500元-3000元/月聯(lián)系人：胡先生18858078251
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)對兒童進(jìn)行初步全面發(fā)展的教育，對兒童全面負(fù)責(zé)；2、 做好教育、教學(xué)工作，制定本班的教學(xué)計劃；3、 保證兒童安全，做好兒童的晨、午檢；4、 根據(jù)氣溫變化隨時給兒童增減衣服，調(diào)節(jié)好室溫；5、 做好家長工作，掌握兒童家庭情況，經(jīng)常向家長匯報幼兒在園表現(xiàn)；6、 引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)，觀察、分析和記錄幼兒發(fā)展情況；7、 與家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作；8、 定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受其檢查和指導(dǎo)。 任職資格 1、 專科及以上學(xué)歷，幼教、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)；2、 具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有表演、舞蹈、樂器特長者優(yōu)先考慮；3、 熱愛母嬰事業(yè)，善于與家長溝通互動； 4、 具有一定的耐心，了解兒童心理和生活習(xí)性；5、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、有1-3年以上的工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對，辦公室基本賬務(wù)的核對，懂得內(nèi)外賬2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料，負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)。福利：五險，雙休，工作8小時，月薪3000-5000
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