臺州食品分析與檢驗崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1.有較強的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力強2.具有團隊合作精神，做事細(xì)心有責(zé)任心，對數(shù)字敏感，有統(tǒng)計工作者優(yōu)先3.能熟練運用excel、word等辦公軟件，具有一定的文字功底
質(zhì)量專員（工作地點：臺州市 路橋區(qū) ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、中?；蚣夹ｎ愐陨先藛T2、有電子類產(chǎn)品或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、有責(zé)任心，積極上進(jìn)，細(xì)心認(rèn)真。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場檢驗及產(chǎn)品的過程檢驗。2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題的登記匯總及分析工作。
質(zhì)量部主管（工作地點：臺州市 路橋區(qū) ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資質(zhì)：1、大專以上學(xué)歷。機械類專業(yè)。2、三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗；3、熟悉ts16949標(biāo)準(zhǔn)，掌握fmea、spc、msa、apqp、ppap五大工具的運用及各種質(zhì)量改善工具的運用； 4、需要有較強的執(zhí)行能力和決斷能力。5、汽車線束行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責(zé)：1、建立完善質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的運行。2、.負(fù)責(zé)產(chǎn)品先期質(zhì)量工作，參與編制控制計劃、檢驗指導(dǎo)書和制定試驗大綱、試驗計劃等工作； 3. 負(fù)責(zé)公司計量、實驗室管理。4 負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴處理，制定糾正措施，跟進(jìn)措施的有效執(zhí)行。5. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場檢驗，確保產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計分析，支持配合生產(chǎn)車間現(xiàn)場產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)提升和防錯工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 本科/?？茖W(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗2至5年能熟悉公司的產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝，較強的問題分析能力及動手能力，能協(xié)助主管完成指定的工廠工藝變革能在第一時間處理產(chǎn)線異常情況工作地址：寧波杭州灣新區(qū)
成本會計（工作地點：臺州市 路橋區(qū) ） | 豪達(dá)（浙江）汽車配件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 任職資格 1、 財會專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格證； 2、 有工業(yè)企業(yè)財會工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、 熟悉工業(yè)企業(yè)財務(wù)運作，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件； 4、 優(yōu)秀的財會核算和分析能力，較強的學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
會計（工作地點：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進(jìn)行會簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對外提供的會計資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。任職資格：1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
質(zhì)量工程師（工作地點：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4500~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、檢驗所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實、責(zé)任心強，極佳的團隊工作能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 高中以上學(xué)歷，有從事進(jìn)貨檢驗工作者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)成本部的日常管理工作；2、組織制定財務(wù)成本方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況報告；4、負(fù)責(zé)制定全面的成本控制計劃，核算、分析和改進(jìn)工作；5、負(fù)責(zé)建立標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品價格；6、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件。2、具備一定的財務(wù)分析能力，熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規(guī)政策；3、3-5年財務(wù)成本工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；4、臺州當(dāng)?shù)厝嘶蛟谂_州定居的新臺州人
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：1000~1000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總部及分子公司整體財務(wù)運營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。3、主導(dǎo)制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施，負(fù)責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析；4、負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險；5、負(fù)責(zé)對公司重要經(jīng)濟合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害；6、熟悉資本市場的運作，對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。7、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財務(wù)部與其它部門的關(guān)系崗位要求：1、全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，注冊會計師優(yōu)先考慮；2、具備良好的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度，熟悉財務(wù)管理流程，具有財務(wù)把控能力，大局觀較強；10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，且至少三年以上財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗，上市公司財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。3、熟悉企業(yè)信息化管理及erp系統(tǒng)。熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。4、有較強的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力，具有極強的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力，有成本意識和風(fēng)控意識；5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，極佳的執(zhí)行力，能夠忠誠履行職責(zé)，并具有極好的溝通技巧、處理事務(wù)的能力和語言表達(dá)能力6、臺州本地人或在臺州定居的新臺州人優(yōu)先，薪資面議
技術(shù)員（工作地點：仙居縣-南峰街道 ） | 興宇汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)密封條產(chǎn)品與主機廠同步設(shè)計與開發(fā)； 2. 負(fù)責(zé)密封條產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書和技術(shù)文件制作； 3. 跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度并負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品工藝要求要求：1. 能熟練使用三維畫圖軟件等設(shè)計軟件，對16949體系有一定的認(rèn)知；2. 二年以上汽車密封條設(shè)計工作經(jīng)驗；3. 有較強的學(xué)習(xí)能力，較強的數(shù)據(jù)分析能力，較強的表達(dá)能力。4. 有外資企業(yè)密封條產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)營者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 在機械行業(yè)工作至少五年以上，擔(dān)任品質(zhì)主管3年以上工作經(jīng)驗，對16949或is9001質(zhì)量管理體系非常熟悉；具有團隊精神，溝通能力強、顧全大局、責(zé)任心強、工作勤奮。
檢驗員（工作地點：溫嶺市 ） | 浙江利福德機械有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 1.初中及以上文化，18-45歲；2.認(rèn)識卡尺（不會可學(xué)）；3.有機械行業(yè)檢驗1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(單休，有食堂/住宿/全勤獎/工齡獎，春節(jié)報銷單程車費）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項領(lǐng)導(dǎo)工作；2、負(fù)責(zé)車間勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)；3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；4、做好員工的思想工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；5、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核。任職資格1、 3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2 、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；3、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。薪資待遇：詳細(xì)面談 有意向者請先投簡歷后直接聯(lián)系：戴總 13586205532
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問薪資待遇底薪+提成（詳細(xì)面談）有意向者請先投簡歷后直接聯(lián)系：戴總 13968545241
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、擁有良好的品德、品質(zhì)與職業(yè)操守。2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理流程。3、熟悉erp、5s、6s、iso、jit管理模式及績效管理、熟悉ce、gs、rohs、tuv、ccc等產(chǎn)品認(rèn)證。4、有過成功的管理案列。5、能較熟練運用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。6、靈活運用各種管理技巧，以及現(xiàn)代人力資源規(guī)劃之績效考核評估、薪資制度、年度經(jīng)營計劃、目標(biāo)管理和各項制度之?dāng)M定。7、能獨立監(jiān)制產(chǎn)能及分析，建立各項標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)計劃部門之物料領(lǐng)用和損耗標(biāo)準(zhǔn)。8、具備一定的文筆功底。9、熟知勞動法各項法律法規(guī)。聯(lián)系人：13586205532 戴總
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)＜br/＞?1、?開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；＜br/＞?2、?收集市場信息，提交市場分析報告；＜br/＞?3、?進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；＜br/＞?4、?進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；＜br/＞?5、?對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；＜br/＞?6、?貨款的收回；＜br/＞?7、?相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。＜br/＞?任職資格＜br/＞?1、?大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；＜br/＞?2、?2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；＜br/＞?3、?熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；＜br/＞?4、?優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；＜br/＞?5、?具有較強的進(jìn)取精神和團隊精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強，抗壓性強。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 一、有生產(chǎn)助理或生產(chǎn)計劃員工作經(jīng)驗；二、懂生產(chǎn)計劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行任務(wù)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定、產(chǎn)能的調(diào)整、生產(chǎn)進(jìn)度的控制、生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整，確保所有訂單按期、保質(zhì)、保量地完成。三、懂編制公司總的生產(chǎn)計劃和各車間的生產(chǎn)分計劃、分析材料情況、編制材料需求計劃、更新生產(chǎn)計劃、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況、管理材料庫存、協(xié)調(diào)與車間等接口部門的配合工作。四、有外企工作驗者優(yōu)先。聯(lián)系方式：13666850155（張先生）0576-89370590
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、擁有良好的品德、品質(zhì)與職業(yè)操守。2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理流程。3、能較熟練運用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。4、靈活運用各種管理技巧，以及現(xiàn)代人力資源規(guī)劃之績效考核評估、薪資制度、年度經(jīng)營計劃、目標(biāo)管理和各項制度之?dāng)M定。5、能獨立監(jiān)制產(chǎn)能及分析，建立各項標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)計劃部門之物料領(lǐng)用和損耗標(biāo)準(zhǔn)。6、具備一定的文筆功底。7、熟知勞動法各項法律法規(guī)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 分支行駐點專員學(xué) 歷：本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù)：2工作地點：臺州工作年限: 不限（有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）年齡要求：30周歲以下待遇：優(yōu)厚保底底薪+交補郵補+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求：不限崗位職責(zé)：1、駐點于中國民生銀行臺州分行，以分支行資源客戶為主要營銷對象，完成卡中心信用卡產(chǎn)品營銷工作。2、配合分支行完成基本日常服務(wù)工作，增加民生銀行信用卡市場占有率，提升民生銀行信用卡服務(wù)品質(zhì)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，溝通能力強，形象氣質(zhì)佳；2、良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，具有市場洞察力和拓展力和服務(wù)意識；3、具有一定的營銷能力和協(xié)調(diào)能力，能同分支行同事建立良好的合作關(guān)系。如有意向可來電咨詢88705502，或?qū)⒑啔v投至tzejyxzx@163.com！
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