臺州食品分析與檢驗崗位列表
渠道分銷員(工作地點:黃巖區(qū)-北城街道 ) | 浙江黃巖紀元模具有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 具體要求:1、男女不限,20-45周歲,從事相關工作3年以上工作經(jīng)驗2、工作認真、負責,責任心強3、具體面談
業(yè)務經(jīng)理(工作地點:椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 江蘇邦芒服務外包有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責:1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導、培訓及評估;3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;5、負責人力資源內(nèi)部的組織管理,制定和落實相關考核辦法;6、分析相關資料,進行企業(yè)人力資源診斷,并對相關政策進行完善。任職資格:1、??埔陨蠈W歷,人力資源或相關管理專業(yè),三年以上同崗位工作經(jīng)驗。2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事、合同法等法規(guī)政策;3、較強的規(guī)劃能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、培訓能力;4、具有責任心、親和力。薪資面議!
法務專員(工作地點:椒江區(qū)-海門街道 ) | 中國.銀河電氣科技有限公司
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6500
職位描述: 負責公司法務預防體系的建立;法律知識培訓;糾紛、訴訟事項處理;各類業(yè)務與非業(yè)務法律合同、協(xié)議的起草與審核等任職資格:1、本科以上學歷,法律相關專業(yè)2、熟悉合同法、民法、證券法、公司法等等相關法律法規(guī),具有良好的法律事務判斷分析能力3、上市公司或擬上市公司法務部門從業(yè)經(jīng)驗1年以上(優(yōu)秀應屆生亦可)
電工(工作地點:椒江區(qū)-海門街道 ) | 中國.銀河電氣科技有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~7000
職位描述: 崗位職責:1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;4、負責內(nèi)部所有電氣設備的維護檢修工作。任職資格:1、身體健康,年齡在45歲以下;2、4年以上工作經(jīng)驗,具備中級以上電工證;3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。5:會行車修理
行政主管(工作地點:椒江區(qū)-海門街道 ) | 中國.銀河電氣科技有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~9000
職位描述: 崗位職責:1、負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,參與知識產(chǎn)權(quán)管理;對知識產(chǎn)權(quán)中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。2.負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,根據(jù)需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施;3、負責宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;,負責對總務、保潔工及保安的管理;4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查。5、負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,監(jiān)督各部門有計劃的安排用車,滿足公司業(yè)務用車的合理要求。6、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動,開展年度總結(jié)評比和表彰活動。7、負責公司辦公用品管理。8、負責公司安全生產(chǎn)管理,做好安全生產(chǎn)培訓、監(jiān)督檢查工作,;9、負責公司三體系管理工作,三體系年度內(nèi)審、外審的管理;10、負責公司環(huán)保工作,公司各項生產(chǎn)設施“三廢”排放符合環(huán)保要求,做好公司環(huán)保各類臺賬。任職資格:1、大專以上學歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗兩年以上;2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗;3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備;5、年齡40-50歲,臺州本地,限男性。
財務人員(工作地點:黃巖區(qū) ) | 臺州金湖機電有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責1、 協(xié)助主管完成日常事務性工作,協(xié)助處理帳務;2、 申請票據(jù),購買發(fā)票,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務報表的申報;3、 現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;4、 協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;5、 固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;6、 負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡。任職資格1、 財務,會計,經(jīng)濟等相關專業(yè)中專以上學歷;2、 較好的會計基礎知識和一定的英語能力,有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、 熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財務軟件操作;4、 良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責: 1、網(wǎng)站產(chǎn)品錄入2、與客戶建立良好關系。3、根據(jù)設計制作部經(jīng)理或組長的分配,完成其他設計任務。 任職資格: 1、熟練使用photoshop等網(wǎng)頁設計軟件2、 善于溝通、性格開朗、合作能力比較強。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、性格開朗、思維活躍、勤奮好學、有一定創(chuàng)新能力、集體榮譽感強2、對互聯(lián)網(wǎng)有一定的了解3、有一定的主持能力,從事過培訓師崗位優(yōu)先4、女士優(yōu)先以上人員一經(jīng)錄用,提供公正、公平、公開的晉升機會,繳納五險一金,享受國家法定節(jié)假日,工作滿一年享受5天帶薪年假。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1.負責公司招聘渠道的開拓、維護,職位發(fā)布,簡歷篩選、面試安排;2.負責公司員工的錄用審批及員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)動等異動手續(xù)辦理3.建立、維護員工檔案,簽訂勞動合同4.負責公司員工的社保、公積金等業(yè)務的辦理5.維護ehr系統(tǒng),完成領導交待的其他工作
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~5000
職位描述: 職位目的:1、負責分公司招聘渠道的開拓、維護和招聘費用的管理;2、負責招聘信息的發(fā)布更新、簡歷篩選、招聘崗位的面試安排;3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品、耗材及物料的需求審批、采購、維護、發(fā)放、定期盤點清查等;4、公司行政費用預算、申請及支付報銷;5、銷售合同的接收、保管、發(fā)放、領用、作廢、封存、銷毀等管理;6、做好辦公環(huán)境的維護和安全防范工作;7、確定日常外協(xié)供應商,并負責定期評價8、積極配合分公司總監(jiān)、區(qū)域及總部相關部門,確保項目按時、保質(zhì)完成。任職要求:1、大專學歷以上,主修人力資源、行政管理、工商管理、心理學等相關專業(yè);2、2年以上的人力資源和行政工作經(jīng)驗,熟悉招聘、員工關系及行政方面的專業(yè)知識;3、能主動與他人交流,積極主動地協(xié)調(diào)各類資源;以上人員一經(jīng)錄用,提供公正、公平、公開的晉升機會,繳納五險一金,享受國家法定節(jié)假日,工作滿一年享受5天帶薪年假。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位要求1、良好的口頭表達能力和溝通技巧 2、吃苦耐勞,能夠承受較大工作壓力,富有團隊協(xié)作精神 3、事業(yè)心責任心強,工作踏實認真以上人員一經(jīng)錄用,提供公正、公平、公開的晉升機會,繳納五險一金,享受國家法定節(jié)假日,工作滿一年享受5天帶薪年假。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、財務、經(jīng)濟管理、金融類專業(yè),有經(jīng)驗者可放寬條件2、1年以上出納崗位工作經(jīng)驗、熟悉銀行結(jié)算3、良好的職業(yè)道德,工作踏實、認真、負責,有較強的協(xié)調(diào)與溝通能力
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責1、 受理客戶咨詢、投訴、建議及意見等,并做好記錄;2、 收集客戶及相關市場資料,建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫;3、 維護良好的客戶關系,掌握客戶需求;4、 負責與相關部門的業(yè)務協(xié)調(diào),及時解決客戶提出的問題。任職資格1、 大專以上學歷,有客戶接待和服務經(jīng)驗者優(yōu)先;2、 普通話標準,口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;3、 較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 任職要求:1、有直接銷售經(jīng)驗,具有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,具有較強的談判能力;3、擁有良好的溝通表達能力及良好人際交往能力;4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學習能力強,良好的抗壓能力。2500底薪+高提成+五險一金+餐補
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2500~5000
職位描述: 崗位職責:1、收集潛在客戶資料、開發(fā)新客戶、服務和維護老客戶資源;2、深度發(fā)掘客戶需求,向客戶二次推薦公司產(chǎn)品及服務;3、充分掌握公司各個產(chǎn)品,提高業(yè)務技能,熟悉工作流程,能給客戶提供定制化解決方案;4、努力完成個人業(yè)績指標,協(xié)助部門和公司完成銷售目標;任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務和計算機專業(yè)優(yōu)先錄??;2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?、具備積極的團隊協(xié)作意識及良好的溝通能力;4、具備一定的抗壓能力,有強烈的目標感;5、形象氣質(zhì)佳,積極樂觀,樂群,集體榮耀感強;福利待遇:1、穩(wěn)定的收入=無責任底薪(2550~5400不等) + 高提成(上不封頂)+ 多樣豐厚獎金。2、完善的培訓=帶薪入職培訓 + 實用的在職培訓 + 系統(tǒng)的階段培訓。3、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績?yōu)閷?+ 簡單融洽的職場氛圍 + 公開透明的晉升通道。4、完備的福利保障:社會統(tǒng)籌五險:(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)+一金(公積金),及法定節(jié)假日+帶薪年假+公司獎勵年假+婚孕病陪產(chǎn)等帶薪假。5、豐富多樣的團隊活動:徒步,拓展,好聲音大賽,燒烤,各種球賽運動,公益愛心活動等。6、公平公正的晉升發(fā)展制度(雙渠道發(fā)展空間):晉升空間:商務代表--商務經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)晉級空間:商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主任--資深客戶顧問—客戶經(jīng)理--產(chǎn)品專家。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位要求1、良好的口頭表達能力和溝通技巧 2、吃苦耐勞,能夠承受較大工作壓力,富有團隊協(xié)作精神 3、事業(yè)心責任心強,工作踏實認真以上人員一經(jīng)錄用,提供公正、公平、公開的晉升機會,繳納五險一金,享受國家法定節(jié)假日,工作滿一年享受5天帶薪年假。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 任職資格: 1、大專以上學歷,主修計算機、平面美工等專業(yè),一年以上網(wǎng)站設計或平面廣告設計工作經(jīng)驗; 2、有良好的審美能力,創(chuàng)意能力和平面設計能力,通俗點說就是有扎實的美工功底;了解設計心理學,善于溝通,能及時把握客戶需求,從專業(yè)的角度完善網(wǎng)站的美工工作,實現(xiàn)網(wǎng)頁色彩與結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào);精通photoshop、flash、dreamveaver等網(wǎng)頁設計相關軟件;熟悉div+css頁面架構(gòu)和布局,了解w3c網(wǎng)頁制作相關規(guī)范,確保代碼對多種瀏覽器兼容性,熟悉html5、js,增強網(wǎng)頁的視覺沖擊力;3、有良好的團隊合作精神和高度的責任感、能夠承受一定壓力;4、學習能力:主動花工作之余的時間去學習及工作總結(jié)梳理和計劃;崗位職責:1、能夠獨立完成經(jīng)理分配的工作任務,與客戶進行充分溝通,負責公司網(wǎng)站的設計、改版、維護,確保生產(chǎn)質(zhì)量和效率,提升客戶滿意度;2、其他公司安排得平面美工設計相關的工作。福利待遇: 1、 底薪(3000起)+額外績效提成,具體面議;2、 社保(5險)+住房公積金;3、 餐補;4、 五天工作制,周六日雙休;5、 帶薪年假、帶薪病假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;6、 充分的設計師晉級、晉升機會,公平公正的競爭平臺;7、 年度優(yōu)秀員工評比;8、 年度設計師大賽:獎勵出國游(根據(jù)排名歐美、亞洲等)、獎金、晉級調(diào)薪,辦法證書;溫馨提示:請投簡歷時,附上自己的個人作品(設計稿或個人制作的網(wǎng)站鏈接),謝謝!
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 要求女性,大專以上學歷;能熟練運用辦公軟件;工作認真仔細,能吃苦耐勞;至少一年以上工作經(jīng)驗。以上人員一經(jīng)錄用,提供公正、公平、公開的晉升機會,繳納五險一金,享受國家法定節(jié)假日,工作滿一年享受5天帶薪年假。
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 、性格開朗、思維活躍、勤奮好學、有一定創(chuàng)新能力、集體榮譽感強2、對互聯(lián)網(wǎng)有一定的了解3、有一定的主持能力,從事過培訓師崗位優(yōu)先4、女士優(yōu)先以上人員一經(jīng)錄用,提供公正、公平、公開的晉升機會,繳納五險一金,享受國家法定節(jié)假日,工作滿一年享受5天帶薪年假。
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