臺(tái)州食品分析與檢驗(yàn)崗位列表
質(zhì)檢（qc）（工作地點(diǎn)：臨海市-古城街道 ） | 臺(tái)州市均華樂(lè)器股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)木制品車間各個(gè)工序的日常巡檢、抽檢工作要求:1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，木材、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和掌握新知識(shí)的能力3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，要敢言4、必須要有責(zé)任心5、有管理能力者優(yōu)先待遇：有五險(xiǎn)，公司提供住宿，一天9小時(shí)工作制，單休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的英語(yǔ)讀寫能力者優(yōu)先考慮；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉金蝶或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1：具有機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作平面磨床；2：服從車間管理生產(chǎn)調(diào)配，遵守公司規(guī)章制度；3：熟悉基本的檢驗(yàn)工具，有自檢意識(shí)；聯(lián)系電話：15867035531?? 李先生
己過(guò)期更多平面磨床招聘
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 1,能獨(dú)立安排、管理日常事務(wù)2.優(yōu)秀的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)能力；較強(qiáng)觀察分析、解決問(wèn)題的能力；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；擅于溝通協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件3.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能有良好的穩(wěn)定性，公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)。工資3000~5000有意者請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，或電話聯(lián)系人 米露：15365592978???0576-86151033? 謝謝！
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-金清鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州超田氣動(dòng)工具有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，可以正常英文交流，會(huì)聽、寫，回復(fù)英文郵件； 2、有氣動(dòng)工具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、待遇從優(yōu)，固定工資+提成。我司剛開始做外貿(mào)，第一年工資有6000以上保底。只要你足夠優(yōu)秀，整個(gè)外貿(mào)相關(guān)平臺(tái)，都放權(quán)于你，空間足夠大！
檢驗(yàn)員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 浙江峰源新材料科技股份有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)；2、做事認(rèn)真踏實(shí)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；3、中專以上學(xué)歷
業(yè) 務(wù) 員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江維克機(jī)械科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有一年以上的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。2. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。3. 有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江維克機(jī)械科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江維克機(jī)械科技有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉財(cái)務(wù)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法 規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用。3. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。 4. 成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 5.財(cái)務(wù)部管轄范圍：倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)
金工檢驗(yàn)員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江維克機(jī)械科技有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 1. 中專以上學(xué)歷，機(jī)床行業(yè)檢驗(yàn)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2. 熟悉機(jī)械零部件加工工藝、原材料的特性。3. 熟練使用相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)器量具，能按檢驗(yàn)要求認(rèn) 真、客觀、公正的進(jìn)行檢驗(yàn)和記錄。4. 原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、機(jī)械制造專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；中級(jí)技術(shù)職稱；2、熟悉機(jī)械原理；熟悉機(jī)械加工工藝；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。 4、熟悉塑料輔機(jī)行業(yè)（塑料粉碎機(jī)、攪拌機(jī)等）的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化，品質(zhì)和結(jié)構(gòu)改進(jìn)；5、敬業(yè)精神較強(qiáng)，能吃苦耐勞；
課程顧問(wèn)（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 寧波市 ） | 海倫藝術(shù)教育投資有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 職位月薪：底薪3-4千元，+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金，月綜合收入8000+元/月 工作地點(diǎn)：臺(tái)州銀泰城/寧波北侖銀泰城/北侖銀泰城工作性質(zhì)：全職 工作經(jīng)驗(yàn)：2年最低學(xué)歷：大專 招聘人數(shù)：4人職位類別：銷售、客服崗位職責(zé)：1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;3.接聽來(lái)訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系;6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司的形象。任職要求：1.具備課程專業(yè)知識(shí)，了解培訓(xùn)的專業(yè)知識(shí)，能為客戶進(jìn)行準(zhǔn)確的介紹和課程規(guī)劃;2.具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力;3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;4.態(tài)度禮貌，穿著得體，言談舉止合理;5.具備團(tuán)隊(duì)精神。
人事總監(jiān)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江鉑時(shí)教育科技有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。七、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，參加企業(yè) 日常的經(jīng)營(yíng)決策與營(yíng)運(yùn)協(xié)調(diào)；八、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行；九、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源戰(zhàn)略，保證人力資源管理系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；十、有較強(qiáng)的新環(huán)境適應(yīng)能力，工作原則性強(qiáng)，有魄力；十一、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，無(wú)不良嗜好和不良從業(yè)記錄。
輔助會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-澄江街道 ） | 臺(tái)州子米家具有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格；2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語(yǔ)讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
招聘主管（雙休)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 海門幼藝園
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。2.依據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，確保人力資源規(guī)劃目標(biāo)及行政后勤管理目標(biāo)的達(dá)成。3.依公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長(zhǎng)期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源。4.建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實(shí)施各類管理、技術(shù)人員的招聘工作。5.配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。6.負(fù)責(zé)每月考勤的匯總及填制工作。7.組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、 性別不限，有親和力，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、 2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度及各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)厣绫＜肮ど滔嚓P(guān)工作；4、 較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 海門幼藝園
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 位職責(zé):1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；2、執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)及計(jì)劃方針；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳及業(yè)務(wù)員拓展工作。任職要求：1、熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)，2年以上的同業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)能力；2、具有強(qiáng)烈市場(chǎng)銷售意識(shí)，能獨(dú)立完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、有招生市場(chǎng)策劃能力和相關(guān)項(xiàng)目管理開發(fā)能力；4、吃苦耐勞，對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有清晰的理解；5、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力；有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力。我們的薪資待遇非常豐厚底薪3000加高提成5%-10%期待有志向的你加入我們的行列
市場(chǎng)營(yíng)銷（雙休）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 椒江區(qū)-海門街道 ） | 海門幼藝園
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé):1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；2、執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)及計(jì)劃方針；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳及業(yè)務(wù)員拓展工作。任職要求：1、熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)，2年以上的同業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)能力；2、具有強(qiáng)烈市場(chǎng)銷售意識(shí)，能獨(dú)立完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、有招生市場(chǎng)策劃能力和相關(guān)項(xiàng)目管理開發(fā)能力；4、吃苦耐勞，對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有清晰的理解；5、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力；有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力。歡迎致電：楊老師15372495893（微信13920876465）
市場(chǎng)營(yíng)銷（雙休）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 椒江區(qū)-海門街道 ） | 海門幼藝園
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 崗位職責(zé):1、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；2、執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)及計(jì)劃方針；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳及業(yè)務(wù)員拓展工作。任職要求：1、熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)，2年以上的同業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)能力；2、具有強(qiáng)烈市場(chǎng)銷售意識(shí)，能獨(dú)立完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；3、有招生市場(chǎng)策劃能力和相關(guān)項(xiàng)目管理開發(fā)能力；4、吃苦耐勞，對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有清晰的理解；5、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力；有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力。
招聘主管（雙休）（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 海門幼藝園
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。2.依據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，確保人力資源規(guī)劃目標(biāo)及行政后勤管理目標(biāo)的達(dá)成。3.依公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長(zhǎng)期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源。4.建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實(shí)施各類管理、技術(shù)人員的招聘工作。5.配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。6.負(fù)責(zé)每月考勤的匯總及填制工作。7.組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、 性別不限、30周歲以上，有親和力，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷2、 3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度及各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)厣绫＜肮ど滔嚓P(guān)工作；4、 較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
出納（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 海門幼藝園
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：＜br/＞1、協(xié)助財(cái)務(wù)完成報(bào)銷票據(jù)的檢驗(yàn)、整理、統(tǒng)計(jì);＜br/＞2、協(xié)助會(huì)計(jì)完成臺(tái)賬的登記、報(bào)稅等工作;＜br/＞3、處理日常事務(wù)，完成臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。＜br/＞任職要求：＜br/＞1.表達(dá)溝通能力佳，邏輯思維能力強(qiáng)，具有敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神;＜br/＞2.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。＜br/＞＜br/＞雙休
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