臺(tái)州醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、負(fù)責(zé)配電房的及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)配電房?jī)?nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修、搶修工作。任職資格：1、身體健康，體魄強(qiáng)??；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證或相關(guān)的技能證書；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
任職要求：1、中專以及中專以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為：電力線路專業(yè)、變電專業(yè)或者電力自動(dòng)化。2、懂電腦，熟練使用office辦公軟件，會(huì)cad制圖軟件，懂紅外測(cè)溫檢測(cè)技術(shù)、局部放電技術(shù)，了解國(guó)內(nèi)外紅外熱像儀、局放儀等檢測(cè)儀器。3、熟悉電力線路行業(yè)，至少2年以上，長(zhǎng)期從事線路設(shè)計(jì)、整改，檢修等工作。4、會(huì)操作電力pms2.0系統(tǒng)，從事過低壓普查營(yíng)配貫通的優(yōu)先考慮。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)駐臺(tái)州項(xiàng)目組。其他說明：公司提供員工宿舍，交納社保，定期培訓(xùn)考證，有良好的薪酬與崗位晉升通道。優(yōu)秀員工可參與項(xiàng)目分紅。有意者請(qǐng)致電13732261988，楊小姐，具體面談
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職要求：1、醫(yī)學(xué)或護(hù)理相關(guān)專業(yè)，中專或以上學(xué)歷。有母嬰護(hù)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、執(zhí)有護(hù)士資格證書，有婦產(chǎn)科、新生兒科或月子會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、親和力強(qiáng)，富于愛心，有責(zé)任心，熱愛母嬰護(hù)理工作。4、服從管理，有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)入所產(chǎn)婦和寶寶的生命體征的檢測(cè)；2、負(fù)責(zé)支持產(chǎn)婦和寶寶科學(xué)喂哺；3、負(fù)責(zé)寶寶沐浴、撫觸，完成潛能開發(fā)等課程的教授；4、嚴(yán)格執(zhí)行母嬰護(hù)理服務(wù)的流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、做事穩(wěn)重，主動(dòng)性及責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳,能適應(yīng)忙季加班；2、有一年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者；3、應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的批次抽檢及原材料的檢驗(yàn)工作；2、協(xié)助品控把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)（原材料的鑒別及驗(yàn)收）；3、每批次產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告要上交公司領(lǐng)導(dǎo)審核；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、五金行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、適應(yīng)兩班倒工作地址：臺(tái)州路橋下梁工業(yè)園區(qū)（雙龍潔具有限公司）聯(lián)系號(hào)碼：18806766799
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤。任職資格：1、女，38歲以下，初中以上學(xué)歷；2、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；3、責(zé)任心強(qiáng)，有質(zhì)量意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
針對(duì)管件球閥檢測(cè)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求：1.一年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)2.會(huì)看圖紙3.有責(zé)任心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
具有高中（含技校）以上學(xué)歷，了解汽車的構(gòu)造和原理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1500~2000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛維修作業(yè)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，包括進(jìn)廠檢驗(yàn)，過程檢驗(yàn)和竣工檢驗(yàn)；2、參與車輛返修或事故的分析和質(zhì)量判斷并記錄；3、維修項(xiàng)目的抽檢，維修時(shí)間的控制，認(rèn)真、公正的填寫內(nèi)檢表格；4、完成車間總檢交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1、相關(guān)汽車維修專業(yè)畢業(yè)，具備三年以上汽車維修及檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好的執(zhí)行能力，責(zé)任心較強(qiáng)；3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，自我學(xué)習(xí)和提高意識(shí)較強(qiáng)；4、具有一定的電腦知識(shí)，能熟練操作office軟件；5、具備汽車檢驗(yàn)員資格證書，有駕照、并能夠熟練駕駛。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位要求：1、形象好，氣質(zhì)佳，樂觀開朗，善于學(xué)習(xí)；2、吃苦耐勞，有良好的表達(dá)溝通能力；3、年齡25歲-45歲；4、高中以上文化程度，具有醫(yī)學(xué)背景者更佳；5、有護(hù)理、美容、美體、減肥、養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；【薪資待遇】底薪+高提成+手工費(fèi)+全勤??上不封頂?具體薪資待遇面議【學(xué)徒期間】生手帶薪?免費(fèi)培訓(xùn)??【對(duì)催乳行業(yè)?產(chǎn)后康復(fù)行業(yè)有想法和規(guī)劃】【福利】過年過節(jié)有福利?帶薪年假產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)前景可觀
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
工作要求：1、初中及以上學(xué)歷；2、要求視力良好，愛學(xué)習(xí)，勤奮刻苦；3、具有注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、可接受應(yīng)屆生作為培養(yǎng)。工作內(nèi)容：1、在質(zhì)量工程師指導(dǎo)下完成車間產(chǎn)品檢驗(yàn)工作；2、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品定期巡檢，及發(fā)現(xiàn)問題后的處理；3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品異常處理；4、指導(dǎo)并監(jiān)督操作員作業(yè)；5、負(fù)責(zé)測(cè)量器具的日常維護(hù)、保養(yǎng)；6、負(fù)責(zé)樣件的維護(hù)、保管；7、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)室的5s。聯(lián)系人：李小姐聯(lián)系電話：15267623322/18267651815
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷2、視力良好3、善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作?？箟海m應(yīng)臨時(shí)加班，工作勤奮4、英語水平良好并具有汽車電子產(chǎn)品注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生可做儲(chǔ)備干部，好學(xué)肯干能培養(yǎng)。聯(lián)系電話：15267623322
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量相關(guān)的指標(biāo)和管理工作2、負(fù)責(zé)收集公司質(zhì)量相關(guān)的指標(biāo)3、管理客戶駐廠質(zhì)量人員和生產(chǎn)質(zhì)量人員4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢測(cè)、分析；5、負(fù)責(zé)客戶投訴處理，并跟蹤改善措施6、負(fù)責(zé)收集客戶質(zhì)量問題，制定解決方案，推動(dòng)問題的解決7、完成和跟蹤質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，建立相應(yīng)的質(zhì)量管理文化和氛圍8、進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量體系評(píng)審，協(xié)助外部質(zhì)量體系評(píng)審和客戶評(píng)審，跟蹤評(píng)審問題，推進(jìn)相應(yīng)的整、改進(jìn)行產(chǎn)品和工藝評(píng)審，有權(quán)停止不符合標(biāo)準(zhǔn)情況下的生產(chǎn)9、協(xié)助質(zhì)量問題和廢品的分析，收集質(zhì)量問題清單和跟蹤廢品率10、管理產(chǎn)品和工藝的工程變更，跟蹤工程變更11、組織質(zhì)量管理會(huì)議和改進(jìn)會(huì)議12、協(xié)助車間體系文件的更新、落實(shí)和制度執(zhí)行13、熟悉16949審核體系任職資格：1、矯正后視力5.02、大專及以上學(xué)歷3、善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，能承受工作壓力，適應(yīng)臨時(shí)加班，工作勤奮4、具有汽車產(chǎn)品注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5、會(huì)使用pdca等質(zhì)量工具，能編制8d報(bào)告，熟悉16949審核體系6、會(huì)使用辦公軟件，如excel、word
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。任職資格：1、從事過水暖衛(wèi)浴行業(yè)品質(zhì)管理者優(yōu)先2、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的批次抽檢及原材料的化驗(yàn)工作；2、協(xié)助品控把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)（原材料的鑒別及驗(yàn)收）；3、每批次產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告要上交公司總經(jīng)理審核；4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的撰寫及實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.配合開發(fā)部門對(duì)新品開發(fā)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行整理、跟蹤；2.協(xié)助部門主管及時(shí)處理客戶投訴，提交整改報(bào)告并跟蹤驗(yàn)證；3.三包件的分析報(bào)告及整改方案的提出；4.新產(chǎn)品及設(shè)變、工變的ｐｐａｐ資料的作成、提交5.本部門員工教育培訓(xùn)，具體問題的教育培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)化6.組織開展各車間ｑｒｑｃ活動(dòng)的展開，對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行踴躍驗(yàn)證；7.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、積極進(jìn)??；2.大專以上學(xué)歷,理工類或管理專業(yè)；3.汽車行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ts16949質(zhì)量管理體系，熟悉8d；4.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,能正確編制apqp中相關(guān)文件及ppap文件；5.能熟練操作word/excel/cad等軟件；6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；工資面議，有意者請(qǐng)直接聯(lián)系陳女士，13858682498。