臺州衛(wèi)生監(jiān)督崗位列表
qa經(jīng)理/副經(jīng)理(工作地點:臨海市-杜橋鎮(zhèn) ) | 浙江永太科技股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~12000
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程全面過程控制,保證產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)公司日常gmp維護,提高gmp管理水平; 2、負(fù)責(zé)組織應(yīng)對公司內(nèi)、外部審核認(rèn)證工作,以及整改工作跟蹤,及整改資料的整理; 3、負(fù)責(zé)組織員工的gmp及qa相關(guān)培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的qa監(jiān)督檢查(生產(chǎn)現(xiàn)場、質(zhì)量記錄、檔案、設(shè)備、操作過程、人員、物料等); 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中qa相關(guān)事件的處理,并進(jìn)行調(diào)查,監(jiān)督、跟蹤其措施的制訂及完成情況。 崗位要求: 1、醫(yī)藥、化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上大中型gmp制藥企業(yè)化學(xué)原料藥質(zhì)量管理或生產(chǎn)管理qa工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、為人誠實嚴(yán)謹(jǐn),管理協(xié)調(diào)能力突出色,有較強的質(zhì)量意識,堅持原則; 3、英語聽說讀寫良好,有國外客戶成功認(rèn)證經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
倉管員(工作地點:椒江區(qū) ) | 臺州市椒江協(xié)立塑料制片廠
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;3、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;4、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;5、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;推薦的職位描述
質(zhì)量檢驗(工作地點:臨海市 路橋區(qū) ) | 臺州西瑞德汽車部件有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品/材料/外協(xié)入庫件的檢驗;2、質(zhì)量文件的管理;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范執(zhí)行的監(jiān)督控制;任職資格:1、男女不限,年齡25至35歲2、1年以上注塑產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗;工作地點:路橋區(qū)金屬產(chǎn)業(yè)再生產(chǎn)業(yè)基地。每周單休,公司提供食宿。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 職責(zé):1.與大區(qū)溝通制定銷售目標(biāo)計劃,指導(dǎo)經(jīng)銷商團隊執(zhí)行銷售計劃,達(dá)成銷售目標(biāo);2.制定各rbu的鋪市計劃、生動化陳列計劃以及促銷行動計劃,組織經(jīng)銷商團隊執(zhí)行鋪市計劃、生動化陳列計劃以及促銷行動計劃;3.細(xì)化制定區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的市場執(zhí)行、物流配送資源配置標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督落實;4.達(dá)成大區(qū)制定的銷售目標(biāo)計劃,組織經(jīng)銷商團隊實施銷售計劃,達(dá)成rbu銷售目標(biāo);5.組織開發(fā)經(jīng)銷商、配送商;??????????????????????????????? 6.制定rbu內(nèi)經(jīng)銷商增減、變更方案,上報大區(qū);7.組織經(jīng)銷商團隊執(zhí)行已簽署的全國重點特通客戶計劃,開發(fā)rbu特通客戶;8.監(jiān)控價格體系,與經(jīng)銷商/零售商溝通協(xié)調(diào),維護價格結(jié)構(gòu);9.組織經(jīng)銷商團隊收集/反饋市場信息;10.按照質(zhì)量管理系統(tǒng)制定的終端質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管理;11.與大區(qū)確認(rèn)各rbu銷售費用預(yù)算(長促人員/鋪市/非ka陳列/買贈),與重點客戶部確認(rèn)ka陳列等費用, 與大區(qū)通路促銷執(zhí)行部確認(rèn)促銷費用(短促人員/促銷臨時陳列等) ,按標(biāo)準(zhǔn)分配以上費用到各經(jīng)銷商, 審批各經(jīng)銷商預(yù)算使用方案,核實各經(jīng)銷商銷售費用報銷,并上報大區(qū)審批;12.定期開展知識分享/專業(yè)培訓(xùn),提升人員專業(yè)能力,建設(shè)和培養(yǎng)rbu銷售團隊。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、熱愛本職工作、遵守上下班制度、公司各項規(guī)章制度。2、字跡公正、無涂改,認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確無誤的開具配送所有單據(jù)(出庫、入庫、調(diào)拔以及沖紅單)。3.每日查看庫存報表,詳細(xì)掌握產(chǎn)品庫存情況4.負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督銷售政策、客戶的特殊政策及相關(guān)費用的審批是否符合規(guī)定5.負(fù)責(zé)正確掌握公司審批通過的產(chǎn)品價格、促銷政策等相關(guān)銷售政策,必須認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)格地落實銷售政策6.負(fù)責(zé)落實審批通過的客戶特殊政策及相關(guān)費用在第一時間入賬及沖抵貨款7.負(fù)責(zé)接聽客戶及銷售人員的訂單電話,記錄銷售訂單計劃8.負(fù)責(zé)根據(jù)庫存情況,及時溝通客戶或銷售人員修改訂單計劃9.負(fù)責(zé)按照公司審批通過的銷售政策,在客戶貨款已到公司賬戶的前提下,正式開具銷售訂單10.負(fù)責(zé)錄入客戶訂單,按照要求詳細(xì)記錄各客戶銷售產(chǎn)品項、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額及促銷品配發(fā)等11.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶訂單,按照審批通過的促銷品配發(fā)比例,開具贈品單12.負(fù)責(zé)第一時間內(nèi)通知客戶訂單所需貨款金額,并督促客戶及時回款13.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)在第一時間查收回款,避免因公司財務(wù)查款時間延誤客戶訂單的開具與配發(fā)14.負(fù)責(zé)按照要求詳細(xì)記錄客戶的銷售往來賬目,準(zhǔn)確掌握客戶賬戶余額情況;15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)儲運部按照規(guī)定第一時間轉(zhuǎn)交產(chǎn)品出庫單16、負(fù)責(zé)每月倉庫盤點的對帳工作。對帳結(jié)束后將首次差異明細(xì)注明原因并及時向倉庫主管匯報。 17、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排(如遇工作忙,要調(diào)動或加班,開單員要無條件服從主管安排),積極配合倉庫主管完成各項工作任務(wù)。熟悉erp系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:1000~1000
職位描述: 1.協(xié)助行政主管績效管理體系的建立、推行、修訂、監(jiān)督、檢查;2.負(fù)責(zé)分公司各崗位人員工作執(zhí)行情況的監(jiān)督;3.協(xié)助行政主管建立、完善人力資源體系和相關(guān)管理制度和流程;4.負(fù)責(zé)辦公現(xiàn)場管理監(jiān)控;5.負(fù)責(zé)公司會議的籌備、組織;6.負(fù)責(zé)將各類信息在第一時間內(nèi)上傳下達(dá); 7.負(fù)責(zé)公司的廉政建設(shè)工作;8.負(fù)責(zé)重要文件、通知、通報起草及審核;9.負(fù)責(zé)內(nèi)部及外部各項事宜的協(xié)調(diào)、溝通10.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部分析數(shù)據(jù)及處理各項事務(wù);11.負(fù)責(zé)員工考核資料的收集、提供考核數(shù)據(jù);12.負(fù)責(zé)與大區(qū)及總部各項工作的對接。13.負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)文件的收發(fā)、待回復(fù)文件的處理。14.負(fù)責(zé)公司竄貨信息的傳達(dá)、處理結(jié)果追蹤及短信通知經(jīng)理;15.負(fù)責(zé)各類會議內(nèi)容的記錄及追蹤;16.負(fù)責(zé)合理化建議、稿件的收集、審核及報送;17.負(fù)責(zé)追蹤各部門對團隊培訓(xùn)工作開展;18.負(fù)責(zé)公司值日、值班的排期表制訂及管理;19.負(fù)責(zé)分公司臨時報表的報送;20.協(xié)助行銷提供相關(guān)結(jié)案資料,進(jìn)行整理、審核、郵寄;21.完成分公司經(jīng)理和主管交辦的其它臨時性工作。
文員/人事行政專員/辦公室文員(急招)(工作地點:椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 浙江四福機電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、行政后勤管理等各項工作;2、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行;3、人員考勤的辦理、員工宿舍登記管理工作。任職資格1、中專及以上學(xué)歷,行政管理相關(guān)專業(yè);2、2年以上行政人事管理工作經(jīng)驗;3、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。聯(lián)系電話:15868647796
倉管(工作地點:臺州市 ) | 通寶日用塑膠有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;4、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè);2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;4、 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮;5、 積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):9人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);2.有汽車相關(guān)技師證,工作三年以上者優(yōu)先;3.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能吃苦耐勞;4.學(xué)校提供住宿(每人一間帶有獨立衛(wèi)生間、床、電視、熱水器、空調(diào))工作日期間提供午餐和晚餐補貼;5.雙休,寒暑假帶薪休息,享受婚假、產(chǎn)假、護理假等待遇;6.享受五險一金。
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1. 本科碩士學(xué)位或碩士研究生,馬克思主義哲學(xué)/理論、中共黨史、政治學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.有中級職稱者學(xué)歷可放寬至本科。3、學(xué)校提供住宿(每人一間帶有獨立衛(wèi)生間、床、電視、熱水器、空調(diào))工作日期間提供午餐和晚餐補貼;4、雙休,寒暑假帶薪休息,享受婚假、產(chǎn)假、護理假等待遇;5、享受五險一金。
辦公室文秘崗(工作地點:臨海市-大洋街道 ) | 浙江汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下;2.漢語言文學(xué)、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè);3.有一定的寫作功底;4.良好的溝通能力,團隊合作精神;5.在省級以上期刊發(fā)表過文章者或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;6.良好的電腦操作能力,熟悉office各種辦公軟件;7.研究生優(yōu)先考慮;8.學(xué)校提供住宿(每人一間帶有獨立衛(wèi)生間、床、電視、熱水器、空調(diào))工作日期間提供午餐和晚餐補貼;9.雙休,寒暑假帶薪休息,享受婚假、產(chǎn)假、護理假等待遇;10.享受五險一金。
招生就業(yè)崗(工作地點:臨海市-大洋街道 ) | 浙江汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,溝通能力強、擅長接待;2.能長時間適應(yīng)出差;3.從事招生相關(guān)工作兩年以上。4.學(xué)校提供住宿(每人一間帶有獨立衛(wèi)生間、床、電視、熱水器、空調(diào))工作日期間提供午餐和晚餐補貼;5.雙休,寒暑假帶薪休息,享受婚假、產(chǎn)假、護理假等待遇;6.享受五險一金。
學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1.碩士研究生,汽車服務(wù)工程、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);2.能承擔(dān)汽車營銷與服務(wù)專業(yè)的課程教學(xué)與教改工作。3、學(xué)校提供住宿(每人一間帶有獨立衛(wèi)生間、床、電視、熱水器、空調(diào))工作日期間提供午餐和晚餐補貼;4、雙休,寒暑假帶薪休息,享受婚假、產(chǎn)假、護理假等待遇;5、享受交納五險一金。
車間主任(工作地點:溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 浙江豐民泵業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000以上
職位描述: 崗位職責(zé)1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項領(lǐng)導(dǎo)工作;2、負(fù)責(zé)車間勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè);3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場管理,嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn);5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動員工工作積極性,搞好隊伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實現(xiàn)量化考核。任職資格1、中專及以上學(xué)歷,機械制造相關(guān)專業(yè);2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過iso培訓(xùn),具備過硬的質(zhì)量意識;4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
護士(包吃住+五險一金)椒江(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州市牙博士口腔
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,積極主動維護醫(yī)院的形象及利益; 2.在護士長的直屬領(lǐng)導(dǎo)下按科室工作指導(dǎo)手冊嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院tqm及5s管理的工作標(biāo)準(zhǔn); 3.對醫(yī)院技術(shù)及診療流程的機密要執(zhí)行保密制度; 4.工作中認(rèn)真執(zhí)行科室工作指導(dǎo)手冊中的各項制度和流程,對本人負(fù)責(zé)的設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)按流程執(zhí)行,積極參加護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高個人的護理水平; 5.按醫(yī)院質(zhì)量目標(biāo)要求規(guī)范做好護理表格和記錄的填寫,保證完成部門年度質(zhì)量目標(biāo); 6.對由于違反操作規(guī)程所導(dǎo)致的醫(yī)療設(shè)備的損壞承擔(dān)賠償責(zé)任; 7.對分管的被服、醫(yī)療器械、急救用品等,認(rèn)真保管和使用,務(wù)必做到帳實相符按各項工作流程認(rèn)真操作; 8.保持環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到5s管理標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)窗口要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的工作流程,熱情禮貌達(dá)到醫(yī)院星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 9.每日上崗堅持以醫(yī)院星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求為患者提供服務(wù);定期參加例會,不斷總結(jié)不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 10.對院感工作中的消毒隔離、污物處理、污水處理等工作嚴(yán)格按工作流程規(guī)范操作; 11.轉(zhuǎn)正后的護士應(yīng)遵從護士長安排的單項護理工作(庫管、設(shè)備器械保養(yǎng)、消毒隔離、采購、保健品管理、文件資料管理等); 12.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,人員外出要按醫(yī)院外出登記制度辦理手續(xù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,護理或口腔相關(guān)專業(yè),有護士資格證,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。 2、2年及以上護理工作經(jīng)歷,或1年口腔類護理工作經(jīng)歷。 3、熟悉掌握護理相關(guān)專業(yè)理論知識,良好的學(xué)習(xí)力。 4、良好服務(wù)意識與服務(wù)態(tài)度,工作細(xì)致,能夠很好的服務(wù)好客戶。 5、良好的形象氣質(zhì),較強的親和力。 6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),良好的溝通協(xié)助能力和團隊合作精神。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、親切和謁、端裝大方、談吐文雅、語調(diào)親切。2、能吃苦耐勞 ,帶領(lǐng)本組員工認(rèn)真完成每日接待和衛(wèi)生工作。3、月薪2500+全勤+績效=3200以上4、包吃住
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 工作職責(zé): 1、處理日常的入住、退房、預(yù)定及接待工作。 2、協(xié)助部門經(jīng)理安排好前廳員工的正常作息時間。 3、監(jiān)督前廳員工在日常工作及對客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個人專業(yè)形象。4、妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。資質(zhì)需求:大專以上學(xué)歷,酒店或旅游類專業(yè);具有3年以上服務(wù)星級酒店前廳工作經(jīng)驗;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的儀容儀表;熟悉前廳工作流程,能夠承擔(dān)較大的壓力。本公司食宿全包,帶薪公休,一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu)!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位要求:任職資格: 1、行政管理工作經(jīng)驗兩年以上,有酒店管理行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 3、有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人、財、物等資源的調(diào)度和協(xié)調(diào),及監(jiān)督管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理; 3、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織; 4、協(xié)助公司實行數(shù)據(jù)化管理。 5、組織實施董事會賦予其它職能。
廚師(工作地點:黃巖區(qū) ) | 臺州帕菲克電影主題酒店仙居分店
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1 聽從店總的安排,向店總負(fù)責(zé);2 負(fù)責(zé)對各種食品的烹調(diào)工作,保證食品質(zhì)量;3 負(fù)責(zé)檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生與安全;4 負(fù)責(zé)廚房工作人員調(diào)配與考核的工作;5 請領(lǐng)廚房內(nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品;6 精打細(xì)算,重視成本核算,降低食品成本,做到價廉質(zhì)優(yōu)。 任職資格 1 初中以上學(xué)歷,20-35歲之間;2 三年以上廚師工作經(jīng)驗;3 具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強;4 有廚師證者優(yōu)先。
主辦會計(工作地點:椒江區(qū) ) | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司整體成本費用控制與監(jiān)督;2、 負(fù)責(zé)公司往來帳務(wù)結(jié)算、核算、登記、分析等工作;3、 負(fù)責(zé)編制公司月度年度財務(wù)報表、日常內(nèi)部業(yè)務(wù)報表;4、 負(fù)責(zé)公司稅金申報、發(fā)票開具等工作;5、 負(fù)責(zé)公司各類年檢與財務(wù)審計工作;6、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤查工作;7、 負(fù)責(zé)財務(wù)部內(nèi)部日常管理工作;8、 總經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求:1、年齡25-40之間,性別不限;2、大專以上學(xué)歷,財會專業(yè);3、從事中型企業(yè)會計管理工作3年以上;4、具有會計從業(yè)資格及初級會計職稱或以上職稱;5、了解會計法、經(jīng)濟法、統(tǒng)計法、稅法等經(jīng)濟法規(guī),熟悉會計制度及財務(wù)制度;6、掌握會計技能知識,熟練使用財務(wù)軟件,熟悉報稅流程;7、有一定的分析能力、溝通能力;8、了解工商、社保等會計相關(guān)事務(wù)的處理;
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