臺(tái)州醫(yī)療儀器維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~10000
職位描述：
吃苦耐勞，善于溝通學(xué)習(xí)，有優(yōu)化意識(shí)，配合車間主任，做好生產(chǎn)安排，設(shè)備保養(yǎng)維修，聯(lián)系人 張旭 13615869032
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 持b照及以上，3-5年實(shí)際駕齡2.近3年無(wú)重大交通違規(guī)事故3.駕駛技術(shù)佳，有責(zé)任心4.有相關(guān)從業(yè)資格證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
一、1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；二、1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電工證；2、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
技術(shù)熟練，服從管理，薪資待遇面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目策劃案的設(shè)計(jì)要求，確定和設(shè)計(jì)特效藝術(shù)風(fēng)格，整合參考資源；2、完成特效鏡頭的制作及合成，實(shí)現(xiàn)畫面構(gòu)成的各種特效元素動(dòng)態(tài)表現(xiàn)；3、跟進(jìn)特效技術(shù)的最終效果，提出改善意見并實(shí)施修改；4、解決特效制作過(guò)程的一系列問(wèn)題，保證特效質(zhì)量；5、配合策劃和制作相關(guān)人員完成前期拍攝及后期的銜接工作。 任職資格 1、美術(shù)、設(shè)計(jì)、動(dòng)畫、后期制作等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；2、具有廣告、影視、動(dòng)畫等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練操作影音特效設(shè)計(jì)和制作的相關(guān)軟件；4、具備一定的手繪功底，敏銳的觀察力，豐富的想象力和創(chuàng)造力；5、良好的職業(yè)道德、文化素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和理解能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)完成建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)勘察、驗(yàn)收監(jiān)測(cè)方案的編制、驗(yàn)收監(jiān)測(cè)報(bào)告的編制、參與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審會(huì)等工作；2.輔導(dǎo)企業(yè)完成各類環(huán)保管理制度、臺(tái)賬等；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料、整理、并按存檔要求及時(shí)歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料、整理、并按存檔要求及時(shí)歸檔。4.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具有一定的電控、電機(jī)維修基礎(chǔ)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生亦可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)：質(zhì)量體系有效運(yùn)行；內(nèi)部審核計(jì)劃完成率；不符合項(xiàng)按時(shí)關(guān)閉率；月度質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)視及改進(jìn)；重大批量質(zhì)量問(wèn)題監(jiān)控。一、崗位概要：負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量體系工作計(jì)劃（包括年度內(nèi)部審核計(jì)劃）；負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行監(jiān)督、檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并組織內(nèi)部審核和協(xié)助管理評(píng)審。二、工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一 職責(zé)描述：編制年度質(zhì)量體系工作計(jì)劃。工作任務(wù) 1.收集上年度質(zhì)量管理體系運(yùn)行實(shí)施情況。2.制定年度質(zhì)量管理體系工作計(jì)劃，并監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施情況。職責(zé)二職責(zé)描述：質(zhì)量管理體系策劃及編制、修訂、完善管理體系文件。工作任務(wù) 1.依據(jù)質(zhì)量管理體系要求，進(jìn)行質(zhì)量體系策劃，并形成書面體系文件。2.組織質(zhì)量體系文件培訓(xùn)，并指導(dǎo)各部門建立和完善質(zhì)量管理體系。3.修訂、完善質(zhì)量管理體系文件。職責(zé)三職責(zé)描述：內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作任務(wù) 1.編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審和管理評(píng)審計(jì)劃。2.制定質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評(píng)審實(shí)施計(jì)劃，并協(xié)助組織內(nèi)審核管理評(píng)審。3.編制質(zhì)量體系內(nèi)審報(bào)告、管理評(píng)審報(bào)告，下達(dá)整改計(jì)劃并做好整改效果驗(yàn)證。職責(zé)四職責(zé)描述：第三方認(rèn)證審核工作任務(wù) 1.根據(jù)第三方審核計(jì)劃，指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排。2.指導(dǎo)各部門對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果驗(yàn)證3.收集和匯總不符合項(xiàng)報(bào)告整改資料。職責(zé)五職責(zé)描述：第二方審核整改工作任務(wù) 陪同第二方審核并協(xié)助指導(dǎo)不符合項(xiàng)整改。職責(zé)六職責(zé)描述：體系運(yùn)行監(jiān)督審查、檢查工作任務(wù) 1.定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運(yùn)行情況，并向上級(jí)報(bào)告；2.做好月度績(jī)效考核質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控，并跟蹤驗(yàn)證各部門整改計(jì)劃實(shí)施效果。職責(zé)七職責(zé)描述：各部門質(zhì)量體系管理工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作任務(wù) 1.提供質(zhì)量體系運(yùn)行存在問(wèn)題及改進(jìn)需求指導(dǎo)。2.協(xié)助進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。職責(zé)八職責(zé)描述：標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作任務(wù) 1.協(xié)助部門制作相關(guān)管理制度，工作流程及表單的制定和完善工作。2.協(xié)助部門檢查和監(jiān)督部門相關(guān)的管理制度的實(shí)施情況。職責(zé)九職責(zé)描述：其他工作工作任務(wù) 1.參與各部門質(zhì)量提升及提案改善項(xiàng)目、改善效果評(píng)審。2.每月底做出本職工作的下月度工作計(jì)劃，每月初做出上月的工作總結(jié)。職責(zé)十職責(zé)描述 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系 咨詢公司、認(rèn)證公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)四、任職資格教育水平：大專及其以上文化程度專業(yè)：機(jī)械、汽車制造計(jì)算機(jī)應(yīng)用或管理工程專業(yè)外語(yǔ)水平：借助詞典能閱讀英語(yǔ)專業(yè)資料計(jì)算機(jī)水平：熟練操作word/excel/ppt職業(yè)資格/職稱證書：中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱/質(zhì)量工程師/六西格瑪黑帶者優(yōu)先工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上大中型企業(yè)iso14001、iso9001、和iatf16949體系推行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理背景者優(yōu)先考慮,有內(nèi)審員資格證書業(yè)務(wù)知識(shí)：質(zhì)量管理、企業(yè)管理技能 通曉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用；熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；具備良好的社交能力和溝通能力；具備很強(qiáng)的文件寫作和內(nèi)外部審核技能所需培訓(xùn)項(xiàng)目 質(zhì)量/環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)；iatf16949五大工具；質(zhì)量管理知識(shí)；機(jī)械制造及本公司產(chǎn)品知識(shí)；各種報(bào)告和文件編制知識(shí)。五、工作環(huán)境涉及的辦公設(shè)備/工具 計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印件、掃描儀等一般辦公設(shè)備工作環(huán)境特征 辦公室工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間所需記錄文檔/報(bào)表 工作計(jì)劃與總結(jié)、管理方案、管理體系文件、內(nèi)審和管理評(píng)審報(bào)告、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表等
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
職責(zé)一 質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)控 1、負(fù)責(zé)體系文件修訂和組織質(zhì)量體系持續(xù)改善；2、負(fù)責(zé)組織體系內(nèi)審及第二、第三方審核；3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的日?；撕蛦?wèn)題的組織改善；4、負(fù)責(zé)質(zhì)量宣傳、培訓(xùn)和開展質(zhì)量活動(dòng)；二 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完善和管理 1、產(chǎn)品進(jìn)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善2、外觀質(zhì)量樣品的完善和日常的管理3、檢驗(yàn)作業(yè)規(guī)范的完善三 質(zhì)量異常問(wèn)題的處理1、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析工作2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部出現(xiàn)的重大質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查、分析及改善方案的確定3、過(guò)程控制中出現(xiàn)的品質(zhì)異常參與評(píng)審，處理方案的建議與落實(shí)的跟進(jìn)驗(yàn)證4、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的檢驗(yàn)技能的培訓(xùn)四 新產(chǎn)品質(zhì)量管理 1、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)員對(duì)新產(chǎn)品質(zhì)量的確認(rèn)2、新產(chǎn)品質(zhì)量異常改善的跟進(jìn)與驗(yàn)證3、新產(chǎn)品開發(fā)結(jié)案的評(píng)審五 客戶服務(wù)工作1、顧客信息反饋問(wèn)題的分析、處理及改進(jìn)的驗(yàn)收工作2、退貨產(chǎn)品的質(zhì)量分析及處理工作。3、顧客質(zhì)量問(wèn)題的咨詢服務(wù)工作。六 其他工作 1、協(xié)助上級(jí)做好質(zhì)量管理工作；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量分析匯總和總結(jié)報(bào)告的編寫；3、負(fù)責(zé)本部門在職責(zé)權(quán)限內(nèi)無(wú)法完成工作的及時(shí)上報(bào)4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)權(quán) 限 1、有權(quán)對(duì)違反檢驗(yàn)程序的行為進(jìn)行制止；2、有權(quán)監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理方面的問(wèn)題；3、有權(quán)對(duì)錯(cuò)誤的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)提出更改建議；4、有權(quán)拒絕對(duì)無(wú)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、無(wú)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)；5、有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋、報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量情況；任職資格教育背景：全日制高中、中專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量檢驗(yàn)和品質(zhì)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；崗位技能要求 1、熟悉本公司產(chǎn)品性能和生產(chǎn)工藝流程；2、熟悉產(chǎn)品圖紙、工序工藝、工作原理，掌握技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和要求3、熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；4、熟悉產(chǎn)品的使用和安裝性能要求；5、熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)檢驗(yàn)設(shè)備、器具；6、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。7、具有很強(qiáng)的判斷、執(zhí)行能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；8、具有較好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力；9、具有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)。10、熟悉iatf16949質(zhì)量體系,能獨(dú)立編制8d報(bào)告,會(huì)qcc11、熟悉5大工具手冊(cè)的運(yùn)用
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
籍貫：不限性別：女學(xué)歷：本科學(xué)歷，有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)、文字功底好、細(xì)心人數(shù)：1人薪資待遇：五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療；具體工資待遇面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)；2、五年以上水龍頭生產(chǎn)工藝技術(shù)、結(jié)構(gòu)技術(shù)工作及管理經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的責(zé)任心及管理、溝通、協(xié)調(diào)能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
1、生產(chǎn)設(shè)備故障的應(yīng)急維修；2、機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、機(jī)電應(yīng)屆畢業(yè)生均可；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
會(huì)簡(jiǎn)單的機(jī)械切割、打磨。最好熟悉機(jī)械、環(huán)保設(shè)備生產(chǎn) 鈑金工2人，鉗工1人。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.研究市場(chǎng)宏觀方面的信息，包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與國(guó)際政策變化及趨勢(shì)；2.收集市場(chǎng)與客戶信息；3.對(duì)具體市場(chǎng)和客戶的實(shí)際情況進(jìn)行有針對(duì)性的信息收集與分析，提出策劃和建議。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；2.有敏銳的市場(chǎng)觸覺和對(duì)數(shù)據(jù)一定的整理分析能力；3.能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品拓展等工作；4.責(zé)任心強(qiáng)，工作仔細(xì)耐心。5.有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，英語(yǔ)4,6級(jí)優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職資格：1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造、化工及相關(guān)專業(yè)；2、具備技術(shù)員以上職稱或具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、能夠運(yùn)用autocad進(jìn)行繪圖設(shè)計(jì)，并能熟練掌握office等辦公軟件?，F(xiàn)因新建智能分廠業(yè)務(wù)發(fā)展需要，目前急招鈑金、裝配、發(fā)泡、吸塑等方面的工藝人員。如有意向者，請(qǐng)致電0576-88038501咨詢。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品的產(chǎn)線技術(shù)指導(dǎo)； 2、產(chǎn)品故障分析解決； 3、填寫各種產(chǎn)品數(shù)據(jù)及編寫技術(shù)文檔。 任職資格 1、電子、微電子等相關(guān)專業(yè), 中專及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、有電子產(chǎn)品的焊接、調(diào)試、裝配工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；了解電子電路相關(guān)知識(shí)；有一定現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、工作積極主動(dòng)，身體健康；溝通協(xié)調(diào)能力較好。5.薪資待遇具體面談
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)焊接好的電路板的檢驗(yàn)與測(cè)試并排除故障； 2、負(fù)責(zé)整機(jī)的功能調(diào)試與檢驗(yàn)； 3、對(duì)有問(wèn)題的機(jī)器進(jìn)行維修； 4、將在調(diào)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯總并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 5、在調(diào)試與檢驗(yàn)任務(wù)空閑時(shí)，協(xié)助電路車間組裝成品； 6、接線圖紙的校對(duì)、修改和完善； 7、其它交辦的臨時(shí)性任務(wù)。崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，電子類、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求； 3、扎實(shí)過(guò)硬的電子理論知識(shí)，能看懂電路圖； 4、熟練使用autocad、protel等工具軟件； 5、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯判斷能力； 6、較強(qiáng)的上進(jìn)心和事業(yè)心，謙虛好學(xué)，具有不斷挑戰(zhàn)困難的鉆研精神； 7、穩(wěn)重、成熟，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和不怕苦、不怕累的吃苦耐勞的精神，愿意同公司一起成長(zhǎng)； 8、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有從事金屬和塑料日用品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、機(jī)械類大專及以上學(xué)歷； 3、能熟練使用行業(yè)常規(guī)軟件4. 熟悉塑料產(chǎn)品模具，5. 生活態(tài)度積極，既有新產(chǎn)品開發(fā)的創(chuàng)意和熱情，又具備對(duì)常規(guī)產(chǎn)品維護(hù)改進(jìn)的嚴(yán)謹(jǐn) 6、負(fù)責(zé)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)的打造及管理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
1，熟悉數(shù)控車床的性能和主要裝置；2，熟悉數(shù)控車床的機(jī)械結(jié)構(gòu)、調(diào)試和維修等設(shè)備的基本知識(shí)；3，熟悉加工工藝，走刀路線，吃刀量，切削速度，基本系統(tǒng)指令；4，考慮裝夾和走刀換刀。5.會(huì)使用華興系統(tǒng).
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施，設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)物理建設(shè)方案；3、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)及監(jiān)控；4、市場(chǎng)交易系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的定期維護(hù)和異常處理，精通數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能調(diào)試，快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；5、負(fù)責(zé)機(jī)房的維護(hù)和管理工作，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行定期備份、和按需恢復(fù)；6、負(fù)責(zé)公司電子秤系統(tǒng)維護(hù)和維修工作；7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)工作；8、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。