臺(tái)州醫(yī)療儀器維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
男性，45歲以下，持有電工證，有一定的電工、機(jī)器設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)；無經(jīng)驗(yàn)者也可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公司考勤統(tǒng)計(jì)、管理；2、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理（辦公用品、快遞、公司活動(dòng)、其他管理等）；3、行政相關(guān)制度制定與完善，規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；4、勞保用品管理、食堂管理、保安管理、消防安全管理、基建維修等后勤管理；5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、報(bào)銷、分?jǐn)傄约靶姓ぷ黝A(yù)算）6、上級(jí)主管安排的其他事情任職條件：1. 大專及以上學(xué)歷；2. 1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)生也可；3. 熟悉基本辦公軟件操作：郵件、excel、ppt；4. 工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、活潑、有親和力，有較好的溝通能力；5. 有一定的寫作功底，有一定的活動(dòng)組織策劃能力；6. 具備獨(dú)立思考、解決問題的潛力工作地點(diǎn)：浙江溫嶺薪資福利：1、試用期3500元，試用期3個(gè)月；2、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，單雙周輪休，法定假節(jié)日按國家規(guī)定放假；3、試用期結(jié)束，轉(zhuǎn)為正式員工后，購買五險(xiǎn)4、培訓(xùn)體系：公司力爭用最短的時(shí)間讓新同事對(duì)崗位工作上手，根據(jù)員工以后的職業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)5、良好的發(fā)展平臺(tái)：公司將根據(jù)晉升制度以及實(shí)際考察，從團(tuán)隊(duì)中選拔優(yōu)秀人才，進(jìn)行針對(duì)性的培育，盡可能的給予更大的平臺(tái)和更多的機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.高中以上學(xué)歷，50周歲以下，需電工證書及高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或工程人員上崗證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，2.熟悉相關(guān)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、維護(hù)等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.高中以上學(xué)歷，50周歲以下，需電工證書及高壓進(jìn)網(wǎng)許可證或工程人員上崗證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，2.熟悉相關(guān)系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維修、維護(hù)等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)日常收銀工作；2、工作積極，主動(dòng)上進(jìn)；3、女性，最好是已婚已育的，工作求穩(wěn)的來。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
工作職責(zé):1、完成裝配式安裝構(gòu)件專業(yè)深化檢查及審核；2、編寫裝配式技術(shù)實(shí)施方案；3、完成安裝構(gòu)件裝配式深化設(shè)計(jì)和優(yōu)化；4、裝配式專業(yè)培訓(xùn)及課件編寫；任職資格:1、3年以上裝配式的施工或設(shè)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行專項(xiàng)專業(yè)檢查和設(shè)計(jì)； 2、具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題和整理問題的能力； 3、有良好的溝通能力和適應(yīng)能力，團(tuán)隊(duì)合作以及執(zhí)行能力強(qiáng)。 4、邏輯思維強(qiáng)，善于分析，能夠發(fā)現(xiàn)各類問題，同時(shí)從不同的角度提供解決方案。具有較強(qiáng)的交付意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)者加分； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行能力；6、熟悉cad、bim、solidworks、ug等三維軟件操作
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、普車、銑床、磨床和數(shù)控車床等設(shè)備電路上維修的工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。3、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，傾聽操作工的意見，嚴(yán)禁班上睡覺。5、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料。6、按試車要求參加所修設(shè)備的大、中修的試車驗(yàn)收工作。7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。有電工證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
薪酬待遇：1、無責(zé)任底薪，入職即享受；2、高提成比例，10萬業(yè)績提2萬；3、豐厚額外獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)+新人獎(jiǎng)+優(yōu)秀獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)等；4、公司為員工統(tǒng)一提供五險(xiǎn)一金；5、14天超長帶薪年假；6、帶薪培訓(xùn)。福利設(shè)置：1、正式員工可以申請(qǐng)免費(fèi)學(xué)習(xí)公司課程，進(jìn)行知識(shí)技能的提升；2、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系：包含企業(yè)文化、銷售理論、營銷學(xué)、客戶心里分析、產(chǎn)品項(xiàng)目知識(shí)、銷售技巧；銷售流程、攻單技巧、電話實(shí)操等，助力新人成長；3、牛人分享：優(yōu)秀員工的經(jīng)驗(yàn)交流分享，促進(jìn)銷售能力的提升；4、晉升空間巨大：每6個(gè)月提干一次，銷售主管--銷售經(jīng)理--分校校長；5、月度生日會(huì)、入職周年會(huì)、榮譽(yù)宴、下午茶；6、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，聚餐、戶外拓展、國內(nèi)、國外游等。崗位職責(zé)：1、公司提供意向?qū)W員，為學(xué)員解答學(xué)習(xí)方面的疑問，無需外出、無需自己開發(fā)資源；2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，規(guī)劃適合的課程和班型，以促成學(xué)員選擇；3、建立與學(xué)員之間良好的關(guān)系，實(shí)時(shí)把握學(xué)員需求，確保學(xué)員滿意并達(dá)成合作；4、運(yùn)用多種營銷形式如（電話，微信，線上），擴(kuò)大課程產(chǎn)品的業(yè)界影響力；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，良好的學(xué)習(xí)能力；有相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷可降低學(xué)歷要求。2、顧問式營銷，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，有教育、保險(xiǎn)、金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、口齒清晰，普通話流利，善于溝通；4、熱愛電話銷售工作，富有激情和進(jìn)取心；5、工作認(rèn)真細(xì)致，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神公司環(huán)境：耀達(dá)大廈11樓，5a級(jí)寫字樓，明亮的工位，開闊的辦公環(huán)境，員工關(guān)系簡單無辦公室政治，領(lǐng)導(dǎo)nice，團(tuán)隊(duì)年輕激情有活力，平均年齡26歲。公司介紹優(yōu)路教育成立于2005年，隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司，是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財(cái)經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有5000余名員工，擁有1000余名專業(yè)講師，已在全國30個(gè)省市自治區(qū)開設(shè)了200余家直營分校。主營項(xiàng)目包括：工程類、醫(yī)衛(wèi)類、教師類、財(cái)經(jīng)類等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
性別不限，有電工證，懂木工機(jī)械維修與保養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)。機(jī)械或電氣自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
男性，35-50周歲工作要求：實(shí)木加工10年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉刨，鉆等機(jī)械設(shè)備。懂維修和生產(chǎn)合理安排。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1.對(duì)公司的電腦及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)。2.對(duì)公司的erp進(jìn)行維護(hù)。3.有電腦店的維修經(jīng)驗(yàn)。4.能服從安排，并協(xié)助部門經(jīng)理做其他事情。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
海天塑機(jī)維修學(xué)徒，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)方針政策以及各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織施工管理和質(zhì)量，有計(jì)劃的按照設(shè)計(jì)師圖紙及預(yù)算范圍施工2.維護(hù)公司利益，正確協(xié)調(diào)、平衡與業(yè)主之間的關(guān)系，做好施工服務(wù)工作3、制定材料計(jì)劃，資金使用計(jì)劃，并提前提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批，做好成本控制，杜絕材料浪費(fèi)。不斷監(jiān)測工程費(fèi)實(shí)際支出情況并和預(yù)算相比較，控制工程費(fèi)用。4、制定完善的施工進(jìn)度計(jì)劃，合理調(diào)配工人，協(xié)調(diào)各工種交叉作業(yè);主持安全技術(shù)措施，教育工人按章操作，遵守安全紀(jì)律。5、加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，各種文件要整理歸檔，項(xiàng)目施工中設(shè)計(jì)變更和材料代用提請(qǐng)業(yè)主書面簽證后存檔，為施工可能發(fā)生的索賠提供法律依據(jù)。6、主持工程質(zhì)量和隱蔽項(xiàng)目的驗(yàn)收，提請(qǐng)業(yè)主書面簽證并存檔。對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行施工情況隨時(shí)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。7、對(duì)整體工程內(nèi)容負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)職責(zé)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位要求:1.有電子技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉電子電路設(shè)計(jì)及電子元器件工作原理，能獨(dú)立分析電路；2..有節(jié)日燈相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，要求懂工藝，如有不良品，能分析原因并給出整改方案。3. 懂得燈具的安規(guī)知識(shí)，會(huì)電腦制圖者優(yōu)先考慮職位描述1、按照項(xiàng)目要求開展電路設(shè)計(jì)、參數(shù)調(diào)試、驗(yàn)證等設(shè)計(jì)工作；2、組織技術(shù)評(píng)審，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合要求；服從公司的工作安排；3、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析、工裝夾具設(shè)計(jì)等。地址：臨海市東塍鎮(zhèn)獅子山工業(yè)園 客運(yùn)中心乘102至雙宅橋頭下薪資：4000-6000元公司福利：忙季單休，淡季雙休，公司提供午餐，轉(zhuǎn)正后交社保
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有意向從事汽車維修工作，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；2、性格穩(wěn)重，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；3、具團(tuán)隊(duì)精神，能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對(duì)數(shù)字敏感，懂統(tǒng)計(jì)原理，有嚴(yán)格的成本控制手段；2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通表達(dá)能力。3、協(xié)助商務(wù)負(fù)責(zé)客戶授權(quán)費(fèi)、年費(fèi)的繳納，以及每月費(fèi)用清單的公示公司福利：1、社會(huì)保險(xiǎn)：公司按國家和臺(tái)州市有關(guān)規(guī)定，為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)；2、節(jié)日賀禮：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品；3、生日賀禮：公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物；4、各種獎(jiǎng)勵(lì)：每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+各種業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+“”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)5、假期安排：享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；6、其他福利：旅游、聚會(huì)等豐富多彩的員工活動(dòng)；7、工作時(shí)間：早上8：30-下午17：00 （大小周、7小時(shí)工作制）；8、薪酬福利：公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和良好的工作氛圍，提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。:
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
熟練掌握設(shè)備二次接線，識(shí)圖者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、能獨(dú)立做市政工程資料；2、能辦理市政工程決算；3、能完成cad制圖較快；4、要求能夠吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，任勞任怨，踏實(shí)聰明；5、性別不限，戶籍不限，年齡要求在25－45之間；6、熟悉offieword、excel、ppt、project等辦公軟件；7、工資待遇隨你心愿，只要你有相應(yīng)技術(shù)能力；（符合條件者，請(qǐng)聯(lián)系方工：18605869121）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.按規(guī)定要求對(duì)水質(zhì)進(jìn)行化驗(yàn)，填寫化驗(yàn)原始記錄，為運(yùn)行提供數(shù)據(jù)。＜br/＞2.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室報(bào)表填寫，做好整理、報(bào)送和存檔。＜br/＞3.負(fù)責(zé)對(duì)藥品物資進(jìn)行核對(duì)、驗(yàn)收、登記入賬并進(jìn)行分類安全存放。＜br/＞4.保管好化驗(yàn)藥品，定期檢查標(biāo)簽，儀器、設(shè)備等定置存放。＜br/＞5.負(fù)責(zé)化驗(yàn)儀器、器皿維護(hù)管理，保證正常使用。＜br/＞6.要求具有高度的工作責(zé)任心、敬業(yè)愛崗、踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：25000以下
職位描述：
1.學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)要求：化工化學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；＜br/＞2.職稱要求：中級(jí)及以上職稱；＜br/＞3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有十年以上廢氣、污水、噪聲處理等環(huán)保工作設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉工程設(shè)計(jì)、工藝制定及審核流程和工程管理；具備獨(dú)立制定環(huán)保工程處理工藝方案能力，會(huì)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師開展環(huán)保工程設(shè)計(jì)工作；＜br/＞4.精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法，熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作技能；＜br/＞5.具備一定的工程專場管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決現(xiàn)場管理。＜br/＞＜br/＞崗位職責(zé)：＜br/＞1.全面負(fù)責(zé)并主持公司技術(shù)方面工作；＜br/＞2.為公司承攬和實(shí)施環(huán)保工程提供技術(shù)支持，管理、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司的各項(xiàng)技術(shù)工作；＜br/＞3.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)工作；?＜br/＞4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)及指導(dǎo)工作；＜br/＞5.負(fù)責(zé)公司其它涉及技術(shù)方面的工作。