臺(tái)州醫(yī)療儀器維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職要求：1、土木工程或工民建等相關(guān)工程專業(yè)；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉土建施工流程，熟悉工程資料管理的相關(guān)流程，能獨(dú)立編制整理、管理工程資料，整理和管理工程往來(lái)文件、圖紙及關(guān)鍵性資料，和項(xiàng)目部?jī)?nèi)勤工作；3、熟練使用辦公軟件（會(huì)使用cad軟件），能適應(yīng)偶爾出差。4、有資料員證或具有工程資料管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5、本崗位可考慮本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，崗位定點(diǎn)向項(xiàng)目經(jīng)理方向培養(yǎng)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立和管理施工資料臺(tái)帳，進(jìn)行施工資料交底；2、負(fù)責(zé)編制及審核項(xiàng)目部開工報(bào)告、技術(shù)交底記錄、圖紙會(huì)審記錄、施工組織方案、延期報(bào)告等綜合資料；3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、隱蔽工程資料、材料合格證、檢驗(yàn)報(bào)告等工程資料的收集和審查；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度資料（施工進(jìn)度、分包進(jìn)度）的收集和管理工作；5、編制施工周報(bào)、月報(bào)、產(chǎn)值、資金使用計(jì)劃等資料，及時(shí)提交總部職能部門；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部洽商記錄、來(lái)往函件、對(duì)外發(fā)文的及時(shí)接收、整理及保存；7、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收資料及竣工圖的驗(yàn)收與移交。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)。2、對(duì)市政類工程項(xiàng)目的管理流程及工藝較為了解，能夠獨(dú)立編制簡(jiǎn)單施工方案。3、熟練使用word、excel、autocad等工程辦公軟件。4、有一定文字功底，在1個(gè)及以上市政工程類項(xiàng)目工作過(guò)。崗位職責(zé)：1、配合經(jīng)營(yíng)部完成投標(biāo)施工設(shè)計(jì)的編制工作。2、負(fù)責(zé)獨(dú)立編制較小項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案。3、負(fù)責(zé)施工技術(shù)指導(dǎo)并監(jiān)督技術(shù)工作，組織解決工程技術(shù)上存在的問(wèn)題。4、參與監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全、施工成本，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)重大技術(shù)問(wèn)題。 5、工程項(xiàng)目的其他技術(shù)性工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1.進(jìn)行電子電器項(xiàng)目管理、維護(hù)、以及設(shè)備的管理；2.機(jī)械制造、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或輪機(jī)相關(guān)專業(yè)3.有2年以上的機(jī)械設(shè)備或柴油發(fā)動(dòng)機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)5.良好的溝通能力，能積極有效地和客戶進(jìn)行交流溝通
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
主要要求：1、25-40歲，建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、3年以上建筑行業(yè)投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先；3、具備較好的溝通能力和表達(dá)能力，具備一定的資料編制能力；4、責(zé)任心強(qiáng)，具備開拓精神，有一定的經(jīng)營(yíng)意識(shí)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)文件的研究、編制相關(guān)投標(biāo)文件，參與投標(biāo)文件的評(píng)審、裝訂，參加開標(biāo)，并做好投標(biāo)總結(jié)和檔案的建立。2、負(fù)責(zé)做好客戶信息的收集、檔案建立、客戶評(píng)估、信息更新和客戶關(guān)系維護(hù)。3、負(fù)責(zé)做好相關(guān)標(biāo)前協(xié)議、合同、保函等簽訂事務(wù)。4、與相關(guān)部門溝通，協(xié)助做好項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、技術(shù)方案制定、項(xiàng)目回款等工作。5、完成其它項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
任職要求：1.工程建筑類相關(guān)專業(yè)，二級(jí)級(jí)建造師及以上證書；2.從事市政建筑工程質(zhì)量安全管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，市政工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，精通專業(yè)技術(shù)和相關(guān)政策法規(guī)，交往協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，會(huì)檢查工作、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能獨(dú)立組織開展質(zhì)量安全工作和籌劃創(chuàng)建文明標(biāo)化工地能力。3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，原則性強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行、溝通、團(tuán)隊(duì)精神； 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織和制訂公司各類質(zhì)量和安全的管理制度和工作程序，并監(jiān)督管理其實(shí)施。2. 負(fù)責(zé)檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。3. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司安標(biāo)化工程、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工程的申報(bào)工作。4. 參與各事業(yè)部的工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，并審查相關(guān)工程項(xiàng)目的檔案資料。5. 負(fù)責(zé)定期組織對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量員和安全員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)， 加強(qiáng)部門人員管理，指導(dǎo)協(xié)助其目標(biāo)的達(dá)成。6. 完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬定、修改、檢查、控制及實(shí)施執(zhí)行；2、定期組織召開公司生產(chǎn)排期會(huì)，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)完成；3、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作；4、科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本；5、負(fù)責(zé)組織制定本部門的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；6、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、5年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)和工藝流程，倉(cāng)儲(chǔ)物流的管理；4、熟練生產(chǎn)計(jì)劃排程，并能系統(tǒng)規(guī)范管理；5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、模具管理和控制，模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、制作；2、及時(shí)準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問(wèn)題，確保順利生產(chǎn)；3、會(huì)識(shí)圖，熟練操作車床、臺(tái)鉆、銑床、數(shù)控車床，能獨(dú)立完成模具、工裝的制作及維修。4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟練掌握各種油漆的各種噴涂技術(shù)，熟悉各種油漆的特性。2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，1年以上油漆操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、掌握油漆相關(guān)技術(shù)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)；3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德、吃苦耐勞，有責(zé)任心。。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的實(shí)施，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件的編制，圖紙及設(shè)計(jì)文檔的管理，解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。2、參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計(jì)劃。3、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。任職要求：1、熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，工藝流程和工藝技術(shù)，良好的語(yǔ)言及書面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)，精通ug或者solidworks優(yōu)先。2、薪資待遇具體面談。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)底色或顏色或面漆的噴涂工作2、熟練掌握各種噴塑的各種噴涂技術(shù)，熟悉各種噴塑的特性。任職資格1、3年以上噴塑操作經(jīng)驗(yàn)、電焊機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、掌握噴凃等相關(guān)技術(shù)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；3、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程2、負(fù)責(zé)接車前的準(zhǔn)備工作，為接車與維修提供便利3、建立、完善客戶信息系統(tǒng)4、負(fù)責(zé)修理過(guò)程的溝通與協(xié)調(diào)5、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，有4s店服務(wù)或維修接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、溝通能力較好，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1.3年以上醫(yī)療自動(dòng)化行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。2.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可出差調(diào)試。3.工作認(rèn)真盡責(zé)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
職位詳情崗位職責(zé)：1、 獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；2、 負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
3、 完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
任職資格：
1、 年齡18-32歲，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件； (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可面議)
2、 溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；
3、 注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境?有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),?
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心 ；
福利待遇：
1、 薪資：底薪2300~4700元不等+3%-30%提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
2、 客戶來(lái)源由公司100% , 也可自己獨(dú)立開發(fā), ? 公司薪資按正常狀態(tài)與流程，正常年薪不低于15萬(wàn)，上限不封頂；
3、 銷售方式；電銷
4、 工資福利逐年遞增：滿一年享有，帶薪年假5-7天，五險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）。逐年遞埴：季度獎(jiǎng)金，全家體檢，國(guó)內(nèi)游，亞洲游。
5、 工資發(fā)放時(shí)司：每月20日；
6、 國(guó)家法定節(jié)假曰享受帶薪年假；
7、 成熟完善的產(chǎn)品體系，全方位的崗前培訓(xùn)，一對(duì)一實(shí)操培訓(xùn)；
8、 每周舉辦生活分享，娛樂(lè)活動(dòng)，豐富業(yè)余生活；
9、 公司提供參與多種對(duì)外學(xué)習(xí)，社團(tuán)活動(dòng)，參觀考察，讀書會(huì)，培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
特別提醒:
1、我司招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用，如有收取則為假冒，不屬于我公司所為;
2、我們的崗位都有要求嚴(yán)格的簡(jiǎn)歷篩選流程，但如果你覺(jué)得自己足夠優(yōu)秀，也有能力勝任本崗位，請(qǐng)直接電話，或許，我們就有故事了!
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人|
薪酬待遇：6000~11000
職位描述：
職位詳情崗位職責(zé)：1、 獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；2、 負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
3、 完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
任職資格：
1、 年齡18-32歲，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件； (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可面議)
2、 勾通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；
3、 注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境?有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),?
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心 ；
福利待遇：
1、 薪資：底薪2300~4700元不等+3%-30%提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
2、 客戶來(lái)源由公司100% , 也可自己獨(dú)立開發(fā), ? 公司薪資按正常狀態(tài)與流程，正常年薪不低于15萬(wàn)，上限不封頂；
3、 銷售方式；電銷
4、 工資福利逐年遞增：滿一年享有，帶薪年假5-7天，五險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）。逐年遞埴：季度獎(jiǎng)金，全家體檢，國(guó)內(nèi)游，亞洲游。
5、 工資發(fā)放時(shí)司：每月20日；
6、 國(guó)家法定節(jié)假曰享受帶薪年假；
7、 成熟完善的產(chǎn)品體系，全方位的崗前培訓(xùn)，一對(duì)一實(shí)操培訓(xùn)；
8、 每周舉辦生活分享，娛樂(lè)活動(dòng)，豐富業(yè)余生活；
9、 公司提供參與多種對(duì)外學(xué)習(xí)，社團(tuán)活動(dòng)，參觀考察，讀書會(huì)，培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
特別提醒:
1、我司招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用，如有收取則為假冒，不屬于我公司所為;
2、我們的崗位都有要求嚴(yán)格的簡(jiǎn)歷篩選流程，但如果你覺(jué)得自己足夠優(yōu)秀，也有能力勝任本崗位，請(qǐng)直接電話，或許，我們就有故事了!
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
職位詳情崗位職責(zé)：1、 獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；2、 負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
3、 完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
任職資格：
1、 年齡18-32歲，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件； (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可面議)
2、 勾通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；
3、 注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境?有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),?
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心 ；
福利待遇：
1、 薪資：底薪2300~4700元不等+3%-30%提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
2、 客戶來(lái)源由公司100% , 也可自己獨(dú)立開發(fā), ? 公司薪資按正常狀態(tài)與流程，正常年薪不低于15萬(wàn)，上限不封頂；
3、 銷售方式；電銷
4、 工資福利逐年遞增：滿一年享有，帶薪年假5-7天，五險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）。逐年遞埴：季度獎(jiǎng)金，全家體檢，國(guó)內(nèi)游，亞洲游。
5、 工資發(fā)放時(shí)司：每月20日；
6、 國(guó)家法定節(jié)假曰享受帶薪年假；
7、 成熟完善的產(chǎn)品體系，全方位的崗前培訓(xùn)，一對(duì)一實(shí)操培訓(xùn)；
8、 每周舉辦生活分享，娛樂(lè)活動(dòng)，豐富業(yè)余生活；
9、 公司提供參與多種對(duì)外學(xué)習(xí)，社團(tuán)活動(dòng)，參觀考察，讀書會(huì)，培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
特別提醒:
1、我司招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用，如有收取則為假冒，不屬于我公司所為;
2、我們的崗位都有要求嚴(yán)格的簡(jiǎn)歷篩選流程，但如果你覺(jué)得自己足夠優(yōu)秀，也有能力勝任本崗位，請(qǐng)直接電話，或許，我們就有故事了!
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
主要職責(zé)：主要做膠粘劑的有害物質(zhì)檢測(cè)，做儀器分析，會(huì)操作氣相色譜（安捷倫gc7890b),會(huì)紫外分光光度計(jì)、水分儀、粒徑儀等任職資格：1.化工或儀器分析相關(guān)專業(yè)，2.大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3.有藥廠或第三方實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位要求：1、有民用建材類銷售三年以上經(jīng)驗(yàn)；2、尋找并管理渠道合作者；3、渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)、技術(shù)支持等；4、有開發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)；5、有家裝油漆類、家裝建材或者建筑裝修膠粘劑類（白乳膠、乳白膠、墻固、界面劑、建筑膠等）銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1，有上進(jìn)心，,對(duì)工作充滿熱情。2，服從公司安排。3，品行端正，無(wú)不良嗜好。4，八小時(shí)工作制，包吃住，薪資3500--4000。