臺(tái)州醫(yī)療儀器維修技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
廢話不多說(shuō)，招的就是房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人，保底年薪42000。一個(gè)月工作26天，每天上班時(shí)間8:30-5：30，節(jié)假日調(diào)休。年度業(yè)績(jī)超過(guò)規(guī)定部分另加高額提成，人均年收入不低于12萬(wàn)元。公司內(nèi)部每月都有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。業(yè)績(jī)優(yōu)秀者配社保醫(yī)療。行業(yè)小白也可入職，全心全意帶教培，助力員工高收入。地址在椒江區(qū)白云山西路1366號(hào)（新明半島北區(qū)南門）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
廢話不多說(shuō)，招的就是房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人，保底年薪42000。一個(gè)月工作26天，每天上班時(shí)間8:30-5：30，節(jié)假日調(diào)休。年度業(yè)績(jī)超過(guò)規(guī)定部分另加高額提成，人均年收入不低于12萬(wàn)元。公司內(nèi)部每月都有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。業(yè)績(jī)優(yōu)秀者配社保醫(yī)療。行業(yè)小白也可入職，全心全意帶教培，助力員工高收入。地址在椒江區(qū)白云山西路1366號(hào)（新明半島北區(qū)南門）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
廢話不多說(shuō)，招的就是房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人，保底年薪42000。一個(gè)月工作26天，每天上班時(shí)間8:30-5：30，節(jié)假日調(diào)休。年度業(yè)績(jī)超過(guò)規(guī)定部分另加高額提成，人均年收入不低于12萬(wàn)元。公司內(nèi)部每月都有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。業(yè)績(jī)優(yōu)秀者配社保醫(yī)療。行業(yè)小白也可入職，全心全意帶教培，助力員工高收入。地址在椒江區(qū)白云山西路1366號(hào)（新明半島北區(qū)南門）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
廢話不多說(shuō)，招的就是房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人，保底年薪42000。一個(gè)月工作26天，每天上班時(shí)間8:30-5：30，節(jié)假日調(diào)休。年度業(yè)績(jī)超過(guò)規(guī)定部分另加高額提成，人均年收入不低于12萬(wàn)元。公司內(nèi)部每月都有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。業(yè)績(jī)優(yōu)秀者配社保醫(yī)療。行業(yè)小白也可入職，全心全意帶教培，助力員工高收入。地址在椒江區(qū)白云山西路1366號(hào)（新明半島北區(qū)南門）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
工作地點(diǎn)：玉環(huán)市（臺(tái)州中支玉環(huán)營(yíng)服）崗位職責(zé)：1、 客戶保全業(yè)務(wù)受理，包括但不限于信息變更、生存金領(lǐng)取等。2、 協(xié)助區(qū)經(jīng)理、組訓(xùn)老師完成本機(jī)構(gòu)的早會(huì)、活動(dòng)等組織和開(kāi)展。3、 協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員與區(qū)經(jīng)理之間的溝通與輔導(dǎo)面談。4、 與中支對(duì)應(yīng)部門工作對(duì)接與聯(lián)系、協(xié)助區(qū)經(jīng)理做好內(nèi)部人事的溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高工作士氣。任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者或有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年者學(xué)歷可放寬至非全日制本科。2、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)知識(shí)，對(duì)保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作流程有一定了解，有意愿從事保險(xiǎn)行業(yè)；3、思維清晰，善于表達(dá)、歸納與總結(jié)，具備良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力善于溝通協(xié)調(diào)，具有一定的組織、策劃能力；4、性格開(kāi)朗、有活力、積極進(jìn)取、富有責(zé)任心。福利待遇：1、法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；2、員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；3、員工福利——節(jié)日慰問(wèn)、年度體檢等；4、周末雙休，按國(guó)家法定享受各類假日；玉環(huán)營(yíng)銷服務(wù)部地址：浙江省臺(tái)州市玉環(huán)市玉城街道泰安路188號(hào)上段大廈第三層307室、308室。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
打印機(jī)，復(fù)印機(jī)，電腦維護(hù)學(xué)徒，吃苦耐勞即可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
打印機(jī)、電腦日常維護(hù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有注塑機(jī)調(diào)試、維修等工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 從企業(yè)目標(biāo)分解，細(xì)化部門工作目標(biāo) 2. 制定部門工作流程，規(guī)劃和調(diào)整崗位設(shè)置3. 指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案4. 研發(fā)項(xiàng)目管理，跟蹤并推動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目，組織各階段評(píng)審，確保5.熟悉五金、塑料行業(yè)者優(yōu)先錄用
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
職責(zé)：1．根據(jù)產(chǎn)品要求做工藝概念設(shè)計(jì)。2、負(fù)責(zé)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，并組織工藝評(píng)審。3. 負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)流程，對(duì)與工藝有關(guān)的問(wèn)題提供解決方法。4．負(fù)責(zé)工藝的改進(jìn)、調(diào)研以及工藝數(shù)據(jù)的收集和驗(yàn)證。6．負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔；7. 負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。權(quán)限：有權(quán)對(duì)樣品的性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證。有權(quán)處理生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
需要一定的技術(shù)能力公司提供住宿或房補(bǔ)薪資待遇4000+不等，具體面議請(qǐng)有意者投遞簡(jiǎn)歷或者電話聯(lián)系周先生13806578068
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
一、懂汽車維修、養(yǎng)護(hù)。要求個(gè)人能獨(dú)立完成保養(yǎng)類、底盤件、空調(diào)等簡(jiǎn)單故障排除二、能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神三、有4s店或大型修理廠維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
1、維修舊泵，檢測(cè)分析舊泵問(wèn)題，機(jī)器設(shè)備維護(hù)，退貨統(tǒng)計(jì)，拆解。較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，并記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。2、中技以上學(xué)歷。3、2年以上水泵行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
①學(xué)歷：本科及以上②專業(yè)：化工、化學(xué)、機(jī)械、染整、紡織工程、高分子材料等相關(guān)；③3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；④有工作經(jīng)驗(yàn)者、重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)人員及研究生薪資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、材料類專業(yè)2：有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、從事電子工作和燈具2、有基本的電子元器件認(rèn)知3、有維修經(jīng)驗(yàn)者4、會(huì)電烙鐵焊錫5、對(duì)于線路有基礎(chǔ)知識(shí)的6、善于思考
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1 進(jìn)行產(chǎn)品研究，確定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；2 繪制設(shè)計(jì)草圖、設(shè)計(jì)圖及材料選用；3 制作樣品或計(jì)算機(jī)模擬、進(jìn)行仿真試驗(yàn)并記錄數(shù)據(jù)；4 產(chǎn)品生產(chǎn)的可行性評(píng)估，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題；5 研究材料工藝和市場(chǎng)需求；6 向上級(jí)和客戶演示設(shè)計(jì)思路和產(chǎn)品功能介紹； 任職資格 1 電氣及自動(dòng)化控制或相關(guān)專業(yè)；2 兩年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和較高設(shè)計(jì)水準(zhǔn)，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者佳；3 有堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力；對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解；4 能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作、ug、proe等三位軟件）；；5 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)本商場(chǎng)供配電設(shè)備的操作、監(jiān)控、運(yùn)行記錄工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及商場(chǎng)的各項(xiàng)電氣安全操作規(guī)程；定時(shí)檢查配電室電壓表、電流表、計(jì)量表是否正常；2. 負(fù)責(zé)實(shí)施供配電設(shè)備的月度、季度、年度維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃；3. 協(xié)助管理本商場(chǎng)變配電設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙；4. 負(fù)責(zé)本商場(chǎng)用電負(fù)荷調(diào)節(jié)和控制工作； 5. 負(fù)責(zé)供配電設(shè)備突發(fā)事件處理； 6. 負(fù)責(zé)夜間裝修管理、及商場(chǎng)內(nèi)外照明巡檢 全責(zé)嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)裝修管理規(guī)范，確保裝修合規(guī)，7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、安裝和維護(hù)it硬件和軟件;2、確保電子信息安全和反病毒軟件的即時(shí)更新;3、在技術(shù)上提供解決硬件問(wèn)題 如：臺(tái)式機(jī)、筆記本、打印機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)路設(shè)備、投影儀等;4、根據(jù)員工要求提供it相關(guān)支持和培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目的更新和升級(jí)的執(zhí)行（如：it 網(wǎng)絡(luò)）;6、參與公司星云系統(tǒng)建設(shè)；7、其他行政事務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.2年以上中央空調(diào)維修維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有空調(diào)操作上崗證；2.熟悉空調(diào)機(jī)組的各項(xiàng)操作及維護(hù)保養(yǎng)；3.有一定溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。