臺州農(nóng)藝教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~3000
職位描述： 職位描述崗位職責(zé)：1、負責(zé)課程教學(xué)工作，根據(jù)公司教程大綱進行教學(xué)；2、負責(zé)與家長溝通學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)情況，與家長保持良好的關(guān)系；3、負責(zé)演出表演節(jié)目的安排及排練工作；4、完成上級安排的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，播音或主持等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、具有一定的教學(xué)經(jīng)驗3、具備教育心理學(xué)知識，較強的授課能力；4、普通話標(biāo)準，有二級甲等以上證書；5、具有較強的親和力，課堂氛圍活躍，喜歡小孩子；6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任性強；7、臺風(fēng)穩(wěn)健、得體，較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。晉升空間：三星—五星老師——教學(xué)組長——教學(xué)主管——教學(xué)總監(jiān)（儲備店長）——分店店長薪資：基本底薪+崗位工資+課時費+獎金（班級獎金、業(yè)績獎金）上班時間：上六休一，周一公休上班環(huán)境優(yōu)越，福利待遇豐厚（獎金+社保+下午茶+聚餐+旅游），期待有能力、有夢想的成員加入！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、有較強的文字功底，愛好文學(xué)，熱愛教育事業(yè)；2、有激情，有活力，口才好，親和力佳；3、溝通能力強，有良好的創(chuàng)新和服務(wù)意識；4、有教學(xué)經(jīng)驗者或師范類優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1）負責(zé)宮廷壹號區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理與維護，與區(qū)域經(jīng)銷商保持良好溝通，及時解決區(qū)域經(jīng)銷商日常經(jīng)營中相關(guān)問題；2）負責(zé)嚴格執(zhí)行諾貝家居銷售政策及渠道管理政策，定期巡視經(jīng)銷商門店，并對經(jīng)銷商日常經(jīng)營進行監(jiān)督，整治竄貨、擾亂價格等情況，定期對區(qū)域經(jīng)銷商進行考核和評分，并將考核結(jié)果提交市場部3）負責(zé)深入了解宮廷壹號區(qū)域市場數(shù)據(jù)和競爭對手情況，為市場部提供相應(yīng)數(shù)據(jù)支持4）負責(zé)定期對區(qū)域內(nèi)終端店面導(dǎo)購進行產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn)，收集培訓(xùn)需求并進行反饋5）負責(zé)終端店面形象管理，協(xié)助終端促銷活動跟進執(zhí)行，對區(qū)域經(jīng)銷商的配合與完成情況進行統(tǒng)計分析6）負責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品的訂、銷、換、退貨的處理，負責(zé)協(xié)助軟、硬裝和客戶溝通及與各部門的事務(wù)性對接7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)【任職要求】1）教育水平：專科及以上學(xué)歷或初級以上職稱2）工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3）知識要求：熟悉渠道管理相關(guān)制度流程及標(biāo)準，了解家具產(chǎn)品風(fēng)格、品牌內(nèi)涵及核心生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識4）技能要求：熟練使用辦公軟件，具有一定的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力，具有一定的人際能力、溝通能力及執(zhí)行能力--------------英雄不問出處，有野心，敢做夢、敢得瑟、勇挑戰(zhàn)?。。≈灰阌袎粝?，富有激情；對家具、建材行業(yè)比較感興趣；具有創(chuàng)新精神和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，做事注重細節(jié)，追求完美，具有良好的溝通能力、團隊合作精神；如果你有家具、建材行業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)驗更好；如果沒有，也沒有關(guān)系，我們有強大的培訓(xùn)體系讓你變成家具行業(yè)的老司機。
外貿(mào)經(jīng)理（家具）（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江新諾貝家居有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1）根據(jù)諾貝家居戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)，制定外貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，并制定關(guān)鍵實施策略2）參與諾貝家居整體產(chǎn)品規(guī)劃，結(jié)合海外目標(biāo)市場特點，進行海外市場產(chǎn)品選型，并參與新產(chǎn)品定價3）指導(dǎo)下屬員工開展海外市場調(diào)研，渠道維護，訂單管理、單證制作及統(tǒng)計分析等工作，確保年度業(yè)績目標(biāo)達成4）負責(zé)重點維護和拓展海外大客戶關(guān)系，組織協(xié)調(diào)海外參展、渠道拓展等工作；負責(zé)海關(guān)、商檢局等相關(guān)部門的關(guān)系維護和日常對接5）負責(zé)制定年度外貿(mào)業(yè)務(wù)費用預(yù)算并分解，控制費用使用并階段性提出費用使用建議6）制定月度、季度和年度部門工作計劃與工作目標(biāo)，并將目標(biāo)進行逐層分解，并協(xié)助人力資源完成部門員工考核 7）定期對部門員工進行專業(yè)化培訓(xùn)，監(jiān)督部門員工工作完成的進度與質(zhì)量，制定部門管理規(guī)范，對員工薪酬績效進行合理化建議8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)【任職要求】教育水平：本科及以上學(xué)歷或中級以上職稱專業(yè)要求：國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗要求：5年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗知識要求：通曉國際貿(mào)易相關(guān)的法律法規(guī)及交易流程規(guī)范，掌握海外家居展會推廣和商業(yè)合作相關(guān)知識，具有豐富的外貿(mào)實操經(jīng)驗，擁有一定的海外渠道資源技能要求：擁有良好的英語聽說讀寫能力，熟練使用辦公軟件，具有較強的計劃能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、影響力及執(zhí)行能力【除英語外最好有第二外語，經(jīng)常參加國外家布展有安排工作】------------------這里有：高大上的企業(yè)、高逼格的產(chǎn)品、團隊牛逼，及充滿想象力的前景。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、發(fā)展課程的推廣工作，提供專業(yè)的課程體系講解；2、為客戶設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫；4、跟進課程流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)；5、定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡不限，有教育行業(yè)經(jīng)驗者佳；2、渴望高薪，高抗壓，經(jīng)驗不限，有教育行業(yè)經(jīng)驗更佳；3、熱愛教育事業(yè)，具有較強的執(zhí)行力及較高的職業(yè)素養(yǎng)；4、工作時間：周二至周日；5、晉升通道：課程顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1.?負責(zé)小學(xué)初中數(shù)學(xué)課程的教學(xué)工作；2.?本科學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有教師資格證者優(yōu)先；3.?發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通；4.?配合部門主管完成其他賦予的工作；5.?語言表達能力出色，普通話標(biāo)準；6.?有較強的溝通能力，善于與家長和學(xué)員進行溝通；7.?服務(wù)意識強，能夠從學(xué)員或家長的角度思考和處理問題；8.?抗壓能力強，具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，對課程熟悉，專業(yè)功底深厚；9.?熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于觀察學(xué)生的問題，因材施教，并能提出行之有效的解決方案。10.真正熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。其他：保證周末、寒暑假全天代課，相關(guān)科目競賽獲獎?wù)邇?yōu)先多元的晉升通道：新教師→學(xué)科組長→教學(xué)主管
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1.?負責(zé)小學(xué)初中數(shù)學(xué)課程的教學(xué)工作；2.?本科學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有教師資格證者優(yōu)先；3.?發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通；4.?配合部門主管完成其他賦予的工作；5.?語言表達能力出色，普通話標(biāo)準；6.?有較強的溝通能力，善于與家長和學(xué)員進行溝通；7.?服務(wù)意識強，能夠從學(xué)員或家長的角度思考和處理問題；8.?抗壓能力強，具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，對課程熟悉，專業(yè)功底深厚；9.?熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于觀察學(xué)生的問題，因材施教，并能提出行之有效的解決方案。10.真正熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。其他：保證周末、寒暑假全天代課，相關(guān)科目競賽獲獎?wù)邇?yōu)先多元的晉升通道：新教師→學(xué)科組長→教學(xué)主管
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1.?本科學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有教師資格證者優(yōu)先；2.?負責(zé)中小學(xué)語文課程的教學(xué)工作；3.?配合部門主管完成其他賦予的工作；4.?發(fā)現(xiàn)孩子的成長問題并與家長保持及時、良好的溝通；5.?語言表達能力出色，普通話標(biāo)準；6.?有較強的溝通能力，善于與家長和學(xué)員進行溝通；7.?服務(wù)意識強，能夠從學(xué)員或家長的角度思考和處理問題；8.?抗壓能力強，具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，對課程熟悉，專業(yè)功底深厚；9.?熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于觀察學(xué)生的問題，因材施教，并能提出行之有效的解決方案。10.真正熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。其他：保證周末、寒暑假全天代課，相關(guān)科目競賽獲獎?wù)邇?yōu)先多元的晉升通道：新教師→學(xué)科組長→教學(xué)主管
早教老師（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 臨海市大洋街道安琪幼兒園
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2500~5000
職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)；2、有早教帶班經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具體薪資面議；?福利待遇1、提供教職工早餐、午餐；2、提供單身公寓標(biāo)準式的住宿；3、每年至少一次的教職工旅游（省內(nèi)或省外）；4、帶薪的寒暑假休息制度；5、子女入園的保教費用優(yōu)惠；6、享受三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、教師、春節(jié)等節(jié)日福利；7、享受社保福利；8、外出培訓(xùn)的學(xué)習(xí)福利；
書法老師（工作地點：三門縣-花橋鎮(zhèn) ） | 浙江博恒教育信息咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5500~9000
職位描述： 1、針對學(xué)生情況，對其提供專業(yè)的個性化教學(xué)服務(wù)；2、完成學(xué)校交付的各項教學(xué)任務(wù)
助理、文員（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州市博森教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3500
職位描述： 1、具備一定文字功底，企業(yè)微信公眾號文案編輯2、協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；2、公司日常行政管理的運作3、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料統(tǒng)計工作；5、協(xié)助經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作
校長（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 臨海市科蒂英語培訓(xùn)學(xué)校有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 任職要求：1）有教育行業(yè)背景的或者有連鎖、快消行業(yè)經(jīng)驗，對教育行業(yè)極其熱愛者。2）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗者可以放寬到大專學(xué)歷。3）5年以上工作經(jīng)驗，1~2年一線銷售經(jīng)驗；4）2年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗，規(guī)模在10人以上。崗位職責(zé)：1）有三年以上的銷售管理或者市場管理，以及相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗；根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計劃；2）懂得一個中心正常運作的每個環(huán)節(jié)；根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年生產(chǎn)計劃；3）根據(jù)公司的要求，*大化的進行各項成本控制，以保障完成公司下達的利潤考核指標(biāo)4）規(guī)劃中心市場費用，進行合理、有效、*大化的市場渠道開發(fā)，保障校區(qū)所需的市場資源。5）提高中心教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費率6）根據(jù)中心招生情況和公司下達任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請；7）制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行，保障人才的梯隊建設(shè)8）加強校區(qū)團隊管理，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出9）根據(jù)公司高端定位要求，保證校區(qū)員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象。10）積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系，維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全。
教師/助教（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紫藤幼兒園
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作；2、承擔(dān)兩門以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；3、指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計等工作；4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；5、協(xié)助實驗室的建設(shè)工作，組織和指導(dǎo)實驗與實習(xí)教學(xué)工作；6、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參與教學(xué)方法研究；7、參加學(xué)術(shù)活動撰寫學(xué)術(shù)報告；8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；9、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)；2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗；3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；4、具備教育心理學(xué)知識，較強的授課能力；5、具有很強的中文表達能力，普通話標(biāo)準，口齒伶俐；6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強。
幼師/早教（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紫藤幼兒園
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務(wù)工作；2、負責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作；3、負責(zé)幼兒園的親子早教工作；4、收集、整理家園教育資料，并及時歸檔。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、具有一定的管理經(jīng)驗，親和力強；4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；5、具有一定的文藝表演能力，普通話標(biāo)準，口齒伶俐；6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強。
銷售（工作地點：臨海市-大洋街道 ） | 臨海市比恩教育信息咨詢服務(wù)部
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 1、完成中心各階段的運營指標(biāo)；2、負責(zé)客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作；3、配合中心其他部門提高對于會員的服務(wù)工作；4、協(xié)助市場完成各項市場活動的策劃組織與執(zhí)行。任職資格：1、年齡20到35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷；2、普通話標(biāo)準，有親和力、幽默感，溝通能力強；3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責(zé)任心。4、熱愛早教事業(yè)，喜歡孩子，有耐心和愛心
前臺（工作地點：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 臺州市博森教育咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~2500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；2、接待來訪客人3、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）；4、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；5、完成上級主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—35歲；2、大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準確流利；6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
人事經(jīng)理/人事主管（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江大唐控股有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
門店店長（工作地點：玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ） | 玉環(huán)維客商貿(mào)有限公司楚門楚柚北路分公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；3、做好門店各個部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；5、年齡35歲以下。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 熟悉彩燈工廠生產(chǎn)工藝流程，合理安排車間生產(chǎn)。根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本。教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進活動，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強度。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~8000
職位描述： 成智教育因發(fā)展需要，現(xiàn)招聘：英語老師若干名；教學(xué)要求：1、大專以上學(xué)歷，有教師資格證者優(yōu)先考慮。2、普通話標(biāo)準，溝通能力強。3、喜歡孩子，有責(zé)任心，有耐心。
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