臺(tái)州農(nóng)藝教育崗位列表
托班主教老師/助教老師（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 臨海市米蔸教育咨詢(xún)有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2500~5000
職位描述： 托班主教老師：薪資待遇：底薪3200+提成????提供免費(fèi)住宿，包中餐??公司提供五險(xiǎn)一金?雙休?崗位職責(zé)：1、協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作；3、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作；4、收集、整理家園教育資料，并及時(shí)歸檔。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)；4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；5、具有一定的文藝表演能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；6、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。助教老師：薪資待遇：????提供免費(fèi)住宿，中餐，五險(xiǎn)一金，免費(fèi)旅游，雙休，薪資2800打底崗位職責(zé)：1、協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作；3、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作；4、收集、整理家園教育資料，并及時(shí)歸檔。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)；4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；5、具有一定的文藝表演能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；6、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
校醫(yī)/醫(yī)生（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 臨海市米蔸教育咨詢(xún)有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 要求：1、要有高度的責(zé)任心、愛(ài)心、設(shè)身處地的為人著想。同時(shí)熱愛(ài)自己的本職工作,以人為本,求真務(wù)實(shí)。2、醫(yī)德要高尚,服務(wù)要熱情,態(tài)度要和藹。3、服務(wù)要細(xì)心熱情,不厭其煩,診療要全面。??????????????4、要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身醫(yī)療知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,努力當(dāng)一名稱(chēng)職的校醫(yī)。5、校醫(yī)要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,能夠和同事們建立起一種和諧的關(guān)系,一切從大局出發(fā)
門(mén)店店長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：三門(mén)縣-海游街道 ） | 三門(mén)縣順心電器經(jīng)營(yíng)部
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；2、有建材行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡40歲以下。具體薪資面議，有意向者也可直接電話聯(lián)系。
舞蹈培訓(xùn)老師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-濱海鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州宸藝藝術(shù)培訓(xùn)有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 專(zhuān)業(yè)院校優(yōu)先錄用，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可職位要求：（1）具有較強(qiáng)的舞蹈專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，具有一定的創(chuàng)編、組織能力，持中國(guó)舞蹈考級(jí)證及教師資格證者優(yōu)先；（2）具有一定針對(duì)學(xué)生訓(xùn)練或教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；（3）形象佳、有朝氣、有親和力、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通等能力，有奉獻(xiàn)激情和積極進(jìn)取的精神；（4）充滿(mǎn)愛(ài)心，熱愛(ài)，公平、公正對(duì)待學(xué)生，具備教育工作者的良好職業(yè)道德。
舞蹈教師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-松門(mén)鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州宸藝藝術(shù)培訓(xùn)有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 專(zhuān)業(yè)院校優(yōu)先錄用，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可職位要求：（1）具有較強(qiáng)的舞蹈專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，具有一定的創(chuàng)編、組織能力，持中國(guó)舞蹈考級(jí)證及教師資格證者優(yōu)先；（2）具有一定針對(duì)學(xué)生訓(xùn)練或教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；（3）形象佳、有朝氣、有親和力、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通等能力，有奉獻(xiàn)激情和積極進(jìn)取的精神；（4）充滿(mǎn)愛(ài)心，熱愛(ài)，公平、公正對(duì)待學(xué)生，具備教育工作者的良好職業(yè)道德。
己過(guò)期更多舞蹈教師招聘
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位描述：1、向內(nèi)外部報(bào)送各類(lèi)宣傳稿件，通過(guò)宣傳的手段提升公司企業(yè)形象；2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向分公司報(bào)送各類(lèi)政務(wù)信息；3、公文檔案管理；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1、全日制本科及以上，廣告學(xué)、新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)亦可）；2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、創(chuàng)新能力；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、仔細(xì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。福利待遇：1.法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；2.員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；3.企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；4.各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；5.教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；6.各類(lèi)休假——各種人性化假期；7.豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等。凡有意應(yīng)聘此崗位者，最優(yōu)應(yīng)聘方式請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷用電子郵件形式發(fā)送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事項(xiàng)：1、郵件標(biāo)題請(qǐng)按照“姓名+性別+畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”的格式書(shū)寫(xiě)；2、簡(jiǎn)歷請(qǐng)一律用附件形式發(fā)送，并采用word或pdf格式；3、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)粘貼個(gè)人免冠寸照謝絕藝術(shù)照；4、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明招聘信息來(lái)自臺(tái)州招聘網(wǎng)5、投遞簡(jiǎn)歷后，請(qǐng)保持通訊方式暢通，同時(shí)請(qǐng)不要重復(fù)投遞，合則約見(jiàn)。
財(cái)務(wù)崗（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-葭沚街道 ） | 新華保險(xiǎn)股份有限公司臺(tái)州中心支公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~7000
職位描述： 【職位描述】1、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作；2、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬；3、負(fù)責(zé)每月稅金申報(bào)；4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理，憑證整理裝訂、歸檔等；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！救温氁蟆?、第一學(xué)歷為全日制二本及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有良好的表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力和應(yīng)變處理能力；3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)及技能?！韭毠じ＠恳唤?jīng)錄用，簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，為正式內(nèi)勤員工（無(wú)業(yè)務(wù)性要求），可享受：1、法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；2、員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；3、企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；4、各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；5、教育培訓(xùn)——全方位的培訓(xùn)體系包括入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)；表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；6、各類(lèi)休假——各種人性化假期（周末雙休，帶薪年休，法定節(jié)假日，長(zhǎng)期福利假等）；7、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 【職位描述】1、招聘與配置：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)等招聘方式甄選優(yōu)秀人才；2、員工關(guān)系維護(hù)：內(nèi)外勤合同制員工時(shí)間管理、入離職管理、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、干部晉升等；3、員工培訓(xùn)：組織開(kāi)展員工培訓(xùn)，并進(jìn)行培訓(xùn)效果反饋；4、績(jī)效管理：組織本機(jī)構(gòu)員工進(jìn)行周期性績(jī)效考評(píng)，確?？?jī)效考評(píng)的公開(kāi)、公正、公平以及績(jī)效考評(píng)的正向?qū)蜃饔茫?、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)?！菊衅敢蟆?、全日制一本及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力；3、性格活潑開(kāi)朗，有親和力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。職位要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融保險(xiǎn)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通office辦公軟件；?3、了解壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)及保險(xiǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)人員管理模式；4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、邏輯分析能力，具有數(shù)字敏感度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 福利待遇：1.法定的社會(huì)保障——五險(xiǎn)一金；2.員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險(xiǎn)；3.企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”；4.各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等；5.教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育；6.各類(lèi)休假——各種人性化假期；7.豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游，體育文娛活動(dòng)等。凡有意應(yīng)聘此崗位者，最優(yōu)應(yīng)聘方式請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷用電子郵件形式發(fā)送至tanght01@newchinalife.com，并注意以下重要事項(xiàng)：1、郵件標(biāo)題請(qǐng)按照“姓名+性別+畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”的格式書(shū)寫(xiě)；2、簡(jiǎn)歷請(qǐng)一律用附件形式發(fā)送，并采用word或pdf格式；3、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)粘貼個(gè)人免冠寸照謝絕藝術(shù)照；4、簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明招聘信息來(lái)自臺(tái)州招聘網(wǎng)5、投遞簡(jiǎn)歷后，請(qǐng)保持通訊方式暢通，同時(shí)請(qǐng)不要重復(fù)投遞，合則約見(jiàn)。
英語(yǔ)老師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江文治教育咨詢(xún)有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 英語(yǔ)老師兩名，要求：本科或?qū)？朴⒄Z(yǔ)作業(yè)，口語(yǔ)較好，要求英語(yǔ)過(guò)四級(jí)及以上。熱情活潑，喜愛(ài)孩子，有責(zé)任心有耐心！有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮》薪資面談。 有意向者電話聯(lián)系：13486897291余老師 期待志同道合的你加入我們！
清潔工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江文治教育咨詢(xún)有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 一周一次衛(wèi)生打掃。干凈整潔就行。
己過(guò)期更多清潔工招聘
教師/助教（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江百分百教育咨詢(xún)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作；2、承擔(dān)兩門(mén)以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作；4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；5、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)與實(shí)習(xí)教學(xué)工作；6、參加編寫(xiě)、審議新教材和教學(xué)參考書(shū)，主持或參與教學(xué)方法研究；7、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫(xiě)學(xué)術(shù)報(bào)告；8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；9、完成教學(xué)部門(mén)主任安排的其他任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，師范類(lèi)院校畢業(yè)；2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；4、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；6、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；7、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
己過(guò)期更多教師/助教招聘
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 職位描述1.協(xié)助銷(xiāo)售組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作;2.與銷(xiāo)售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋;3.線上百度搜索推廣，微信推廣，戶(hù)外媒體推廣，論壇宣傳，線下推廣等推廣工作;4.洽談業(yè)務(wù)合作，客戶(hù)資料收集，完成市場(chǎng)計(jì)劃。能力要求1.熱愛(ài)文化教育行業(yè);2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.較好的溝通能力和判斷能力;4.為人誠(chéng)信，對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.?批改作業(yè)；2.?指導(dǎo)外教課；3.?協(xié)助主課老師；任職資格：1.?專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2.?大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上證書(shū)；3.?發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；4.?具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；5.?具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；6.?熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
己過(guò)期更多教師/助教招聘
助理、人事、文員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州大知云教育科技有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作2、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作；任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷2、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心；3、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：【接受應(yīng)屆畢業(yè)生】1、負(fù)責(zé)學(xué)生的機(jī)器人編程課程教學(xué)；2、完成校長(zhǎng)安排的其他任務(wù)。任職資格：【注：公司有完善的培訓(xùn)體系，沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者也可，只要符合以下條件】1、20-28歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、動(dòng)手能力強(qiáng)；3、具有較強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；4、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑；5、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)小孩子有愛(ài)心有耐心，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。6、公司有完善的培訓(xùn)體系，沒(méi)有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng)。
供應(yīng)鏈主管（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國(guó)鎮(zhèn) ） | 臺(tái)州市國(guó)人溫控衛(wèi)浴科技有限公司
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 一、崗位職責(zé)1．組織建立、貫徹執(zhí)行公司整體采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理和物流管理體系戰(zhàn)略規(guī)劃，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理各項(xiàng)制度流程，并確保其規(guī)范性和高效性；2．負(fù)責(zé)制訂、執(zhí)行公司的年度采購(gòu)計(jì)劃及部門(mén)的年度預(yù)算，審批物料、裝備、備品備件、采購(gòu)、差旅等資金支出，有效控制各項(xiàng)成本；3．審批各分公司生產(chǎn)原輔包、設(shè)備、備品備件、實(shí)驗(yàn)室及研發(fā)耗材等采購(gòu)計(jì)劃，督促采購(gòu)實(shí)施，組織解決與供應(yīng)商之間就采購(gòu)的質(zhì)量、供應(yīng)等產(chǎn)生的糾紛，保證采購(gòu)質(zhì)量和供應(yīng)商及時(shí)性；4．根據(jù)授權(quán)審批制度批準(zhǔn)相應(yīng)的采購(gòu)合同及付款計(jì)劃，組織相應(yīng)采購(gòu)談判，降低合同風(fēng)險(xiǎn)、付款風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)正本；5．根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊和生產(chǎn)基地物料需求情況，協(xié)調(diào)組織采購(gòu)貨源，保證生產(chǎn)正常運(yùn)營(yíng)；6．加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)板塊與職能中心的跨部門(mén)溝通，制訂科學(xué)合理的安全庫(kù)存和經(jīng)濟(jì)采購(gòu)批量，提高存貨周轉(zhuǎn)率和資金使用效率。7．組織建設(shè)、升級(jí)原輔料和裝備的采購(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)，加強(qiáng)跨部門(mén)協(xié)作，與其他部門(mén)進(jìn)行資源共享；8．組織落實(shí)供應(yīng)商招標(biāo)、選擇、評(píng)審、復(fù)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)以及供方檔案管理，保持合格供應(yīng)商隊(duì)伍良性發(fā)展。9．定期評(píng)估供應(yīng)商管理的戰(zhàn)略，政策和執(zhí)行情況，并出具報(bào)告，保證供應(yīng)商隊(duì)伍的穩(wěn)定有序；10．參與生產(chǎn)、銷(xiāo)售等工作溝通會(huì)議，主動(dòng)反饋供應(yīng)鏈方面建議和意見(jiàn)；11．負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部物流管理規(guī)范自查，持續(xù)提升物流作業(yè)效率和安全操作規(guī)范，并對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改；12．努力打造高效、專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)，選拔、培養(yǎng)骨干員工，組建支持業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的梯隊(duì)化人才隊(duì)伍。二、任職資格1．教育背景：供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；；2．工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上衛(wèi)浴行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)；3．培訓(xùn)要求：接受過(guò)gmp、ehs、供應(yīng)商管理、采購(gòu)管理、物流管理、iso9000質(zhì)量管理體系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)談判等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；4．綜合素質(zhì)：有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)及溝通能力。5、男性，38歲以下
校長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：臨海市-古城街道 ） | 全能教育
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃；2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，3、審批部門(mén)工作計(jì)劃，主持召開(kāi)行政會(huì)議，校務(wù)會(huì)議等；4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施；6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；7、分管學(xué)校財(cái)務(wù)，審批財(cái)務(wù)開(kāi)支，搞好校園管理和建設(shè)；8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷；2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng)；4、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
人事經(jīng)理/人事主管（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路南街道 ） | 臺(tái)州帥車(chē)汽車(chē)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
辦公室主任（工作地點(diǎn)：三門(mén)縣-海游街道 ） | 浙江嘉宬科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~5500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。11、負(fù)責(zé)公司行政后勤事務(wù)任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1、熱愛(ài)教育教學(xué)工作，能勝任高中教育工作；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心；3、具備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解力，善于溝通、學(xué)習(xí)；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞的精神。全職或兼職均可
沒(méi)有找到合適的工作？馬上免費(fèi)登記一份簡(jiǎn)歷，讓工作來(lái)找你
按職位拼音首字母查詢(xún)：