臺州農(nóng)藝教育崗位列表
采購部長（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 崗位職責：1.執(zhí)行、落實公司的相關政策、制度及流程，并達成各項年度目標；2.制定本部門工作流程以及采購管理程序；3.編制及優(yōu)化事業(yè)部的采購系統(tǒng)的指導規(guī)則、制度、kpi、工作流程和相應工具；4.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定本部門年度業(yè)務實施計劃和預算，并按計劃組織實施；5.年度、月度、周重點工作計劃的編制與落實；6.審核本部門年、月采購使用資金并上報財務；7.供應商的總體監(jiān)管，對重要供應商進行遴選、管理、監(jiān)控、考核；8.組織年度招標、降價會議，并追蹤落實相關指標；9.市場調(diào)研、價格對比，降低采購成本；10.控制部門預算，?降低部門辦公費用；11.審核重要采購合約、發(fā)票審核；12.及時根據(jù)營銷部門的生產(chǎn)需求做好采購準備；13.檢查采購計劃、采購作業(yè)計劃執(zhí)行情況；對可能影響到生產(chǎn)計劃的問題及時處理；14.參與公司產(chǎn)品制造成本的統(tǒng)計工作，配合公司其他部門對制造成本控制和管理工作；參與采購重大質(zhì)量問題的分析和處理；15.本部門對質(zhì)量管理體系有效性的貢獻，以及持續(xù)改進，并承擔不符合質(zhì)量管理體系要求可能引發(fā)的后果；16.協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關系并完成事業(yè)部、運營中心交辦的臨時事務。任職資格：教育背景：本科以上文化程度，工商管理、機械設計與制造、物流管理、財務會計等專業(yè)；工作經(jīng)驗：8年及以上大中型企業(yè)采購工作經(jīng)驗；3年及以上大中型企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗；技能技巧：采購管理及采購專業(yè)知識，計劃、控制、監(jiān)督、溝通、應變能力、領導他人能力；能熟練運用辦公軟件，熟悉合同法等經(jīng)濟法律；工作態(tài)度：工作嚴謹、認真、有責任心、執(zhí)行力強、能承受較大工作壓力。
單證物流員（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責：1.物料計劃管理：1.1及時處理客戶批量項目的來單，及時將信息傳達給分公司、營銷中心計劃科、并在3日內(nèi)反饋給客戶訂單交貨日期是否有問題。1.2主動關注、索取需求預測和訂單，并結(jié)合當事內(nèi)部生產(chǎn)、庫存情況作出合理的預判：補投料、控制生產(chǎn)進度、控制發(fā)貨節(jié)奏…做好異常匯報。1.3管理庫存：減少呆滯庫存，每周監(jiān)控庫存水平及客戶使用情況，做好異常匯報。發(fā)貨差異化管理：結(jié)合營銷計劃科發(fā)出的發(fā)揮差異分析表，對該月的出貨情況進行細分統(tǒng)計，查找原因。1.4單據(jù)管理：確保單據(jù)及時完成與正確；及時歸檔（單據(jù)文件須在貨物發(fā)出一周內(nèi)按規(guī)定存檔）1.5協(xié)助科長指定年度業(yè)務實施計劃、每月銷售目標（包括發(fā)貨，收款，開票，庫存，需細分到組內(nèi)每個客戶）1.6非常規(guī)訂單管理（臨時查單）：針對客戶提出的緊急查單，須在第一時間傳達給營銷中心計劃科與分公司。2.物流管理2.1?常規(guī)物流發(fā)貨通知的下達與實際出貨情況落實；制作和收集發(fā)貨所需的文件，及時提供單據(jù)給財務，貨代，客戶。貨代的費用發(fā)票、vmi費用發(fā)票應及時處理，存檔。2.2緊急的物流跟蹤（要求及時溝通，確保特殊發(fā)運準時按計劃到達客戶收料部門）針對非常規(guī)運輸：在確定須采用非常規(guī)運輸時，須先取得上級確認，并及時上oa，由計劃科統(tǒng)一按排出貨。2.3物流投訴處理與跟進，如外箱破損，到貨延遲等，須及時傳達營銷中心計劃科、分公司和相關業(yè)務員，業(yè)務員收到信息后按照質(zhì)量影響程度發(fā)起客戶反饋oa單，物流員負責原因追查、匯報。2.4針對客戶退貨，需在確認退貨后發(fā)起oa流程通過之后，再正式通知客戶貨物退回，針對緊急退貨情況，須書面核準后，予以退回，且須在退貨后2日內(nèi)發(fā)起oa流程。2.5負責樣品的發(fā)貨安排與落實。業(yè)務員必須提前郵件通知物流員準備出貨。2.6對海外業(yè)務的物流成匯報，并本的監(jiān)控與歸檔，盡量節(jié)省成本。3.銷售數(shù)據(jù)管理?3.1每周六提交vmi倉出庫、入庫和海運物料數(shù)量監(jiān)控與備案表格更新3.2每月2日月銷售預示（開票、收款）抄送給業(yè)務員‘由科長預審后提交，由科長提交中心計劃科。3.3每月5日提供隔月鋼材預示先與業(yè)務員溝通確認，由科長審核后，提交計劃科。3.4每月8號提供上月的3a級客戶使用量與不良數(shù)量統(tǒng)計信息提供給業(yè)務員。3.5每月22號提供下月發(fā)貨計劃與業(yè)務員溝通確認，由科長審核后，提交計劃科。3.6每月24日前開票，收款情況分析，由科長審核后，提交計劃科。3.7每月28日提交本月重點工作計劃完成情況，以及下月重點工作計劃。4.協(xié)調(diào)各部門開展所負責的客戶有關于技術、質(zhì)量、生產(chǎn)工作；4.1及時提供下月發(fā)貨計劃；4.2協(xié)助業(yè)務員及時提供預示計劃；4.3協(xié)助業(yè)務員及時提供更新計劃；4.4單據(jù)管理，確保單據(jù)完成、正確性；4.5及時提供單據(jù)給財務、貨代、客戶；4.6詢價運輸費用、保險費用并進行管理入檔；4.7出現(xiàn)超額運費時，配合物流組進行原因分析和糾正措施；4.8日常與客戶有關物流方面的聯(lián)系工作，作為公司對外窗口；4.9所負責客戶的物流管理；4.10管理庫存、減少呆滯庫存；4.11對上級領導交辦的事項保證、保量的完成。??任職資格：教育背景：大專以上文化程度，國際貿(mào)易、機械加工、工業(yè)工程類畢業(yè)；工作經(jīng)驗：一年以上相關工作經(jīng)驗；技能技巧：熟練運用office軟件、autocad、proe等繪圖軟件熟悉物流理論知識和工廠物流規(guī)劃；工作態(tài)度：團隊合作精神、工作嚴謹、認真、有責任心、執(zhí)行力強、能承受較大工作壓力。言必行、行必果。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、本科及以上學歷；2、性格開朗，富有親和力，樂意投身教育培訓事業(yè)；3、有教師資格證、師范類院校畢業(yè)者優(yōu)先；4、熟悉初高中各年級教材以及中高考考點，有初高中教學經(jīng)驗或家教經(jīng)驗者優(yōu)先。5、可以兼職
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2500~5000
職位描述： 崗位職責：1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定；5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復印機、空調(diào)及打卡機等）；6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—24歲2、中專及以上學歷，有相關文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準確流利；6、具備一定商務禮儀知識。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7500~15000
職位描述： 崗位職責：1、招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；7、領導交辦的其他事情。任職資格：1、中專以上學歷，人力資源、行政管理、相關專業(yè)；2、至少一年以上相關工作經(jīng)驗；3、熟練使用辦公軟件；4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
野外拓展訓練師（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市探智教育咨詢有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：?負責拓展訓練或體驗顧問課程或商戰(zhàn)特訓營課程的教學實施；?任職資格：1、大學本科以上學歷，管理/教育等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；2、三年以上工作經(jīng)驗，具備管理或培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、通過大學英語四級考試，英語聽說讀寫熟練者優(yōu)先考慮；4、富于責任心、敬業(yè)精神及團隊精神，具有客戶服務導向理念及較強的溝通能力；5、自信，具有較強的適應性、影響力以及學習能力；6、可自由支配周末或非周末的時間。
教務人事（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州好樂之教育科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)調(diào)好各部門的日常工作，做好和總部的業(yè)務轉(zhuǎn)案交接等工作。2、整理校區(qū)各種日常文件以及文案3、做好每次座談會、講座的各種物料。4、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；5、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；6、領導交辦的其他事情。任職資格：1、大專以上學歷；2、沒經(jīng)驗，沒關系。但是需要耐心，虛心學習。3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。5、性格開朗，頭腦靈活，勇于挑戰(zhàn)。
咨詢部主管（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市椒江區(qū)納思教育培訓學校有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 1、負責制定中心每個月的銷售目標、銷售政策；2、定期進行課程顧問的培訓工作；3、負責與客戶進行電話溝通，提供專業(yè)的課程介紹，邀約客戶到校試聽；4、接待意向客戶并提供專業(yè)的課程咨詢，促成簽單；5、保持與現(xiàn)有客戶的溝通，做好后期服務維系工作；6、分解每月團隊銷售業(yè)績指標，確保每周/每月能夠持續(xù)達到或者超過銷售指標；7、其他以客戶為中心點的市場營銷相關服務；8、上級交代的其他臨時任務?！韭毼灰蟆?、大專及以上學歷，普通話標準，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強；2、具有強烈的責任心、上進心，具備服務意識和銷售意識；3、能承受工作壓力，并保證既定目標的實現(xiàn)；4、喜歡與孩子們相處，愿意真正站在家長和孩子的角度考慮問題并未他們解決困難或給出建議；5、良好的團隊合作精神，具備較強的學習能力；6、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；7、歡迎在行業(yè)內(nèi)個人業(yè)績突出者加盟?！緯x升空間】課程顧問主管?–儲備校長?-校長?-區(qū)域經(jīng)理
人事專員（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 臺州逆光貿(mào)易有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
市場專員/市場助理（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州好樂之教育科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助校長組織展開市場運作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應的分析與反饋；2、在校長的指導下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導；3、負責產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件；5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務等所有市場部職能事務的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；6、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析；7、協(xié)助區(qū)域負責人完成市場計劃。任職資格：1、高中以上學歷，市場營銷、計算機、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉教育行業(yè)，一年以上相關工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備較強的文檔組織編寫能力；4、熟練使用ms?office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感?,?思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、為學員提供專業(yè)的高質(zhì)量教學服務2、幫助學員提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習方法和習慣3、為學生查缺補漏，幫助學員盡快提高成績4、參加學科教研活動，提高教研水平，為公司提高高質(zhì)量的教學資源任職要求：1、本科師范類學習畢業(yè)（經(jīng)驗豐富者可適當放寬），喜歡從事教育工作2、具備強烈的責任意識，較強的親和力和溝通能力3、具備良好的職業(yè)禮儀，敬業(yè)精神，團隊意識，服務意識等職業(yè)素養(yǎng)4、熟悉相關階段的教材及相關考試情況，掌握一定的教學技能5、有教學經(jīng)驗（尤其是畢業(yè)班教學經(jīng)驗者優(yōu)先）職位待遇：1、薪酬福利構(gòu)成：職級工資+各類課酬+各項補貼+五險一金2、優(yōu)秀教師年薪超十萬職位發(fā)展：個性化老師--學科組長--教管主任---校區(qū)總監(jiān)愛在納思，心的教育！打造長三角地區(qū)教育培訓行業(yè)旗艦，真誠邀請您的加入！
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：8人| 薪酬待遇：5000~15000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、做好備課，結(jié)合每位學生情況，進行課程教學與輔導。2、講課條理清晰，能夠因材施教，靈活教學。3、幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法。4、熱愛教育事業(yè)，有責任心。黃巖分校地址：黃巖嘉麗陽光廣場a區(qū)二樓；聯(lián)系電話：13018855377路橋分校地址：路橋街道南官大道（南）201號四樓；聯(lián)系電話：0576-89879990椒江分校地址：椒江經(jīng)中路433號四樓，0576-88070988?，
店長（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 裕貢國際酒業(yè)有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2、執(zhí)行總部下達的各項任務；3、做好門店各個部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負責對員工的培訓教育。任職資格：1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；5、年齡40歲以下。
行政文員/前臺（誠聘）（工作地點：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 臺州君澤教育
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責：1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作；3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、本科以上學歷，行政管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力；6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
測試工程師（工作地點：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 愛科賽智能科技（臺州）有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責：1、測試在產(chǎn)產(chǎn)品????????????????2、測試剛研發(fā)好的產(chǎn)品????????????????3、測試市場樣機??任職要求：1.教育背景:?電子類相關專業(yè)、?？票究凭?.經(jīng)驗能力:熟悉電子元件、有單片機開發(fā)經(jīng)驗、熟練掌握畫圖軟件。3.個性特質(zhì):熱愛創(chuàng)新,積極樂觀,責任心強,具備良好的團隊合作意識???????????????4.其他：?男士優(yōu)先，臺州類籍貫優(yōu)先
課程顧問（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州好樂之教育科技有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 百年育才是由astd國際頂級職業(yè)規(guī)劃師團隊和國內(nèi)資深高考志愿咨詢專家團隊共同創(chuàng)立的一家專門致力于中學生、大學生和在職人員的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)培訓業(yè)務的教育咨詢機構(gòu)。我們要打造客戶的學習-實踐-再學習-再實踐的終生學習的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)培訓平臺，幫助客戶獲得更好的職業(yè)發(fā)展。目前百年育才提供的服務有：中學生職業(yè)規(guī)劃、大學生職業(yè)規(guī)劃、高考志愿咨詢、自主招生咨詢、高三學業(yè)規(guī)劃、藝考生規(guī)劃、港澳臺院校報考咨詢、直通美國和準大學生黃埔訓練營等.主要針對高中生職業(yè)規(guī)劃做咨詢，公司有上崗培訓1、通過進校講座、機構(gòu)合作洽談等方式開發(fā)新客戶，實現(xiàn)客戶到場。2?、通過電話咨詢或當面咨詢，和客戶進行談單，實現(xiàn)銷售業(yè)績。3、學歷不限4、有夢想，敢拼搏！5.底薪每3個月根據(jù)業(yè)績調(diào)理一次。
課程顧問/咨詢/學業(yè)規(guī)劃（誠聘）（工作地點：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 臺州君澤教育
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責：1、咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄；2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者*近的培訓動態(tài)；3、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考；4、根據(jù)公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理；5、組織已報名學員的上課；6、完成其他臨時性工作。任職資格：1、年齡22到30歲，?？埔陨蠈W歷；2、普通話標準，有親和力、幽默感，溝通能力強；3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責：1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作；3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、本科以上學歷，行政管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識；5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力；6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
數(shù)控操作員（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 主要職責：1. 按工藝文件保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務；2. 嚴格執(zhí)行公司各項公司制度；3. 按要求認真做好首檢和自檢工作，并及時、準確的填好《工序檢驗記錄卡》上的相關內(nèi)容；4. 按要求認真做好作業(yè)前準備驗證工作，并及時、準確的填好《作業(yè)前準備驗證》記錄；5. 嚴格按設備操作規(guī)程操作機床；6. 按要求認真做好設備的日常保養(yǎng)工作；7. 設備停機時，在機床上掛上標識牌，并做好停機記錄；8. 按要求保養(yǎng)好量檢具，并做到及時送檢；9. 按要求保養(yǎng)好刀具，并做到及時送磨；10. 按要求填寫《工作日報》；11. 服從領導安排，有困難找班線長；任職資格：教育背景：初中以上文化程度；培訓經(jīng)歷：有一定的機械基礎知識；技能技巧：能熟練操作和保養(yǎng)機床；工作態(tài)度：工作嚴謹、認真、有責任心、執(zhí)行力強、能承受較大工作壓力。
成本會計（工作地點：玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ） | 浙江雙環(huán)傳動機械股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 崗位職責：1.嚴格遵守有關財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規(guī)，貫徹、執(zhí)行公司財務管理相關制度與政策，協(xié)助上級領導2.做好公司的財務相關工作；?3.管理并指導分公司開展二級成本核算；4.監(jiān)督、檢查分公司成本核算日常執(zhí)行情況；5.負責各部門各分公司績效考核管理；6.計算維護產(chǎn)成品及外購產(chǎn)品標準單價；7.負責計算產(chǎn)成品標準費率，定期進行測算費率；8.對分公司二級成本核算所有事項承擔相應責任并按時完成上級臨時交辦的各項工作任務；9.上級領導安排的其他臨時性任務。?????????????教育背景：大專以上文化程度，財務會計、財經(jīng)統(tǒng)計類專業(yè)畢業(yè)；工作經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗；技能技巧：熟練運用辦公軟件，熟悉會計管理理論知識；工作態(tài)度：工作嚴謹、認真、有責任心、執(zhí)行力強、能承受較大工作壓力。
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