臺(tái)州機(jī)電技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、會(huì)開車(有c1駕駛證，會(huì)開手動(dòng)擋汽車）2、能熟練操作辦公軟件3、服從安排4、有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與erp系統(tǒng)相核對(duì)2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。3、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作、負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證，保證原始憑證與會(huì)計(jì)憑證相符5、負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查6、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析二、崗位要求：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上成本管理經(jīng)驗(yàn)及賬務(wù)處理能力；3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件；4、能夠熟練使用excel表及運(yùn)用各類函數(shù)；5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)表達(dá)能力和財(cái)務(wù)分析能力；6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；三、福利待遇1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)）3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議微信掃一掃，及時(shí)了解投遞狀態(tài)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1 穩(wěn)重 熟練駕駛2 能吃苦 熟悉道路 送貨搬運(yùn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1. 大專及以上學(xué)歷，美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2. 能熟練使用photoshop、cdr等軟件；有嫻熟的圖片處理能力及完美的色感；3. 有深厚的美術(shù)功底和良好的設(shè)計(jì)創(chuàng)意，能夠快速、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，能根據(jù)需求延展創(chuàng)意并制作設(shè)計(jì)稿；4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，富有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有責(zé)任心，上進(jìn)心，愛廠愛家愛工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，理論、實(shí)踐技術(shù)過(guò)硬；2、3年以上汽車維修、汽車營(yíng)銷或汽車授課經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉流行車型維修、保養(yǎng)、銷售、客服等，并能帶學(xué)生完成汽車商務(wù)類實(shí)訓(xùn)；4、懂汽車構(gòu)造、汽車各部件的原理，具備汽車服務(wù)行業(yè)通用技能；5、汽車商務(wù)方向，有4s店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、高級(jí)工及或4s店技術(shù)總監(jiān)以上技能者學(xué)歷可以放寬；7、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的書面表達(dá)能力和表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛汽車教育事業(yè)。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
要求懂得教學(xué)軟件安裝，電腦維護(hù)，系統(tǒng)安裝，一般的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)處理和學(xué)院網(wǎng)站維護(hù)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位要求：1）3年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，并至少有超過(guò)1年管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，保持良好銷售業(yè)績(jī)。2）有良好的銷售市場(chǎng)營(yíng)銷技能及培訓(xùn)能力，市場(chǎng)營(yíng)銷、教務(wù)、校區(qū)管理方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3）良好的人際溝通技巧和處理問(wèn)題和矛盾沖突的能力，具備駕馭和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制能力。 能力素質(zhì)要求：1）性格外向，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力，包括書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力；2）為人正直、誠(chéng)實(shí)，性格開朗，具有團(tuán)隊(duì)合作、吃苦耐勞的精神，熱愛教育事業(yè)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
一、崗位描述：按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，完成生產(chǎn)線工作（操作簡(jiǎn)單，快速上手）。二、崗位職責(zé)：1、完成每日產(chǎn)量需求。三、任職資格：初中以上，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，35歲以下四、工作時(shí)間：白晚班，一周倒班一次，10小時(shí)/天，單休五、薪資：試用期：5700元/月~6500元/月轉(zhuǎn)正后：6600元/月~7300元/月另每年都有特別豐厚的年終獎(jiǎng)！六、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假七、在職福利：社會(huì)保險(xiǎn)、宿舍、免費(fèi)工作餐、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)有豐厚的節(jié)日福利品，等等八、文化建設(shè)：年度員工聚餐、在職旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、部門活動(dòng)、qcc活動(dòng)、創(chuàng)意提案、生日聚會(huì)等等九、晉升機(jī)制：完善的晉升通道：應(yīng)屆生入職滿1年可挑戰(zhàn)班組長(zhǎng)職位十、ojd教育、培訓(xùn)：在職技能教育、崗位技能教育、干部培養(yǎng)教育、外派培訓(xùn)等等
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、熟練運(yùn)用office等辦公軟件；2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
會(huì)cad即可 單休
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
進(jìn)行金蝶軟件的售后安裝維護(hù)，包括計(jì)算機(jī)軟、硬件問(wèn)題排除。崗位要求：1、有優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)水平，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)知識(shí)；2、有erp項(xiàng)目管理、erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、計(jì)算機(jī)、軟件工程、工商管理、企業(yè)管理、信息管理、財(cái)務(wù)管理、通信工程等專業(yè)均可，專科以上學(xué)歷；4、有自信、勤奮敬業(yè)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；5、為人上進(jìn)，具備一定的再學(xué)習(xí)能力，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。6、有金蝶、用友、管家婆等軟件erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)佳。待遇：1、工資=基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成+通訊補(bǔ)助+提供食宿2、工作時(shí)間：8小時(shí)/天，每周休息1天； 工作地點(diǎn)：路橋均可良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，以及廣闊的發(fā)展空間，特邀熱愛it行業(yè)的有志之士的加盟！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)叉車、鏟車的正常運(yùn)行；2、定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)車輛清潔；4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)任職資格：1、高中以上文化，有叉車、鏟車駕駛操作經(jīng)驗(yàn)，有叉鏟車作業(yè)操作證；2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí)；3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班；4、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
具體要求：1、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)：新產(chǎn)品總體方案設(shè)計(jì)，參與總體方案評(píng)審；2、新產(chǎn)品試制：新產(chǎn)品試制進(jìn)度、質(zhì)量跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；對(duì)試制產(chǎn)品進(jìn)行總結(jié)；新品試制設(shè)計(jì)完善；3、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)優(yōu)化；?4、機(jī)械設(shè)計(jì)：根據(jù)總工程師提出的要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)和改造繪制機(jī)械圖紙；5、精通機(jī)械原理、機(jī)械傳動(dòng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械材料與零件加工，能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)；熟悉機(jī)械加工工藝，能獨(dú)立解決機(jī)械設(shè)計(jì)/制造問(wèn)題，針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題做出有效的設(shè)計(jì)修改；6、能夠把握本行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
1、在機(jī)電或工具類機(jī)械行業(yè)有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 【應(yīng)屆生也考慮，有專業(yè)人士親自培訓(xùn)、親自帶新人】2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)和管理，包括新產(chǎn)品導(dǎo)入、訂單的洽 談、審核、執(zhí)行，售后協(xié)調(diào)處理等工作；3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售總監(jiān)制定區(qū)域銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行，收集和分 析各種商業(yè)信息，確保完成產(chǎn)品銷售工作目標(biāo)；4、有工作進(jìn)取心，工作態(tài)度積極樂(lè)觀；5、按照公司要求收集客戶資料，并定期提交銷售工作報(bào)告和 參加各種工作例會(huì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
熟練掌握廣聯(lián)達(dá)以及品名的組價(jià)軟件，會(huì)做技術(shù)標(biāo)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
大專及專科以上相關(guān)學(xué)歷，男女不限。機(jī)械及機(jī)電一體化相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)1、 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、 熟練使用autocad、或ug或其他三維應(yīng)用軟件，有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)；3、 較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能承受工作壓力。4、工資可面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、高職中以上學(xué)歷，電子電控、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、具備獨(dú)立操作機(jī)床類自動(dòng)化設(shè)備plc編程經(jīng)驗(yàn)。3、具備自動(dòng)化設(shè)備線路設(shè)計(jì)，配管，配線，裝備及調(diào)試能力。4、可以設(shè)計(jì)電路并制圖；對(duì)電氣控制、組裝、維修、檢驗(yàn)等有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。5、熟悉氣動(dòng)原件、伺服電機(jī)等機(jī)型操作運(yùn)用。6、熟練法那科、新代系統(tǒng)軟件，具有調(diào)試數(shù)控加工中心機(jī)床者優(yōu)先。7、能編制產(chǎn)品目錄電路操作手冊(cè)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
福利：1、包吃住，每周休息1.5天；2、專職享受五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；3、各種專項(xiàng)、單項(xiàng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金；4、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金等福利；5、帶薪年休、婚假、喪假等；6、帶薪外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修及單位組織的旅游、比賽等；7、單位組織的各種專業(yè)培訓(xùn)；8、完善的職位晉升通道。崗位要求：熱愛教育事業(yè)，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)有親和力，男女不限，五官端正。＜br/＞?？埔陨蠈W(xué)歷，普通話等級(jí)二甲以上，幼兒及學(xué)前教育專業(yè)，有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇面議。1、性格熱情開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2、善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、有上進(jìn)拼搏的精神，成功欲強(qiáng)。4、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
分校校長(zhǎng)：1、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)潛能； 2、從事教育管理或企業(yè)中層以上管理崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉教學(xué)體系；3、成熟穩(wěn)重，有較強(qiáng)的社交及領(lǐng)導(dǎo)才能；4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察及決策能力，能承受工作壓力；5、與本校經(jīng)營(yíng)理念和教學(xué)理念相符者或有英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；6、試用期滿后交納五險(xiǎn)。