臺(tái)州機(jī)電技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 市場(chǎng)策劃：配合總部負(fù)責(zé)策劃并制定校區(qū)月度及年度市場(chǎng)推廣策略及方案；2. 市場(chǎng)活動(dòng)：組織并實(shí)施校區(qū)各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為校區(qū)創(chuàng)造潛在客戶并提高知名度及美譽(yù)度；3. 管理培訓(xùn)：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理市場(chǎng)兼職市場(chǎng)人員。4. 市場(chǎng)分析：根據(jù)校區(qū)實(shí)際情況，分析周邊學(xué)校、幼兒園、高檔社區(qū)、潛在合作渠道等情況；并匯總相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；5. 工作配合：根據(jù)校區(qū)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)推廣方案，并配合線上市場(chǎng)共同做好校區(qū)的市場(chǎng)支持工作；6. 臨時(shí)交派：完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的其他任務(wù)。任職要求：1、 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、 樂(lè)觀向上、態(tài)度積極、工作認(rèn)真，具備良好的抗壓能力；3、 有良好的語(yǔ)言文字的表達(dá)能力，策劃能力強(qiáng)；4、 具備市場(chǎng)敏銳度，善于思考分析，溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作；5、 有市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作經(jīng)驗(yàn)要求：1）性格外向、熱愛(ài)銷售行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；2）各個(gè)行業(yè)，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的人員；3）1年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的前臺(tái)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能力素質(zhì)要求：1）普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢；2）性格外向，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力，包括書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力；3）熱愛(ài)教育事業(yè)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
協(xié)助老師做課前準(zhǔn)備、課堂資料收集及課后總結(jié)。
年齡要求：22-30歲。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.性格外向、熱愛(ài)教育事業(yè)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；2.各個(gè)行業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員；3.1年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的前臺(tái)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.性格外向，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力，包括書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力；5.熱愛(ài)教育事業(yè)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
職位描述：1. 在賣場(chǎng)引導(dǎo)顧客進(jìn)行購(gòu)物；2.在賣場(chǎng)引導(dǎo)小朋友了解、體驗(yàn)產(chǎn)品；3.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；4.按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動(dòng)5. 負(fù)責(zé)店內(nèi)陳列清潔。任職要求：1、熱愛(ài)銷售工作，形象好，氣質(zhì)佳；2、18-30歲，高中及以上學(xué)歷；3、熟練計(jì)算機(jī)、ipad等電子產(chǎn)品的操作。底薪+產(chǎn)品銷售提成
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
任職要求： 1、熱愛(ài)教育事業(yè)，有責(zé)任心，有愛(ài)心，有耐心。 2、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力。 3、會(huì)使用簡(jiǎn)單c語(yǔ)言編程優(yōu)先。零基礎(chǔ)，總部可提供專業(yè)培訓(xùn)能力素質(zhì)要求：1）熱愛(ài)幼少兒教育事業(yè)，2）溝通能力強(qiáng) ，普通話標(biāo)準(zhǔn)3）性格活潑，富有親和力、有愛(ài)心和責(zé)任心；4）喜愛(ài)小孩，通曉少兒心理，形象氣質(zhì)佳； 5）善于調(diào)動(dòng)孩子的學(xué)習(xí)積極性。6）授課條理清晰，重點(diǎn)突出，生動(dòng)活潑，掌控課堂的能力突出；7） 人品端正，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~13000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、物資采購(gòu)1.1根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定采購(gòu)成本控制與優(yōu)化策略與規(guī)劃； 1.2負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的物資采購(gòu)，包括采購(gòu)訂單的下達(dá)、跟進(jìn)入庫(kù)，產(chǎn)品量產(chǎn)后移交物流部物料計(jì)劃；1.3負(fù)責(zé)組織設(shè)備、模具、工裝、檢具相關(guān)的采購(gòu)，并組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收；1.4負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的對(duì)賬與付款；2、供應(yīng)商管理2.1根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定供應(yīng)商管理策略與規(guī)劃；2.2負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的考察與評(píng)審，按照體系流程要求導(dǎo)入新供應(yīng)商；2.3負(fù)責(zé)供應(yīng)商的合同評(píng)審與簽訂； 2.4負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，收集供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，根據(jù)合同要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核，制定合理的供應(yīng)商審核查計(jì)劃并執(zhí)行，扶持供應(yīng)商業(yè)績(jī)提升，淘汰落后的供應(yīng)商，整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源；3、廢料管理3.1負(fù)責(zé)組織公司廢棄物料的變賣；4、團(tuán)隊(duì)管理4.1負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的打造與日常管理，負(fù)責(zé)本部門人才梯隊(duì)的構(gòu)建；4.2負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)、考核與晉升管理；二、崗位要求1、大專及以上學(xué)歷（全日制），理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、汽車零部件行業(yè)，從事采購(gòu)經(jīng)理/負(fù)責(zé)人相關(guān)工作3年及以上； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；4、良好的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與管理能力；5、擅長(zhǎng)供應(yīng)商管理，熟悉iatf16949，有iatf16949、vda6.3 內(nèi)審資格證優(yōu)先；6、熟悉金屬件/注塑件成型工藝（沖壓、注塑、表面處理等）三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)） 3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國(guó)際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.年齡18-30歲，c照二年以上駕駛證駕駛技術(shù)2.能吃苦耐勞，有良好的責(zé)任心及服務(wù)態(tài)度3.做過(guò)快遞行業(yè)優(yōu)先4.因事務(wù)繁忙，有意者可直接電話聯(lián)系，李先生，15156636789 ！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有汽車駕駛證，駕駛技術(shù)熟練，有快遞工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。2、上門派收快件，在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上進(jìn)行維護(hù)和開(kāi)發(fā)新的客戶。3、因事務(wù)繁忙，有意者可直接電話聯(lián)系，李先生，15156636789 ！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
1、敢于挑戰(zhàn)，具有開(kāi)拓精神；2、2年以上機(jī)電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、能適應(yīng)長(zhǎng)期國(guó)內(nèi)出差；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實(shí)施；2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計(jì)劃完成率；3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)計(jì)劃；4、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況分析、報(bào)告；5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)；任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，男女不限，具有2年以上生產(chǎn)制造行業(yè)，從事生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力；3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力；4、熟練office等辦公軟件的使用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)家具座墊樣品電腦設(shè)計(jì)、裁剪、制作；2、服從安排，可以適應(yīng)加班；任職資格：1、女性，會(huì)電腦，有縫紉相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，不會(huì)可學(xué)；2、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞，反應(yīng)敏捷、具備學(xué)習(xí)上進(jìn)的精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系； 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流； 6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)；能長(zhǎng)駐杭州區(qū)域工作。 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有外企銷售工程師經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)； 4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。6、杭州本地人優(yōu)先考慮，有駕照并有一年及以上駕齡，自帶私家車；聯(lián)系人：杭州辦負(fù)責(zé)人鄒經(jīng)理；聯(lián)系號(hào)碼：13566090998地址：杭州余杭區(qū)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
城市施工員，技術(shù)員 ，會(huì)做預(yù)算，有意向者工資面議。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：主要：接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶和接待任務(wù)，滿足用車需求；輔助：負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作；以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的內(nèi)勤工作。崗位要求：1.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定，具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、工作積極主動(dòng)。2.三年以上機(jī)動(dòng)車駕齡；3.熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序；4.中專以上學(xué)歷；優(yōu)先入職條件：1.大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；2.退役軍人優(yōu)先考慮。工資待遇：3000-3500元（單休，節(jié)假日帶薪休假）基本工資 2800元/月（底薪+話費(fèi)補(bǔ)助+食宿補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+社保)考核工資 200元/月 （績(jī)效，第二個(gè)月開(kāi)始執(zhí)行）獎(jiǎng)勵(lì)工資 500元/月（工齡工資+職務(wù)合格獎(jiǎng)+服務(wù)考核獎(jiǎng)，轉(zhuǎn)正后開(kāi)始執(zhí)行）面試時(shí)間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約：15867008130
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
工作內(nèi)容：飲水/教具設(shè)備的安裝、維護(hù)、保養(yǎng)。崗位要求：1.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定，懂禮儀；2.自備交通工具（電動(dòng)車或摩托車）；3.有駕照；4.初中及以上學(xué)歷。工資待遇：5500-6000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì)工資）基本工資 4000-4500元/月，（含：底薪+話費(fèi)、食宿、交通補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+社保)考核工資 500-1000元/月，（績(jī)效+提成，第二個(gè)月開(kāi)始執(zhí)行)獎(jiǎng)勵(lì)工資 500-1000元/月，（工齡工資+職務(wù)合格獎(jiǎng)/考核獎(jiǎng)，轉(zhuǎn)正后開(kāi)始執(zhí)行）社會(huì)保險(xiǎn) 提供社保 月休2-8天，(每周工作全部完成可雙休，節(jié)假日帶薪休假）優(yōu)先入職：1.有摩托車(須有駕照)優(yōu)先考慮；2.有電工證優(yōu)先考慮。技能培訓(xùn)：專人免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期7-15天。面試時(shí)間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約，謝謝。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
售后工程師/技術(shù)員/售后人員/維修人員/普工工作內(nèi)容：飲水設(shè)備的安裝、維護(hù)、保養(yǎng)；教具生產(chǎn)及安裝維護(hù)。崗位要求：1.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定；2.自備交通工具（電動(dòng)車或摩托車）；3.有駕照；4.初中及以上學(xué)歷。優(yōu)先入職條件：1.有摩托車(須有駕照)優(yōu)先考慮；2.一年以上家電維修經(jīng)驗(yàn)。工資待遇：5500-7000元(含社保）（月休4天，節(jié)假日帶薪休假）技能培訓(xùn)：專人免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期7-15天，試用期1個(gè)月。面試時(shí)間： 周六 上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約：方先生，0576-88888418/18958693456
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
售后工程師/技術(shù)員/售后人員/維修人員/普工工作內(nèi)容：飲水/教具設(shè)備的安裝、維護(hù)、保養(yǎng)。 公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。崗位要求： 1.誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定，懂禮儀； 2.自備交通工具（汽車或摩托車或電動(dòng)車）優(yōu)先入職； 3.有駕照優(yōu)先入職；4.有電工證優(yōu)先入職； 5.初中及以上學(xué)歷。工資待遇：4500-7000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì)工資+社保） 試用期4500元/月，轉(zhuǎn)正后5800-7000.元 社會(huì)保險(xiǎn) 提供社保 單休，(每周工作全部完成可雙休，節(jié)假日帶薪休假）面試時(shí)間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約，謝謝。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
大專以上文化， 會(huì)熟練操作3d， 2d，要對(duì)本專業(yè)有很高的興趣和熱情， 性格開(kāi)朗， 會(huì)英語(yǔ)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、有高壓電工證2、懂配電房，看得到配電房存在的問(wèn)題，能和客戶闡述這個(gè)問(wèn)題會(huì)導(dǎo)致的后果，能出解決方案3、有駕駛證任職資格：1、年薪8-15萬(wàn)，看能力定工資2、單休，五險(xiǎn)，公積金看定崗，高管有公積金3、平時(shí)福利待遇優(yōu)厚