臺(tái)州機(jī)電技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
未來(lái)樹(shù)早教中心：從事幼教工作3年以上，有英語(yǔ)經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)，年齡20-40周歲優(yōu)先，五官端正，身體健康。熱愛(ài)孩子熱愛(ài)教育。具體定位工資可面談，優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者底薪可升級(jí)。任職關(guān)鍵：*愛(ài)心細(xì)心耐心責(zé)任心；*能夠及時(shí)與孩子和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通者；*有幼教行業(yè)特長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有才藝表現(xiàn)；*建立良好的團(tuán)隊(duì)和班級(jí)文化。*有班主任經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
綜合柜員（早教中心）工作職責(zé)和要求：*做好前臺(tái)來(lái)訪(fǎng)登記接待，到訪(fǎng)咨詢(xún)引導(dǎo)和前臺(tái)熱線(xiàn)接聽(tīng)*掌握office辦公軟件和收款收據(jù)操作，熱愛(ài)少兒教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)*協(xié)助各部門(mén)處理日常辦公事務(wù)，配合銷(xiāo)售人員做好客戶(hù)信息錄入和基礎(chǔ)邀約量*五官端正，形象大方得體，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)*有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)心有條理，勤奮踏實(shí)*中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在20~35周歲者優(yōu)先*周一/二單休，早班8:00-17:00，包餐午休1小時(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
打造一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，給員工專(zhuān)業(yè)的知識(shí)學(xué)習(xí)，建立優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃。詳情面談。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
【市場(chǎng)專(zhuān)員】 3000起面議工作職責(zé)和要求：*負(fù)責(zé)異業(yè)合作的開(kāi)發(fā)和接洽；*熱愛(ài)市場(chǎng)和戶(hù)外推廣工作，宣傳集團(tuán)形象和內(nèi)容等，包括設(shè)攤、發(fā)傳單、戶(hù)外廣告*通過(guò)宣傳或合作，收集整理意向客戶(hù)資料，分析和調(diào)研各地區(qū)的市場(chǎng)需求；*按時(shí)提交每周每月市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)表等；*整理分析網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或微信軟件等數(shù)據(jù)信息；*薪酬待遇看才能看耐力，不限性別不限學(xué)歷；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
基本要求：<br>1.文秘/營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，做事認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)<br>2.熟練使用辦公軟件，設(shè)備<br>3.年齡2128歲，男女不限<br>4.五官端正，形象大方得體，有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力<br>5.協(xié)助校長(zhǎng)完成在校學(xué)員的服務(wù)以及校務(wù)工作，從事相關(guān)助理或類(lèi)似行業(yè)者優(yōu)先<br>6.有英語(yǔ)級(jí)別者可加獎(jiǎng)勵(lì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
【中心主任】主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)和管理2.培養(yǎng)更多教育優(yōu)質(zhì)青年3.話(huà)不多說(shuō)，來(lái)電詳談基本要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，其他工作經(jīng)驗(yàn)者要求3年以上工作時(shí)間微信同號(hào)：李老師15325699999林老師15267676728
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
工作職責(zé)和要求：*協(xié)助校方管理，收集學(xué)生的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù)，輔導(dǎo)學(xué)生部分作業(yè)*定期跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，建立學(xué)習(xí)分析表*配合學(xué)校組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)活動(dòng)，熱愛(ài)孩子熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)*能適應(yīng)周一休息，工作節(jié)奏早班9:0016:00或晚班14:0021:00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
【行政助理】1.負(fù)責(zé)招聘簡(jiǎn)歷的篩選、面試邀約等；2.結(jié)合前臺(tái)工作，周一周二雙休，平時(shí)早班9:0016:00，晚班14:0021:00，交替。要有良好的禮儀意識(shí)，處理好來(lái)訪(fǎng)人員的登記，文檔資料的整理打印等；3.完成校區(qū)的客服電話(huà)，表格統(tǒng)計(jì)等；4.協(xié)助和配合校區(qū)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作和活動(dòng)5.要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，會(huì)word、excel、ppt、美圖等基礎(chǔ)操作優(yōu)先6.完成考核獎(jiǎng)金7.其他優(yōu)勢(shì)面聊。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
【親子老師】 底薪3000~8000此招聘項(xiàng)不做英語(yǔ)要求，有經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者愿意學(xué)習(xí)者從優(yōu)。年齡20-40周歲優(yōu)先，五官端正，身體健康。熱愛(ài)孩子熱愛(ài)教育。具體定位工資可面談，優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者底薪可升級(jí)。任職關(guān)鍵：1帶班月齡較小的孩子，做事細(xì)心負(fù)責(zé)者，與家長(zhǎng)孩子互動(dòng)；2喜歡孩子，愛(ài)創(chuàng)意，有跳舞、畫(huà)畫(huà)、唱歌、美工、繪畫(huà)等才藝者優(yōu)先考慮；3有早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)Υ藷釔?ài)感興趣者；4有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)努力工作者。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熱愛(ài) 熟悉 傳奇類(lèi)momorpg pk類(lèi)游戲有耐心有責(zé)任心無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員全程手把手教學(xué)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
全面了解耐磨鑄造(錳13，高鉻錳等)熔煉生產(chǎn)工藝，和當(dāng)前前沿技術(shù)工藝。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性；2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本；3、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利*大化；4、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系；5、開(kāi)展法律培訓(xùn)，針對(duì)管理、技術(shù)、銷(xiāo)售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧；6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訟和訴訟事務(wù)；7、協(xié)助人力資源處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有律師資格者優(yōu)先；2、精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī)；3、熟悉企業(yè)合資、收購(gòu)、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問(wèn)題；4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)；5、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強(qiáng)的工作壓力。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
兩年以上裝卸貨的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，叉車(chē)技術(shù)熟練，，持有叉車(chē)證，能適應(yīng)三班倒
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、熟悉產(chǎn)品的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；2、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施，分析、解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題；3、對(duì)各車(chē)間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造；4、分析解決客戶(hù)投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施。5、相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，生物化學(xué)、化工、儀器儀表、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有從事分析儀器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；3、熟悉產(chǎn)品工藝及流程，工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新和自學(xué)能力。工作地址：浙江省溫嶺市城東街道百丈南路95號(hào)員工福利：8小時(shí)工作制、每周單雙休輪流、免費(fèi)提供中餐、繳納五險(xiǎn)、員工旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、公費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間。。。。。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、男性，22-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷。2、機(jī)電、機(jī)械、質(zhì)量檢測(cè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3、熟練使用量具，具備識(shí)圖能力。4、主要從事分析儀器設(shè)備的來(lái)料檢驗(yàn)：鈑金件，塑料件，表面處理，電子元器件，原材料等。5、相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生亦可。工作地址：浙江省溫嶺市城東街道百丈南路95號(hào)員工福利：8小時(shí)工作制、每周單雙休輪流、免費(fèi)提供中餐、繳納五險(xiǎn)、員工旅游、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、公費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間。。。。。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品在所在區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)，客戶(hù)關(guān)系管理以及銷(xiāo)售計(jì)劃的完成。2、業(yè)務(wù)范圍：全國(guó)任職資格：1、有包裝膠銷(xiāo)售或技服應(yīng)用（服務(wù)）經(jīng)驗(yàn)2年以上：酒包裝，裱糊膠，糊盒膠，封口膠，噴膠，紙塑復(fù)合膠，紙包裝水性膠等；2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)的商務(wù)公關(guān)及技術(shù)應(yīng)用（服務(wù)）能力；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力和資源整合能力； 4、富有上進(jìn)心，自信心，學(xué)習(xí)能力和吃苦精神；5、大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件合適者學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。薪酬范圍：技術(shù)8-13k（專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者，薪資可以適當(dāng)上浮，具體面議?。?
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品在所在區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)，客戶(hù)關(guān)系管理以及銷(xiāo)售計(jì)劃的完成。2、業(yè)務(wù)范圍：全國(guó)任職資格：1、有包裝膠銷(xiāo)售或技服應(yīng)用（服務(wù)）經(jīng)驗(yàn)2年以上：酒包裝，裱糊膠，糊盒膠，封口膠，噴膠，紙塑復(fù)合膠，紙包裝水性膠等；2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)的商務(wù)公關(guān)及技術(shù)應(yīng)用（服務(wù)）能力；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力和資源整合能力； 4、富有上進(jìn)心，自信心，學(xué)習(xí)能力和吃苦精神；5、大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件合適者學(xué)歷可以適當(dāng)放寬。薪酬范圍：銷(xiāo)售10-15k（專(zhuān)業(yè)能力特別優(yōu)秀者，薪資可以適當(dāng)上浮，具體面議?。?
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)計(jì)劃，負(fù)責(zé)所轄領(lǐng)域的人力資源業(yè)務(wù)工作，包括但不限于招聘配置、教育培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、企業(yè)文化等工作，確保所轄領(lǐng)域的人力資源工作有序進(jìn)行；對(duì)所轄領(lǐng)域人力資源的業(yè)務(wù)目標(biāo)和成功負(fù)責(zé)；2、根據(jù)所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域的目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求；3、根據(jù)公司招聘規(guī)劃及相關(guān)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)制定所轄領(lǐng)域的月度招聘需求分析、計(jì)劃制定或調(diào)整、提報(bào)，以及日常招聘事務(wù)的開(kāi)展（渠道維護(hù)、jd維護(hù)，簡(jiǎn)歷搜索、面試安排、數(shù)據(jù)登記與分析反饋、人才庫(kù)建設(shè)、內(nèi)部競(jìng)聘等等），確保招聘工作的有序進(jìn)行；4、根據(jù)公司培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)相關(guān)管理規(guī)定；5、根據(jù)績(jī)效管理規(guī)定，負(fù)責(zé)所轄領(lǐng)域績(jī)效方案的制定、數(shù)據(jù)審核（包括但不限于老客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)）、統(tǒng)計(jì)口徑優(yōu)化、績(jī)效結(jié)果核算及反饋、績(jī)效面談、績(jī)效改進(jìn)跟蹤，確?？?jī)效工作的有序開(kāi)展；6、根據(jù)員工生命周期管理規(guī)定：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員入職、轉(zhuǎn)正/轉(zhuǎn)崗、晉升/降職、退休/辭退，離職等手續(xù)的辦理及其他相關(guān)聯(lián)的工作【包括但不限于考勤管理、營(yíng)銷(xiāo)工具管理（crm、釘釘、oa等）、辦公號(hào)碼、名片、工具包、租車(chē)/租房/電腦補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、員工關(guān)懷、新員工試用期跟蹤（工作態(tài)度、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作計(jì)劃完成情況等）】，確保員工生命周期管理工作的有序開(kāi)展；7、保障有效促進(jìn)事業(yè)部/各管理中心企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)落地工作，保證組織的味道，根據(jù)公司企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)的落地方案，在事業(yè)部/各管理中心的落地執(zhí)行；8、根據(jù)所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域當(dāng)期的管理需求，適時(shí)開(kāi)展內(nèi)部行政管理工作；9、根據(jù)所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域當(dāng)期的管理需求。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8500
職位描述：
因工廠(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，急聘縫紉機(jī)修2名：1、熟悉縫紉設(shè)備，精通平車(chē)、高速車(chē)、電腦車(chē)、套結(jié)車(chē)等的維修保養(yǎng)技術(shù)，經(jīng)驗(yàn)豐富。 2、工作積極認(rèn)真，有高度的抗壓感，責(zé)任感。3、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4、執(zhí)行力度強(qiáng)，當(dāng)機(jī)立斷。 有工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，高中畢業(yè)，有責(zé)任心，熱愛(ài)本職工作，善于人際溝通交流，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。年齡：25歲至45歲（男性）待遇: 工作時(shí)間跟隨車(chē)間運(yùn)行，提供中晚兩餐，有住宿補(bǔ)貼，薪資詳情面議。聯(lián)系人：應(yīng)先生13750606000 雷小姐13867617970
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子技術(shù)、電氣工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、能熟練使用autocad 、pro-e 等軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能服從公司安排；3、作為公司內(nèi)部人才的儲(chǔ)備，根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃以及公司情況進(jìn)行相應(yīng)的崗位調(diào)整安排，培養(yǎng)方向?yàn)殡娫纯刂破餮邪l(fā)員、質(zhì)檢員、技術(shù)員、工程師等。