臺(tái)州機(jī)電技術(shù)教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
30歲-45歲，會(huì)cad，caxa等畫圖軟件，從事機(jī)械行業(yè)，懂得齒輪、軸承等相關(guān)工藝流程。技術(shù)類工作3年以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的質(zhì)量控制和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作過程中的日常質(zhì)量檢查工作，對(duì)出現(xiàn)的異常情況給與技術(shù)上的指導(dǎo)； 4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)驗(yàn)收和評(píng)估的工作； 5、 負(fù)責(zé)記錄和匯總項(xiàng)目質(zhì)量的完成情況，并作出質(zhì)量分析報(bào)告。 6、供應(yīng)商質(zhì)量問題反饋和跟蹤； 7、公司內(nèi)部質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)和持續(xù)改善； 8、生產(chǎn)中質(zhì)量問題的跟蹤改善； 任職資格 1、 專科及以上學(xué)歷，機(jī)械或電子類相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上項(xiàng)目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 精通office辦公軟件及項(xiàng)目質(zhì)量管理軟件；熟悉iso質(zhì)量管理系統(tǒng)； 4、 身體健康、能吃苦耐勞，可以適應(yīng)不同環(huán)境下的作業(yè)要求； 5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的與人溝通能力。6、工作地點(diǎn)：廣東潮州市
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、會(huì)熟練使用cad畫圖。2、有cad軟件機(jī)械繪圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生也可.3、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
懂電腦做帳，會(huì)收發(fā)臺(tái)帳及進(jìn)銷存庫(kù)存帳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。3、.配合工程部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;4、強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本5、熟悉電焊機(jī)產(chǎn)品性能，生產(chǎn)工藝、設(shè)備工裝等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
職位描述：1、負(fù)責(zé)原材料的檢驗(yàn)和記錄；2、處理市場(chǎng)返品分析及記錄；3、協(xié)助采購(gòu)處理供應(yīng)商質(zhì)量問題；4、協(xié)助質(zhì)量工程師跟蹤質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。要求：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；2、2年以上機(jī)械相關(guān)行業(yè)檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)；3、溝通能力強(qiáng)；4、熟練使用常規(guī)檢具，能看懂機(jī)械制圖。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、開拓銷售渠道，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶洽談業(yè)務(wù)，推動(dòng)項(xiàng)目的成功交易；3、領(lǐng)導(dǎo)交待的業(yè)務(wù)信息的跟蹤、推動(dòng)。任職要求：1、良好的市場(chǎng)洞察力,優(yōu)秀的市場(chǎng),客戶及渠道開拓能力強(qiáng)；2、較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，富有激情，有主見；3、有清晰的工作思路，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能獨(dú)立與客戶進(jìn)行商務(wù)溝通。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1.通過阿里巴巴，中國(guó)制造及自己公司的外貿(mào)平臺(tái)開發(fā)維護(hù)海外客戶，發(fā)布更新產(chǎn)品，處理客戶詢盤，跟蹤訂單。2.通過網(wǎng)絡(luò)資源開拓海外市場(chǎng)，達(dá)成銷售。3.熱愛外貿(mào)銷售工作。4.大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)或者同等水平以上，熟練撰寫及回復(fù)英語(yǔ)的能力。5.半年以上的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程，有熟練操作b2b及b2c經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
職位描述:1、在水泵行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有供水成套設(shè)備制圖及對(duì)水利模型制圖及設(shè)計(jì)應(yīng)用；3、熟練使用cad等專業(yè)軟件；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、老產(chǎn)品改進(jìn)、工裝設(shè)計(jì)，產(chǎn)品測(cè)試等工作 ；5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃和資源規(guī)劃 ；6、進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、老產(chǎn)品改進(jìn)、工裝設(shè)計(jì)，產(chǎn)品測(cè)試【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，流體機(jī)械或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有5年以上排污泵或自吸泵等泵類產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉潛水電機(jī)安全設(shè)計(jì)尤佳 2、精通機(jī)械、機(jī)電、模具、制造工藝等知識(shí) 3、工作細(xì)心、務(wù)實(shí)、積極主動(dòng)、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，善于團(tuán)隊(duì)合作 4、具備流體機(jī)械專業(yè)或工程師職稱者優(yōu)先，熟悉國(guó)內(nèi)外流體機(jī)械行業(yè)尤其是泵行業(yè)的產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
有現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)電產(chǎn)品裝配工作管理經(jīng)歷，能處理車間現(xiàn)場(chǎng)異常問題，智能鎖行業(yè)優(yōu)先！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
要求：五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；通曉生產(chǎn)管理知識(shí)，具備技術(shù)管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)；熟練使用word,excel等辦公軟件；具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。從事過衛(wèi)浴相關(guān)行業(yè)或者日化行業(yè)的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作；2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；4、能適應(yīng)出差任職資格 1、高中以上學(xué)歷；最好有a照2、無(wú)不良行車記錄，開車穩(wěn)重具備豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)及突發(fā)情況處理能力。3、熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序；4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職位描述：1、工業(yè)設(shè)計(jì)、心理學(xué)、人機(jī)交互、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2、強(qiáng)邏輯思維能力，熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品需求分解的技巧；3、對(duì)交互設(shè)計(jì)過程有深入了解，熟練應(yīng)用流程圖、線框圖等交互設(shè)計(jì)方法及工具；4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)熱情，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入體驗(yàn)和理解；5、有一定視覺設(shè)計(jì)和xhtml/css等相關(guān)技術(shù)和技能，熟悉圖像設(shè)計(jì)軟件6. 投遞簡(jiǎn)歷須附上近期作品或鏈接；任職資格1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)工作；參與產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思和創(chuàng)意過程，配合產(chǎn)品設(shè)計(jì)完成交互實(shí)現(xiàn)；2. 通過流程圖、界面/產(chǎn)品原型等方法，對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意進(jìn)行有效的交流；3. 參與進(jìn)行產(chǎn)品可用性測(cè)試和評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出界面交互行為和功能的改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~18000
職位描述：
崗位任職要求：1、教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、口才演講、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識(shí)培訓(xùn)。3、經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。4、技能：出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念；5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強(qiáng)的邏輯思維能力；較強(qiáng)的英文聽、說(shuō)、寫能力及熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力；6、個(gè)性特征：辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。其權(quán)力范圍主要是：1、對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)、調(diào)度權(quán)；2、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)；3、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)。其責(zé)任范圍主要是：1、對(duì)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任；2、對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)、執(zhí)行責(zé)任；3、因調(diào)研信息嚴(yán)重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。任職資格1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)；3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。5、臺(tái)州本地人優(yōu)先考慮；銷售經(jīng)理：盧先生/13666832093聯(lián)系人：朱小姐/15867020086地址：椒江濱海工業(yè)區(qū)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的隨時(shí)檢查和故障處理（如：復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等）；2、負(fù)責(zé)辦公電腦的管理、安裝調(diào)試、日常維護(hù)及軟硬件故障排除；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉windows操作系統(tǒng)及通用軟件的安裝維護(hù)、故障檢測(cè)和排除；3、掌握internet / intranet網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)相關(guān)技術(shù)，精通交換機(jī)和路由器的設(shè)定和配置；4、為人正直、穩(wěn)重，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的協(xié)作及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
職位描述1、管理技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程，參與規(guī)劃公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略；2、完善技術(shù)管理制度，全面監(jiān)控產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；3、組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案，管理公司的整體核心技術(shù)；4、組織解決研發(fā)過程中的重大技術(shù)問題，技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和預(yù)研；5、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績(jī)效考核工作；6、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督技術(shù)中心的工作任務(wù)和管理計(jì)劃。任職要求1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；5年及以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉.net及常用框架、開發(fā)工具；有大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力，10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)；5、從系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)層面解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行；6、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、富有團(tuán)隊(duì)精神，精力充沛，能承受工作壓力。7、具備創(chuàng)業(yè)精神，有使命必達(dá)的勇氣，能承擔(dān)高負(fù)荷工作節(jié)奏。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：30000以上
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、電子支付、微信等相關(guān)行業(yè)，有深厚的技術(shù)功底，;能比較好地把握互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、動(dòng)態(tài)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有比較深入的研究；3、四年及以上電子商務(wù)網(wǎng)站技術(shù)管理或電子商務(wù)軟件提供商技術(shù)管理工作經(jīng)歷，比較豐富的技術(shù)開發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；4、良好的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)管理能力;5、較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和能力;6、為人正直,優(yōu)秀的職業(yè)操守;7、有應(yīng)用系統(tǒng)、erp或進(jìn)銷存系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)8、了解網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)管理及相關(guān)流程9、有一定的人脈關(guān)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1）計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上asp.net開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)；可獨(dú)立開發(fā)網(wǎng)站或微網(wǎng)站應(yīng)用，有成熟上線產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2）熟練掌握asp.net、asp.net mvc、webapi、ajax等技術(shù)；3）熟練掌握entity framework框架、linq、lamda表達(dá)式；4) 熟練使用json數(shù)據(jù)解析，具有第三方平臺(tái)api、sdk等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)（分享，支付，地圖等）；5) 熟悉微信公眾平臺(tái)開發(fā)的各個(gè)流程以及常用接口；6) 熟悉html5/css3/jquery/json等前端技術(shù)；7) 具有微信商城、商城類網(wǎng)站、大數(shù)據(jù)并發(fā)及分布式緩存等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8）工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的表達(dá)和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé):1）負(fù)責(zé)微信前端、pc網(wǎng)站和后臺(tái)管理網(wǎng)站開發(fā)及維護(hù)工作；2）能夠獨(dú)立完成詳細(xì)設(shè)計(jì)及編碼、進(jìn)行代碼審查；3）根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔，研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié)；任職要求:1）計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上asp.net開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)；可獨(dú)立開發(fā)網(wǎng)站或微網(wǎng)站應(yīng)用，有成熟上線產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2）熟練掌握asp.net、asp.net mvc、webapi、ajax等技術(shù)；3）熟練掌握entity framework框架、linq、lamda表達(dá)式；4) 熟練使用json數(shù)據(jù)解析，具有第三方平臺(tái)api、sdk等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)（分享，支付，地圖等）；5) 熟悉微信公眾平臺(tái)開發(fā)的各個(gè)流程以及常用接口；6) 熟悉html5/css3/jquery/json等前端技術(shù)；7) 具有微信商城、商城類網(wǎng)站、大數(shù)據(jù)并發(fā)及分布式緩存等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8）工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的表達(dá)和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神