臺(tái)州食品營(yíng)養(yǎng)與檢驗(yàn)教育崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、良好的職業(yè)素養(yǎng)！2、良好的口頭表達(dá)能力以及書(shū)面表達(dá)能力，性格外向，擅溝通；3、有迅速的判斷能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力；4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的承壓能力！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~15000
職位描述：
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；2、基本的教學(xué)技能和功底（教姿教態(tài)、流利的普通話(huà)）；3、有較強(qiáng)的親和力，善于與各類(lèi)性格的人交往；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，性格活潑開(kāi)朗，良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；2、有獨(dú)立開(kāi)拓及活動(dòng)執(zhí)行的能力，抗壓能力強(qiáng)；3、有高度的責(zé)任心和耐心；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎(jiǎng)勵(lì)帶來(lái)的個(gè)別員工工資變動(dòng)。2.負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì)，按考核規(guī)定具體審定各部門(mén)職工月工資、季度、年度獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放。3.細(xì)化薪酬福利管理規(guī)章，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督。4.建立工資臺(tái)帳，負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地編制勞動(dòng)工資方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提出有關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和改革建議。5.為各部門(mén)提供薪資福利方面的咨詢(xún)服務(wù)6.結(jié)合績(jī)效考核，協(xié)助設(shè)定合理的薪資福利調(diào)整計(jì)劃?。7.負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、訪(fǎng)談等工作。任職資格:1.人力資源等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮；2.具備良好的溝通交流能力，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；3.具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真，具有責(zé)任心；4.熟悉國(guó)家相關(guān)法律政策，熟悉企業(yè)的薪酬福利管理流程以及社會(huì)保險(xiǎn)等操作流程，優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
【職位要求】?我們期待遇見(jiàn)這樣的你：1、喜愛(ài)孩子，面對(duì)孩子積極陽(yáng)光，有耐心，責(zé)任心。2、喜愛(ài)家長(zhǎng)，面對(duì)家長(zhǎng)主動(dòng)友好，樂(lè)于跟家長(zhǎng)溝通關(guān)于孩子的學(xué)習(xí)和生活。3、本科及以上學(xué)歷，對(duì)有突出能力者亦可放寬要求，破格錄用，沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，只要你有心學(xué)習(xí)，我們將提供*優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)；4、積極自信，活力四射，有激情，懂幽默，能夠抓住家長(zhǎng)和學(xué)生的心理和需求；幫助解決家長(zhǎng)的疑惑和困難。真正走進(jìn)家長(zhǎng)和學(xué)生的內(nèi)心5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)同大圓教育的企業(yè)文化；6、能夠獨(dú)自制定招生計(jì)劃并且執(zhí)行【優(yōu)先錄用】：1、有課程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的，可優(yōu)先錄用。2、口齒清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。3、面容姣好，有親和力?！韭毼淮觥?我們能夠?yàn)槔蠋熖峁﹥?yōu)厚薪酬待遇：1、基本薪資4000-8000元/月，月薪無(wú)上限；2、完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，人性化的請(qǐng)假調(diào)休制度，彈性的工作時(shí)間，*舒適的工作氛圍，可以為初進(jìn)職場(chǎng)的你提供一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的精神物質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)；3、可提供五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼以及年終豐厚獎(jiǎng)金；4、定期的集體活動(dòng)，釋放工作壓力，增大人際交往范圍；5、法定節(jié)假日休假、生日祝福、超長(zhǎng)帶薪年假、超長(zhǎng)帶薪暑假，免費(fèi)英語(yǔ)課程學(xué)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制、年度公司聚會(huì)我們是一支充滿(mǎn)而又成熟的團(tuán)隊(duì)，我們不僅懷揣夢(mèng)想，我們還制造夢(mèng)想。我們正在快速上升，我們有足夠的平臺(tái)和足夠公平的機(jī)會(huì)任您發(fā)揮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
【職位要求】?我們期待遇見(jiàn)這樣的你：1、喜愛(ài)孩子，面對(duì)孩子積極陽(yáng)光，有耐心，責(zé)任心。2、喜愛(ài)家長(zhǎng)，面對(duì)家長(zhǎng)主動(dòng)友好，樂(lè)于跟家長(zhǎng)溝通關(guān)于孩子的學(xué)習(xí)和生活。3、有書(shū)法相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)擋一面。4、有為人師表的意愿，具有本著為學(xué)生服務(wù)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愿意為學(xué)生付出自己的真心、耐心和愛(ài)心；5、積極自信，活力四射，有激情，懂幽默，渴望在學(xué)生面前展現(xiàn)你的無(wú)限才華；6、對(duì)書(shū)法有著自己正確獨(dú)到的理解與分析，講課條理清晰，能夠因材施教，靈活教學(xué)；7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)同大圓教育的企業(yè)文化；8、確保不在競(jìng)爭(zhēng)或同類(lèi)機(jī)構(gòu)及學(xué)校承擔(dān)相同或相近內(nèi)容的授課任務(wù)；【職位待遇】?我們能夠?yàn)槔蠋熖峁﹥?yōu)厚的薪酬待遇：1、基本工資4000-6000元/月，提成另算；2、完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，人性化的請(qǐng)假調(diào)休制度，彈性的工作時(shí)間，*舒適的工作氛圍，可以為初進(jìn)職場(chǎng)的你提供一個(gè)*有競(jìng)爭(zhēng)力的精神物質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)；3、可提供五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼以及年終豐厚獎(jiǎng)金；4、定期的集體活動(dòng)，釋放工作壓力，增大人際交往范圍；5、法定節(jié)假日休假、生日祝福、超長(zhǎng)帶薪年假、超長(zhǎng)帶薪暑假，免費(fèi)英語(yǔ)課程學(xué)習(xí)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制、年度公司聚會(huì)我們是一支充滿(mǎn)而又成熟的團(tuán)隊(duì)，我們不僅懷揣夢(mèng)想，我們還制造夢(mèng)想。我們正在快速上升，我們有足夠的平臺(tái)和足夠公平的機(jī)會(huì)任您發(fā)揮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、配合主講老師進(jìn)行簡(jiǎn)單的授課工作，如組織小組討論學(xué)習(xí)；2、主要負(fù)責(zé)直播課堂的學(xué)生管理及學(xué)習(xí)情況記錄，給學(xué)生做輔導(dǎo)，答疑、作業(yè)批改、對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果落實(shí)負(fù)責(zé)；3、挖掘家長(zhǎng)、學(xué)員需求，定期做學(xué)員學(xué)情分析，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)并進(jìn)行反饋、個(gè)性化輔導(dǎo)。4、掌握當(dāng)?shù)厣龑W(xué)政策，給予家長(zhǎng)和學(xué)生關(guān)于升學(xué)和學(xué)習(xí)方面的指導(dǎo)和服務(wù)5、定期參加教學(xué)教研活動(dòng)，提升自身學(xué)術(shù)素養(yǎng)和講解技巧任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，良好的文科功底；2、性格開(kāi)朗外向，處事靈活，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)?；3、熱愛(ài)教育行業(yè)，有教育夢(mèng)想，有創(chuàng)新意識(shí)；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，抗壓能力強(qiáng)；5、認(rèn)可星火企業(yè)文化及雙師教學(xué)模式。公司福利：1.法定假期：按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定員工享有法定節(jié)假日。2.帶薪年假：?jiǎn)T工可享受*高15天的帶薪年假。3.社會(huì)保險(xiǎn)：為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)福利。4.幸?；穑簽閱T工提供低息借款，解決購(gòu)房、購(gòu)車(chē)、結(jié)婚等大額支出困難。5.心基金：為困難員工提供愛(ài)心資助，幫助員工及其家人度過(guò)難關(guān)。6.節(jié)日福利：春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等，公司發(fā)放節(jié)日禮品。7.年度體檢：為員工提供年度免費(fèi)體檢。8.課程優(yōu)惠：?jiǎn)T工子女報(bào)讀課程可享受一定優(yōu)惠，低至5折優(yōu)惠。9.完善的晉升機(jī)制，多通道全方位發(fā)展。10.提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
美術(shù)指導(dǎo)師喜愛(ài)孩子，性格活潑開(kāi)朗，熱愛(ài)教育，??有身為人師的基本素質(zhì)。·美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷或?qū)W前教育專(zhuān)業(yè)，有自主學(xué)習(xí)能力。·戲劇化場(chǎng)景營(yíng)造能力，藝術(shù)鑒賞能力，溝通交??流能力，課堂控制能力及應(yīng)變能力。·喜歡新鮮事物，自身具有美感。做6休1每天8小時(shí)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：a)制定貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)備設(shè)施和能源管理方面的工作規(guī)章制度。b)負(fù)責(zé)組織設(shè)備的使用、維護(hù)、革新改造直至報(bào)廢的整個(gè)使用過(guò)程的管理工作，使設(shè)備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)。c)在“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的前提下，及時(shí)供給各設(shè)備所需的能源，做好節(jié)約能源工作。d)組織編制各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計(jì)劃，原材料采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施。e)組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙，做好設(shè)備的技術(shù)管理工作。f)組織擬訂設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。g)負(fù)責(zé)工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。h)協(xié)助經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)物業(yè)投標(biāo)方案工程管理部分的編寫(xiě)工作。i)負(fù)責(zé)下屬單位工程管理工作質(zhì)量的督導(dǎo)和考核，對(duì)不合格項(xiàng)提出整改意見(jiàn)。j)組織物業(yè)前期介入工程方面的工作。k)負(fù)責(zé)組織各種大型、緊急搶修工程任務(wù)的執(zhí)行。l)負(fù)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求：男，25-40歲，有高低壓電工證，有物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線(xiàn)路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電工證；3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織安全文件的編寫(xiě)，安全教育及安全文件的管理；2、負(fù)責(zé)廠區(qū)的日常安全、環(huán)保、消防和職業(yè)衛(wèi)生等檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)按時(shí)、按要求完成進(jìn)行整改；3、負(fù)責(zé)安全環(huán)保應(yīng)急設(shè)施的臺(tái)賬建設(shè)、日常檢查，參與應(yīng)急設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)；4、督促全公司所有車(chē)間在生產(chǎn)的同時(shí)要做好安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生等工作，及時(shí)檢查任職要求：1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有2年以上安全、環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全員崗位資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先；3、熟悉安全、環(huán)保管理工作的開(kāi)展；4、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
雙師校區(qū)負(fù)責(zé)人崗位描述：?1、前期門(mén)店統(tǒng)籌，配合選址及開(kāi)業(yè)各項(xiàng)工作，2、完善店面內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，規(guī)劃店內(nèi)市場(chǎng)費(fèi)用，進(jìn)行合理、有效、*大化的市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)；?3、理解教育培訓(xùn)行業(yè)、了解客戶(hù)、熟悉市場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息，以便及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)方案；?4、熟悉門(mén)店團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，輸出標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)和考核任職資格：?1、1-3年以上校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)（教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先）；2、人際關(guān)系能力強(qiáng)，具備一定的行業(yè)資源或社會(huì)關(guān)系；?3、能在壓力下承擔(dān)工作，具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。?4、具有較強(qiáng)的總結(jié)反思能力，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化輸出5、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位要求：1、有良好的學(xué)習(xí)能力，良好的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力，有一定的企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，客戶(hù)談判和銷(xiāo)售技巧；2、敢于挑戰(zhàn)高薪，有培訓(xùn)、保險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、化妝品營(yíng)銷(xiāo)、投資理財(cái)?shù)认嚓P(guān)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有責(zé)任心，能單獨(dú)開(kāi)拓市場(chǎng)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，喜歡挑戰(zhàn)；4、底薪+提成+獎(jiǎng)金，平均工資大約在2000-8000元/月左右；主要職責(zé)：1.拓展業(yè)務(wù)：對(duì)業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)與掌握，開(kāi)展業(yè)務(wù)銷(xiāo)售活動(dòng)；2.客戶(hù)服務(wù)：及時(shí)向客戶(hù)發(fā)送參課通知及其他咨訊，向客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù)；開(kāi)發(fā)新客服；3.大課會(huì)務(wù)助教工作：服從公司安排擔(dān)任大課、研討會(huì)、沙龍等活動(dòng)的助教，從事大課現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)；參加公司會(huì)務(wù)培訓(xùn)，貫徹學(xué)習(xí)公司會(huì)務(wù)精神；4.了解公司產(chǎn)品信息，及時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)所需知識(shí)，提升自我綜合素質(zhì)。才智福利：?1.節(jié)假日禮物，帶薪年假！2.入職即可免費(fèi)獲得才智商學(xué)院各崗位能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)（價(jià)值19800元）：3.內(nèi)部員工免費(fèi)參加各種高端培訓(xùn)課程，全力打造高級(jí)經(jīng)理人成長(zhǎng)之路；4.獲得同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資報(bào)酬，過(guò)高品味的生活，享高品質(zhì)的人生；5.結(jié)交更優(yōu)質(zhì)的人脈，企業(yè)家、實(shí)戰(zhàn)講師、高級(jí)管理與您為伍。未來(lái)你能走多遠(yuǎn)，看你與誰(shuí)同行！6.良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，千億級(jí)的發(fā)展舞臺(tái)，6條發(fā)展通道任您選！7.能幫助自己孩子獲得更高的教育資源！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
工資4000，工作地點(diǎn)江口！熟悉監(jiān)控操作，每周給員工培訓(xùn)安全教育具體面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位要求：1、良好的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力，有一定的企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，客戶(hù)談判和銷(xiāo)售技巧；2、敢于挑戰(zhàn)高薪，有培訓(xùn)、保險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、化妝品營(yíng)銷(xiāo)、投資理財(cái)?shù)认嚓P(guān)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有責(zé)任心，能單獨(dú)開(kāi)拓市場(chǎng)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，喜歡挑戰(zhàn)；4、底薪+提成+獎(jiǎng)金，平均工資大約在5000-13000元/月左右；主要職責(zé)：1.拓展業(yè)務(wù)：對(duì)業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)與掌握，開(kāi)展業(yè)務(wù)銷(xiāo)售活動(dòng)；2.客戶(hù)服務(wù)：及時(shí)向客戶(hù)發(fā)送參課通知及其他咨訊，向客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù)；開(kāi)發(fā)新客服；3.大課會(huì)務(wù)助教工作：服從公司安排擔(dān)任大課、研討會(huì)、沙龍等活動(dòng)的助教，從事大課現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)；參加公司會(huì)務(wù)培訓(xùn)，貫徹學(xué)習(xí)公司會(huì)務(wù)精神；4.了解公司產(chǎn)品信息，及時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)所需知識(shí)，提升自我綜合素質(zhì)。才智福利：?1.節(jié)假日禮物，帶薪年假！2.入職即可免費(fèi)獲得才智商學(xué)院各崗位能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)（價(jià)值19800元）：3.內(nèi)部員工免費(fèi)參加各種高端培訓(xùn)課程，全力打造高級(jí)經(jīng)理人成長(zhǎng)之路；4.獲得同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資報(bào)酬，過(guò)高品味的生活，享高品質(zhì)的人生；5.結(jié)交更優(yōu)質(zhì)的人脈，企業(yè)家、實(shí)戰(zhàn)講師、高級(jí)管理與您為伍。未來(lái)你能走多遠(yuǎn)，看你與誰(shuí)同行！6.良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，千億級(jí)的發(fā)展舞臺(tái)，6條發(fā)展通道任您選！7.能幫助自己孩子獲得更高的教育資源！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位要求：1、有良好的學(xué)習(xí)能力，良好的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力，有一定的企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，客戶(hù)談判和銷(xiāo)售技巧；2、敢于挑戰(zhàn)高薪，有培訓(xùn)、保險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、化妝品營(yíng)銷(xiāo)、投資理財(cái)?shù)认嚓P(guān)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有責(zé)任心，能單獨(dú)開(kāi)拓市場(chǎng)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，喜歡挑戰(zhàn)；4、底薪+提成+獎(jiǎng)金，平均工資大約在2000-8000元/月左右；主要職責(zé)：1.拓展業(yè)務(wù)：對(duì)業(yè)務(wù)流程的學(xué)習(xí)與掌握，開(kāi)展業(yè)務(wù)銷(xiāo)售活動(dòng)；2.客戶(hù)服務(wù)：及時(shí)向客戶(hù)發(fā)送參課通知及其他咨訊，向客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù)；開(kāi)發(fā)新客服；3.大課會(huì)務(wù)助教工作：服從公司安排擔(dān)任大課、研討會(huì)、沙龍等活動(dòng)的助教，從事大課現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)；參加公司會(huì)務(wù)培訓(xùn)，貫徹學(xué)習(xí)公司會(huì)務(wù)精神；4.了解公司產(chǎn)品信息，及時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)所需知識(shí)，提升自我綜合素質(zhì)。才智福利：?1.節(jié)假日禮物，帶薪年假！2.入職即可免費(fèi)獲得才智商學(xué)院各崗位能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)（價(jià)值19800元）：3.內(nèi)部員工免費(fèi)參加各種高端培訓(xùn)課程，全力打造高級(jí)經(jīng)理人成長(zhǎng)之路；4.獲得同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資報(bào)酬，過(guò)高品味的生活，享高品質(zhì)的人生；5.結(jié)交更優(yōu)質(zhì)的人脈，企業(yè)家、實(shí)戰(zhàn)講師、高級(jí)管理與您為伍。未來(lái)你能走多遠(yuǎn)，看你與誰(shuí)同行！6.良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，千億級(jí)的發(fā)展舞臺(tái)，6條發(fā)展通道任您選！7.能幫助自己孩子獲得更高的教育資源！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話(huà)，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員；3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車(chē)票的準(zhǔn)確預(yù)定；5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—30歲；2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；3、普通話(huà)準(zhǔn)確流利；4、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。才智福利：?1.節(jié)假日禮物，帶薪年假！2.入職即可免費(fèi)獲得才智商學(xué)院各崗位能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)（價(jià)值19800元）：3.內(nèi)部員工免費(fèi)參加各種高端培訓(xùn)課程，全力打造全方位的成長(zhǎng)之路；4.獲得同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資報(bào)酬，過(guò)高品味的生活，享高品質(zhì)的人生；5.結(jié)交更優(yōu)質(zhì)的人脈，企業(yè)家、實(shí)戰(zhàn)講師、高級(jí)管理與您為伍。未來(lái)你能走多遠(yuǎn)，看你與誰(shuí)同行！6.良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，千億級(jí)的發(fā)展舞臺(tái)，6條發(fā)展通道任您選！7.幫助員工子女獲得更好的教育資源！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、開(kāi)展市場(chǎng)運(yùn)作：與銷(xiāo)售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷(xiāo)用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；5、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；6、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析；7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟悉__教育_行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專(zhuān)員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)=表達(dá)能力，文檔組織編寫(xiě)能力；4、熟練使用ms?office軟件編寫(xiě)產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感?,?思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題，幫助下屬提高工作能力；6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。