臺(tái)州食品營(yíng)養(yǎng)與檢驗(yàn)教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)咨詢(xún)，做好相應(yīng)的信息記錄；2、定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪(fǎng)，告知咨詢(xún)者*近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)；3、公司有非常充沛、穩(wěn)定的資源，只需要電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)做好咨詢(xún)工作，公司會(huì)提供詳細(xì)培訓(xùn)。6、公司提供晉升機(jī)會(huì)，工作敬業(yè)優(yōu)秀者將重點(diǎn)培養(yǎng)，晉升管理層或提供創(chuàng)業(yè)扶持資源等任職資格：1、年齡18到45歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、有親和力，溝通能力（公司有溝通能力方面培訓(xùn)）；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)，做好相應(yīng)的信息記錄；2、定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪(fǎng)，告知咨詢(xún)者*近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)；3、對(duì)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作，幫助咨詢(xún)者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；5、不用擔(dān)心資源渠道，公司有非常充沛、穩(wěn)定的資源。6、公司提供晉升機(jī)會(huì)，工作敬業(yè)優(yōu)秀者將重點(diǎn)培養(yǎng)，晉升管理層或提供創(chuàng)業(yè)扶持資源等任職資格：1、年齡18到45歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，溝通能力強(qiáng)（公司有溝通能力方面培訓(xùn)）；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的sop，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車(chē)及發(fā)運(yùn)工作；4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、部門(mén)主管交辦的其它事宜。任職資格：1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的*大潛力；4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格：1、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、2年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線(xiàn)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬(wàn)用表等常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠(chǎng)檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠(chǎng)進(jìn)行出廠(chǎng)檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線(xiàn)路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證優(yōu)先入取
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
公司管理層，多為年輕人，80、90后，團(tuán)隊(duì)氛圍良好，希望尋找一位有理想，能當(dāng)成自己的一份長(zhǎng)期事業(yè)，共同穩(wěn)定發(fā)展的人。任職資格1、教育：中專(zhuān)以上學(xué)歷?????專(zhuān)業(yè)：不限?????性別：不限??????年齡：28-382、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上銷(xiāo)售經(jīng)理，有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及管理意識(shí)。3、崗位技能：會(huì)簡(jiǎn)單使用excel、word等辦公軟件4、其????他：有賺錢(qián)想提升生活品質(zhì)的欲望，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售、善于溝通福利待遇1、基本薪資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+月休2天+工齡獎(jiǎng)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+滿(mǎn)勤獎(jiǎng)+生日蛋糕及大禮包+假日禮品2、管理崗位主要是平衡與溝通能力，無(wú)專(zhuān)業(yè)知識(shí)可學(xué)習(xí)。?????????????????????????????????????????????????有該行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，培訓(xùn)周期約3個(gè)月，無(wú)行業(yè)知識(shí)，培訓(xùn)周期為5-10個(gè)月，培訓(xùn)過(guò)后，依據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度調(diào)整為管理崗位。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)店面日常事務(wù)管理及分配，協(xié)助團(tuán)隊(duì)以及個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成。2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的心態(tài)、禮儀管理培訓(xùn)，公司有課件，需篩選整理。3、評(píng)估團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，組織開(kāi)會(huì)，分析優(yōu)劣。4、個(gè)人業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)為客戶(hù)配色、挑選材料,預(yù)算報(bào)價(jià)以及訂單生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨等跟蹤工作;5、做好客戶(hù)管理工作，熟練使用報(bào)備系統(tǒng)，①新增?????②寫(xiě)跟進(jìn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
任職資格1、教育：中專(zhuān)以上學(xué)歷?????專(zhuān)業(yè)：不限?????性別：不限??????年齡：26-38（女性需已婚）2、工作經(jīng)驗(yàn)：歡迎以下及更多對(duì)銷(xiāo)售崗位熱衷的人員加入。①您是否有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，一直未找到合適穩(wěn)定的平臺(tái)？?②您是否剛畢業(yè)，有著滿(mǎn)滿(mǎn)的沖勁，但不知如何抉擇？③您是否從事家庭主婦數(shù)年，想出來(lái)尋找一份工作，充實(shí)完善自己？??????????????????????????????????????3、崗位技能：會(huì)簡(jiǎn)單使用excel、word等辦公軟件4、其????他：有賺錢(qián)想提升生活品質(zhì)的欲望，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛(ài)銷(xiāo)售、善于溝通福利待遇1、基本薪資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+月休2天+工齡獎(jiǎng)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+滿(mǎn)勤獎(jiǎng)+生日蛋糕及大禮包+假日禮品+工作餐等2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)周期為3個(gè)月，培訓(xùn)過(guò)程中，根據(jù)學(xué)習(xí)情況，調(diào)整轉(zhuǎn)正。崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)配色、挑選材料,預(yù)算報(bào)價(jià)以及訂單生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨收款等工作;2、做好客戶(hù)管理工作，熟練使用報(bào)備系統(tǒng)，①新增?????②寫(xiě)跟進(jìn)3、協(xié)助經(jīng)理完成訂單相關(guān)工作
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：福利:工作第一個(gè)月，帶薪派往上海進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)！！1、負(fù)責(zé)管理學(xué)生、教學(xué)、教研等方面的工作；2、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；3、完成教學(xué)部門(mén)主任安排的其他任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，師范類(lèi)院校畢業(yè)，有教師資格證2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；3、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力；4、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；5、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；6、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
有夢(mèng)想，一起拼！我們學(xué)校招的不是打工者，而是夢(mèng)想合伙人！#工作氛圍相當(dāng)好！同事年輕好相處！領(lǐng)導(dǎo)逗比沒(méi)架子！#崗位職責(zé)：1、教授小學(xué)語(yǔ)文/數(shù)學(xué)學(xué)科相關(guān)課程，為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)；2、按照教學(xué)計(jì)劃要求，組織完成教學(xué)計(jì)劃，備課、上課、督導(dǎo)、批改作業(yè)，為學(xué)員查漏補(bǔ)缺，幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)成績(jī)；3、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；4、參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研、教學(xué)水平；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，師范院校及研究生優(yōu)先考慮；2、思維敏捷，溝通表達(dá)能力佳，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；3、講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和上進(jìn)心，注重自身能力提升；5、為人師表，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，熱愛(ài)學(xué)生，具有良好的服務(wù)意識(shí)。6、有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有教師資格證者優(yōu)先。福利待遇：1、提供住宿；2、每年有一周帶薪年假；3、每年會(huì)組織工費(fèi)集體旅游；4、為優(yōu)秀賞金的員工提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；5、每月有不同形式的活動(dòng)，豐富成員生活；6、節(jié)日會(huì)有不同的節(jié)日福利；7、專(zhuān)屬的各項(xiàng)內(nèi)部福利制度，你一定想不到。職業(yè)規(guī)劃：1、金牌教師：注意教學(xué)工作，能力突出者可給予投資合伙人資格。2、管理人員：發(fā)展方向，優(yōu)秀老師——主任助理——校區(qū)負(fù)責(zé)人。（同時(shí)給予投資合伙人資格）。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作。3、每周制訂科學(xué)合理的代量食譜，注意飯萊多樣化，營(yíng)養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達(dá)標(biāo)。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，保證幼兒食品衛(wèi)生安全。4、加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查與指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，提出改進(jìn)意見(jiàn).5、保健醫(yī)定期向各班老師進(jìn)行安全知識(shí)教育及急救知識(shí)教育，避免幼兒發(fā)生觸電、燙傷、砸傷、摔傷、燒傷等事故。6、正確處理幼兒常見(jiàn)病，做好意外事故的急救，負(fù)責(zé)護(hù)送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院.7、把好幼兒服藥關(guān)，做好幼兒預(yù)防接種的安全工作8、醫(yī)務(wù)室藥品要妥善管理，各類(lèi)藥品分別存放，每月檢查一次，不得使用過(guò)期藥品，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、藥品的購(gòu)進(jìn)和安全存放。9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作.任職資格：1、醫(yī)學(xué)或護(hù)理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；?2、年齡25-55歲，具備保健醫(yī)上崗證者優(yōu)先考慮；?3、掌握較豐富的兒科臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；懂幼兒營(yíng)養(yǎng)配餐知識(shí)。?4、身體健康，吃苦耐勞，有愛(ài)心和較強(qiáng)的責(zé)任心；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。?5、有幼兒園保健醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試、驗(yàn)證、及各項(xiàng)認(rèn)證工作；2、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)體系認(rèn)證，如iso9000，iso14000；3、為研發(fā)部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供標(biāo)準(zhǔn)建議；4、為生產(chǎn)部門(mén)的操作規(guī)范提供指導(dǎo)意見(jiàn)；5、負(fù)責(zé)測(cè)試實(shí)驗(yàn)室管理與維護(hù)，以及部分產(chǎn)品的測(cè)試。任職資格：1、本科學(xué)歷，電子、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有相關(guān)安全認(rèn)證、測(cè)試、檢驗(yàn)或類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)為佳；3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、部門(mén)、地方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策；2、負(fù)責(zé)參考研發(fā)部門(mén)的建議，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂、復(fù)審和標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)試驗(yàn)方法的驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部門(mén)對(duì)用戶(hù)的意見(jiàn)進(jìn)行收集，并對(duì)收集的信息進(jìn)行登記和處理；4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門(mén)制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來(lái)料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過(guò)程監(jiān)督。任職資格：1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，，本科以上學(xué)歷；2、五年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作，持有內(nèi)審員證書(shū)；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備（注塑機(jī)、擠出設(shè)備）日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線(xiàn)路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、具備較高的設(shè)備維修專(zhuān)業(yè)知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
任職資格：1.喜愛(ài)教育事業(yè)，喜愛(ài)孩子，性格活潑，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直善良，愿意把教育事業(yè)作為自己一生的事業(yè)。2.口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)流利，具有一定的抗壓能力和出色的溝通能力及課堂組織能力。3.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有英文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可培訓(xùn).薪資福利：1、合同制員工享受五險(xiǎn)；3、完善的入職培訓(xùn)+教學(xué)部在職培訓(xùn)，能讓你在同類(lèi)崗位上更有競(jìng)爭(zhēng)力，更大的升職空間，讓你不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；公開(kāi)透明的晉升空間4、包住并設(shè)有食堂5.15天帶薪年假6.生日福利（生日禮金+生日會(huì))7.2次公費(fèi)旅游面試需知：攜帶畢業(yè)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、身份證復(fù)印件?！锩嬖嚨刂罚号_(tái)州市路橋區(qū)郵電路268號(hào)三樓（郵電局隔壁）★聯(lián)系電話(huà)：18958628125陳老師
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
職位內(nèi)容：1、按照公司制定的教學(xué)計(jì)劃，高質(zhì)量完成加盟校新教師的教學(xué)培訓(xùn)。2、負(fù)責(zé)python編程的相關(guān)課程研發(fā)、優(yōu)化，課件規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等工作。3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，與專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)做好合作對(duì)接工作，參與python新課程的研發(fā)、完善工作。4、積極配合其他部門(mén)完成相關(guān)工作。職位要求：1、熱愛(ài)少兒編程行業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2、具備獨(dú)立工作能力和學(xué)習(xí)能力。3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)器人編程相關(guān)課程的日常教學(xué)，完成教學(xué)任務(wù)，接受教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；2、開(kāi)展試聽(tīng)課、公開(kāi)課；3、定期參加中心教案研討、教學(xué)交流工作；4、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行品牌展示活動(dòng)；任職要求：1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；?2、有樂(lè)高機(jī)器人編程教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者或者熟悉scratch編程、ev3優(yōu)先考慮；3、親和力強(qiáng)、有責(zé)任心，喜歡孩子并且愿意長(zhǎng)期從事幼兒少兒教育；4、邏輯清晰，善于表達(dá)，能夠及時(shí)與孩子及家長(zhǎng)溝通；5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的敬業(yè)精神；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
未來(lái)樹(shù)教育工作職責(zé)和要求：*負(fù)責(zé)校區(qū)招生和提供課程咨詢(xún)服務(wù)*通過(guò)市場(chǎng)宣傳的資源，邀約家長(zhǎng)孩子來(lái)參與體驗(yàn)活動(dòng)；*向家長(zhǎng)或前來(lái)咨詢(xún)的客戶(hù)，介紹適齡孩子的英語(yǔ)課程詳情；*能適應(yīng)周一休息，平時(shí)工作節(jié)奏14:00--21:00*對(duì)教育行業(yè)充滿(mǎn)熱情，有良好的溝通能力和親和力，喜歡小孩子*對(duì)自我發(fā)展有大的決心和努力，管理培養(yǎng)組員
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷；2、1年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用常規(guī)測(cè)量器具；3、對(duì)出廠(chǎng)檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問(wèn)題能夠初步判定其原因；4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。