臺(tái)州食品營養(yǎng)與檢驗(yàn)教育崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熱愛教育教學(xué)事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，對學(xué)生有愛心和耐心；2、按照授課計(jì)劃實(shí)施高中日語教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；3、具備較強(qiáng)的課堂教學(xué)組織能力,能開展有效的互動(dòng)學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)中的問題能做出及時(shí)科學(xué)合理的反饋和指導(dǎo)；4、對學(xué)員進(jìn)行考評，并向家長和有關(guān)部門反饋學(xué)習(xí)情況；5、積極參加教學(xué)研究和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷自我完善和提高。任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，大專學(xué)歷者需有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；2、日語專八或日語能力n1級以上，師范類院校畢業(yè)或有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、強(qiáng)烈的服務(wù)和市場意識，有團(tuán)隊(duì)合作精神，擅長人際溝通，觀察和表達(dá)能力強(qiáng)；4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，日語語音和表達(dá)純正；5、敬業(yè)，主動(dòng)，有親和力，責(zé)任感。6、認(rèn)同公司的理念，配合校區(qū)工作安排；工作時(shí)間：單休！工作地點(diǎn)：浙江各地福利待遇：包吃包住
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作；3、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作；4、收集、整理家園教育資料，并及時(shí)歸檔。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè)；2、具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)；4、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；5、具有一定的文藝表演能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；6、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。具體薪資待遇面議!
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對公司規(guī)定的項(xiàng)目點(diǎn)的工作進(jìn)行檢查和維修；2、對值班期間發(fā)生的問題及時(shí)上報(bào)或處理；3、所有物業(yè)設(shè)備的檢查等；4、執(zhí)行、參加公司臨時(shí)委派的任務(wù)。任職資格：1、2年以上綜合物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉水、暖、通等專業(yè)知識；4、持維修電工上崗證(低壓電工上崗證)、或維修鉗工等級證(維修鉗工等級證)等崗位操作證書；5、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)日常采購及送貨3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范????4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。5、有駕駛證，會(huì)小型貨車
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)學(xué)員需求議定授課時(shí)間及授課頻率；2、在議定的范圍內(nèi)，保證授課進(jìn)度。任職資格：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，人品正直，能夠因材施教，能夠啟發(fā)孩子的思維；2、熱愛教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，做事態(tài)度積極，抗壓能力強(qiáng)；3、有強(qiáng)烈責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，誠信守時(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8500~20000
職位描述：
工作職責(zé)：1、電話邀約客戶上門參觀中心、參加試聽課或活動(dòng)等；2、負(fù)責(zé)客戶的上門接待，分析客戶需求，通過面談方式完成課程銷售；3、維護(hù)現(xiàn)有客戶，了解和跟進(jìn)孩子的學(xué)習(xí)情況。工作要求：1、熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子，有親和力；2、有目標(biāo)感，并具有良好的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神；3、有電銷/銷售/客服等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作時(shí)間：周一/二雙休，周三到周日?9:00~18:00路橋校區(qū)：路橋銀安街66號萬嘉廣場3樓（金寶貝早教中心）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄；2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者*近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)；3、對來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考；4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理；5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課；6、完成其他臨時(shí)性工作。任職資格：1、年齡22到30歲，專科以上學(xué)歷；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位要求；1、能熟練使用一般檢驗(yàn)工具、識別圖紙；2、具有閥門行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上；?3、女士優(yōu)先；4、聯(lián)系電話：15824079442
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
汽車部件產(chǎn)品抽檢，工作時(shí)間工資可按天來計(jì)算，具體薪資面議；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
男女不限，具有1年以上的汽配行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)識圖，能熟練使用卡尺、千分尺等工具。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定管理實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)iso質(zhì)量管理體系的推進(jìn)，確定公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、結(jié)合公司質(zhì)量管理實(shí)際的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗(yàn)規(guī)范，明確檢驗(yàn)方式、檢驗(yàn)程序及不良品處理的事項(xiàng)。3、把握品質(zhì)控制重點(diǎn)，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行。4、加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作。5、遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正，客觀。6、及時(shí)處理產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作。7、牽頭組織有關(guān)部門對質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生。8、確保公司的品質(zhì)能夠滿總客戶的需求。9、協(xié)助做好相關(guān)部門的配合工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
黃巖君漢教育招2名家教老師，輔導(dǎo)孩子家庭作業(yè)，小學(xué)一到六年級，分年級段的，有五險(xiǎn)（入職三個(gè)月后交）一金（入職6個(gè)月后交），旅游，帶薪年假，法定節(jié)假日，每周休息1.5天。試用期（一到三個(gè)月）2000加帶班費(fèi)，有豐富經(jīng)驗(yàn)者可免試用期，轉(zhuǎn)正后基本能達(dá)到3500以上；10:45-13:45,16:30到晚上孩子作業(yè)做完，家長接走為止?班次我們有排班表，沒有固定????包吃住
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、熟悉各類通用量具2、機(jī)械行業(yè)同崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作；2、承擔(dān)兩門以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作；4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；5、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)與實(shí)習(xí)教學(xué)工作；6、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參與教學(xué)方法研究；7、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫學(xué)術(shù)報(bào)告；8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；9、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格：1、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。2、具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；4、具備教育心理學(xué)知識，較強(qiáng)的授課能力；5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；6、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識面寬廣；7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~10000
職位描述：
年齡要求：18-30歲專業(yè)范圍：美術(shù)教育，學(xué)前教育，美術(shù)設(shè)計(jì)類，純藝術(shù)類學(xué)歷要求：大專及以上接收優(yōu)秀畢業(yè)生（從事少兒教育相關(guān)職業(yè)或兼職者優(yōu)先錄用）薪資待遇：基本工資+績效考核獎(jiǎng)金，員工根據(jù)發(fā)展可得月薪3000-8000，從事2年以上年薪可達(dá)5w-10w以上；福利待遇：公司可提供社保、年終、節(jié)假日福利等，雅爾塔教育學(xué)院提供學(xué)習(xí)平臺(tái)，工作中不斷學(xué)習(xí)提高。上班時(shí)間：每周單休，節(jié)假日全休，每年安排暑假一周根據(jù)教學(xué)安排，周末全天課，工作日晚上課。晚上上課時(shí)間：18：30-20:30，周末上課時(shí)間8:00，下午17:30結(jié)束，具體上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況不同會(huì)有偏差。（寒暑假除外）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、一年以上幼兒園/托班帶班經(jīng)驗(yàn)。2、日常負(fù)責(zé)孩子全天在園學(xué)習(xí)、生活、安全等照顧；3、培養(yǎng)孩子動(dòng)手、自理能力；4、有耐心、愛心，熱愛教育事業(yè)。5、善于溝通、表達(dá)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、幼兒教育類相關(guān)專業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有藝術(shù)特長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)擬定/不斷完善和修訂本部門的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程并組織實(shí)施；熟悉國家/當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī)及公司總部的相關(guān)管理規(guī)定和流程，并據(jù)此制定/及時(shí)調(diào)整部門管理；2、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全保衛(wèi)工作，根據(jù)安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)法律、法令，建立、健全、項(xiàng)目各項(xiàng)安全管理制度；組織對全體員工進(jìn)行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故等安全教育和培訓(xùn)；3、?負(fù)責(zé)商場消防安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患，確保商場運(yùn)營安全；4、?負(fù)責(zé)物業(yè)部年度/月度計(jì)劃、預(yù)算的制定、申報(bào)和執(zhí)行；5、?負(fù)責(zé)物業(yè)部員工考核，部門日常事務(wù)的管控和部門印章管理；6、?負(fù)責(zé)物業(yè)管理外委項(xiàng)目服務(wù)商的篩選、委托合同的申報(bào)、簽訂及合同執(zhí)行的監(jiān)管工作（發(fā)電機(jī)、電梯和冷水機(jī)組等由總部簽定維?？蚣軈f(xié)議的設(shè)備的招投標(biāo)除外）；7、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目改造工程的報(bào)批報(bào)建及現(xiàn)場施工管理；8、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力商戶物業(yè)管理的協(xié)調(diào)管理工作；9、?負(fù)責(zé)派出所、城管等相關(guān)政府部門/協(xié)作單位的日常溝通和協(xié)調(diào)；10、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的日常監(jiān)管和物業(yè)重大投訴的處理；任職條件：1、大專以上學(xué)歷，從事過5年以上的項(xiàng)目物業(yè)管理工作，在該方面知識豐富，具有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；2、組織和管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力；3、具備服務(wù)與配合觀念，以及較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，行事穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和開拓精神；5、精力充沛，能承受較大的工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
熱愛教育事業(yè)，有輔導(dǎo)班工作經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)輔導(dǎo)班工作時(shí)間安排。