臺州食品營養(yǎng)與檢驗(yàn)教育崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作職責(zé)（1）依據(jù)公司業(yè)務(wù)推廣策略制定推廣計(jì)劃，并對所屬區(qū)域進(jìn)行市場拓展與客戶開發(fā)；?（2）開發(fā)有效經(jīng)代理及后續(xù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理；（3）制定有效行動方案完成年度營銷目標(biāo)；（4）根據(jù)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定推廣策略及推廣計(jì)劃提供支持。任職要求（1）?？茖W(xué)歷；（2）具備1年以上的渠道銷售與管理經(jīng)驗(yàn)，有過渠道銷售開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）具備教育部門相關(guān)資源或有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子人脈者優(yōu)先；注：本崗位薪酬結(jié)構(gòu)：基本崗位工資+業(yè)績分享+年終獎
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
工作職責(zé)（1）依據(jù)公司業(yè)務(wù)推廣策略制定推廣計(jì)劃，并對所屬區(qū)域進(jìn)行市場拓展與客戶開發(fā)；?（2）開發(fā)有效經(jīng)代理及后續(xù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理；（3）制定有效行動方案完成年度營銷目標(biāo)；（4）根據(jù)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定推廣策略及推廣計(jì)劃提供支持。任職要求（1）?？茖W(xué)歷；（2）具備1年以上的渠道銷售與管理經(jīng)驗(yàn)，有過渠道銷售開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）具備教育部門相關(guān)資源或有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子人脈者優(yōu)先；注：本崗位薪酬結(jié)構(gòu)：基本崗位工資+業(yè)績分享+年終獎
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作職責(zé)（1）依據(jù)公司業(yè)務(wù)推廣策略制定推廣計(jì)劃，并對所屬區(qū)域進(jìn)行市場拓展與客戶開發(fā)；?（2）開發(fā)有效經(jīng)代理及后續(xù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理；（3）制定有效行動方案完成年度營銷目標(biāo)；（4）根據(jù)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定推廣策略及推廣計(jì)劃提供支持。任職要求（1）專科學(xué)歷；（2）具備1年以上的渠道銷售與管理經(jīng)驗(yàn)，有過渠道銷售開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）具備教育部門相關(guān)資源或有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子人脈者優(yōu)先；注：本崗位薪酬結(jié)構(gòu)：基本崗位工資+業(yè)績分享+年終獎
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、熱愛教育事業(yè)，喜愛孩子；2、身體健康、有親和力；3、熱愛舞蹈事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的幼兒溝通能力，自我管理能力、有愛心；4、具有良好精神風(fēng)貌，不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)精神以及團(tuán)隊(duì)合作的態(tài)度；5、具有較高的服務(wù)意識和良好的職業(yè)道德素質(zhì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、性格開朗外向、三門本地人優(yōu)先;2、負(fù)責(zé)維修車輛維修的接待和進(jìn)廠檢驗(yàn)工作;3、負(fù)責(zé)車輛維修進(jìn)度調(diào)控;4、具有汽車維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或者喜歡從事汽車后市場工作;5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;薪資方式：保底+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；?2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；?3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；?4、定期對焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、初中及以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。5、有豐富氬弧焊工作經(jīng)驗(yàn)，無證也可考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；3、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；7、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。8、有建材，管理方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制定倉庫工作目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃；2、制定倉儲管理規(guī)范及流程并協(xié)調(diào)、控制及監(jiān)督執(zhí)行情況，包括：收貨、揀貨、包裝、銷退、配送等日常管理，確保商品的“收、發(fā)、存”無差異；3、完善的商品質(zhì)量管理辦法與作業(yè)程序；4、負(fù)責(zé)倉儲物資的安全管理，組織監(jiān)督對所有倉庫的安全措施進(jìn)行檢查；5、根據(jù)每日盤點(diǎn),掌握實(shí)施有效庫存,分析庫存差異原因并提供整改方案；6、對員工進(jìn)行月度考核，指導(dǎo)下屬不斷改善績效、提高技能，按照計(jì)劃與工作需要對員工進(jìn)行培訓(xùn)，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)；7、建立及時(shí)有效的匯報(bào)機(jī)制，做好倉庫各項(xiàng)管理工作的日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)的反饋工作。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，有人員考核、管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力；4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用倉儲物流操作系統(tǒng)；5、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)倉儲、質(zhì)量管理體系；6、具備電子商務(wù)、零售、食品生鮮行業(yè)倉儲工作背景。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知??安全規(guī)范和操作規(guī)范；?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
任職資格：1、高中以上學(xué)歷，35歲以下；2、能夠熟練使用千分尺、卡尺、高度表等常規(guī)測量器具；可以看懂機(jī)械圖紙3、責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合公司工作安排。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、掌握游標(biāo)卡尺、千分尺等量具使用技能；2、有機(jī)械產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有一定的原則性，工作認(rèn)真細(xì)致；4,、能夠接受加班。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
1、縫紉機(jī)過程及成品檢驗(yàn)2、責(zé)任心、原則性、抗壓能力強(qiáng)3、學(xué)徒亦可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)2、熟悉質(zhì)量管理體系3、熟悉檢驗(yàn)工作流程4、懂英語或日語優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
有意向的電話聯(lián)系??不會的可以進(jìn)來先學(xué)崗位職責(zé)：1、包括進(jìn)廠檢驗(yàn)，過程檢驗(yàn)和竣工檢驗(yàn)；2、參與車輛返修或事故的分析和質(zhì)量判斷并記錄；3、維修項(xiàng)目的抽檢，維修時(shí)間的控制，認(rèn)真、公正的填寫內(nèi)檢表格；4、完成車間總檢交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1、維修及檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好的執(zhí)行能力，責(zé)任心較強(qiáng)；3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，自我學(xué)習(xí)和提高意識較強(qiáng)；4、具有一定的電腦知識，能熟練操作office軟件；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目小組質(zhì)量板塊的工作；2、負(fù)責(zé)新品開發(fā)apqp中質(zhì)量文件的編填與跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品檢驗(yàn)文件的編制和發(fā)布；4、負(fù)責(zé)模具、檢具和夾具方案的評審、定點(diǎn)；5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)初期生產(chǎn)和檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)，按照質(zhì)量要求對產(chǎn)品和過程進(jìn)行控制；6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程能力進(jìn)行分析與研究，并提出改善性意見；7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)劃以及ppap的確認(rèn)與提交，及分供方達(dá)產(chǎn)審核；8、參與新產(chǎn)品的試模和試做，確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量和問題點(diǎn)，對改善計(jì)劃進(jìn)行跟蹤確認(rèn)。任職資格：1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、了解ts16949及ccc體系；3、熟悉產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃、五大工具、qc七大手法，有較強(qiáng)的獨(dú)立分析能力；4、熟練掌握二維及三維圖紙的查看技能；5、兩年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；6、性格外向，具有良好的溝通能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1.有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，善于與學(xué)員及家長溝通交流2.英語專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語水平六級或?qū)I(yè)四級及以上3.有較強(qiáng)的教學(xué)組織能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，具有挑戰(zhàn)精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。4.性格開朗、活潑、精力充沛，有吃苦耐勞的精神5.熱愛教育事業(yè),對學(xué)生有愛心.耐心.6.有過工作經(jīng)驗(yàn)者，或音樂、舞蹈、繪畫等特長者和有教師資格證者優(yōu)先考慮一經(jīng)錄用待遇從優(yōu).?一天工作7小時(shí)，星期六除外7.面試時(shí)請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件，一寸相片2張
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；?2.性格開朗，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力；3.負(fù)責(zé)接待顧客并介紹及銷售本中心課程內(nèi)容，對學(xué)員的相關(guān)教務(wù)服務(wù)；4.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;5.工資面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
相關(guān)專業(yè)畢業(yè)?有創(chuàng)新能力?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳?具有從事這方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員；3、及時(shí)進(jìn)行文件資料整理和庫房整理任職資格：1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡20—30歲；2、大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準(zhǔn)確流利；