臺(tái)州化工設(shè)備與機(jī)械崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~13000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、物資采購1.1根據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo)，制定采購成本控制與優(yōu)化策略與規(guī)劃； 1.2負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)階段的物資采購，包括采購訂單的下達(dá)、跟進(jìn)入庫，產(chǎn)品量產(chǎn)后移交物流部物料計(jì)劃；1.3負(fù)責(zé)組織設(shè)備、模具、工裝、檢具相關(guān)的采購，并組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收；1.4負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的對(duì)賬與付款；2、供應(yīng)商管理2.1根據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo)，制定供應(yīng)商管理策略與規(guī)劃；2.2負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的考察與評(píng)審，按照體系流程要求導(dǎo)入新供應(yīng)商；2.3負(fù)責(zé)供應(yīng)商的合同評(píng)審與簽訂； 2.4負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商業(yè)績評(píng)價(jià)，收集供應(yīng)商業(yè)績評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，根據(jù)合同要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核，制定合理的供應(yīng)商審核查計(jì)劃并執(zhí)行，扶持供應(yīng)商業(yè)績提升，淘汰落后的供應(yīng)商，整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源；3、廢料管理3.1負(fù)責(zé)組織公司廢棄物料的變賣；4、團(tuán)隊(duì)管理4.1負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的打造與日常管理，負(fù)責(zé)本部門人才梯隊(duì)的構(gòu)建；4.2負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)、考核與晉升管理；二、崗位要求1、大專及以上學(xué)歷（全日制），理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、汽車零部件行業(yè)，從事采購經(jīng)理/負(fù)責(zé)人相關(guān)工作3年及以上； 3、良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；4、良好的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與管理能力；5、擅長供應(yīng)商管理，熟悉iatf16949，有iatf16949、vda6.3 內(nèi)審資格證優(yōu)先；6、熟悉金屬件/注塑件成型工藝（沖壓、注塑、表面處理等）三、福利待遇 1、公司內(nèi)部設(shè)置福利食堂 2、公司提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、熱水器、wifi等（水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)） 3、公司作六休一，為員工提供年終獎(jiǎng)金、社保、工齡獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等 4、公司為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，提供大量專業(yè)、實(shí)用的外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如：在制造業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊，公司與行業(yè)知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-臺(tái)灣建峰集團(tuán)簽訂長期合作協(xié)議在軌道交通行業(yè)（專業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員），公司與上海逸發(fā)粘接培訓(xùn)、哈爾濱國際焊接培訓(xùn)等簽訂合作協(xié)議在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域，公司與上海奧世等多家機(jī)構(gòu)簽訂長期合作協(xié)議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、機(jī)械行業(yè)，初中以上學(xué)歷；2、普通車床實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；3、懂外加工者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、能熟練操作相關(guān)設(shè)備，懂保養(yǎng)，能解決簡單的設(shè)備故障2、能適應(yīng)四班三倒工作3、持有起重機(jī)械專業(yè)特種設(shè)備作業(yè)證書優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、 執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、 科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；4、 有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、 監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、 對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。 任職資格 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、 較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé):女生優(yōu)先，年滿18周歲，形象佳2，具有良好的語言組織及表達(dá)能力，喜歡唱歌，3，能正確對(duì)待互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)視頻互動(dòng)，有比較穩(wěn)定的工作時(shí)間4，公司有良好的營銷團(tuán)隊(duì)，5，公司提供專業(yè)的指導(dǎo)，設(shè)備，對(duì)你進(jìn)行培訓(xùn)，包裝任職資格:可兼職可全職全職可提供住宿 無需任何才藝
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé):女生優(yōu)先，年滿18周歲，形象佳2，具有良好的語言組織及表達(dá)能力，喜歡唱歌，3，能正確對(duì)待互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)視頻互動(dòng)，有比較穩(wěn)定的工作時(shí)間4，公司有良好的營銷團(tuán)隊(duì)，5，公司提供專業(yè)的指導(dǎo)，設(shè)備，對(duì)你進(jìn)行培訓(xùn)，包裝任職資格:可兼職可全職全職可提供住宿 無需任何才藝
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé):女生優(yōu)先，年滿18周歲，形象佳2，具有良好的語言組織及表達(dá)能力，喜歡唱歌，3，能正確對(duì)待互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)視頻互動(dòng)，有比較穩(wěn)定的工作時(shí)間4，公司有良好的營銷團(tuán)隊(duì)，5，公司提供專業(yè)的指導(dǎo)，設(shè)備，對(duì)你進(jìn)行培訓(xùn)，包裝任職資格:可兼職可全職全職可提供住宿 無需任何才藝
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
1、有3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)2、會(huì)使用車床、銑床、磨床等等福利：月休2天，五險(xiǎn)，包住吃
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
工作內(nèi)容：飲水/教具設(shè)備的安裝、維護(hù)、保養(yǎng)。崗位要求：1.誠實(shí)守信，吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，懂禮儀；2.自備交通工具（電動(dòng)車或摩托車）；3.有駕照；4.初中及以上學(xué)歷。工資待遇：5500-6000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì)工資）基本工資 4000-4500元/月，（含：底薪+話費(fèi)、食宿、交通補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+社保)考核工資 500-1000元/月，（績效+提成，第二個(gè)月開始執(zhí)行)獎(jiǎng)勵(lì)工資 500-1000元/月，（工齡工資+職務(wù)合格獎(jiǎng)/考核獎(jiǎng)，轉(zhuǎn)正后開始執(zhí)行）社會(huì)保險(xiǎn) 提供社保 月休2-8天，(每周工作全部完成可雙休，節(jié)假日帶薪休假）優(yōu)先入職：1.有摩托車(須有駕照)優(yōu)先考慮；2.有電工證優(yōu)先考慮。技能培訓(xùn)：專人免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期7-15天。面試時(shí)間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請?zhí)崆邦A(yù)約，謝謝。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.黑板生產(chǎn)及安裝、維護(hù)或飲水設(shè)備的安裝、維護(hù)、保養(yǎng)；。2.誠實(shí)守信，吃苦耐勞，長期穩(wěn)定；3.自備交通工具；4.初中及以上學(xué)歷。5.有電工證優(yōu)先考慮。6.有弱電安裝、計(jì)算安裝維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工資待遇：1.工資5000-6000元（節(jié)假日帶薪休假）2.公司有社保 有交通補(bǔ)助3.公司每年組織3-4次旅游
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1.飲水/教具設(shè)備的安裝、維護(hù)、保養(yǎng)。2..誠實(shí)守信，長期穩(wěn)定；3..自備交通工具；4.初中及以上學(xué)歷。5.有工作經(jīng)驗(yàn)者有限；1.工資待遇：5500-6000元 社會(huì)保險(xiǎn) 提供社保 2.月休2-8天，(每周工作全部完成可雙休，節(jié)假日帶薪休假）3.公司會(huì)組織旅游，有交通補(bǔ)助和免費(fèi)培訓(xùn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
售后工程師/技術(shù)員/售后人員/維修人員/普工工作內(nèi)容：飲水設(shè)備的安裝、維護(hù)、保養(yǎng)；教具生產(chǎn)及安裝維護(hù)。崗位要求：1.誠實(shí)守信，吃苦耐勞，長期穩(wěn)定；2.自備交通工具（電動(dòng)車或摩托車）；3.有駕照；4.初中及以上學(xué)歷。優(yōu)先入職條件：1.有摩托車(須有駕照)優(yōu)先考慮；2.一年以上家電維修經(jīng)驗(yàn)。工資待遇：5500-7000元(含社保）（月休4天，節(jié)假日帶薪休假）技能培訓(xùn)：專人免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期7-15天，試用期1個(gè)月。面試時(shí)間： 周六 上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請?zhí)崆邦A(yù)約：方先生，0576-88888418/18958693456
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
售后工程師/技術(shù)員/售后人員/維修人員/普工工作內(nèi)容：飲水/教具設(shè)備的安裝、維護(hù)、保養(yǎng)。 公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。崗位要求： 1.誠實(shí)守信，吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，懂禮儀； 2.自備交通工具（汽車或摩托車或電動(dòng)車）優(yōu)先入職； 3.有駕照優(yōu)先入職；4.有電工證優(yōu)先入職； 5.初中及以上學(xué)歷。工資待遇：4500-7000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì)工資+社保） 試用期4500元/月，轉(zhuǎn)正后5800-7000.元 社會(huì)保險(xiǎn) 提供社保 單休，(每周工作全部完成可雙休，節(jié)假日帶薪休假）面試時(shí)間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請?zhí)崆邦A(yù)約，謝謝。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、實(shí)施部門的銷售計(jì)劃2、負(fù)責(zé)公司電管家、產(chǎn)品大客戶的開發(fā)和維護(hù)3、負(fù)責(zé)采集客戶信息，分析客戶需求，并提供相應(yīng)服務(wù)方案和報(bào)價(jià)4、負(fù)責(zé)客戶內(nèi)部情況分析，擬定和實(shí)施相應(yīng)的營銷策略5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款催收任職要求：1、電力、營銷及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力3、良好的溝通能力和公關(guān)能力4、要求具有駕照及實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、有高壓電工證2、懂配電房，看得到配電房存在的問題，能和客戶闡述這個(gè)問題會(huì)導(dǎo)致的后果，能出解決方案3、有駕駛證任職資格：1、年薪8-15萬，看能力定工資2、單休，五險(xiǎn)，公積金看定崗，高管有公積金3、平時(shí)福利待遇優(yōu)厚
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作；2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫；3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作；4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)；6、摸索、量化工作績效指標(biāo)，記錄并不斷改善；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、看的懂高低壓電氣配置圖2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電力企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉采購流程，熟悉erp系統(tǒng)；4、熟練使用word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
全日制大專及以上學(xué)歷，電氣、計(jì)量、設(shè)備等專業(yè)，有計(jì)量檢定員證優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、數(shù)控操作師傅2、責(zé)任心強(qiáng)有意向可直接投遞簡歷或電話聯(lián)系薪資待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)2、愿意從事技術(shù)方面崗位有意向可投遞簡歷或電話聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
熟練注塑工，工資面議