臺(tái)州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、能掌握基礎(chǔ)電工知識(shí)和實(shí)際操作技，用電安全者。2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有高壓操作證。3、能上桿作業(yè)優(yōu)先4、吃苦耐勞5、（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
能吃苦耐勞，
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、能掌握基礎(chǔ)電工知識(shí)和實(shí)際操作技，用電安全者。2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有高壓操作證。3、能上桿作業(yè)，熟悉電力系統(tǒng)工作流程（工作票等填寫(xiě)），安全規(guī)程。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
一、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工（土建）組織、管理（包括進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)境安全進(jìn)行管理，協(xié)助對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行控制）二、有隱蔽工程、中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收資料整理，組織驗(yàn)收綜合協(xié)調(diào)能力。三、有較強(qiáng)溝通應(yīng)變能力，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心，公司提供相應(yīng)職位及成長(zhǎng)空間。四、有二級(jí)建造師及以上優(yōu)先考慮，薪酬面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)電氣安裝工程的施工管理，參與施工圖會(huì)審；2、 負(fù)責(zé)組織施工單位按國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和施工圖施工；3、 負(fù)責(zé)電氣工程進(jìn)度計(jì)劃的編制與執(zhí)行；4、 負(fù)責(zé)電氣工程工藝控制，解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；5、 負(fù)責(zé)電氣工程所用材料、設(shè)備的質(zhì)量控制與管理；6、 負(fù)責(zé)電氣工程現(xiàn)場(chǎng)簽證與技術(shù)核定手續(xù)的辦理。任職資格1、 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持工程師資格證書(shū)者優(yōu)先；3、 精通電氣專(zhuān)業(yè)施工流程、技術(shù)及其它專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有大型項(xiàng)目的獨(dú)立全程工作經(jīng)驗(yàn)，掌握國(guó)家及區(qū)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的圖紙審閱能力和施工問(wèn)題處理能力；4、 有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)管理能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟練使用 cad 繪圖軟件及 office 系列辦公軟件；5、 身體健康，能勝任工地現(xiàn)場(chǎng)工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、能掌握基礎(chǔ)電工知識(shí)和實(shí)際操作技，用電安全者2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；具有高壓操作證者優(yōu)先考慮。3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、能掌握基礎(chǔ)電工知識(shí)和實(shí)際操作技，用電安全者2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；具有高壓操作證者優(yōu)先考慮。3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、能掌握基礎(chǔ)電工知識(shí)和實(shí)際操作技，用電安全者。2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有高壓操作證。3、能上桿作業(yè)，熟悉電力系統(tǒng)工作流程（工作票等填寫(xiě)），安全規(guī)程。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、能掌握基礎(chǔ)電工知識(shí)和實(shí)際操作技，用電安全者。2、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有高壓操作證。3、能上桿作業(yè)，熟悉電力系統(tǒng)工作流程（工作票等填寫(xiě)），安全規(guī)程。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10000~10000
職位描述：
責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：12人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
放飛您的夢(mèng)想！實(shí)現(xiàn)您的價(jià)值！五十萬(wàn)年薪等您拿！您是否長(zhǎng)時(shí)間在一家企業(yè)而感到倦怠；是否幾經(jīng)周折仍無(wú)適合自己的平臺(tái)；是否還在為職業(yè)理想抱負(fù)尋尋覓覓！我們將為您提供充分發(fā)掘自我、實(shí)現(xiàn)自我、成就自我的平臺(tái)！重新點(diǎn)燃您的職業(yè)渴望！銷(xiāo)售經(jīng)理（湖北、安徽、江蘇、貴州各3名）負(fù)責(zé)工程客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、以及大型工程項(xiàng)目的對(duì)接及項(xiàng)目落地，完成銷(xiāo)售任務(wù)。我們?yōu)槟峁?、固定底薪不低于6000元；2、個(gè)人提成為銷(xiāo)量的3%；3、超目標(biāo)獎(jiǎng)：給予本家庭3人國(guó)內(nèi)5日游；4、個(gè)人年度銷(xiāo)售額達(dá)到300萬(wàn)以上的再給予1%的獎(jiǎng)勵(lì)。只要您具備以下任一條件即可（原則上要求3年以上建筑外墻涂料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）1、3年以上的建筑外墻涂料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、個(gè)人年度銷(xiāo)售額達(dá)到300萬(wàn)以上。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
男，年齡20-45周歲；為人誠(chéng)實(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
能適應(yīng)12小時(shí)，兩班倒。最好1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理，具有本專(zhuān)業(yè)10年以上項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；2、具有工程師職稱(chēng)以上，有管理過(guò)5萬(wàn)平方米以上房產(chǎn)工程項(xiàng)目?jī)?yōu)先選用；3、工作地點(diǎn)：云南省昭通市
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.全面負(fù)責(zé)并主持公司技術(shù)方面工作；2.為公司承攬和實(shí)施工程提供技術(shù)支持，管理、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司的各項(xiàng)技術(shù)工作；3.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)工作；4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)及指導(dǎo)工作；5.負(fù)責(zé)公司其它涉及技術(shù)方面的工作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、機(jī)械、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)2、懂得使用檢驗(yàn)工具，吃苦耐勞3、能夠看懂各種工藝圖紙4、有一定組織、判斷能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
銅管檢驗(yàn)、拋光檢驗(yàn)、進(jìn)料檢驗(yàn)、鋅合金檢驗(yàn) 等若干名要求：熟練使用量檢具，會(huì)看圖紙； 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.25-45周歲，高中以上學(xué)歷，熟悉注塑產(chǎn)品生產(chǎn)，配件安裝等流程的各個(gè)步驟的檢測(cè)，最好有相關(guān)的車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)5s管理經(jīng)驗(yàn)。2.合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，懂現(xiàn)場(chǎng)管理，責(zé)任心強(qiáng)。3.控制生產(chǎn)進(jìn)度，產(chǎn)品品質(zhì)的管理，保證產(chǎn)品出廠的合格率。4.熟練使用及保養(yǎng)量規(guī)量器具。5.熟悉塑膠注塑加工各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝流程者優(yōu)先考慮。6.有良好溝通協(xié)調(diào)能，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的個(gè)人素養(yǎng)。7.適應(yīng)兩班倒班，12個(gè)小時(shí)工作制的優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司各部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)文件的制定，推動(dòng)及完善公司標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施；2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司文件的統(tǒng)一管理，跟蹤公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，保持公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的有效性；3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)文件、記錄進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核、監(jiān)督和指導(dǎo)，督促貫徹執(zhí)行；4、參與對(duì)其他相關(guān)人員的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)和指導(dǎo)。要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人事管理、質(zhì)量體系管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、了解公司標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)文件的編制流程和要求；3、有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工作或質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，有師傅帶）；4、工作積極主動(dòng)，有較好的組織溝通能力；5、文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：一、質(zhì)量管理體系的建立與維護(hù)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬質(zhì)量管理政策、規(guī)劃大綱和具體質(zhì)量管理方案二、質(zhì)量體系認(rèn)證及年審工作1、參與iso質(zhì)量體系認(rèn)證工作，編寫(xiě)iso質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量體系程序文件、作業(yè)指導(dǎo)文件，辦理有關(guān)認(rèn)證手續(xù)2、參與相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的年審工作，并負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的修改工作三、協(xié)助質(zhì)量體系在全公司推廣1、質(zhì)量體系認(rèn)證通過(guò)后，協(xié)助在全公司范圍內(nèi)推廣實(shí)施質(zhì)量體系的相關(guān)規(guī)定2、對(duì)質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督四、質(zhì)量管理相關(guān)文件的歸檔管理1、各類(lèi)質(zhì)量管理文件、材料的采集、整理和建檔保存2、及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析公司質(zhì)量管理狀況并上報(bào)要求：1、20-45歲之間，質(zhì)量工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的綜合管理能力和溝通、協(xié)作能力；3、能熟練操作word、excel等辦公軟件；4、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)能編寫(xiě)相關(guān)指導(dǎo)性文件；5、工作認(rèn)真、細(xì)致、有進(jìn)取心。