臺(tái)州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
主要職責(zé):-協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃供應(yīng)，保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運(yùn)行。工作內(nèi)容: 倉(cāng)庫(kù)人員管理，物料管理。按mrp計(jì)劃，做好物料準(zhǔn)備工作。按照生產(chǎn)線節(jié)拍定時(shí)定量多批次送料，合理安排送料批次和數(shù)量保證倉(cāng)庫(kù)物料的質(zhì)量和數(shù)量，做到帳物相符跟蹤車間生產(chǎn)情況、銷售情況，及時(shí)做好物料調(diào)整工作。物料風(fēng)險(xiǎn)予警各類報(bào)表跟蹤供應(yīng)商交貨率及統(tǒng)計(jì)協(xié)助制定倉(cāng)庫(kù)物料管理規(guī)程。保證客戶滿意（庫(kù)存和物流）倉(cāng)庫(kù)5s工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
about project1. participatemake vrf, q of the qcd for supplier;2. checkapprove the ots parts;3. checkapprove supplier’s ppap file;4. process audit for the fdpr, follow up the action for non-conformity;5. checkapprove is;incidents6. analysisvalidation for the bad parts of quality claim.c1,c2;7. every day review the opening incidents in supplier qrqc area;8. organize sorting for valeo warehouse,inform supplier;9. put the incidents on the srm, require supplier to submit pdca/fta;10. follow upurge the supplier corrective plan/action status/efficiency;11. for c1 incidents/recurrent incidents, need to process audit for supplier;supplier management13. training suppliermaking them know valeo requirement/ use tooling: pdca/fta,qrqc,spc,cp,fmea etc;14. periodic audit for the sop parts every two years;15. audit the supplier’s quality system every three years.other required qualification:1. have background/experience of productiontechnologyquality 2. more than 3 years quality management working experience in the field automation 3. good english ability 4. supplier quality control experience is preferred關(guān)于項(xiàng)目： 1、參與制定vrf文件，參與制定qcd合同的q；2、ots樣品認(rèn)可；3、對(duì)ppap文件審核認(rèn)可；4、fdpr 評(píng)審，并跟蹤不符合項(xiàng)的改進(jìn)情況；5、is樣品認(rèn)可；質(zhì)量事故處理：6、對(duì)投訴的產(chǎn)品進(jìn)行分析，確認(rèn)；7、每天將事故提交qrqc討論；8、組織對(duì)valeo倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行整理，并通知供應(yīng)商；9、將事故放在srm網(wǎng)上。要求供應(yīng)商提交pdca/fta；10、跟蹤及督促供應(yīng)商的問題改進(jìn)情況及實(shí)施；11、 針對(duì)c1事故/重復(fù)發(fā)生的事故對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行過程審核；供應(yīng)商管理：12、對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行預(yù)審核；13、培訓(xùn)供應(yīng)商了解valeo的要求及使用的工具；14、對(duì)sop的零件做周期性的審核；15、審核供應(yīng)商的質(zhì)量體系。任職資格補(bǔ)充說明：1、有生產(chǎn)、技術(shù)或質(zhì)量背景2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)中以質(zhì)量體系審核相關(guān)工作為主，有汽車行業(yè)背景優(yōu)先考慮 3、英語(yǔ)聽說讀寫能力熟練 4、有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、設(shè)計(jì)，創(chuàng)建并定義在售后項(xiàng)目活動(dòng)管理的所有成品包裝解決方案 2、定義與法雷奧在工廠現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)或當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的規(guī)格和/或法規(guī)的要求p1的售后標(biāo)準(zhǔn) 3、創(chuàng)建和管理項(xiàng)目售后包裝項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù) 4、準(zhǔn)備包裝材料明細(xì)表，更新和實(shí)施sap系統(tǒng)包裝數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備生產(chǎn)包裝說明 5、確保包裝的圖形和/或技術(shù)發(fā)展以及與我們的oes軟件，客戶和內(nèi)部的iam法雷奧簡(jiǎn)稱vws /與客戶驗(yàn)證 6、確保與采購(gòu)詢價(jià)提供技術(shù)資料的包裝供應(yīng)商在開發(fā)過程中，協(xié)調(diào)與采購(gòu)和sqa的包裝驗(yàn)證和平板顯示器供應(yīng)商 7、管理項(xiàng)目的變化和實(shí)施工廠包裝要求oes和iam的客戶 8、創(chuàng)建的生產(chǎn)線和售后倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的包裝說明和程序9、公司安排的其他相關(guān)工作職責(zé)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、主要工作 : 1、 對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可制造性進(jìn)行審核，提出改進(jìn)建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝，如需要) 4、 參與零件外購(gòu)和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造，確定產(chǎn)品制造的工藝需求（工藝流程圖和平面布置圖；設(shè)備、工裝和軟件；檢測(cè)設(shè)備；投資預(yù)測(cè)；操作人員需求；操作節(jié)拍和kosu） 6、 參與投資預(yù)算的確定（由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)） 7、 和采購(gòu)部共同準(zhǔn)備供應(yīng)商合同（新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議） 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進(jìn)度并組織驗(yàn)收 9、 建立相關(guān)的工藝文件（工藝流程圖和平面布置圖；pfmea，操作指南；過程參數(shù)；過程特性清單），對(duì)pfmea中高風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)（rpn）制訂降底措施和計(jì)劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計(jì)劃和首件檢驗(yàn)記錄 11、 培訓(xùn)操作人員，組織、協(xié)調(diào)進(jìn)行過程評(píng)審和滿負(fù)荷認(rèn)證（process auditfdpr） 12、 對(duì)新項(xiàng)目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)確認(rèn) 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問題（質(zhì)量，產(chǎn)品性能，kosu改善計(jì)劃） 二、崗位要求： 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)設(shè)備，生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語(yǔ)流利。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
主要工作 :－負(fù)責(zé)實(shí)施工藝試驗(yàn)并跟蹤性能實(shí)驗(yàn)-負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的調(diào)整，優(yōu)化和定義-編寫工藝操作指導(dǎo)書和更新-負(fù)責(zé)工藝失效模式分析的編寫和更新-保證新電泳線批量生產(chǎn)所用掛具，掛鉤的有效性-培訓(xùn)工人工藝要求-持續(xù)改善工藝，降低質(zhì)量成本(目標(biāo)5000ppm)技能要求 :－表面處理或化工專業(yè)－2-3年的工藝工程師經(jīng)歷，最好有廢水處理的工藝經(jīng)驗(yàn)。－質(zhì)量工具（pdca,fta,fmea,spc,……）－其它：化驗(yàn)技能
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
- 大專以上學(xué)歷- 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)/質(zhì)量/人員管理經(jīng)驗(yàn)- 具備機(jī)械、精益生產(chǎn)、pdca、qrqc、生產(chǎn)組織相關(guān)知識(shí)和技能- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作- 英語(yǔ)流利，能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
法雷奧集團(tuán)招聘生產(chǎn)儲(chǔ)備干部，歡迎廣大大專畢業(yè)生加入。崗位要求：歷屆優(yōu)秀大專學(xué)歷畢業(yè)生崗位職責(zé)：在生產(chǎn)一線從事裝配工崗位，發(fā)展方向：生產(chǎn)班組長(zhǎng)，質(zhì)量檢驗(yàn)員，生產(chǎn)主管。應(yīng)聘方式：可在保安室填寫應(yīng)聘登記表，每周四下午1點(diǎn)半?yún)⒓庸S面試（地點(diǎn)：溫嶺市城東街道振業(yè)路6號(hào)，10路公交車到法雷奧站下）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.為實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)測(cè)試工裝或檢具2.支持制造手工樣件產(chǎn)品3.負(fù)責(zé)雨刮器機(jī)械強(qiáng)度試驗(yàn)4.管理實(shí)驗(yàn)室所有測(cè)試工裝崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，熟悉產(chǎn)品裝配流程，2.會(huì)使用catia軟件，熟悉使用測(cè)量工具，3.較強(qiáng)的動(dòng)手能力和質(zhì)量意識(shí)，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃性.4.英文識(shí)讀能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度，在指導(dǎo)師傅帶領(lǐng)下對(duì)生產(chǎn)線設(shè)備電氣部分進(jìn)行維修、維護(hù)，并能獨(dú)立解決一般性電氣故障；2. 能夠獨(dú)立解決簡(jiǎn)單的機(jī)械故障；3. 做好現(xiàn)場(chǎng)5s工作及各項(xiàng)工作記錄；4. 完成上級(jí)交待的其他臨時(shí)任務(wù)。崗位要求：1. 電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相近專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，具備電氣安全知識(shí)，能使用常用維修工具；2. 能識(shí)圖、看圖、繪制簡(jiǎn)單的電氣原理圖，分析電氣故障原因，有高級(jí)電工證優(yōu)先考慮，能了解各類機(jī)械原理和基本的鉗工知識(shí)；3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)，動(dòng)手能力強(qiáng)；4. 身體健康，能夠適應(yīng)加班并參與倒班。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
法雷奧歡迎各大高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊(duì)，成為管理培訓(xùn)生。目前管理培訓(xùn)生空缺崗位（采購(gòu)部）崗位要求：1. 本科及以上學(xué)歷2. 機(jī)械工程專業(yè)或相關(guān)工科背景3. 英語(yǔ)四級(jí)崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司年度采購(gòu)預(yù)算與降價(jià)指標(biāo)，通過商務(wù)談判、二次資源開發(fā)、技術(shù)改進(jìn)等方式全力推進(jìn)成本降低項(xiàng)目。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理，支持質(zhì)量部與物流部持續(xù)改善供應(yīng)商的質(zhì)量和交付水平，主導(dǎo)處理因供應(yīng)商引起的突發(fā)情況。3. 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下發(fā)與跟進(jìn)，持續(xù)提升內(nèi)部客戶滿意度。4. 處理合同、協(xié)議、發(fā)票等文件管理。福利待遇：1）公司為同員工設(shè)計(jì)了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬福利方案，并每年進(jìn)行薪酬調(diào)整，為優(yōu)秀員工提供最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；2）公司為所有員工繳納五險(xiǎn)一金，五天八小時(shí)工作制，按照國(guó)家法定休假，同時(shí)享受12天至20天不等的帶薪年休假；3）公司自有食堂提供工作餐；4）公司提供班車接送服務(wù)，自行上下班員工可享受每月100元的交通補(bǔ)助；5）員工享受各類節(jié)假日禮金，全員活動(dòng)，年度體檢等。6）管理培生期間提供免費(fèi)住宿。5.工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制（彈性考勤）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位：環(huán)保管家（醫(yī)藥化工類）性別：不限學(xué)歷：本科及以上人數(shù)：10人專業(yè)：環(huán)?；蚧は嚓P(guān)專業(yè)，有2年以上醫(yī)藥化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或園區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；重點(diǎn)方向?yàn)椋簾o人機(jī)技術(shù)（或遙感）、標(biāo)書制作、清潔生產(chǎn)、編程類、水處理、工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、智慧環(huán)保。薪資待遇：五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+底薪+考核
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)及質(zhì)量檢驗(yàn)工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。3.按照公司要求，及時(shí)向生產(chǎn)辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。4.完成生產(chǎn)經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1.高中以上學(xué)歷2.具備一定的工作責(zé)任心及細(xì)致、高效的工作態(tài)度3.能根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，適應(yīng)加班4.具有一定的工廠統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5.熟練辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作；3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)；4、加強(qiáng)裝卸意識(shí)，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生5、提高裝卸工作質(zhì)量，保證物資不受人為的損壞。任職資格：1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理；2、熟悉貨運(yùn)的出入庫(kù)作業(yè)；3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、藥品/非藥品/中藥采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、評(píng)估及反饋匯總工作；2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；2、醫(yī)藥行業(yè)3年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，有一定的機(jī)械基礎(chǔ)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。工作時(shí)間：8小時(shí)/天，單休，薪資面議！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、中專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；2、能熟練運(yùn)用office辦公軟件；3、抗壓能力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)；4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、建筑專業(yè)（含應(yīng)屆生）；2、吃苦耐勞、肯學(xué)上進(jìn)；3、持有試驗(yàn)員證書或建筑業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。公司以培養(yǎng)人才為目的，若你積極向上、肯學(xué)善思、踏實(shí)肯干，可進(jìn)行定向培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
1、定期排查現(xiàn)場(chǎng)安全、環(huán)保、消防隱患，編制整改報(bào)告，并按時(shí)核實(shí)整改結(jié)果2、指導(dǎo)三廢處理，并解決異常問題3、定期安排安全、環(huán)境、消防檢測(cè)并收集處理檢測(cè)數(shù)據(jù)4、根據(jù)安標(biāo)化檔案、環(huán)保一廠一檔、消防標(biāo)準(zhǔn)化目錄收集資料5、組織廠級(jí)安全、環(huán)保、消防培訓(xùn)6、組織安全生產(chǎn)、環(huán)境污染應(yīng)急預(yù)案7、根據(jù)上級(jí)或外部提出的安全、環(huán)保體系問題，制定體系完善方案任職資格：1、大專及以上，安全、環(huán)保、消防等相關(guān)專業(yè)；2、執(zhí)行力強(qiáng)，富有責(zé)任心，能自我規(guī)劃，獨(dú)立開展部分工作，有一定的組織能力和應(yīng)變能力；3、能夠熟練使用excel、ppt等office辦公軟件，有一定的繪圖軟件應(yīng)用能力書面、口頭表達(dá)能力良好。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、初中及以上學(xué)歷，身高170cm以上；2、退役軍人優(yōu)先；3、年齡在45周歲以下，身體健康；4、工作時(shí)間兩班倒；5、需要持有保安證?！拘匠旮＠浚?、公司免費(fèi)提供公寓式住房（提供空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)設(shè)施），公司有食堂；2、公司有完善的福利體系：提供五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日及節(jié)假日禮品等；3、提供學(xué)歷工資、工齡工資、績(jī)效工資；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)新品開發(fā)的計(jì)劃和交期2、負(fù)責(zé)跟蹤新品零件的開發(fā)進(jìn)度3、負(fù)責(zé)采購(gòu)域和項(xiàng)目組之間的溝通橋梁4、負(fù)責(zé)組織可采購(gòu)性需求分析、制定采購(gòu)策略等5、負(fù)責(zé)開發(fā)計(jì)劃完成項(xiàng)目目標(biāo)6、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門人員組建采購(gòu)擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)，對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作資源進(jìn)行整合，滿足產(chǎn)品采購(gòu)需求7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)書中的需求和規(guī)格進(jìn)行分析采購(gòu)需求8、負(fù)責(zé)根據(jù)總體研究方案指定采購(gòu)初步方案，根據(jù)階段技術(shù)方案更新采購(gòu)方案9、負(fù)責(zé)發(fā)放圖紙并落實(shí)零部件采購(gòu)任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、零件采購(gòu)2年以上經(jīng)驗(yàn)3、熟悉采購(gòu)管理運(yùn)作流程和相關(guān)法規(guī)，熟悉商品管理4、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系