臺(tái)州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有3年以上從事化工工藝或高分子材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，待遇為月4500+產(chǎn)值獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1，年齡28以上，駕齡在5年以上2，待遇：基礎(chǔ)工資2000+安全獎(jiǎng)+出差補(bǔ)貼3，公司提供住宿
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.學(xué)歷：高中，年齡25歲以上，復(fù)原軍人有4年以上小車駕齡經(jīng)驗(yàn)2.必須在企業(yè)或行政單位有過開車經(jīng)歷，為人誠(chéng)實(shí)，勤快，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)3.待遇：試用期滿轉(zhuǎn)正基本工資2000-2200，另獎(jiǎng)：月安全獎(jiǎng)、出勤獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.學(xué)歷：高中，年齡25歲以上，復(fù)原軍人有4年以上小車駕齡經(jīng)驗(yàn)2.必須在企業(yè)或行政單位有過開車經(jīng)歷，為人誠(chéng)實(shí)，勤快，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)3.待遇：試用期滿轉(zhuǎn)正基本工資2000-2200，另獎(jiǎng)：月安全獎(jiǎng)、出勤獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
具備金屬板料沖壓模具 安裝與調(diào)試 經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
無(wú)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
無(wú)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
男女不限，高中或中專以上文化程度，會(huì)使用word/excel等常用計(jì)算機(jī)軟件，有車間工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，善于溝通，能吃苦耐勞，適應(yīng)12小時(shí)工作制，臺(tái)州本地人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
高中以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn).
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中的重大問題及難題；5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。任職資格1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，能力佳可放寬到大專學(xué)歷；2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或同等職位三年以上任職資格；3、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等；4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)公司，處理訂單問題2、要求有c1駕照，技術(shù)熟練3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮4、底薪3000+提成
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、要求有保安證；2、工作責(zé)任心強(qiáng)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)國(guó)軍標(biāo)、航標(biāo)體系文件的編制，維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司ts16949質(zhì)量管理體系；2、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部審核的相關(guān)事宜，組織進(jìn)行管理評(píng)審；3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)、外部審核中不合格項(xiàng)的整改跟蹤、效果驗(yàn)證； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外質(zhì)量問題的處理和溝通；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門體系運(yùn)行方面的工作； 6、負(fù)責(zé)體系培訓(xùn)及全員質(zhì)量意識(shí)/能力的提高。任職要求：1、了解國(guó)軍標(biāo)、航標(biāo)等體系相關(guān)內(nèi)容，能獨(dú)立開展體系的運(yùn)行工作；2、有較強(qiáng)的文件寫作、溝通、協(xié)調(diào)能力；3、有民用航空體系管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解軍工體系者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~13000
職位描述：
崗位2：環(huán)評(píng)工程師（方向：環(huán)評(píng)評(píng)估）籍貫：不限性別：不限學(xué)歷：本科及以上人數(shù)：2人專業(yè)：環(huán)保及化工相關(guān)專業(yè)，具有注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師資格證書或環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)2年以上薪資待遇：五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+底薪+提成
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~10000
職位描述：
籍貫：不限；性別：不限；學(xué)歷：本科及以上；專業(yè)：環(huán)保及化工相關(guān)專業(yè)，具有注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師資格證書或環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上；薪資待遇：五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+底薪+提成（年薪10萬(wàn)以上）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、服務(wù)支持：車險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨訴、報(bào)價(jià)；養(yǎng)老險(xiǎn)業(yè)務(wù)理賠受理等服務(wù)；投保單等單證管理。2、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。3、上級(jí)主管安排的其他工作。崗位要求：具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力，具有端正的工作態(tài)度，具備一定的電腦操作能力。工作地點(diǎn)：溫嶺、三門
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織和實(shí)施轉(zhuǎn)正訓(xùn)練、主任養(yǎng)成、職場(chǎng)開拓、目標(biāo)市場(chǎng)、高額保單銷售等制式培訓(xùn)；2、業(yè)務(wù)員各層級(jí)的非制式培訓(xùn)班的教學(xué)工作，提升技能制定由本崗舉辦培訓(xùn)班的效果評(píng)估，制定和實(shí)施改善方案。崗位要求：全日制本科(本科及以上學(xué)歷)，學(xué)士學(xué)位，專業(yè)不限；應(yīng)具備較強(qiáng)的組織、表達(dá)能力；有主持、辯論、演講、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇：1、招聘崗位均為正式員工編制； 2、完善的福利保障：社保五項(xiàng)、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；3、全方位的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練，打造持續(xù)成功的你
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
職位描述：1、協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)區(qū)的行政工作；2、協(xié)助營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理組織各種會(huì)議；3、協(xié)助區(qū)經(jīng)理協(xié)調(diào)與各職能部門之間的關(guān)系；4、營(yíng)業(yè)區(qū)報(bào)表制作，人員管理、差勤管理，考核追蹤等基礎(chǔ)工作；5、營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)檔案管理等。職位要求：1、統(tǒng)招院校全日制本科以上學(xué)歷(專升本除外），學(xué)士學(xué)位以上；2、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、思維嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)清晰，熱愛從事挑戰(zhàn)性的工作；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從地區(qū)調(diào)配者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：臺(tái)州市各轄區(qū)，溫嶺、玉環(huán)地區(qū)優(yōu)先福利待遇：1、招聘崗位均為正式員工編制；2、完善的福利保障：社保五項(xiàng)、公積金、綜合福利保障、帶薪年假等；3、通暢的晉升渠道，成就個(gè)人職業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展；4、全方位的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練，打造持續(xù)成功的你。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、從事過機(jī)床電器安裝工作；2、具有一定的機(jī)械知識(shí)，能看懂機(jī)械圖、裝配圖、電路圖。3、會(huì)機(jī)床電器裝配調(diào)試；4、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程；5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。6、公司提供住宿，五險(xiǎn)，培訓(xùn)7、具體工資面議