臺州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，服從安排。2、發(fā)展方向：銷售、倉管、技術(shù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負責(zé)車間的日常生產(chǎn)，保證產(chǎn)量；2、監(jiān)督工人按生產(chǎn)流程、按技術(shù)要求生意，控制班組生產(chǎn)進度；3、負責(zé)車間勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行；4、做好員工的思想工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；5、三年以上車間管理經(jīng)驗。6、視能力提升為車間主管。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、主要開4.2米廂式貨車，勤快、吃苦耐勞，要上下貨。2、上班時間：8小時，無加班。3、駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉臺州，范圍路線，特別是路橋區(qū)域。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1 全面掌握倉庫各產(chǎn)品、輔料、原料、庫存情況，根據(jù)生產(chǎn)進度以及采購部的采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出庫以及產(chǎn)品的完整性。2、負責(zé)安排下屬的日常工作，檢查督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無誤），以便統(tǒng)計和核查。3、及時與采購部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備。4、及時與采購部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀(jì)錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋。5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理。6、定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓(xùn)和崗位考核。7、監(jiān)督物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字。8、每周做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題， 積極提出合理化建議。9、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理。10、負責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識，井然有序。11、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防潮、防壓）工作，12、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見。13、定制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲。14、積極和其他部門溝通，以便更好的服務(wù)指導(dǎo)生產(chǎn)；15、工作經(jīng)驗3年以上、臺州本地人優(yōu)先！熟悉erp系統(tǒng)。熟悉辦公軟件
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.負責(zé)公司主要機械設(shè)備的日常保養(yǎng)和檢修工作；2.熟練掌握機修技術(shù)，能獨立完成一般機修故障的處理；3.能吃苦耐勞，服從公司安排，提供住宿及餐補，工資面議；4.有5年以上機修工作經(jīng)驗。5.年齡在40歲以下6.學(xué)歷要求在技校以上。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
1、有1年工作經(jīng)驗以上；2、財務(wù)相關(guān)專業(yè)；3、女士優(yōu)先；4、要求仔細、認真負責(zé)；5、工作地點：玉環(huán)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)；6、繳納五險，具體工資面談
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
責(zé)任心強
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、熟悉水暖潔具表面處理工藝；2、生產(chǎn)過程質(zhì)量跟蹤控制；3、熟悉表面測試標(biāo)準(zhǔn)；4、高中以上文化，會開車，會電腦；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
熟練操作編程軟件，數(shù)控技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。每天8小時，單休，上下班有班車接送（城區(qū)-公司路線），內(nèi)部有食堂，有社保，有工齡工資、全勤獎、節(jié)假日、節(jié)日禮品、過年超市卡等基本福利待遇。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！百納公司歡迎你們的加入！有意向者請在周一至周六8:00-17:00電話聯(lián)系預(yù)約面試，非上班時間勿擾。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、具有相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡50歲以下2、具保安證、消控證優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負責(zé)工廠的生產(chǎn)運營、行政及人事管理；2、負責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與子公司市場、財務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。任職要求：1、企業(yè)管理或機械類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全。任職資格：1、18—45周歲，男身高170cm以上，女身高160cm以上身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。待遇4000+，可面議，歡迎有意者請先在線投簡歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是18857660044
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全。任職資格：1、18—45周歲，男身高170cm以上，女身高160cm以上身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。待遇4000+，可面議，歡迎有意者請先在線投簡歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是18857660044
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全。任職資格：1、18—45周歲，男身高170cm以上，女身高160cm以上身體健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮。待遇4000+，可面議，歡迎有意者請先在線投簡歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是18857660044
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
工作職責(zé)：消控室值班、消防安全檢查等。＜br/＞崗位要求：持有初級建（構(gòu)）筑物消防員證。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品設(shè)計：包括電動車圖紙繪制、電動車部件選型等；2、電動車外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間；4、樣車試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電動車故障，提出產(chǎn)品改進措施；5、確定較終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、兩年以上電動車產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；3、熟悉iso9000體系與設(shè)計開發(fā)流程；4、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)全廠設(shè)備和管線日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；2、負責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、對全廠水電氣的技術(shù)管理，負責(zé)技改項目中的動力設(shè)計工作，保障全廠水電氣的正常供應(yīng)。4、建立健全設(shè)備管理制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的建立整理、立卷歸檔工作。5、負責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作。崗位要求：1、18-45歲，男，持有專業(yè)電工證；2、水電氣知識豐富、操作熟練；3、能獨立完成相關(guān)技術(shù)性項目規(guī)劃、鋪設(shè)實施、技術(shù)整改等工作。4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，安全意識高。5、具備較高的維修電工專業(yè)知識水平及變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、 男，47周歲以下，初中以上學(xué)歷，無前科犯罪記錄；2、 負責(zé)小區(qū)門崗進出人員登記；3、 小區(qū)門口車輛管理與小區(qū)內(nèi)車輛的放行；4、 小區(qū)內(nèi)安全工作，定時巡邏，及時上報安全隱患；5、 身體健康責(zé)任心強6、 有保安證，退伍軍人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
身高170公分以上，身體健康，無犯罪記錄，有保安工作經(jīng)驗或持有保安證優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.需懂澆鑄車間的整個流程，如有技術(shù)、現(xiàn)場突發(fā)性的問題，能當(dāng)場解決，與決策性 2、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題； 3.具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。