臺州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé):1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理；4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；7、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。8、薪資待遇面議。任職條件:大專以上，35-50歲，有行政、人事、后勤、企業(yè)文化管理經(jīng)驗(yàn),能建立和推行績效考核體系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉電子電路的原理設(shè)計、pcb設(shè)計，熟悉protel、orcad、powerpcb、allegro等eda軟件。2、熟悉pic、stm32等單片機(jī)開發(fā)技術(shù)。3、有模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計的實(shí)際工程開發(fā)經(jīng)歷。 4、能獨(dú)立完成設(shè)計調(diào)試工作, 有熟練的焊接技術(shù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2000~8000
職位描述：
1、熟悉c#，java開發(fā)軟件；2、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫，熟悉tcp/ip協(xié)議；3. 熟悉手機(jī)app開發(fā)，熟悉一些開源api（百度地圖等）。4、熟悉socket開發(fā)，能獨(dú)立設(shè)計應(yīng)用軟件；5、有團(tuán)隊合作精神；6、大專以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有oa相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具有強(qiáng)烈的工作主動性和責(zé)任感；8、具備帶領(lǐng)一個團(tuán)隊的技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、電子硬件的設(shè)計開發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設(shè)計、器件選型及功能實(shí)現(xiàn)；2、制訂測試方案，完成硬件調(diào)試和測試工作；3、熟悉pic、arm、嵌入式開發(fā)；4、對rfid、zigbee等技術(shù)有一定了解。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計、材料選用；2、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬；3、與電路工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計；4、整理技術(shù)文獻(xiàn)編寫技術(shù)文檔。任職資格1、機(jī)械制造專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語良好；2、5年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷；3、熟悉體積浮力計算；熟悉機(jī)械加工工藝；4、了解電氣、光學(xué)方面的知識； 4、精通計算機(jī)輔助設(shè)計，熟練二維、三維制圖；5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：50000~100000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)貿(mào)易開證和收證初審，收單和制單的初審和制作，交單等單據(jù)結(jié)算的全過程執(zhí)行和跟蹤，確保單證的質(zhì)量及各項條款的正確性； 最好直接致電聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項領(lǐng)導(dǎo)工作；2、負(fù)責(zé)車間勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)；3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)；5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。任職資格1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過iso培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識；4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~6000
職位描述：
有責(zé)任心,工作踏實(shí)，能吃苦。熟悉智能化設(shè)備安裝調(diào)試者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
中餐快餐店廚師長有3-5年的快餐店管理經(jīng)理，或自己開過快餐店崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；4、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；5、督導(dǎo)廚師對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善處理客人對出品的投訴；8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；任職資格：1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，快餐店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
適應(yīng)加班
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~9500
職位描述：
1、編制工序、成品檢查作業(yè)指導(dǎo)書，指導(dǎo)qc作業(yè)。2、處理內(nèi)部品質(zhì)反饋、重審，處理客戶投訴，質(zhì)量分析。3、懂機(jī)械制造工藝，熟悉機(jī)械行業(yè)的產(chǎn)品。4、聯(lián)系電話：林小姐：0576-86146510，（18057662473)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1，外貿(mào)工藝產(chǎn)品質(zhì)檢，需一定的工藝品質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。2，根據(jù)驗(yàn)貨要求，制作驗(yàn)貨報告。3，需與外協(xié)工廠溝通及協(xié)商解決問題4，做事積極，吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
吃苦耐勞，會學(xué)習(xí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)對兒童進(jìn)行初步全面發(fā)展的教育，對兒童全面負(fù)責(zé)；2、 做好教育、教學(xué)工作，制定本班的教學(xué)計劃；3、 保證兒童安全，做好兒童的晨、午檢；4、 根據(jù)氣溫變化隨時給兒童增減衣服，調(diào)節(jié)好室溫；5、 做好家長工作，掌握兒童家庭情況，經(jīng)常向家長匯報幼兒在園表現(xiàn)；6、 引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)，觀察、分析和記錄幼兒發(fā)展情況；7、 與家長商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作；8、 定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受其檢查和指導(dǎo)。 任職資格 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，幼教、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)；2、 具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有表演、舞蹈、樂器特長者優(yōu)先考慮；3、 熱愛母嬰事業(yè)，善于與家長溝通互動； 4、 具有一定的耐心，了解兒童心理和生活習(xí)性；5、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
上班時間周一到周五早上8：30-10:30一經(jīng)錄用，給予專業(yè)化的免費(fèi)培訓(xùn)！晉升公平，福利優(yōu)厚！吃苦耐勞，愿意從事銷售工作！1-2兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)業(yè)績突出的優(yōu)先！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
要求對高速沖有充分的了解，熟悉，對出現(xiàn)的故障能進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和維修。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
任職要求：1.男，35歲以上，大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.社交能力強(qiáng)，處事果斷、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力；3.具有8年以上建筑裝飾工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；4.能獨(dú)立處理相關(guān)工程預(yù)算及工程項目管理問題。崗位職責(zé)：1、組織公司工程施工管理，做好工程部與各部門協(xié)調(diào)監(jiān)督管理等工作，把控各工程項目從開工到施工至竣工的技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全、進(jìn)度、文明施工等管理措施的實(shí)施，全力保障各工地施工順利進(jìn)行；4、建立和完善工程部及各部門的管理制度；5、建立、維護(hù)各部門與業(yè)主、其他單位的合作關(guān)系；6、完成工程部員工的管理和業(yè)績考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求： 1. 熟練掌握電腦辦公軟件，持有c1駕駛證； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 3.有節(jié)日燈行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
能獨(dú)立安裝各類電梯，有安排證，職業(yè)道德良
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、大學(xué)?？埔陨希姍C(jī)、電機(jī)設(shè)計、電機(jī)及其控制專業(yè)； 2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn), 具有電機(jī)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計能力，熟悉伺服控制系統(tǒng)； 3、具有編制產(chǎn)品工藝、改善產(chǎn)品工藝的能力； 4、熟悉控制電機(jī)各項產(chǎn)品的質(zhì)量控制流程、生產(chǎn)流程和技術(shù)發(fā)展動態(tài)； 4、具有對電機(jī)產(chǎn)品設(shè)計成本控制、質(zhì)量控制、工藝成本控制的能力； 5、熟練使用設(shè)計軟件和繪圖軟件； 6．具有團(tuán)隊合作精神，有自我鉆研的要求。