臺州煙花爆竹安全與質(zhì)量技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
一、男性，年齡在28-40歲之間，機械或管理類大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀學(xué)歷可放寬)，從事電機或機電機械類制造型企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗5年以上；二、熟悉品管管理工作流程，對進(jìn)料、制程、出貨、供應(yīng)商輔導(dǎo)、客訴處理等工作熟悉；三、熟悉使用卡尺、千分表、歐姆表等測量儀器工具，對品質(zhì)檢驗有較強的動手能力；四、熟悉電腦操作（至少要有電腦基礎(chǔ)能應(yīng)用電腦辦公），尤其要熟悉excel軟件，能熟練制作品質(zhì)工作報表或圖表；五、有良好的品質(zhì)意識、客戶意識、效率意識和數(shù)據(jù)意識，協(xié)調(diào)溝通能力強，原則性強，工作有魄力；六、有良好的團隊精神和極強的工作責(zé)任心，有較強的新環(huán)境適應(yīng)能力，能快速融入新團隊，工作穩(wěn)定性好；七、有一定的機電產(chǎn)品知識，尤其懂電機原理、結(jié)構(gòu)和工藝流程；八、有電機企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗或外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注：能力稍遜者可應(yīng)聘組長，向科長方向培養(yǎng)，最后培養(yǎng)方向為品管部經(jīng)理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
一、男性、年齡在25-40歲之間，機械機電類大專以上學(xué)歷，從事電機或機械企業(yè)從事機械制圖或技術(shù)員工作1年以上經(jīng)驗；二、熟悉機械制圖標(biāo)準(zhǔn)，精通識圖制圖，有機械基礎(chǔ)知識，能熟練應(yīng)用cad/ug等二維或三維工程輔助設(shè)計軟件；三、有良好的團隊協(xié)作精神和積極主動的工作心態(tài)，有良好的新環(huán)境適應(yīng)能力；四、積極進(jìn)，熱愛學(xué)習(xí)，如果沒有工作經(jīng)驗，可從學(xué)徒做起；五、有電機企業(yè)技術(shù)員或?qū)W徒經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，有外企或規(guī)范化大型民營企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
一、男女不限，年齡在26-40歲之間，人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，從事人力資源、行政后勤管理工作3年以上，同崗位工作經(jīng)驗至少1年以上；二、熟悉人力資源六大模塊等專業(yè)管理知識和經(jīng)驗，熟悉日常行政和后勤管理實務(wù)；三、熟悉is09001質(zhì)量管理體系和5s管理，并有豐富的實際推行經(jīng)驗；四、熟悉操作電腦辦公軟件，能熟練使用erp系統(tǒng)；五、有一定的戰(zhàn)略管理知識，能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定公司中長期人才戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實施；六、能組織制定并完善公司人事管理制度、優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實，提高公司綜合管理水平；七、負(fù)責(zé)人力資源管理和行政后勤工作的全面推進(jìn)與效果掌控:指導(dǎo)統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理體系的良性運轉(zhuǎn)；八、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，營造務(wù)實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍；九、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，參加企業(yè) 日常的經(jīng)營決策與營運協(xié)調(diào)；十、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行；十一、及時處理公司管理過程中的重大人力資源戰(zhàn)略，保證人力資源管理系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)；十二、有外資企業(yè)工作背景或大型知名民營制造企業(yè)工作經(jīng)驗；十三、有較強的新環(huán)境適應(yīng)能力，工作原則性強，有魄力；十四、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，無不良嗜好和不良從業(yè)記錄。 此職位發(fā)展方向為經(jīng)理，能力稍遜有進(jìn)取心愿意學(xué)習(xí)者可應(yīng)聘人力資源助理！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
一、男女不限，年齡在28-40歲之間，從事電機或機電類企業(yè)pmc工作經(jīng)驗5年以上，同崗位任職兩年以上；二、具有豐富的生產(chǎn)和物料計劃與控制專業(yè)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉公司pmc工作相關(guān)的流程，能熟練制定生產(chǎn)和物料計劃，并能有效實施；三、熟練操作電腦辦公軟件，熟悉mrp、erp系統(tǒng)的操作；四、熟悉is09001:2008質(zhì)量管理體系，熟悉is09001:2015質(zhì)量管理體系者更佳，熟悉日本5s管理知識并有實驗推行經(jīng)驗；五、具有較強的計劃能力、組織指揮能力、協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、生產(chǎn)計劃異常調(diào)控能力、培訓(xùn)部屬的能力等，有良好的效率觀念、數(shù)據(jù)觀念、交期觀念、服務(wù)觀念；六、頭腦靈活、思維敏捷，有創(chuàng)新精神，抗壓能力和新環(huán)境適應(yīng)能力強，有良好的執(zhí)行力；七、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，無不良嗜好和不良從業(yè)記錄；八、必須有外企或大型規(guī)范化民營企業(yè)工作背景。 能力稍遜者可應(yīng)聘科長、發(fā)展方向為經(jīng)理！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
一、男性、年齡在30－40歲之間，從電機等相關(guān)制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作8年以上，其中同崗位工作經(jīng)驗2年以上，電機行業(yè)更佳；二、熟悉is09001質(zhì)量管理體系和5s工作方法，并有豐富的實際推行經(jīng)驗；三、熟練操作電腦并熟練應(yīng)用電腦辦公軟件，對erp系統(tǒng)操作熟練；四、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)管理流程，熟悉機電產(chǎn)品尤其是電機生產(chǎn)工藝流程，并具有較強的動手能力；五、有先進(jìn)的現(xiàn)場管理思想和管理方法，有豐富的現(xiàn)場人流、物流、信息流管理經(jīng)驗，有較強的生產(chǎn)成本控制能力，對精益生產(chǎn)有一定的認(rèn)識；六、有良好的品質(zhì)意識、交期意識、效率意識、成本意識、數(shù)據(jù)意識、服務(wù)意識、大局意識，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；七、擅長組織指揮和協(xié)調(diào)溝通，有較強的現(xiàn)場問題解決能力，培訓(xùn)能力較強；八、工作雷厲風(fēng)行、有原則有魄力、有較強的抗壓能力和新環(huán)境適應(yīng)能力；九、有良好的職業(yè)操守，無不良嗜好和不良從業(yè)記錄；十、具有外資企業(yè)工作背景和大型知名機電企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司土建工程施工現(xiàn)場的總體布署、總平面布置。 2、協(xié)調(diào)施工方的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全。執(zhí)行總的施工方案。 3、對施工方進(jìn)行考核、評價。 4、監(jiān)督施工方按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工。全面合理、有效實施方案，保持施工現(xiàn)場安全有效。 5、提出保證施工、安全、質(zhì)量的措施并組織實施。 6、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。 7、參加工程竣工交驗，負(fù)責(zé)工程完好保護。 8、按時準(zhǔn)確記錄施工日志。 9、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。 10、 組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。 11、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計劃的編制。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
任職資格：1、10年以上汽摩配技術(shù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；2、熟悉iso9000、ts16949質(zhì)量管理體系；了解iso9000、ts16949質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；了解產(chǎn)品研發(fā)、工藝流程；熟練使用ug,proe等三維軟件；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神及溝通協(xié)調(diào)能力4、機械類專業(yè)4、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)日報表的統(tǒng)計、填寫；2、負(fù)責(zé)訂單匯總，打印整理生產(chǎn)工作計劃單及物料供應(yīng)單；3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及流水線績效統(tǒng)計；4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文檔的建立、打印、復(fù)制、分發(fā)；5、協(xié)助部門經(jīng)理的其他工作
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
職位描述：1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域嵌入式產(chǎn)品硬件開發(fā)，采用arm芯片（m4/m3/m0）開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)硬件產(chǎn)品；2、負(fù)責(zé)需求分析與方案設(shè)計、和關(guān)鍵元器件選型，負(fù)責(zé)原理圖設(shè)計和pcb開發(fā)調(diào)試；3、配合軟件工程師完成驅(qū)動開發(fā)調(diào)試；4、編寫生產(chǎn)工藝文件、產(chǎn)品開發(fā)文檔、和技術(shù)說明書；任職要求：1、電子、自動化、計算機、通訊或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；2、具備扎實的硬件設(shè)計基礎(chǔ)，熟練掌握嵌入式硬件產(chǎn)品開發(fā)，良好的電子電路分析能力；3、熟悉硬件開發(fā)流程，具有emc設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；4、熟練運用設(shè)計工具設(shè)計原理圖、pcb板的能力；5、熟練運用仿真工具、示波器、邏輯分析儀等調(diào)測硬件、解決問題的能力；6、良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、機械類專業(yè)畢業(yè)，一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟悉cad，造型等相關(guān)軟件。3、工作責(zé)任心強，善于鉆研、創(chuàng)新。4、相關(guān)工作經(jīng)驗豐富者工作面議。有意向者可以直接聯(lián)系 吳經(jīng)理 15967033336 薪資待遇3000-5000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、擁有救生員證書2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取3、具有較強的安全意識和服務(wù)意識4、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。5、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。6、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
聯(lián)系電話：0576-858002761、中專以上學(xué)歷，30歲以下；2、1年以上醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品線檢驗工作經(jīng)驗，熟練使用等常規(guī)測量器具；3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強，需要時可以隨時到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~25000
職位描述：
精通注塑機設(shè)備技術(shù)，最好能熟練掌握pet管坯生產(chǎn)工藝流程。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有3年園林，市政施工管理經(jīng)驗，能熟悉掌握施工現(xiàn)場管理，掌握苗木生長種植技術(shù)，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞上進(jìn)心強。有市政或土建二級建造師和工程師的優(yōu)先考慮（證書費用另計）。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1. 工作態(tài)度端正, 積極,勤奮,務(wù)實.2. 熟悉產(chǎn)品檢驗流程，3. 服務(wù)銷售部裝配樣品，測試樣品，登記產(chǎn)品資料，整理樣品間.4.及時向銷售部反應(yīng)產(chǎn)品情況.有衛(wèi)浴銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~20000
職位描述：
熟悉車間生產(chǎn)流程 人事管理 生產(chǎn)運營1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)；8、熟悉汽車配件的生產(chǎn)工藝和流程管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、從事家用、商用凈水器及相關(guān)配件的研發(fā)、制造、品質(zhì)管控工作；2、模具、數(shù)控、機械、電氣、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
熟悉特種設(shè)備生產(chǎn)加工，有氣瓶閥門生產(chǎn)與設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗。待遇優(yōu)厚，具體面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、對各種銅管件等屬制品行業(yè)熟悉者優(yōu)先考慮；2、熟練掌握cad畫圖，三維造型，及使用各類量具；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍；4、機械或品質(zhì)管理行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
需有理化證書